"리더십개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 자아개념 비전 레포트 글로벌리더 간호대학원 지역사회복지론 표준이력서 양식 인적자원개발계획 잭웰치 리더십 학점은행제

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"리더십개발프로그램" 검색결과 1,741-1,760 / 17,008건

사회복지조직의 원리

을 수립하고, 이를 주기적으로 평가하며 개선해야 합니다. 목표와 결과에 대한 정량적, 정성적인 평가를 통해 프로그램의 효과를 지속적으로 감시하고 향상시킬 수 있습니다.4) 지역사회 ... 며, 다문화적 환경에서의 민감성을 유지하는 것이 중요합니다.7) 포용적인 리더십과 인적 자원 관리사회복지조직은 포용적인 리더십과 효과적인 인적 자원 관리를 필요로 합니다. 다양한 배경 ... . 디지털 기술과 데이터 분석 등을 활용한 혁신적인 서비스 개발이 필요합니다. 그리고 사회복지조직은 위험을 예측하고 관리하는 능력을 키워야 합니다. 잠재적인 위험에 대한 계획을 수립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

교과목명 : 리더십주제 : 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오-목차 ... -Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.이건희 리더십1)신경영 선언2)디자인 경영3)열린채용3.이건희 회장 사례를 통해서 본 리더의 중요성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업의 리더들은 회사 ... 는 조직구성원들에게 방향을 설정해주고, 정보를 제공해주며, 동기부여를 해줘서 성과를 이끌어내는 임무를 맡고 있다. 리더가 조직을 잘 이끌어나가기 위해서는 리더십이 필요하며, 좋은 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사

매뉴얼 교육환자간호의사소통과 협력환자 안전과 질 향상의료정보 활용전문성과 리더쉽□ 교육 평가시기·평가방법○ 교육생에 대한 평가구 분입사 1개월 일정입사 2개월 일정전산교육지도 ... 중 2개월 일정만 진행구 분입사 2개월 일정(1개월 일정 생략)전산교육지도하 수행가능교육메뉴얼형성평가상담/지지필요시○ 교육 프로그램에 대한 피드백교육 이수후 교육 과정 평가 설문 ... 시행→ 추후 간호교육 계획에 반영3재직(전체) 간호사 교육 과정□ 교육 목적○ 재직(전체) 간호사의 근거기반의 간호 지식 및 기술 습득을 지원하고, 지속적인 전문성 개발을 돕

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09

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사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념에 대하여 작성하시오.

마케팅 및 홍보, 정보 및 문서의 원활한 이용을 위한 정보문서관리, 프로그램 기획?개발?평가 등의 프로그램관리 등이 포함될 수 있으며, 이러한 관리 체계를 통하여 사회복지기관 혹은 ... 에서 시행되는 특정 목적을 달성하기 위한 활동의 집합체(김영숙 외, 2002)이며, 그 성립 요소는 대상자, 제공자, 활동내용 및 영향을 들 수 있다. 사회복지 프로그램을 개발하기 ... 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념에 대하여 작성하시오.사회복지는 사회 생활이 곤란하거나 장애를 받고 있는 자, 즉 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.02.08

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초등 식생활 영역에서의 체인지메이커교육 프로그램 개발 (Development of Changemaker Education Program for Food & Nutrition Units in Elementary Schools)

교육이다. 이 연구는 초등 식생활 영역에서의 체인지메이커교육 프로그램을 개발하는데 목적이 있다. 이를 위해 체인지메이커교육과 관련된 문헌을 고찰하였고, 2022 개정 실과 교육과정 ... 에서 식생활교육 관련 내용 요소를 분석하였으며, 이를 바탕으로 초등 식생활 영역에서 적용가능한 체인지메이커교육 프로그램을 개발하였다. 연구의 결과는 다음과 같다.첫째, 2022 개정 ... 는 것으로 나타났다.둘째, 개발된 프로그램은 식생활 영역의 학습을 통해 체인지메이커 역량을 함양하는 데 중점을 두었으며, 프로그램의 목표는 “균형 잡힌 식사의 중요성과 지속 가능

