"리더십 패러다임의 변화"의 검색결과 입니다.

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"리더십 패러다임의 변화" 검색결과 1,761-1,780 / 4,159건

[서비스경제사회전환] 서비스경제 사회로의 전환

다.한편 선진국에서 서비스경제(service economy)로의 변화는 이미 오래 전부터 감지되어 왔다. 저명한 미래학자인 존 네이스빗(J. Naisbitt)은 이러한 변화의 흐름 ... 제조분야와의 공생적 발전 등을 들 수 있다.중요한 점은 이러한 단계의 사회를 무엇이라고 부르던 간에 그 변화의 본질은 새로운 사회를 리드하는 주역은 더 이상 물리적 '생산 ... 사회로의 전환을 의미한다. 이에 따라 경제의 지배적 패러다임 또한 과거 산업화시대의 제조 우위(how to make)를 벗어나 새로운 지식과 정보를 강조하는 서비스 우위(how

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24

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경영관리의 리더쉽애 대해

적자원형 리더쉽 전문가형 리더쉽 규제형 리더쉽 혁신형 리더쉽7. 관리자와 리더의 차이 8. 리더쉽 유형과 연속성 9. 21세기 리더쉽 10. 리더들의 행동 유형■ 리더십 정의리더십 ... 로 키워 낸 슈퍼 리더십 넷째 - 끊임없는 상무정신의 고취다섯번째 - 스피드를 중시한 전략의 구사 여섯번째 - 통합적 패러다임과 거시적 안목일곱번째- 모계중심의 성 개방 의식 여덟 ... 시스템을 통한 규제 ㆍ 기업의 성공은 일관성 있는 경험을 고객에게 제공할 수 있는 능력에 달려있다. ㆍ 연공서열을 중시, 근속연수에 따른 승진혁신형 리더십변화를 선도한다. ㆍ 지속적인

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.20

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혁신 학교란무엇인가

은 새로운 패러다임의 리더십 개념을 적극적으로 수용해야 하고 현상 유지에만 급급한 복지부동의 관료주의적 관리 행태를 과감히 버리고 변화와 도전, 그리고 총체적 교육 위기의 상황 ... 였고, 또는, 혁신학교란 책에서 언급했듯이 정권이 바뀔 때 마다 교육 개혁에 관한 화두가 학교에 던져 졌지만, 단위학교의 변화로 충분히 이어지지 않았던 것은 이른바 위로부터의 개혁이 가진 ... 나 엘리트. 그래도 이 책에서의 제안과 선생님과 혁신학교의 노력들은 어던 희망을 주는 예찬 이었을는지도 모르겠습니다.지금까지 우리사회의 학교 경영은 창조적인 리더십 발휘보다는 기계적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07

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[지구촌 힘의 이동] 세계 경제이동 - 글로벌 경제이동(힘의 이동) 역학관계

성과 커뮤니티의 본질을 어떻게 꿰뚫고 기술과 과학의 진화, 인구의 변화에 어떻게 대처할 것인가에 대한 지혜를 모아야 한다.새로운 패러다임이 지배하는 힘의 이동 시대의 생존법칙 ... 은 미국+ 커지는 유럽=세계경제이다. 그래서 다보스포럼은 현재의 지구촌 역학관계를 힘의 방정식의 변화(The Shifting Power Equation)라는 화두로 대변하고 있 ... 에서 어떤 리더십으로 기업을 지켜나갈 것인가를 고민해야 한다. 나아가 새로운 이해관계자(Stakeholders)의 등장으로 생기는 도전과 경쟁원리를어떻게 뛰어넘을 것인가, 소비자의 정체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30

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(A+ 자료) 소프트뱅크,손정의 회장 리더쉽

경영학의 이해(소프트뱅크 손정의 회장)< 목차 >1. 서론1.1. 손정의란 누구인가2. 소프트뱅크 그리고 손정의의 리더십2.1. 소프트뱅크의 탄생, 위기 그리고 발전2.2. 손정 ... 의 회장의 리더십의 특징2.3. 소프트뱅크의 경영 TIP2.4. 손정의의 비즈니스 17가지 법칙2.5. 소프트뱅크의 M&A 3가지 법칙3. 결론참고문헌1. 서론1.1. 손정의 ... 변화다시 바라볼 수 있도록 최선을 다했다고 말했다. 그런 그이지만 1991년에는 일본인으로 국적을 바꿨다. 자신의 어린 두 딸이 일본인으로 티 없이 클 수 있게 하기 위해서였다. 그

