"리더십개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 자아개념 비전 레포트 글로벌리더 간호대학원 지역사회복지론 표준이력서 양식 인적자원개발계획 잭웰치 리더십 학점은행제

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"리더십개발프로그램" 검색결과 1,761-1,780 / 17,016건

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안

들의 행동패턴을 의미하며 특히, 리더십 스타일 포함한다. 이들 요소는 서로 밀접하게 연결되어 조직문화를 형성하고 있으며, 이중가장 중요한 요소는 공유가치라고 할 수 있다.2. 중간관리자 ... 복지조직의 중간관리자도 여타 다른 조직의 중간관리자와 비슷한 업무를 수행한다고 할 수 있다. 우선 업무 측면에서 중간관리자는 관장의 지시를 구체적인 프로그램 목표로 전환하고 이 ... 를 달성하기 위한 전략을 선택하고 직원과 물자를 확보하여 프로그램의 진행을 감독, 조정, 평가하는 일을 한다. 그리고 하위 직원들의 사기, 효율성, 효과성에 도움을 주는 제반 조건

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.11

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지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오

-프로그램 개발 및 프로그램 운영 -지역사회조직의 계획과 프로그램 개발에 관련한 사실의 발견 및 조사 -공적인 관계를 통해서 지역사회의 이익을 위해 노력한다. -기금확보의 기금 ... 하고 육성하여, 지역사회에서 인정과 신용을 얻어야 할 것이다. -모임 참여자들을 지지하고 역량을 강화하며, 합리적 절차를 준수하고 리더십을 개발해야 할 것이다. 3. 지역사회복지 실천 ... 의 에산편성 및 배당 실시 -근린집단사업 추진 -지역사회 개발 -지역사회행동이나 직접적인 행동 유도 -지역사회조직과 지역사회 개발을 위한 활동교육 및 자문을 실시한다. 2.지역사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12

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공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰

리더십에 대한 것들을 차단해야 한다. 그러므로 다면평가는 조직안에서 개인이 어떤식으로 행동해야 성공적일지에 대한 정보를 제공 받을 수 있다.(7.)개발 수요의 측정대부분의 다면평가 ... 하기 위한 것과,직원 능력개발을 위한 것으로 나뉘는데, 이것에 따라 평가 구정과 평가 항목이 다르게 설계되고 목적 명확화가 선행된다. 정부부처에서 최초로 승진심사에 사용 ... 를 보완하는 한편으로서, 개인의 역량 개발을 위한 자료로 활용하기 위한 제도이다. 각 중앙행정기관은 자체 설정에 맞게 다면평가를 운영할 수 있는 부분으로서, 본 운영요령은 다면평가

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27

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청소년지도방법론_청소년 지도자로서 청소년수련시설의 적극적인 활용을 위해 필요한 것(장소, 위치, 사용시간, 활동프로그램, 안전장치 등)을 각자가 사는 지역(혹은 관심있는 지역)의 청소년수련시설을 중심으로 조사하고 장점과 보완해야 할 점을 제시하시오.

프로그램에 대한 차별화를 통한 개발이다. 시대는 바뀌고 있고 그에 따라 세대들의 특성 또한 다르다. 최근에도 MZ세대의 특성에 대한 정리 글과 패러디 영상들이 올라오면서 이것 ... 이 두드러지고 있다. 청소년수련시설은 시대 불문하고 가장 어린 세대들이 사용하는 시설이다. 그렇기 때문에 이들의 특성을 파악하고 이들에게 필요한 내용으로 활동프로그램 개발을 하는 것이 중요 ... 청소년지도방법론청소년 지도자로서 청소년수련시설의 적극적인 활용을 위해 필요한 것(장소, 위치, 사용시간, 활동프로그램, 안전장치 등)을 각자가 사는 지역(혹은 관심있는 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

를 파악하여 간호사 복지 제도 및 임금을 개선하며 신규간호사의 교육프로그램을 개발하여 간호사 퇴사율을 낮추도록 기획한다. ② 문제해결자 - 파업, 고객파산, 계약위반 등과 같이 기업 내 ... 길으로 나아갈 수가 있는데 모든 사람이 길을 제시를 한다고 하면 배가 산으로 가게 될 가능성이 높다. 4. 참고문헌 박보식(2013). 리더십의 이론과 실제. 대영문화사. 변상우(2011). 글로벌 리더를 위한 리더십 개발과 훈련. 청람. ... 간호지도자론 - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 리더십이라는 용어는 아주 다양하게 사용되는데 우리가 근무하는 병원에서의 리더란? 병원조직

