"자원기반관점인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지 지역사회복지론 전략과 shrm 사례관리 필요성 자원봉사론 경영정보시스템 교육공학

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"자원기반관점인적자원관리" 검색결과 1,741-1,760 / 12,112건

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노인교육 정책

는 실정이다.노인교육정책은 시대의 요구에 따라 지속적으로 변화하고 발전해왔다. 이제 노인을 '복지와 관리의 대상으로만 여기지 말고 '인적자원'으로 인식하고 새로운 노인교육 정책을 시행 ... 을 할 수 있는 평생학습이 요구된다. 제2차 평생학습진흥종합계획을 통해 정부는 적극적 노령회(Active Aging) 대책 수립과 인적자원의 질적 고도화를 위한 평생교육 체제 등 ... 되었고, 1998년 교육인적자원부(현 교육부)의 '사회 ? 국제교육국'이 '평생교육국'으로 개편되면서 그 안에 '평생교육 기획과'와 '평생학습 정책과'가 설치되어 노인교육관련 업무를 관장

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

여서는 지역사회 내에 존재하고 있는 많은 구성원이 참여를 해서 다양한 자원과 연결이 되어있는 지지기반을 마련하는 것과 지역사회로부터 받게 되는 적절한 경제적인 지원 등의 조건이 마련 ... 이다. 여덟째로, 합리적인 절차를 준수시키며 리더십을 개발하게 되는 원칙이다. 지역사회에 존재하고 있는 자원과 능력을 무시한 채로 성급히 이루어지고 있는 사업을 추진하고 있는 문제 ... 모형을 제시한 바 있다.(1) 지역사회개발모형 : 지역사회개발모형은 지역사회를 살아가고 있는 주민들의 의식을 개선시키는 것과 역량을 강화시켜줌으로 인해서 지역사회의 통합적 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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선별적복지와 보편적복지의 장단점을 알아보고 두 관점에 의거하여 학생 무상급식제도에 대한 견해를 제시하라.

되므로 불필요한 자원의 낭비를 방지한다.단점으로는 첫째, 보다 넓은 수혜계층을 가지는 보편주의 복지에 비하여 정치적 지지기반이 협소하다. 둘째, 자산 조사과정과 일반 시민들과의 사회 ... 선별적복지와 보편적복지의 장단점을 알아보고 두 관점에 의거하여 학생 무상급식제도에 대한 견해를 제시하라.토론 주제 :선별적 복지와 보편적 복지의 장단점을 알아보고, 두 가지 관점 ... 을 둘러싸고 선별복지, 보편적 복지 논쟁이 본격화된 2010년 이후의 일이라 할 것이다. 국가가 사회복지의 자원을 국민에게 제공하는 방법으로 선별주의에 입각한 방법과 보편주의에 입각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.06.11

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경영정보시스템의 개념과 구체적인 사용 사례, 그리고 경영과 MIS의 관계에 대해서 살펴보고자 한다.

의 서비스(2.2%)를 차지한다. 그리고 자원 가치 활동은 물품조달이 27%로 가장 많은 부분을 차지하고, 인적자원관리(7.1%)와 기술 개발(4.2%), 그리고 회사 기반구조(3 ... 하여 고객을 관리하기에 이르렀다. 또한 산업의 다양한 분야에서 정보기술과 시스템을 이용하여 생산성을 향상시키고, 효율성을 확보하며, 기업의 차별화로 인한 경쟁력을 강화하는 방법 ... 정보시스템(Management Information Systems;MIS)은 기업이라는 하나의 시스템 관점에서 경영시스템의 목표인 최대 이익의 창출을 위해서 다른 하위의 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

글로벌 경쟁력을 강화하기 위한 방법에 대한 논의와 연구가 계속되었는데, 이 과정에서 등장한 개념이 ‘전략적 인적자원관리’이다.산업혁명 이전에는 조직의 규모가 작아 체계적인 인사 ... 실험 의도와는 전혀 다른 결과가 도출되면서 인적 자원 관리의 필요성이 주목받기 시작했다. 실험 결과 생산성 향상에 분업화와 과학화, 경제적 동기의 영향보다는 직장 내 인간관계 ... 가 더욱더 영향을 준 것이다. 이때부터 인간을 감정적인 존재로 인식하고, 이들이 사회적 인간임을 가정하며 인적자원관리가 활발하게 논의되었다.이후 글로벌 경쟁력 강화를 위해 대두된 것

