"경험경력"의 검색결과 입니다.

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"경험경력" 검색결과 1,761-1,780 / 74,231건

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요

사회 경험이 거의 없거나 전무한 중년 여성의 경우 이들에게 무조건 양질의 일자리를 제공하기는 사실상 어렵다. 그것은 오히려 다양한 경력이나 능력을 갖춘 다른 구직자들에게 불평등 ... 한다. 이렇게 자녀의 나이가 어릴 때 가사와 육아를 위해 자신의 경력을 포기하는 여성들을 우리는 ‘경력단절녀’ 내지 ‘경단녀’라고 부르며, 이것이 하나의 신조어가 된 것은 그만큼 ... 경력단절 여성이 우리 사회에 많다는 의미이다. 그리고 이렇게 경력이 한 번 단절된 여성들이 자녀가 어느 정도 성장해서 사회 활동을 할 수 있는 시기가 됐을 때 현실적으로 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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간호전문직 보고서 양식

하고, 스스로 판단하고 조정하는 능력을 갖게 한다.? 여성건강간호사는 여성의 가치와 신념을 존중하고 경험을 함께 나눔으로써 옹호자, 교육자, 지지자, 제공자의 역할을 한다.? 범위? 여성 ... ? 여성건강간호사의 역할Benner(1984)는 전문간호사를 “풍부한 경험으로 현재 상황을 직관적으로 파악할 수 있고, 여러 가지 가능한 진단과 성과 없는 해결방안을 위해 쓸 데 없 ... 교육을 이수한 면허 간호사로서 산부인과 간호영역의 석사과정을 졸업하여, 인준된 선가수준의 전문간호사 교육과정을 이수하고 이정 수준의 경력을 쌓은 후 시험에 합격하여 자격증을 취득

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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과거의 아버지역할, 어머니역할과 현대사회에서 달라진 아버지역할, 어머니역할을 비교하여 작성하고 자신이 생각하는 바람직한 아버지상과 어머니상에 대해 작성해 보세요.

등 부모가 되는 동기는 아주 다양하고 선택적으로 부모 역할을 담당하고 있다. 즉 부모 자신이 경험하는 발달적 변화와 자녀의 발달적인 변화에 따라서 맞는 상호작용이 이루어져야 ... 심각한 상황이다. 그래서 최근 맞벌이 부부가 증가하고 있는데, 이는 둘 다 일을 해서 가정의 경제적 부담감을 줄이기 위함이다. 최근 여성들의 사회 진출이 증가하게되면서 경력단절을 막 ... 기 위해서 남편과 함께 일을 하거나 가정의 책임을 공동으로 나누는 가정이 증가하고 있다. 하지만 여기서 문제는 일을 하다가 출산 및 육아로 인해 직장은 그만둔 여성들이 경력단절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

보상으로 사기를 높이는 방법은 혁신과 성과 창출의 핵심이라 볼 수 있다. 셋째, 경력관리이다. 경력관리는 개인의 직무 경험이나 잠재능력, 적성 등을 고려하여 적재적소에 배치 ... 을 지니고 성과를 낼 수 있도록 한다는 것이 매우 흥미롭다. 내가 그 프로젝트에서만큼은 사장이고 대표로서 그 사업을 완성해 내간다는 경험은 일반 조직에서는 느낄 수 없는 성취감과 성과 ... 하는 일이다. 네이버의 조직은 자신의 잠재능력과 적성을 따라 해당 Cell 조직에 들어가 성과를 낼 수 있는 형태로서 스스로 자신의 경력을 관리할 수 있다. 넷째, 임금체계의 유형

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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인적자원관리_본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

필요 자격 및 역량학력: 회계학, 경영학, 경제학 등 관련 전공 학사 학위 이상 소지자.경력: 관련 직무에서 최소 3년 이상의 경력 필요. 중소기업에서의 재무회계 경험이 있는 자 ... 을 마련할 수 있다. 마지막으로, 직무분석 결과는 김모 씨의 경력 개발 계획 수립에도 중요한 기초 자료로 활용될 수 있다.III. 결론직무분석은 조직 내 인적자원 관리를 위한 필수적인 ... 이 제시되었으며, 이는 그의 업무 수행과 성과 평가, 그리고 경력 개발에 있어 중요한 기준이 될 것이다. 더 나아가, 직무분석은 조직 전체의 효율적인 인사관리와 성과 향상에 기여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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(A+ 학점 자료) 청년문제 관련 강의 - 열정이란 이름의 착취