방송통신대 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.02.07

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초등 식생활 영역에서의 체인지메이커교육 프로그램 개발 (Development of Changemaker Education Program for Food & Nutrition Units in Elementary Schools)

교육이다. 이 연구는 초등 식생활 영역에서의 체인지메이커교육 프로그램을 개발하는데 목적이 있다. 이를 위해 체인지메이커교육과 관련된 문헌을 고찰하였고, 2022 개정 실과 교육과정 ... 에서 식생활교육 관련 내용 요소를 분석하였으며, 이를 바탕으로 초등 식생활 영역에서 적용가능한 체인지메이커교육 프로그램을 개발하였다. 연구의 결과는 다음과 같다.첫째, 2022 개정 ... 는 것으로 나타났다.둘째, 개발된 프로그램은 식생활 영역의 학습을 통해 체인지메이커 역량을 함양하는 데 중점을 두었으며, 프로그램의 목표는 “균형 잡힌 식사의 중요성과 지속 가능

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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사회복지사의 자질향상을 위하여 정책적으로 해야할 것이 어떤 것이 있는지 서술하시오.

지식과 연구 능력을 개발할 수 있도록 돕아야 합니다. 이를 통해 복잡한 사회문제를 해결하는 역량을 향상시킬 수 있습니다. 고급 학위 프로그램은 이론과 연구에 중점을 두어 사회복지 ... 합니다. 개선된 근로 조건은 사회복지사들의 업무 만족도를 향상시키고, 업무 유지와 전문성 향상을 장려해야 합니다.전문 개발 및 계속적인 교육 강화: 사회복지사의 전문 개발을 위한 프로그램 ... 라, 가정 폭력, 아동학대, 중독 문제, 노인 문제 등과 같은 사회문제를 해결하고 예방하기 위한 프로그램을 구현하는 것을 포함합니다.위험요소 감시 및 조치: 사회복지사는 사회

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.15

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[인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

)리더십 범주리더십 범주 and 네비게이션란 조직의 과정과 조직을 관리하는 프로그램을 사용하는 것을 말한다.리더란 명령만 내리는 존재가 아니라 조직의 구성원들 잘관리하고 그런한 문화 ... [인력 개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고 ... “인재제일”단어를 보고 궁금증에 빠졌다.그후 인력개발과 활용이라는 과목을 공부하다가 현재 기업들이 인적자원의 중요성을 필요로한다고 들었고 인적 자원이란 어떤 기업에서 실무적 측면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31

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[청소년지도사]영화 빌리 엘리어트를 본 후 청소년의 흥미와 적성 발견 자아정체감 형성을 위한 성인 부모 청소년지도사의 효과적인 역할에 대해 논하시요.

서론영화 "빌리 엘리어트"는 미국 내 대중문화와 일반인들에게 인기가 있었던 텔레비전 프로그램 "Mr. Rogers' Neighborhood"의 배경과 근본 주제에 대해 이야기 ... 합니다. 주인공 빌리 엘리어트는 이 프로그램의 큰 팬이며, 프로그램의 무대에 등장해 텔레비전 스타와 만남을 꿈꾸게 됩니다. 영화는 이렇게 꿈과 현실, 감동과 눈물이 어우러지는 내용을 담 ... 을 간직하게 됩니다.이러한 인간적인 성장은 텔레비전 프로그램 "Mr. Rogers' Neighborhood"와의 만남을 통해 더욱 강화됩니다. 빌리 엘리어트는 자신의 꿈을 실현

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.17

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탈빈곤화를 위한 정부와 민간기구 간의 협력방안에 대해 서술하시오

결과에 따르면, 정부와 민간기구는 각자의 역할과 책임을 분명히 하고, 상호 협력하여 탈빈곤화를 위한 정책 및 프로그램을 개발하고 실행할 필요가 있다. 또한, 민간기구는 탈빈곤 ... 기구 간의 역할 분담과 책임 공유를 명확히 하고, 정보 공유와 협력적인 업무 처리를 위한 체계를 구축하는 것도 중요하다. 이를 위해서는 정부의 리더십과 민간기구의 참여와 협력이 필요 ... 고 있으며, 다양한 프로그램을 추진하고 있다. 이러한 프로그램은 빈곤층에게 필요한 교육, 일자리 창출, 건강보험 등을 제공하고 있다. 또한, 민간기구는 기부금을 통해 빈곤층을 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있으며, 종업원들이 일과 가정에서의 역할갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 하는지 자신의 생각을 기술하시오