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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금융결제원 합격 자소서(2020)

포함)경영관리 업무를 희망합니다. 심리학과 경영학을 복수전공하면서 사람의 관점에서 조직 생태를 공부했습니다. 전공 지식뿐만 아니라 현장 경험을 쌓기 위해 연구원, 인권법단체, 복지 ... /EgovFoundPurp.do1. 금융결제원 지원동기(금융결제원이 본인을 채용해야 하는 이유)584/600 (글자 수, 공백 포함)금융결제원은 높은 신뢰도와 전문성을 기반 ... 인을 목표로 역량을 쌓기 위해 주도적으로 노력했습니다. 인권법단체에서 홍보팀 자원활동을 하면서 대외적으로 사업과 비전을 알리는 일의 중요성과 함께 주사업에 필요한 행정적 지원을 현장

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.08.31

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중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오.

하고 관리합니다. 이러한 권력은 국가의 모든 측면에서 매우 중요하며, 특히 정책 결정과 실행, 그리고 자원 확보와 같은 분야에서 중요하게 작용합니다. 특히 사회 복지 분야에서 중앙 ... 함으로써 사회의 구성원 모두에게 복지를 확장합니다. 이러한 관점에서 볼 때, 사회복지는 국가의 역할과 책임 중 하나라고 할 수 있습니다.II. 중앙정부의 특징과 기능중앙정부는 국가의 핵심 ... 정부는 전반적인 방향을 설정하고 그 목표를 세우고 추진하는 중요한 역할을 담당합니다. 이것은 국민의 삶의 질을 향상시키기 위한 중추적인 요소이며, 중앙정부의 국가 전반에 대한 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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4차산업혁명시대의 경영정보시스템 Part 4.IT기반기술

경영정보론 PROCESS4장 IT기반기술 5장 인터넷과소셜미디어 6장 4차산업혁명과 IT융합2부 정보기술인프라7장 IT기술의 활용과 경영혁신 8장 전사적 통합관리 9장 e비즈니스 ... 와 와 전자상거래 10장 의사결정향상과 지식기반시스템3부 정보기술 응용11장 정보시스템자원의 조직.확보 12장 정보시스템 개발 및 운영4부 MIS 조직.개발.운영제4장 IT 기반기술 ... 은 컴퓨터 프로세싱, 저장소, 소프트웨어, 그리고 여타의 서비스들을 네트워크, 주로 인터넷을 통해 하나의 가상화된 자원들의 공유된 풀(pool)로서 제공되는 컴퓨팅 모델 사용

리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리해 보세요.

양성이 우리나라의 미래를 좌우한다는 입장에서 보았을 때, 인적자원에 대한 사회적 투자의 중요성은 거듭 강조해도 지나치지 않는다고 생각한다. 특히 인적자원에 대한 투자의 비율 ... 원이며 기관의 규모와 특성에 따라 사무원, 관리인, 미화원, 운전기사, 사회복지사, 특수교사, 촉탁의사 등이 이에 속한다. 이 중 중심이라고 할 수 있는 어린이집 원장 및 보육교사 ... 성과 성과를 결정지을 수 있는 가장 핵심적인 사람인 것이다. 보육시설 내 시설 및 설비가 아무리 최신식이라고 해도 그 안에서의 인적 자원인 보육교직원이 제 역할을 발휘하지 못하면 결국

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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가족을 폐지하라(소피 루이스 저) 독후감

의 경제력, 학력, 사회적 자본은 아이에게 고스란히 전해지며, 이를 통해 사회적 불평등이 재생산된다. 부유한 가정에서 태어난 아이는 다양한 기회와 자원을 쉽게 접할 수 있는 반면, 가난 ... 한 가정의 아이는 생존 자체가 큰 과제다. 이러한 격차는 단순히 돈의 차이에 그치지 않는다. 학습 환경, 건강 관리, 사회적 네트워크 등 무형의 자산까지 부모의 지위를 따라간다 ... . 부모가 마련해준 기반 덕분에 좋은 학교에 진학하고, 나중에 좋은 직장에 취업하는 아이들은 그 출발선에서부터 경쟁에서 유리한 고지를 점한다. 반면 사회경제적 약자의 자녀들은 제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.12

