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"임파워먼트의특성" 검색결과 1,741-1,760 / 3,690건

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    사회복지실천 현장에 대하여 설명하고, 그 중 본인이 가장 관심 있어 하는 분야를 선택하여(아동, 노인, 여성, 장애인 등등) 시설과 서비스를 정리하시오. 그리고 선택하게 된 배경과 현재 우리나라 복지체계 중 그 현장에서 가장 중점적으로 접근해야 하는 문제는 무엇이라고 생각하는지와 본인이 생각하는 해결책을 정리해 보시오.
    있는 서비스는 청소년복지 시설과 서비스이다. 이 배경을 선택하게 된 것은 청소년들은 청소년들만의 문화가 있다는 것을 우연히 발견하고, 그들을 위한 캠페인 혹은 임파워먼트를 활용 ... 에 어려움을 겪는 청소년을 대상으로 심리사회적 특성과 욕구에 부합된 프로그램을 제공함으로써 취약계층 청소년의 성공적인 사회진출을 지원하고 있습니다. 진로목표 설정, 목표이행을 위한 정서
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예
    리더쉽주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십 이론의 배경2. 허쉬와 블랜챠드의 상황 ... 된다. 종전의 리더십을 연구한 학자들은 모든 리더십을 상황에 적절하게 대입할 수 있는 것을 학자들은 특성이론에 비추어 연구해나갔다. 이에 따라 리더십 본연의 한계를 극복하고자 모든 상황 ... 적 리더십 유형을 예와 함께 설명하는 데에 목적을 두겠다.Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십 이론의 배경상황적 리더십이 출현하기 전 종전의 리더십에 관한 학자들의 연구는 리더 고유의 특성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 내가 만약 장애인시설(기관)의 리더라면 어떤 리더십유형을 선택하여 사회복지조직을 이끌고 나갈지 자신이 선택한 리더십유형의 특징과 장단점 그리고 자신의 의견을 기술하시오.
    하고자 한다. 그 이유는 장애인시설에서 장애인 서비스의 질과 잔존능력의 개발은 사회복지사에 의해 크게 좌우되는 데, 이는 장애인인시설의 리더가 사회복지사의 임파워먼트 향상에 어떠한 노력 ... 을 하느냐에 따라 달려있고 사회복지사의 임파워먼트 향상에는 변혁적 리더십이 가장 효과적이기 때문이다. 위와 같은 변혁적 리더십은 급변하는 기업환경 속에서 조직의 생존과 경쟁의 강화 ... . 선택한 리더십유형에 따라 사회복지조직을 이끌어 나갈 방법본인이 선택한 변혁적 리더십에 따라 사회복지조직을 이끌어 나가기 위해서는 우선 관리자의 수퍼비전은 사회복지사의 임파워먼트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.30
  • 간호정책
    ① 창의성을 높이기 위함② 경영혁신의 필요성③ 저 성장시대에서 심화된 인사 적체의 돌파구로서 활용⑵ 팀 조직의 특성- 팀 조직은 부장, 차장, 계장이라는 직함 대신 팀장과 팀원만 있 ... 신제품 개발 조직⑤ 혼합형- 동일한 팀 조직을 전사적으로 통일시켜 일률적으로 운영할 경우에 각 부서의 특성을살릴 수 없기 때문에 개별 특성에 따라 다양한 팀 형태를 도입⑸ 팀 조직 ... : 네트워크 운영주체의 의사결정 권한을 대폭적으로 강화하고 조직도표 상의 상부 명령과 통제를 배제한 관리를 함⑦ 임파워먼트: 개인의 창의성, 자율성, 참여 정신에 기반을 둔
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19
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    [사례관리론] 사례관리론 기출문제-한림대학교
    를 가진 개인을 대상으로 정신분석 이론, 심리사회이론, 진단주의 이론을 바탕으로 이해되고 사례관리는 생태체계적 관점, 강점 관점, 임파워먼트 관점, 옹호접근, 네트워크 이론을 바탕 ... 며 문제에 초점을 두는 것이 아니라 가능성에 초점을 두고 재능과 자원을 소유하고 있는 독특한 존재로 이해한다. 임파워먼트 관점은 클라이언트의 잠재력을 극대화하여 문제를 해결하고 내 ... 성과 서비스의 책임성을 중시하는 것으로 이와 관련 된 이론으로는 사회자본이론과 네트워크 거버넌스이론 그리고 상호조직이론이 있다.2. 사례관리의 특성에 대해 기술하십시오.클라이언트의 복잡
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14
  • [청소년지도방법론] 청소년지도시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.
