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"조직기술유형" 검색결과 1,741-1,760 / 77,141건

  • 사회복지실천기술론 ) 사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각, 실천모델 두 가지 선정, 비교, 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석
    사회복지실천기술론사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.사회복지실천기술론사회복지 ... 를 발견하고 이를 해결하기 위한 변화를 일으키고자 하는 목적을 가지고 있으며 이를 위해 전략을 수립하고 지역사회의 자원을 활용하며 산재되어 있는 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 기본 ... 으로부터 도출된 개념들을 통합적으로 적용한 모델이다. 이는 문제를 일으키게 되는 잘못된 가정과 사고가 어떠한 유형인지를 확인하고 점검한 뒤 재평가하고 수정하는 과정을 거치도록 촉진
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사2급 사회복지학개론 과제 (서론, 본론, 결론, 참고문헌)
    이나 상황의 고유한 특성을 고려하면서 그 조직의 정책과 절차에 따라클라이언트에게 최적의 서비스를 제공하는데 목적을 두고서 진행을 하게 됩니다.○ 사회복지 슈퍼비전의 유형에는 개별 슈퍼 ... 실천가인 실습생 사이에서이루어지는 전문적이고 책임성 있는 행정적, 교육적, 지지적 지도과정을 말합니다.○ 이와같은 슈퍼비전을 통하여 사회복지사로서의 전문적인 지식과 기술과 가치관 등 ... 을 향상시킬수 있고, 향후 사회복지사로서 현장에서 단독으로 실행을 하는 경우에 밑거름으로 작용하게되는 가장 기초적이고 핵심적인 과정인 것입니다.Ⅱ. 본론○ 슈퍼비전은 특정 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.15
  • [a+취득자료] (1) 오하이주 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일을) 사정하고, (2) 피들러의 상황모형의 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오..
    리더십의 유형을 연구하기 위해서 리더십행동기술설문지를 제작하였으며 150개의 항목에 사람들로 하여금 답변을 하도록 부탁하면서 연구를 준비하였다. 이러한 리더십 연구에서 따르면 리더 ... 의 행동을 개념화한 이론이라고 할 수 있는 것이다.9. 리더십 유형리더십의 유형은 리더의 동기체제에 의해서 결정되며 조직의 효과는 리더가 처하게 되는 상황적인 호의성이 어떠한 방향 ... 으로 본인이 속해 있는 10여명 규모의 안과 개인병원의 지도자 유형을 사정하겠다. 그 후에 피들러의 상황모형을 따라 본인이 속해있는 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 파악한 후 상기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 할인자료
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 1. 조직에 대하여 2. 직무만족 1) 직무만족의 정의 2)직무만족의 측정의 유형 3. 조직 ... 몰입 1)조직몰입의 정의 2)조직몰입의 유형 4. 조직공정성 1)조직공정성의 정의 2) 조직공정성의 유형 5. 세 개념의 관계 및 결론 참고문헌 1. 조직에 대하여 기업은 규모 ... 것이다. 2)조직몰입의 유형 조직 몰입은 세 가지 유형으로 구성된다. 정서적 몰입, 지속적 몰입, 규범적 몰입으로 분류된다. 우선 정서적 몰입은 개인이 조직에 대한 만족감과 소속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD 과제 A유형
    ), 역량 모델 프로세스를 4단계로 구분하여기술한 후 소속 조직의 특성을 고려할 때 강조할 필요가 있는 역량은 무엇인지 기술하시오. (총 40점)역량:고성과자들의 공통된 행동 특성이 ... 과 관리가 어렵지만 기술과 지식은 비교적 쉽다는 특징이 있다.2.태도는 기술과 지식의 기반이 되기 때문에 역량의 세 가지 구성요소 중 가장 중요하다 볼 수 있다.역량모델: 조직에서 계층 ... 으로 역량 모델 활용방안을 마련하는 순으로 일이 진행됩니다.역량의 3가지 유형1.조직연량:기업의 경영전략과 직결되어 있는 전사차원의 거시적 역량입니다 .기업에서는 연단위로 그 기업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 리더십의 개념과 이론 및 유형
    집단이나 지역사회와 관련된 환경적 압력이 증가하고 있으며, 이에 대응할 리더십을 필요하다.3) 조직의 내부적 변화를 조직에 통합사회복지서비스 제공에 있어서 새로운 기술의 도입 ... 과 기회를 부여하고 격려해준다.4. 리더십의 유형1) 지시형지도자는 명령과 복종을 강조한다. 따라서 지도사는 독선적이며 조직원들을 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리한다.장점 ... 고리로서의 기술과 개개 구성원들의 욕구와 기대를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계 기술이 요구된다.3) 하위관리층의 리더십하위관리층이란 일선 구성원과 매일 정상적으로 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+전기설비의 종류와 전기설비기술기준의 접지공사에 대하여 설명하시오