하는 것”이라고 말한다. 하지만 구직자들의 이야기는 이와는 다르다. 그들은 “직무경험을 쌓기 어려운 분야인 데다 관련업종에 종사하기 위해서는 경력이 중요하기 때문”이라고 말한다. 일반 ... ,580원이라는 것을 생각해볼 때 터무니없이 적은 금액이다. ‘열정페이’는 비단 이상봉 디자인실만의 문제가 아니다. 경력을 담보로 청년들을 부당하게 고용하는 사례를 어렵지 않게 찾 ... 고 있다는 것을 증명할 차별성을 갖추기 위해 노력한다. 그러한 경쟁력 중 경력이 가장 중요시되고 있다. 그렇기 때문에 지원자들은 자신의 이력서에 한 줄을 추가하기 위해 제대로 보수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.22

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2020년 비서직 최종합격 자기소개서

위원회”에서 안내데스크 겸 사무보조로 약 1년 8개월 정도 근무하였으며, 대학병원에서 원무행정업무로 1년 넘게 근무한 경력이 있습니다. 제가 경험했던 업무들은 비슷하지만 중점 ... 각자가 살아가면서 겪는 크고 작은 경험들과, 여러 인간관계를 통하여 개인의 가치관이 정해지지만 자신의 삶은 곧 내가 스스로 결정하고 책임져야 한다고 배우고 자라왔습니다. 제가 생각 ... 저는 대학 입시를 준비할 때 원하는 학과를 정확하게 정하고 지원하였으며 대학교를 입학하여 평소에 관심 있던 분야에 대해서 깊이 있는 이론적인 부분을 학습하고, 실무적인 경험도 쌓

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.24

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

한 기본적인 정보1) 경력관리(1) 경력의 개념과 경력관리의 개념경력이란 개인이 조직 내, 외에서 경험한 직접경험과 간접경험의 연속을 의미한다. 직접경험이란 직무순환, 간접경험이란 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보에 필요한 기본적인 정보1) 인력계획2) 모집관리3) 선발관리4) 배치관리2. 인적자원의 개발에 필요한 기본적인 정보1) 경력관리2 ... ) 경력관리와 인적자원관리부서3. 인적자원의 활용에 필요한 기본적인 정보1) 이동 및 승진관리2) 교육훈련관리4. 인적자원의 보상 및 유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보1

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 하고 반복적 업무를 이어가거나, 성과를 내지 못하는 위기에 빠질 수 있는 것이다.본론에서는 비전과 철학이 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십의 영역에서 왜 중요한 것 ... 를 관리하는 기준이 되는 것이다. 역량모델은 중심으로 성과관리, 개인적 개발, 경력 계획, 승계 계획, 보상 및 인정, 모집 및 선발 등 거의 모든 부분의 경영적 구성원 관리

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명

1. 산업심리학의 범위1) 인사심리학2) 조직심리학3) 공학심리학4) 직업 및 경력상담5) 조직개발6) 노사관계7) 소비자 및 광고심리학2. 산업심리학의 적용분야3. 가장 관심 ... 다.4) 직업 및 경력상담직업 및 경력 상담의 분야는 상담심리학과 산업심리학이 서로 협동적으로 다룰 수 있는 주제를 다루는데 업무와 관련된 심리적 문제를 상담 심리학의 지식을 활용 ... 해 해결한다. 그럼으로써 직원이 더욱 가치 있고 만족스러운 직업은 선택할 수 있도록 돕고 경력을 개발해 직장 내에서의 갈등이나 직장 및 가정 간에 일어날 수 있는 갈등을 해소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.