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15

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위대한교사 위대한리더

? 팀에 권한 위임하기? 팀 격려하기◆ 교사-리더의 8가지 능력제7장 변화를 이끌다: 교사-리더를 위한 리더십 패러다임리더십 패러다임에는 4가지 기본적인 유형이 잇고, 각각은 상이 ... 는 반드시 교사여야 한다.이 책은 성경적 리더십으로의 초청이다. 이 책은 성경적 리더십의 가장 기본적 측면, 즉 삶을 변화시키는 하나님의 능력으로써의 하나님의 말씀에 대한 가르침 ... 한 세계관을 보인다. 이 패러다임들은 가치관, 비전, 모험, 덕이라고 하는 4가지 단어로 요약할 수 있다. 이것들을 합치면 진정한 변화가 가능하다. 변화는 이 모든 요소들을 포괄

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.18

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[한국환경정책평가연구원자기소개서] 한국환경정책평가연구원(KEI) 합격자소서와 면접기출문제

아 왔으므로 어떤 단체에든 구김살 없이 명랑한 편이지만, 누나들과 함께 어울려 자란 탓에 여자처럼 섬세한 면을 가지고 있기도 합니다. 그러나 제가 맡은 업무에 대해서는 강한 남자다운 리더십 ... 지 않고 귀사는 지속가능한 사회를 견인하는 세계 초일류 환경 정책 연구기관으로 성장한 것은 물론, 신환경정책 패러다임의 적극적 구현, ict를 통한 스마트 환경행정 구현, 글로벌 환경 ... . 특이사항“바라는 조직문화”항상 바라는 조직문화가 있었습니다. 미래를 준비하고 자신만의 새로운 가치를 만들어주면서 변화를 주도하는 직원에게 언제나 기회가 열려있고 그 가치를 인정

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.22

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신한은행 6 sigma

, 외한시장의 불안정성 2. IMF 자금지원에 따른 금융산업 구조조정의 가속화 3. 금융산업간 경쟁심화 및 퇴출의 가시화 4. 금융환경 및 기업구조조정의 급격한 변화 97 년 말 ... 도입 전 상황 ] 2006/4/1 신한은행과 조흥은행 합병 IMF 이후 한국의 금융 산업은 엄청난 변화에 휩싸임 . 외국계 대자본이 들어와 한국의 금융 산업을 쑥대밭으로 바꾸 ... 어 놓음 . 경쟁력의 강화를 위해 파이를 키우는 것이 아니고 고객에 대한 서비스 를 만족시켜야 한다는 패러다임을 인지 , 질적 경쟁력을 확보하여 지속 가능한 성장을 달성하기 위해

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.07 | 수정일 2019.12.27

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CEO의 리더십이 기업의 효과적인 운영에 미치는 영향

leadership behaviors Vision리더십 패러다임의 변화 Paradigm shift in leadership 21 세기 기업은 구성원의 역량을 극대화 하기 위해 각자가 리더 ... 기대이상의 성과를 산출하도록 분위기를 활성화 시키고 고무 시킬 수 있다 . 변혁적 리더십 리더십이란 ? What is leadership?성공적인 변혁적 리더들의 속성 자신을 변화 ... 할 수 있다 . 변화에 대한 필요성 인식 변화를 제도화 시킴 새로운 비전의 창출 Change institutional 변혁적 리더십 행동양상 Transformational

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03

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원칙중심의리더쉽

분야에서는 극적인 변화, 사고의 혁명, 지식의 비약적 도약, 낡은 제약으로부터 갑작스레 해방되는 것 등을 가리켜 ‘패러다임의 전환’이라고 부른다. 이러한 전환이 오래된 문제 ... 원칙중심의 리더십- 스티븐코비-스티븐 코비라는 저자는 성공하는 사람들의 7가지 습관이라는 책으로 유명히 알려진 저자이다. 나또한 그 책을 한번 읽어본 적이 있다. 이 책이 나오 ... 어보게 되었다.스티븐 코비의 저작 원칙중심의 리더십책은 군사학 필독도서이지만 군사학 공부하는 학군단 후보생뿐 만아니라 일반학우 또한 일반인들이 자신의 분야에서 부딪히게 되