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롤모델 소개 ppt

어떻게 해결하면 좋을지 다양한 관점에서 생각해보기앞으로 해야 할 일 - 펀드 매니저 ⑴ 대학교 졸업 경제학 석 , 박사 취득 →단국대학교 환경자원경제학과 졸업 , 경제학 대학원 진학 ... 세계 부자 순위 5 위 - 별명 : 기부 왕 , 경제 왕롤모델 소개 워런 버핏 - 미국의 기업인이자 가치주투자자 , 현재는 버크 셔 해서웨이의 최대 주주 및 회장임 . - ‘ 투자 ... 을 기부하고 있음 . - 끊임없이 ‘ 소득 불평등 ’ 문제를 해결하고자 함 . - 빌 게이츠를 비롯한 여러 기업인들에게 ‘ 사회 환원 ‘ 의 영감을 제공함 . → 부자임에도 불구

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.16

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

가 핵심인재 제도를 도입하는 이유는 여러 가지가 있다. 대부분 사안의 중요성을 판단한 CEO의 지시사항이며, 조직 및 인적자원 경쟁력을 위한 핵심인재제도 도입을 인사부서가 검토 ... 의 정의, 명확한 기준에 의한 선발, 선발인원 유지(금전/비금전관리), 성과측정 및 아웃기준, 비핵심인재의 감성관리 등이 체계적으로 마련되고 공유되어야 하며 핵심인재에 대한 철저한 인 ... 부서에서 분석한 개인별 Reference Data를 기반으로 한다.대부분 그룹 차원에서 모든 그룹사를 관리하고 있다.Ⅲ. 결론핵심 인재를 확보하고 관리하는 것은 기업 전체의 노력

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

적 운영활동 수행리더 vs 관리자리더 = 혁신 주도, 창조, 발명, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 무엇을, 왜에 관점을 둠, what 에 중심을 둠.관리자 = 책임 수행, 모방 ... 정의 (Nadler & Nadler, 1989)2001년에는 업무 수행의 향상을 위해 조직개발과 개인훈련 및 개발을 통해서 인적자원의 전문성을 개발하고 발전시키는 과정.현재 ... 책임경영 기말고사 정리기업가 정신기업가란경제적 자원을 생산성과 수익성이 낮은 곳에서 높은 곳으로 이동시키는 주체새롭고 규모가 작은 사업을 시작하는 경제주체기업가의 특성기업가

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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문화체육관광부 행정사무관(일반임기제) 한중관광협력 및 전담여행사 운영, 관리 자기소개서, 직무수행계획서

시절 중국 관련 학문을 전공하며 중국인 유학생들과 다양한 교류 활동을 했습니다. 학내 한중 교류 프로그램의 통역 자원봉사자로 참여하여 언어적 소통을 넘어 상호 이해와 협력의 필요 ... 신뢰는 곧 안정적 협력의 기반이 되기 때문입니다. 이를 위해 저는 공식 행사뿐 아니라 비공식 교류와 실무진 간 소통까지 세심하게 관리하여 협력의 끈을 강화할 것입니다. ... 문화체육관광부 행정사무관(일반임기제) 한중관광협력 및 전담여행사 운영, 관리 자기소개서1. 성장과정 및 성격의 장단점저는 어릴 적부터 다양한 문화와 사람들을 경험하며 열린 사고

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.23

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하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

(예산성 인력이 다수를 차지하는 경향이 있습니다. 이는 돌봄 노동의 성격과 관련된 사회문화적 요인이기도 하지만, 조직 관리 측면에서는 여성들이 중심인 조직문화와 인적 구성의 특성 ... 에게 유리한 결정을 내리거나 반대로 규정의 엄격한 적용을 두고 상부와 마찰을 빚기도 합니다.조직 내 권력은 또한 직급 간 위계로 나타나며, 고위 관리자나 기관장은 조직 자원 배분과 정책 ... (Yeheskel Hasenfeld)의 관점은 인간서비스 조직의 특성을 심도 있게 조명하여 큰 영향을 미쳤습니다. 하젠펠드는 사회복지조직을 일반 기업이나 관료제 조직과는 구별되는 독특한 성격