만족도가 더 높은 것으로 나타났다. 또한, 가정과 일 조화 프로그램은 여성 직원들의 경력 개발에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 그러나, 이러한 프로그램이 모든 직원 ... 과 가정의 균형을 유지할 수 있는 다양한 복지제도를 도입하는 것까지 다양하게 이루어지고 있다. 또한, 기업에서는 종업원들의 가정문제를 해결하기 위한 상담서비스나 교육 프로그램 등 ... 지원 프로그램도 필요하다는 연구 결과가 나왔다. 이를 통해 기업에서의 가정과 일의 조화를 위한 정책과 제도를 강화하고, 직원들의 가족과 일의 조화를 돕는 방안을 모색할 필요가 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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용모를 중시하는 사회적 풍조가 확산되어 가고 있는데 이러한 외모를 중시하는 사회적 분위기가 청소년 발달에 미치는 영향에 대해 서술하시오

활동을 증진시키는 것이 중요하다는 결론이 도출되었다. 또한, 학교나 지역사회에서 청소년들을 대상으로 한 프로그램을 운영하여 청소년들의 사회성과 자기개발에 도움이 되도록 하는 것 ... 는 경우가 많아져, 이로 인해 정서적인 문제나 심리적인 증상들이 발생할 가능성이 높아진다. 또한, 이러한 외모 중심의 분위기는 청소년들의 자아개발과 성인성 형성에도 부정적인 영향 ... 성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 외부적인 것들에 대한 강한 욕구는 청소년들의 리더십, 창의성 및 문제해결 능력을 제한할 수 있다. 이러한 결과는 청소년들이 자신의 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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(방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.

:___________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발 프로그램 ... 도입의 중요성2. 경력개발 프로그램의 목적3. 경력개발 프로그램 설계의 기본방향1) 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발2) 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하는 경력개발 ... 기관 인증제도를 실시하고 있다.이번 보고서에서는 인적자원관리 시스템의 경력개발 프로그램에 대해 살펴보고 그 필요성과 목적에 대해 알아보고자 한다. “경력개발 프로그램은 채용, 배치

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오

관계 형성법 등 다양한 기술을 제공함으로써 궁극적으로 삶의 질을 향상시키는 데 도움을 준다. 특히 리더십 개발에도 큰 영향을 미치고 있는데, 미국에서는 이미 기업 경영진들이 직원 ... 다.최근 대학생들 사이에서 멘토링 프로그램이 인기를 끌고 있다. 멘토들은 자신의 경험을 바탕으로 멘티들에게 조언을 해주고 진로 선택에도 도움을 준다. 하지만 일부에서는 ‘스펙 쌓 ... 기’라는 부정적인 시선도 존재한다. 그럼에도 불구하고 많은 학생들이 멘토링 프로그램에 참여하고 있는 이유는 무엇일까? 첫째, 다양한 분야의 사람들을 만날 수 있다는 점이다. 둘째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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지역사회복지와 관련된 이론들은 매우 다양한데 우리가 왜 이러한 이론들을 학습해야 하는지에 대해 자신의 의견을 제시하시오.1

이론을 적용하여 빈곤이나 불평등의 원인을 파악하고, 이를 해소하기 위한 정책과 프로그램을 개발할 수 있다. 이론적 접근은 사회문제를 단순히 표면적으로 바라보는 것을 넘어서 문제의 본질을 파악하는 데 있어서 필수적이다. ... 이론을 학습함으로써 개인과 집단, 그리고 사회 전반에 걸친 변화를 이끌어내는 데 필요한 리더십과 영향력을 확보할 수 있다. 이는 보다 공정하고 평등한 사회를 구현하기 위한 필수적인 ... 과 사회적 프로그램을 제안한다.다음은 생태학적 이론이 등장한다. 이 이론은 사회적 환경과 개인 간의 상호작용을 중심으로 이해하며, 지역사회의 구성원들이 그들을 둘러싼 환경과 상호작용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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[미용경영학] 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.