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.06

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리더십의 개념과 사례 및 리더십 모델 리더십 스타일

보다 먼저 의의 ] 환경과 리더십 패러다임의 변화에 따라 개인의 잠재 능력을 발견하고 , 개인과 조직의 성장과 변화를 일으켜 성과를 향상시키는 새로운 리더십섬기는 자 비전제시자 촉진자 ... 코치 리더십이란 ? 계획 조직 통제 동기부여 역할 모델 매니저 리더 코칭 리더십이란 ? - 변화 예측관리 , 통합 , 혁신 , 창조 , 적응력 - 능동적 , 자율 , 열정 , 책임 ... 21 세기의 리더와 리더십 , 그리고 나1. 리더십이란 ? 2. 리더십의 사례 3. 리더십 모델링 4. 리더십 스타일 5. 리더십 테스트 ContentsChapter 1

리포트 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.12.21

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삼성반도체의 경영전략 발표자료(PPT)

은 메모리 반도체 시장을 확대시켜줌 . 모바일기기 에서 비휘발성 반도체 수요 늘어남 패러다임 변화의 효과 1. 모바일혁명으로 인한 시장규모의 증가속도는 메모리반도체가 비메모리반도체 ... 를 능가패러다임 변화의 효과 2. 비메모리반도체 수출액이 메모리부분을 최초로 추월 ! ‘ 비메모리 확대가능성에 긍정적 조짐 ’ 최근 수요가 급증한 모바일 시스템반도체 부분에 대한 국내 ... 의 패러다임 변화와 진단 – 삼성경제연구소 세계반도체 시장의 최근 동향 및 국내 업계의 경기 대응방향 – 삼성경제연구소 반도체 , lcd 산업의 경제현황과 시사점 – lg 경제연구소

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.27

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상생과혁신경영,경영혁신,파워순환패러다임,개인행동혁신,조직행동,리더십혁신,전략경영혁신,국가공동체혁신,파워수노한적접근

며 , 파워결정 요소들의 자율적 결합을 만들어 냄 파워순환 패러다임의 구성4 장 파워순환 패러다임과 혁신 프로세스 파워순환 전략 파워결정요소에 대한 변화의 흐름을 파악한다 긍정적 행동 ... 상생과 혁신경영 Part 1. 파워순환 패러다임과 혁신경영1 장 파워의 주기적 순환과 목적 달성 파워 사람으로 하여금 목적지향적 행동을 일으키게 하는 힘이나 요소들 . 여기 ... ① 사회적 질서를 유지하고 사회의 원활한 운영을 도모한다 . ② 사회의 갈등을 조정하는 수단이다 . ③ 개인적으로 할 수 없는 것을 협력하여 이루게 한다 . ④ 변화를 이끌어 혁신

리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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한국기업경영의 패러다임 전환에 대해 설명

패러다임1. 21세기 변화의 두 수레바퀴21세기는 지난 세기와는 사뭇 다른 0시대가 된다고 많은 사람들이 예견하고 있고, 겨우 21세기의 문턱을 넘어선 지금 벌써 많은 사람들이 이 ... ), 리더십, 조직신뢰로 파악해 볼 때 엇갈린 변화를 읽을 수 있다. 의사결정과 리더십은 긍정적으로 많은 변화를 보인 반면, 조직신뢰는 부정적인 변화를 보이고 있다(). 조직운영의 특성구분 ... 이 그렇다. 그러나, 이러한 변화는 ‘IMF 충격’으로 인한 일시적인 변화일 수 있다. 경영의 패러다임으로 자리 잡으려면 상당한 시일이 필요하다고 생각된다. 그런데, 종업원들의 조직