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05

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[학교사회복지론-방송통신대-25-1학기-중간과제물] 1. 학교사회복지의 이론적 근거인 생태체계적 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점, 프레이리의 교육론 중 2개를 선택하고, 두 관점을 비교하여 설명하시오. 2. 교육부는 2023년부터 모든 학생에게 공평한 교육기회를 보장하고 학생의 필요에 맞는 통합적인 지원을 하기

의 개념강점 관점(Strengths Perspective)은 전통적인 문제 중심 접근과는 달리, 클라이언트가 지닌 가능성과 자원을 우선적으로 바라보는 사회복지 실천 방식이다. 이 관점 ... 정책이 지속성과 확장성을 갖기 위해서는 다음과 같은 전략적 보완이 필요하다.개선 과제구체적 방향지역 간 격차 해소열악한 환경의 학교에도 균등한 자원 배분, 온라인 기반 보완책 강화 ... 과목명 : 학교사회복지론레포트 주제 :1. 학교사회복지의 이론적 근거인 ①생태체계적 관점, ②임파워먼트 관점, ③강점 관점, ④ 프레이리의 교육론 중 2개를 선택하고, 두 관점

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.01 | 수정일 2025.04.13

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일상 속에서 상대방의 분노에 대해 자신이 대처하는 방법을 기술하고 그 이유에 대해서 구체적으로 제시하시오.

수준 판단2) 상대방이 분노한 문제를 중심으로 대화 형성3) 상대방에 대한 본인의 위장된 분노를 표현3. 결론참고문헌1. 서론최초의 인간관계론은 인적자원을 과학적으로 관리하기 위해 ... 까지 이어지고 있는데 현대의 인간관계론은 인간으로 인해 파생되는 문제와 인간이 경험하는 문제는 모두 인간적인 해결방안이 필요하다는 전제에 기반한 지식체계이자 실천기술로서 자리매김하고 있 ... 다. 이러한 특성으로 인해 인간관계론적 관점에서는 사람 중심의 사고방식을 매우 중요하게 여기는데, 나는 지난 ‘인간관계론’ 교육과정에서 이러한 사고방식과 관련 이론 및 기술을 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

인적자원관리주제: 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화 ... 의 성취감 감소는 자기 자신을 부정적으로 생각하는 것으로 인해서 나타나게 되는 것이다. 이는 자기 자신이 수행하는 일이나 혹은 자기 자신 자체에 대해서 부정적인 관점에서 평가 ... . 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 직원성과를 효과적이고 정확하게 측정하기 위해 회사는 전자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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간호관리학 조정과 협력 시험 정리본

: 의약품 관리, 인적자원관리, 시설 및 환경관리, 감염관리 (의료 이용 과정에서 질적인 의료 제공되었는지)⑤ 추적조사⑥ 공급자 중심 의료문화에서 소비자 중심 의료문화로 전환⑦ 환자 ... 이 어느 정도 책임감과 책무성을 가지고 함께 활동해야 하는가 등 고려하여 협력? 보건의료체계 측면: 케어 활동에 필요 인력, 정보, 다른 자원 통합2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀의 의미 ... ? 팀이란? 동일한 업무/목적을 기반으로 모인 사람이나 조직? 그룹이란? 단일의 관계 기반2) 팀의 주요 개념? 갈등해소: 구성원 간 의사소통을 통해 서로 이해하고 상호 관계

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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경엉학개론 ) 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

다른 기업 조직과 문화, 인적자원과 의사결정 체계의 결합과정에서는 불확실성이 불가피하다. 이에 다양한 리스크뿐만 아니라 예기치 않게 발생할 수 있는 위험요인에 대해서도 대응할 수 ... 에 배치되는 기본적 단위에 대해서도 살펴볼 수 있으며, 회사의 자원배분 체계가 무엇을 중심으로 돌아가는지에 대해서도 알 수 있다.많은 기업들은 경영층의 변화나 새로운 기업 비전 및 ... 수 있다.우리나라의 기업에 대한 근대적인 관점에서 바라본다면 조직의 기원이 일본 국군주의 아래 군대 조직에 많은 영향을 받아서 상화관계가 엄격하거나 명령과 통제 권한이 또렷

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30

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