이 있었다 해도 출산이나 육아로 인하여 관리직에 오르기 전에 경력단절을 경험했기 때문에 조직생활에서 리더로 훈련되거나 무형식 학습을 할 수 있도록 기회를 거의 가지지 못하 ... 에서는 학습동아리의 활동에 의해 학습자가 전문가로 성장하는 모습을 질적으로 탐색하였지만, 개인적인 성장에 그칠 뿐 리더로서의 타인에게 미치는 영향까지 논하지는 못하였다. 한편 경력단절여성 ... 들의 학습동아리 활동에 초점을 맞추었던 노경란과 허선주(2012)의 연구에서는 경력단절여성이 학습동아리를 경력의 디딤돌로 사용할 수 있는지에 대한 가능성을 타진하고, 그 가운데

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01

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A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제 및 육아휴직제 실행 필요성제1장 서 론제2장 본 론1. 여성의 경력 단절 현황2. 여성의 경력 단절 원인2.1. 육아, 가사로 인한 ... 일과 가정 병행의 어려움2.2. 육아 휴직 제도의 부재나 사용의 어려움3. 여성의 경력 단절 해결 방안3.1. 유연 근무제 도입과 사례3.2. 육아 휴직 제도 운영 및 관련 사례 ... 제3장 결 론참고문헌제1장 서 론여성에게 있어 회사에서의 경력 단절은 결혼, 출산, 육아를 하게 될 경우 피하기 힘든 일이다. 육아 휴직 제도가 잘 되어 있는 일부 공기업과 공무원

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해

입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명 ... 상, 자격, 경력, 직무기술서 등을 토대로 채용에 시간과 비용, 시행착오를 최대한 줄이면서 뛰어난 인재를 물색하는 것에 많은 노력을 기울이고 있다.나. 모집전략- 모집전략은 채용과정 ... 며, 급여는 가급적 지원자의 경력에 따라 업계의 최고 수준으로 책정할 수 있다면 추후에 이직률도 감소할 수 있을 것이다.2) 모집대상- 식당 운영에 핵심적인 역할을 해야하는 만큼 가급적

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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유아교육론 ) 1. 일반적 자기소개(유아교육 관련 현장경력(교사, 원장 등), 연령, 성별등) 2. 전공(유아교육)선택 동기, 전공 및 교과에 대한 만족, 추후

유아교육론1. 일반적 자기소개(유아교육 관련 현장경력(교사, 원장 등), 연령, 성별등)2. 전공(유아교육)선택 동기, 전공 및 교과에 대한 만족, 추후3. 내가 선택할 직업 및 ... 보육경력을 통하여 배웠던 이론과 기본적인 것만 의지하고 생활해왔고 진취적인 사회생활을하기 위해 부족하지만 스스로 교육적 면을 배우고자 방송대 유아교육과를 통해 전문적인 유치원 ... 은 교육기관에서는 유아 성장 발달에 알맞은 프로그램을 통한 학습을 통하여 유아교육을 해야 하기 때문이다.일반적 자기 소개(일, 학업 병행, 유아경력, 교사, 원장)유아교육을 선택 동기

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

가 가장 큰 조직 중 하나로 병원 경쟁력의 핵심적인 중요 원천이 되며, 서비스 접점 부서 중 하나로 환자 만족도와 환자 경험에 직접적인 영향을 주는 부서이다. 최근 환자들에게 제공 ... 원에게 긍정적 관점을 형성하게 하여 성과를 이루어 낼 수 있지만, 성공적으로 이루어지지 못했을 때에는 부정적 관점이 형성되어 조직의 성과를 낮추게 된다.간호사들은 경력이 길어짐 ... 에 따라서 경력별로 요구되는 새로운 직무를 맡게 되며 이러한 직무 변화에 따른 실무 지식에 대한 요구, 새로운 리더쉽 등을 요구받게 된다. 이러한 이유로, 바람직한 조직 사회화는 간호

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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젊은 꼰대가 온다 독후감