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

있는 작고 큰 문제들을 이해하며 격려하고 수용을 해 나갈 수 있는 분위기 그리고 지도력이 필요하다.8) 합리적인 절차를 준수하며 리더십을 개발하는 원칙주민들의 적극적인 관심 ... 선출된 기관 혹은 사회복지협의회 등을 통한 지역복지계획의 마련5) 프로그램 개발과 지역사회의 연계지역사회서비스에 대한 효과성 증진을 위한 기관프로그램의 확대 그리고 방향의 수정6 ... 이 특정한 집단의 욕구로 어느 정도 존재를 하는지에 대해 조사하여서 지역사회상황을 확인하는 것이다.2) 정책 및 프로그램 개발단계정책은 다양한 대안 가운데에서 선택된 확고한 행동 노선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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청소년활동진흥원 홈페이지를 참고하여 자신이 거주하는 지역에 있는 청소년기관에서 실시하고 있는 청소년프로그램 중 지역사회 청소년에게 꼭 필요한 프로그램의 내용을 정리하여 작성하고 왜 필요한지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

의 개인적인 생각을 기술하시오.과 목 명 :청소년 프로그램 개발 및 평가지도교수 :학 과 :아 이 디 :이 름 :제 출 일 :2024. 8. 8(목)서 론(序論)청소년활동진흥원이란 청 ... 한 분야의 체험 활동문화예술 활동, 창의적 문제 해결 활동(3) 현장 학습 및 견학진로 탐색 및 자기 계발:진로 탐색 프로그램(4) 리더십 훈련 및 자기 계발 워크숍상담 및 멘토링 ... R e p o r t주제 : 청소년활동진흥원 홈페이지를 참고하여 자신이 거주하는 지역에 있는 청소년 기관에서 실시하고 있는 청소년프로그램 중 지역사회 청소년에게 꼭 필요

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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[기업 분석] SK텔레콤의 인적자원개발 사례와 SWOT 분석

형태로도 제공된다.SK텔레콤의 T-square 제도는 구성원들의 역량을 개발하기 위하여 사회 각계 저명인사들이 직접 회사로 찾아와 강의를 하는 교육 프로그램이다. 90분짜리 강의 ... 국내외 학교의 MBA 및 전문석사 학위를 취득할 수 있는 교육 기회를 제공하는 등 SK텔레콤은 개인의 역량을 중시하는 인재개발 프로그램을 운영 중이다.Ⅲ. SK텔레콤 인적자원개발 ... 보서 실시한 개인역량을 중시하는 인적자원개발 프로그램 덕분이었다고 생각한다. SK텔레콤은 개인의 역량이 모여서 팀 역량이 되고 나아가 기업의 역량이 된다는 생각 아래 직급보다 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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여성 복지와 관련된 이슈, 사회 현상, 여성 관련 복지 실태 자료, 여성 복지 개선점, 발전 방향에 대해 서술하시오

의 강화와 교육, 인식 개선이 중요하며, 여성의 경제적 자립을 위해 직장 환경의 개선과 경력 개발 프로그램이 필요하다. 또한 여성의 정치적 참여를 촉진하기 위해 여성들에 대한 정치 ... 을 보장하고, 여성의 경제적, 사회적 지위를 향상시키기 위한 정책 및 프로그램을 개발해야 한다. 성평등한 사회를 구현하기 위해서는 여성들이 안전하고 자립적으로 살아갈 수 있는 환경 ... 하고 있다. 여성들이 사회적으로 더 많은 참여와 리더십을 발휘할 수 있도록 하는 것이 중요하며, 이를 위해서는 교육, 경제적 자립, 법적 보호 등의 다양한 영역에서의 지원과 개선

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

를 높이기 위한 방법으로는 전문성 개발 기회 제공, 교육훈련 프로그램 확대 등이 있었다. 아홉째, 직무만족도를 높이기 위한 방법으로는 근무환경 개선, 적절한 보상체계 구축 등이 있 ... 차원에서 직원들의 업무능력 향상을 위한 교육훈련 프로그램 개발뿐만 아니라 승진·승급 제도 개선에도 관심이 높아지고 있다. 이러한 기업교육프로그램개발 시 가장 먼저 고려해야 할 ... 도 간 상관관계는 통계적으로 유의하게 나타났다. 일곱째, 직무수행도를 높이기 위한 방법으로는 경력개발제도 운영, 승진기회 제공, 업무분장 명확화 등이 있었다. 여덟째, 직무중요도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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청소년교육시설 '청소년활동진흥센터'의 사회성계발