    전기 안전을 유지하고 전기 결함으로부터 장비를 보호하려면 적절한 접지가 필수적입니다. 본문에서는 다양한 유형의 전기 설비를 살펴보고 전기 장비 기술 표준에 따라 관련된 접지 작업 ... . 이러한 표준을 준수하면 전기 장비가 전기 절연, 접지, 감전 방지 및 전반적인 성능과 관련된 특정 기준을 충족함을 보장합니다.3) 기술 표준의 예전 세계적으로 조직 및 규제 기관에서 제정한 다양한 기술 표준이 있습니다. 몇 가지 잘 알려진 예는 다음과 같습니다. ... 전기설비의 종류와 전기설비기술기준의 접지공사에 대하여 설명하시오.목차서론본론전기설비의 종류1) 주거용 설비2) 상업용 설치3) 산업 설비전기 설비의 접지1) 접지의 중요성2
    리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.17
  • 간호관리학, 이상적인 간호지도자상
    리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하는 것이 특성 이론이다. 특성 이론은 훌륭한 리더가 가지는 특성 ... 은 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 구분하였다. 권위적 리더십은 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무목표, 작업 일정, 업무 ... 적 리더십리더의 행동은 구조주도와 배려의 두 가지 행동 유형으로 나타나고, 각 행동 유형이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형으로 구분한다. 여기서 구조주도 행동은 구성원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보
    행동 유형종업원지향: 종업원간의 인간관계를 강조, 발전에 관심, 개성 존중생산지향: 기술적 측면과 생산적 측면 강조 작업자는 과업완성의 수단으로 여긴다.종업원 지향적인 리더 행동일 ... 행사 방법: 조직의 바람직한 결과에 대해 지러에게 호소 및 설득지위권력: 정보흐름의 핵심적 자리에 위치하면 영향력 행사 가능팔로워십 유형1. 소외형 부하: 독립적 비판적 사고 ... 모형: 모델링, 목표설정, 격려와지도, 보상과 질책리더십 행동연구: 효과적인 리더의 행도오가 비효과적인 리더의 행동을 구분* 리더의 행동유형1. 독재적 행동, 자유방임적 행동
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27
  • (간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서
    이론, 3차원 관리유형이론 등으로 구성된다. 보고서에서 보고자 하는 경로-목표이론에 해당하는 유형은 다음과 같다. - 지시적 리더십 : 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제 ... 의 능력을 발취할 것이라 기대하는 유형이다. 리더십은 조직의 방향성을 제공하고 팀워크를 증진시키며 변화 관리에 중요한 역할을 한다. 이러한 리더십은 조직 내에서 긍정적인 영향을 미칠 ... 한 약물을 확인하고 효과적인 대안책이 있는지 알려주세요”라고 말했다. [ 화이트와 리피트의 리더십 유형 : 민주형 지도자 ] - B 5년차 간호사는 팀원들에게 의사결정 과정에 참여
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • 병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직유형,간호조직 의특성,중요성
    병원조직 만들기?목차Ⅰ. 병원조직 ??????????4조직(정의,구성요소,원리)조직유형(공식?비공식조직,정태적?동태적조직)병원조직병원조직의 특성병원조직의 기능Ⅱ. 병원의 미션 ... 간호본부의 비전간호본부의 핵심가치간호본부의 목적간호본부 조직도Ⅳ. 병원조직 유형과 간호조직 ??????????18병원의 조직 유형을 결정짓는 핵심요인병원조직내에서의 간호조직 유형 ... 에서 볼링 동아리 모임, 영화감상모임 등2) 정태적 ? 동태적 조직 유형? 정태적 조직유형조직 내에서 역할이나 업무 및 부서 상호간에 관계가 고정되어 수시로 변화되지 않는유형
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오
    관리자 유형(1) 이용자적 행정가클라이언트 의견을 최대한 반영하여 기관 서비스의 질을 높이는 것이 목표입니다. 그래서 조직이 제공하는 서비스가 클라이언트의 삶을 어떻게 변화 ... 실무지식을 가지고 있지 않습니다. 다만 행정원칙, 과정, 기술을 올바르게 활용하기 위해서는 개별사회사업, 집단사회사업, 공동체조직, 공동체조사 등 사회복지 실천방법에 대한 기초지식 ... ) 조직관리와 조직이론조직관리와 계획, 조직, 인사, 세무 등 이론지식을 갖춰야 합니다. 즉, 조직 관리에 필요한 자원 획득 기술기술을 통합하고 이를 기관 운영과 연결하는 능력
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    매경테스트 경영 핵심요약정리본
    독립성x, 합병?콩글로메리트(복합기업) - 이종기업 간 결합?콤비나트(공장결합) - 같은 지역, 생산-기술적 결합4)경영자 역할(1)경영자의 유형-최고경영층: 운영, 전략, 권한 ... [경영일반과 조직]1.경영학의 기초1)기업형태론(1)기업의 역할-기업: 이윤추구를 목적으로 하는 재화와 서비스의 공급자(2)기업의 종류?개인기업: 출자자 1명인 사기업?합명회사 ... , 봉사주의, 3S(표준화, 전문화, 단순화), 비숙련공 활용(3)페이욜의 일반관리론(관리과정론)-경영활동을 6가지 기본활동으로 분류 -> 기술, 상업, 재무, 보전, 회계
    시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다 지역사회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명