만드는 것은 아니다. 각 세대의 꼰대는 후배들의 업무 스타일을 따르지 못하고 선배의 행동을 이해하지 못한 채 제작된다. 이에 20년 경력의 HRD 전문가와 대기업 최고경영자 ... (CEO)와 임원들의 소통 멘토, 조직원들의 행복을 돕는 이 책의 저자는 꼰대가 나이가 아닌 공감의 부족에서 나온다고 설명한다. 감정이입이 좋으면 노심초사하고, 성공경험과 지식의 저주 ... 부터 한다고 한다. 이 책에서 저자는 자신의 20년 경력의 HRD 전문가가 풀어내는 직장 커뮤니케이션 기술에 대해서 설명하고 있다. 세상이 다양해지는 만큼 다양한 세대의 등장

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.12

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대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안

떠맡고 승진에선 물 먹고…男간호사 35% "근무중 성차별 경험“최근에는 남자 간호사 수가 빠르게 늘어나는 추세다. 다만 여전히 남자 간호사들에 대한 성차별이 발생하고 있다는 지적 ... 도 있다. 대한남자간호사회가 지난해 남자 간호사 237명을 대상으로 취업실태 기초조사를 진행한 결과 응답자 중 35%가 근무 중 성차별을 경험한 것으로 조사됐다고 한 바 있다. 응답자 ... 의 80%는 40세 이하였다. 성차별 사례로는 힘쓰는 일을 전담시키는 행위, 병원 내 탈의실·화장실 부재, 군 경력이 가산되지 않는 점, 보건휴가와 같은 별도 휴가가 없는 점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22

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[레포트] 맞벌이 가족의 문제점과 복지대책

하면 맞벌이 부모의 부담을 덜 수 있습니다.재정적 부담:맞벌이 가정은 생활비, 교육비, 가사 책임 증가로 인해 재정적 어려움에 직면할 수 있습니다. 일과 가정의 균형을 맞추면 경력 발전 ... 확대, 육아휴직 제공, 유연한 직장 복귀 선택권 보장은 필수적인 복지 조치입니다. 성평등을 촉진하고, 경력 발전을 지원하고, 부모에 대한 직장 내 차별에 맞서는 포용적 정책 ... . 평생 학습, 기술 재교육 및 기술 향상을 지원하는 이니셔티브는 고용 가능성, 경력 발전 및 직업을 향상시킬 수 있습니다.커뮤니티 지원 및 네트워킹:근로 가족 간의 공동체 의식을 형성

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11

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(~22년 전기까지)상담심리 교육대학원 기출문제 모음(경남대 충남대 경북대 수원대 제주대 동국대 숙명여대 국민대 인하대 고려대 한국외대 아주대 경남대 단국대 이화여대 연세대 서강대 대가대 전남대 우석대 강원대 공주대 인제대)

국민대 인하대 고려대 한국외대 아주대 경남대 단국대 이화여대 연세대 서강대 대가대 전남대 우석대 강원대 공주대 인제대[2020후기 27838]1. 상담관련 경력이 있나요?2. 청 ... 소년을 만나보니 어땟나요?3. 봉사활동 외에 전문적인 상담경력은 없나요?4. 요즘 상담쪽 임용고시 현황에 대해 어떻게 생각하나요?5. 좋아하는 상담기법에 대해 간단히 설명해보세요.6 ... [2022전기]1, 자기소개2. 상담 학부인데 청소년 상담 경험이 있는지?3. 개인적으로 인상 깊은 이론이 무엇이었는지?4. 청소년들 사이에서 괜찮을 것 같은지?[2022 전기 82642

시험자료 | 64페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.28

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모성간호학 저널리뷰 - 간호사의 인유두종바이러스 지식, 건강신념이 자궁경부암 예방 행동 의도에 미치는 영향

관련 건강신념이 자궁경부암 예방 행동 의도에 미치는 영향요인>건강신념의 유익성, 피임경험, 건강신념의 심각성, 근무경력 1년 미만, 인유두종바이러스 검사경험 높을수록자궁경부암 예방 ... 한 영향을 미치는 요인은 건강신념의 지각된 유익성, 심각성, 피임경험, 1년 미만의 근무경력, 인유두종바이러스 검사경험으로 나타났다. 따라서 간호사는 물론 간호대상자의 인유두종바이러스

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01

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