프로그램 개발과 보급을 하고 있다. 셋째, 다양한 활동소재를 연계한 통합적 청소년화동 운영체제의 개발 및 시행이 시도한다. 넷째, 청소년활동진흥에 필요한 지도자를 양성한다. 다섯째 ... 다. 청소년활동진흥센터의 설립목적은 청소년활동에 관한 종합적인 안내 및 정보를 제공한다. 이러한 활동에는 과학, 스포츠, 봉사, 체험, 문화등 다양하다. 청소년활동 진흥을 이해 프로그램 ... 개발 및 홍보와 교육을 실시하며 청소년의 정서함양 및 자질향상을 기여하고 있다. 청소년활동진흥센터는 인천광역시 남동구 남동대로 769번지 3층이며 설치자는 인천광역시장이다. 운영

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2022.06.06

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경영정보시스템 ) 개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.

하고 성과 및 효과를 분석까지 제공한다. 주요 교육 분야로는 조직개발, 리더십, 계층역량, 공통역량, 직무역량 등이 있다. KPC에서 제공하는 콘텐츠들은 주로 개인이 아닌 조직의 향상 ... 발굴하여 제시합니다.목차1. 서론2, 본론(1) STEP ? 국민 평생직업 능력개발(2) GSEEK ? 경기도 평생학습 포털(3) KPC ? 한국생산성본부3. 결론4. 출처 및 ... 으로 지식, 기술의 유통기한이 짧아지고 직업교육에도 근본적인 변화와 바람이 불고 있다. 이에 따라 평생 직업능력개발 체제를 마련하여 전 생애 고용가능성이 높아져야 했고 이에 국가적인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12

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행정조직론 관심 있는 정부기관의 조직목표와 체계를 조사하여 설명하고, 오늘날 조직환경에 적합한지 평가해보자.

적, 지속적으로 개선하기 위해 노력하고 있는 실정이라고 한다. 그중 대표적인 예가 lh한국토지주택공사이다. 이는 토지의 취득, 개발,비축,공급, 도시의 개발정비, 주택의 건설,공급 ... 자. Ⅱ. 본론 2-1. LH 한국토지주택공사 한국토지주택공사는 대한민국 국토교통부 산하 준시장형 공기업으로서 토지·주택 및 도시의 개발·정비·관리 등을 담당하는 기관이다. 한국토지주 ... 택진한다. LH공사의 사업들은 공익사업을 위한 토지등 취득을 위한 법률, 택지개발촉진법, 공공주택특별법, 도시개발법, 도시재생활성화 및 지원에 관한 특별법, 산업입지 및 개발

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.05

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우리지역에서 청소년복지를 실천하는 기관을 알아보고 그 중 1~2 기관을 선정하여 소개한 후 현장에 대한 자신의 의견을 서술

고 있어야 한다. 그래서 수련관 관장들의 리더십이 계속해서 발휘될 수 있는 다양한 프로그램이 필요하다.또한 청소년지도사의 처우를 개선해야 하며, 이것도 꾸준하게 향상을 시키는 것 ... 에 맞는 프로그램을 개발하면서 운영해야 한다. 지리적 여건이나 지역적 환경을 고려한 특화되고 특징적인 프로그램 개발 및 스스로 성문화센터, 하자센터 등과 같은 지역 청소년의 욕구 ... 를 반영한 프로그램 운영 및 개발을 통한 새로운 방향을 모색해야 한다.또한, 청소년동아리 활동 등과 같이 청소년이 주체가 되어 활동하는 소집단 활동을 유도하고 강습위주의 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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A+기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명 과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한 지 쓰시오

들의 사명은 현대 기술과 자동차 산업 리더십을 상징합니다. 현대차는 친환경차 개발을 통해 환경 보호에 기여하고 고객 요구에 부응하는 지속 가능한 모빌리티 솔루션을 제공합니다. 고객 ... . 학생들에게 최고의 교육 경험을 제공하기 위해 지속적인 발전과 혁신을 합니다. 학생 개개인의 학습 스타일과 요구에 맞는 맞춤형 교육 프로그램을 개발하고 최신 교육 기술과 자원을 활용 ... 면, 「무해한 환경 제품의 개발, 지속 가능한 미래의 창조」를 목표로 하는 기업은, 기업 내에서 높은 환경 보호 의식을 가질 가능성이 있습니다. 이러한 목표는 회사의 비전과 가치

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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특수아통합교육_통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오.