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27

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소비의대전환 - 기업과 경제 경영의 우선순위

에 고무된 리더십- 나이키 : 경우에는 미성년자 노동 착취에관한 기사로 촉발된 분노▷ 전반적인 방향 제시 미래의 비전 제시▷ 지배적인 패러다임과 현재 구조의 압력에저항하는 꾸준 ... 이나 제도들은 산업혁명 초기에 형성 되었다.무엇이 바람직하고 무엇이 가능한지에 대한 현재의 관념들은 인구가 적었던세계를 배경으로 형성 되었다.▶ 세계는 크게 변화하면서 조밀한 세계 ... , .지속가능성으로 변화하기 위해서는 태양열 에너지나 풍력 에너지 같은 새로운 에너지원들을개발하여야 한다.기술 개발할 여력이 없는 국가들은 계속 석탄을 태우면서 신기술의 노력을 방해

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.16

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기업가 정신에서 본 성공 , 실패 기업사례(브라질 전자기업 UNICOBA, 일본 전자기업SANYO)

리더십과 변화의 부재 전자회사로 시작해서 점자 2 차전지 부품분야에 힘을 기울임 → 종합전지회사로 변신 실패 그룹 전체의 힘이 약해져 리더 추진력도 함께 쇠약해짐 기업의 영광 ... 에 인수함 . 성공 / 실패 UNICOBA SANYO 시대 착오적인 경영 정책 리더십과 변화 부재 창업자 일족이 지배하는 패밀리 기업 기업의 영광이 아닌 가문의 영광 추구 결론 및 요ow} ... 를 만들어 전문교육을 받은 직원 배치 Value Capabilities 브라질 전자시장에서 리더십 발휘 사후 관리를 통한 고객의 기대 유지 각 분야에 훈련된 전문가 배치

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.23 | 수정일 2016.08.15

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[조직행동론] 리더십이론 레포트

는 변화의 패러다임의 시대에서 지금의 우리 사회가 진정 필요로 하는 것은 바로 강력한 리더십이다. 현대 조직에 있어서 리더십은 그 중요성을 더해가고 있다. 이는 리더십이 가정 ... ) 상황변수들로 인한 리더십 특성과 유효성의 관계 변화3) 리더십 특성연구에 대한 방법상의 문제점리더십 특성이론은 위와 같은 문제점을 갖고 있음에도 불구하고, 해당하는 리더십 특성 ... [목 차]Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 정의2. 리더십 이론 유형1) 리더십 특성이론2) 리더십 행동이론1) 오하이오 주립대 연구2) 관리격자이론3) PM이론3) 리더십

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.28

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CEO의 리더쉽과 기업브랜드 이미지의 상관관계(30)

성과 사례3.3 최고경영자의 리더십 변화 방법제4장 결론참고 문헌CEO의 리더쉽과 기업브랜드 이미지의 상관관계제1장 서론최근 기업들을 평가하는 기준은 무엇인가? 가장 경쟁력 있 ... CEO의 리더쉽과 기업브랜드 이미지의 상관관계목 차제1장 서론제2장 리더십과 브랜드가치의 개념2.1 리더십의 개념과 관련이론2.2 리더십의 유형2.3 리더십의 중요성2.4 브랜드 ... , 그리고 감정적인 변화까지 불러일으킨다.[Luthans,2002].셋째, 감성적 리더십(emotional leadership)이다. 감성적 리더십이란 구성원들이 즐거운 기분

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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스티븐 코비의 원칙 중심의 리더십 주요 내용 요약

스티븐 코비의『원칙중심의 리더십』주요내용 요약I. 개인 및 대인관계의 효과성1. 풍요의 심리를 가진 경영자들의 7가지 특성풍요의 심리를 가진 사람들이 부족의 심리를 가진 사람

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.23

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자기계발 독후감 - 관계를 통한 리더십 독후감

를 통한 영향에서는 진정한 리더십은 의존의 관계라고 말한다. 급변하는 사회에 적응하려면 패러다임의 변화를 잘 파악해야 한다. 경영에 관한 책들과 정기 간행물들은 패러다임의 변화와 새 ... 된 리더십을 통해 리더와 따르는 사람 모두의 성장과 변화를 가져오는 관계”라고 해석한다. 또한 “리더는 책임 맡은 사람들의 능력과 자신감을 증가시켜 결과적으로 리더십을 그 ... 는 리더십의 신학에서는, 리더십이 지위와 역할에 관계없이 다른 이들에게 영향을 주고 변화를 일으키는 모든 것이라고 말한다. 그렇게 행하는 사람은 누구나 리더이며, 따라서 모든 그리스도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21

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