    . 지역사회복지실천 모델의 유형2. 지역사회복지실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할1) 지역사회개발모델2) 사회계획모델3) 사회행동모델3. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 의 주요 유형을 살펴본 뒤, 각 모델에서 지역사회복지실천가가 수행해야 할 역할이 어떻게 달라지는지 구체적으로 고찰하고자 한다. 이를 통해 지역사회복지실천가가 단순히 주어진 임무를 수행 ... 날 지역사회복지실천가가 지녀야 할 태도와 자세에 대한 나의 견해를 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천 모델의 유형지역사회복지실천은 지역사회의 다양한 문제를 해결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    ·기술·행동개발과 자기평가의 방법까지 고안하였다.첫 번째로는 1단계에서 리더십의 이해를 목적으로 한 세미나 단계다. 조직 구성원에게 리더십 행동 유형의 학습 및 조직 구성원들의 행동 유형을 직접 측정하고 피드백을 통해 행동 조정을 하는 것이 해당된다. ... 에는 리더십은 조직단위의 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단이 조정하게 되는 기술이자 과정이며 목표를 달성하기 위한 필수적 요소로 받아들여지고 있는 것이다. 이런 중요성에 대다수 ... 연기 방법에 피드백 강의기법을 적용, 개인 기술의 향상 및 행동개선을 가져오도록 하는 훈련기법이다.2. 집단행동 단위의 리더십개발을 위한 경험 및 학습의 과정1) 팀구축조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    . 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 관리 및 해결방법위에서 기술한 것처럼 자원봉사활동 과정에선 다양한 유형의 갈등이 발생될 가능성이 높고, 자원봉사 본연의 목적을 달성하기 위해선 ... 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 ... 활동 시 발생할 수 있는 갈등의 유형2. 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 관리 및 해결방법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간은 본질적으로 타인과 상호작용하려는 기질을 가지고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.07
  • 스포츠경영론_2장 스포츠경영환경
    을 의미 노인 및 여성인구의 증가: 새로운 세분 시장 및 프로그램 에 대한 수요 발생스포츠 경영환경의 이해 Q 스포츠 경영환경의 유형 2) 일반환경 (3) 기술적 환경 ♦ 스포츠 ... 의 능력 (5) 금융기관: 필요한 자금을 좋은 조건으로 얻어내는 능력스포츠 경영환경의 이해 스포츠 경영환경의 유형 4) 내부환경 ♦ 스포츠 조직 내의 경영활동은 다른 부서의 공식적인 ... 또는 비공식적인 도움을 받아 수행됨. ♦ 스포츠 조직의 하부 부서들간의 원활한 협력이 있을 때 긍정적인 시너 지 효과가 발생스포츠 경영환경의 이해 스포츠 경영환경의 유형 5) 국제
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 도배,장판 시공계획서 (32쪽) PPT
    ◎ 책임과 권한에 따른 조직의 체계화◈ 실 천 목 표※품질방침 은 품질보증 활동으로 고객만족의 정착과 기술력의 최고화로 세계속의 전문건설업체로 성장하기 위한 경영목표 달성의 기본정신 ... 친절교육A/S 전 담 반신속한 A/S 처 리하자 유형파악 조 치주 요 하 자 데이터 분석방문일정 예약고 객 감 동11.안전,환경 관리계획1. 안전관리 조직도안전관리 총괄 책임자안전 ... 계 획6. 자 재 관 리 및 투 입 계 획7. 시 공 관 리 계 획8. 품 질 관 리 계 획9.하자 유형 및 사례10.C / S 실 천 계 획11.안전/환경 관리계획우일아이디주식
    서식 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2022.01.26
  • 기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 기말고사 교안
    에는 유형적인 제품과 무형적인 서비스로 구분함- 기업 간 경쟁 격화와 기술발전으로 거의 모든 제품과 서비스는각각 유형적 요소와 무형적 요소를 모두 포함ㄴ. 제품 가치- 제품 가치 ... 를, 즈니 팀: 픽사의 디지털 애니메이션 기술과디즈니의 캐릭터 기술을 합쳐서 시장을 장악- 비용 구조에 관심 가지기: 고객가치 제안, 세분시장의 니즈 만족, 수익 모델 추진, 기초 ... 를성을 발휘하기 위한 자신감, 의지를 갖게 함): 3. 권한위양이 이루어지면 조직의 바람직한 의사결정에 도움이 됨: 4. 신속한 의사결정을 가능하게 함- 권한위양의 장벽 요인: 1
    시험자료 | 118페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    업무, 의사소통 관리, 업무협조, 간호수가관리? 관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장 ... , 간호파트장, 간호팀장 등③ 일선관리자- 현장에서 실무자인 조직 구성원을 직접 지휘 감독, 필요 시 기술적인 역량 전수- 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우- 수간호사 ... , 유닛 매니저, 책임간호사, 팀리더 등? 간호관리자의 관리수준별 기술- 개념적 기술 : 전체적으로 조직의 복합성을 이해하는 능력- 인간적 기술 : 다른 사람들과 상호작용하고 의사소통
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
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2025년 08월 21일 목요일
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- 작별인사 독후감