다. 이 법은 장애 학생들이 일반 학급에서 학습할 수 있는 기회를 확대하고, 필요한 경우 개별화된 교육 프로그램(IEP)을 통해 맞춤형 교육을 제공하도록 규정하고 있다.유럽 ... 한 교육적 도구와 자원을 개발하고 있다.한국에서도 통합교육에 대한 관심이 높아지면서, 정부는 특수교육법을 통해 장애 아동의 통합교육을 적극적으로 지원하고 있다. 최근에는 통합교육의 효과 ... 성을 높이기 위해 교사 연수 프로그램이 강화되고 있으며, 학교 현장에서 통합교육이 원활하게 이루어질 수 있도록 다양한 지원 방안이 마련되고 있다. 예를 들어, 일부 학교에서는 통합

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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[A+ 위더스 인력개발과활용 과제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

등에 의한 평가가 개입될 수도 있다는 것이다. 또한 새로운 시각, 변화의 관점에서 일을 추진하기에는 외부 인재보다는 한계가 있을 수도 있다.그러므로 탄탄한 경영자 개발 프로그램 ... [인력개발과 활용]< 이름 : ○○○ >Ⅰ. 서론기업은 경영을 하면서 효과적인 성과를 만들어내기 위해서는 인력 확보가 중요하다. 기업이 좋은 인력을 확보한다면 기업 발전에 기여 ... 로 적합하지 않은 사람을 데려올 가능성이 있다. 조직에 적응하는데에 의외로 시간이 걸린다거나 내부의 다른 구성원들이 극도의 반감을 보이거나 그의 리더십을 수용하지 못하는 경우도 생길

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.07.10

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간호지도자론

적인 교육과 전문성 개발 프로그램을 제공한다. 이 프로그램은 최신 연구, 효과적인 간호 관리 기술, 리더십 스킬 등을 다룬다. 이러한 조치의 효과는 간호사들이 업무를 더 효과 ... 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다. 예를 들어, 간호사 협의체를 구성하여, 간호 정책 수립과 실행에 간호사의 의견을 반영하는 것이 효과적이다. 간호사들에게 리더십 역량을 개발 ... )는 주로 사회복지 부문에서 강조하는 개념으로 개인이나 집단이 자신의 능력과 역량을 개발하고, 이를 통해 스스로 결정하고 행동할 수 있는 힘을 얻도록 하는 과정을 말

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법

평가하는 선발 방식3) 우아한 형제들: 인턴 십 및 교육프로그램을 통한 역량증진'배달의 민족' 운영사인 우아한 형제들은 프로그램 개발자 저변을 확대하기 위해 지난 2019년 개발자 ... 양성 프로그램 '우아한 테크 코스'를 도입했으며 채용 연계 프로그램 '우아한 테크 캠프'도 함께 운영 중이다. 기술적 역량과 더불어 팀 프로젝트를 통해 개발자에 필요 ... 에서 고성과를 내는 핵심 인재들의 공통 특성을 도출해 새로운 선발 기준을 만들었다. 새로운 기준은 인지 능력, 리더십, 구글 조직문화와의 적합성(Googleyness), 직무 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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[인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.

새로운 지식과 기술, 행동의 개선을 개발하기 위해서 계획된 학습의 기회를 제공하는 프로그램을 말한다. 주로 조직화된 형식적인 훈련으로 실시되지만, 비형식적인 교육이나 무형식학습 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 구성요소2. 구성요소의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.Ⅰ. 서론21세기 ... 조직성과의 향상을 위한 전문성을 개발하고 발현하는 과정으로서의 인적자원개발(HRD;Human Resource Development)이 이루어지고 있으며, 이는 사회목표를 달성하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01

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