교육 프로그램의 개발이 필요하다. 미용산업은 빠르게 변화하는 분야이기 때문에, 경영자는 지속적인 학습을 통해 자신의 자질을 발전시켜야 한다. 또한, 경영자는 직원들과의 원활한 소통 ... 개요미용경영자가 성공적인 사업체를 운영하기 위해서는 다양한 자질을 갖추어야 한다. 이러한 자질은 크게 전문성, 리더십, 경영능력, 고객지향성 등으로 구분할 수 있다. 전문성은 미용 ... 경영자가 미용 분야에서 필수적인 기술과 지식을 갖추고 있어야 한다는 것을 의미하며, 리더십은 경영자로서 팀을 이끌고 동기부여할 수 있는 능력을 요구한다. 또한, 경영능력은 재무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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교안 6주차 2교시 '조직화 기술'에 대해 요약 서술하시오

될 수도 있는 단계이다. 주로 계획화 단계에서는 지역사회에 대한 사정과 주민 욕구에 관한 사정, 그리고 지역사회의 자원 사정 및 프로그램 개발과 평가 계획 등과 같은 사업이 진행 ... 된다. 자원 사정은 준비 단계에서 탐색한 인적 및 물적 자원 사정에 기반해 체계적으로 진행된다. 그런가 하면 프로그램 개발 및 평가 계획은 다음 단계인 조직화 과정 및 과업 목표 ... 를 효과적으로 완수하기 위해 지역사회 내 자원을 효율적으로 활용해 프로그램혹은 서비스를 개발하고 그의 성과를 측정하기 위한 것이다. 이와 같은 프로그램 및 서비스는 지역사회가 지닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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간호사의 협력 및 조정관련 논문5개 요약 보고서

시뮬레이션 프로그램을 개발했다. 병원의 간호사실과 병실이 있는 병동과 유사한 가상환경을 3D 모델링으로 구성하여 프로그램 입장 후 학습진행을 하면 손목에 환자인식표 표시, 환자사정 ... 형 시뮬레이션 프로그램 개발하였다 이를 통해 학습자는 흥미를 유발하고 학습 동기유발을 촉진하여 의사에게 환자 상황에 대하여 정확한 보고와 간호 중재를 할 수 있고 환자 안전을 위해 자기주장 ... 아가 예비 의료인에게도 환자안전을 위해 의사소통 향상 교육과 환자안전 리더십 배양을 위한 환자안전 교육과정 운영을 권고하고 있다.의사소통 향상 및 환자 안전 리더십 관리능력을 배양

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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서번트 리더십에 대하여

지기 정신은 리더가 공동체 개발, 프로그램 및 봉사활동을 통해 조직이 사회에 긍정적 기여를 하도록 준비시키는 것이다. 공동선共同善을 위해 조직이 해야 할 책임에 대한 가치이며, 공동 ... 서번트 리더십에 대하여1. 해당 리더십 유형을 선택한 이유1) 리더십리더십이란 사람들이 집단을 이루고 살아가면서 그 집단의 목표를 이룰 수 있게끔 도와주는 하나의 활동이자 목표 ... 달성을 위해서 노력할 수 있게끔 영향을 미치는 능력이라고 말할 수 있다. 리더십에 대한 개념 정의는 매우 다양하지만 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위해 다른 개인이나 집단에 대해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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[A+레포트] 24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사.제조.영업.글로벌마케팅전 략기획본부 조직문화 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택하여 학습자가 해당 부서의 임원이라면 어떠한 전 략을 통해 기업가치를 다시 제고할 수 있을지 학습자의 생각을 중심으로 논증하시오.

역량 강화넷째, 연구개발 인력의 동기 부여와 역량 강화를 위한 프로그램을 도입하는 것이 필요하다. 연구개발 부서의 인력은 삼성전자의 미래를 결정짓는 핵심 자원이다. 따라서 이 ... 들의 동기를 부여하고 역량을 강화하기 위한 다양한 인센티브 프로그램, 교육 프로그램을 운영해야 한다. 예를 들어, 연구 성과에 대한 보상 체계를 강화하고, 개인의 전문성 개발을 지원 ... 24년 삼성전자의 기업가치 하락에 대한 요인을 분석하여 제시하고, 삼성의 [인사. 제조. 영업. 글로벌마케팅 전략기획본부, 조직문화, 연구개발] 부서 중 한개 부서를 선택

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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