    의 만족도, 리더십, 임파워먼트, 행복감, 학업성취도 등과 같은 개인적 측면의 참여성과가 확인되었으며(김선숙?안재진, 2012; 김지혜, 2012; 김효진, 2011; 박민정, 2012 ... 어야 프로그램 주제와 관련된 다양한 자료를 최대한 많이 수집하여 취사선택할 수 있게 되고, 또 이를 바탕으로 청소년의 특성과 상황에 대한 고려를 통해 바람직한 청소년활동 설계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10
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    심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 정단점을 논하시오.
    하는 과정이다. 심리사회모델의 초기면접의 특성은 심리·사회조사가 강조된다는 것이다.심리. 사회 조사란 클라이언트와 클라이언트의 상황에 대한 사실들을 관찰 조사하여 논리적으로 정리하는 과정 ... 에서 임파워먼트를 가질 수 있도록 한다는 점 역시 장점이다. 다만, 변화의 속도는 개인에 따라 각기 차이가 발생할 수 있지만, 개선을 스스로 확인할 수 있으므로 종결 이후로도 만족도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17
  • 사회복지실천 통합적 접근방법의 실천모델(4체계모델, 과제중심모델, 문제해결모델, 생활모델, 임파워먼트모델)
    통합적 접근방법의 실천모델사회복지실천 통합적 접근방법의 실천모델(4체계모델, 과제중심모델, 문제해결모델, 생활모델, 임파워먼트모델)CONTENT통합적 접근방법의 실천모델I. 4 ... . 임파워먼트 모델* 참고문헌통합적 접근방법의 실천 모델통합적 접근방법은 환경 속의 인간이라는 관점에서 인간과 환경 간의 상호작용을 강조하면서 다양한 접근을 통해 클라이언트의 문제를 해결 ... 클라이언트의 문제를 환경과의 상호작용에서 해결하고자 한다. 이 자료에서는 이러한 특성을 잘 설명해 주고 있는 몇 가지 실천 모델에 대해 설명하고자 한다.I. 4체계 모델핀커스와 미나한
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.09 | 수정일 2020.04.10
  • 사회복지사1급 '지역사회복지론'(6.욕구조사, 사회복지실천원칙) 기출문제 정리본
    : 참여조직들에 대한 업무의 배분과 조정에 초점- 임파워먼트 : 대화, 강점 확인, 자원 동원 기술 등이 포함- 자원 개발·동원 : 기존 집단, 개인의 직접적 참여, 네트워크 등 ... - 배분적 사회정의- 임파워먼트- 비판의식의 개발(지양X)- 상호학습* 지역사회복지 실천과정(단계)(4)- 문제발견 및 분석 -> 정책 및 프로그램 개발 -> 프로그램 실천 ... 전문분야가 갖는 견해와 가치 분석- 지역주민 욕구사정: 목적 및 목표 설정단계 이전에 진행(거꾸로 X): 지역사회의 특성, 지역사회구성원의 특성을 파악해야 함: 지역사회 문제해결
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06 | 수정일 2021.05.16
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    관광여행 구매의사결정과정의 이해와 마케팅 시사점
    구매를 이끌게 할 수 있을 것이다.3. 대안의 평가소비자지식소비자 지식의 수준을 여행 상품의 특성에 맞게 적절하게 조정시킬 필요가 있지만 이 부분의 관여까지 이루어질 수 있을지 ... 적으로 시행해야 하고 문제점이 나타난 경우 바로 그 서비스 접점에서 해결하고 충분한 보상을 해주어야 하며 소비자와 접촉점에 있는 사람들에게 충분한 임파워먼트를 제공해서 시간이 오래 지연
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.26
  • 여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오
    는 추세에 맞춰서 서번트 리더십, 변혁적 리더십, 카리스마리더십, 상황리더십, 임파워먼트 리더십, 진정리더십 등 다양한 리더들이 가지는 특성을 연구한 새로운 이론들이 나오고 있 ... [report]봉사와 헌신을 하는 리더, ‘서번트리더십’- 여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명 ... 하고, 예시를 들어 기술하시오 -과목명 : 리더십Ⅰ. 서론1. 들어가며Ⅱ. 본론1. 서번트 리더란?2. 서번트 리더의 특성 10가지3. 서번트 리더 사례Ⅲ. 결론1. 나가며Ⅳ. 참고문헌
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.07
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    사회복지행정의 특징과 사회복지조직의 특징을 비교하여 분석하고 자신이 생각하는 사회복지행정의 실천방법의 중요성
    수행 및 재산권의 확립을 지원하고 있으며, 임파워먼트 과정을 보다 발전시키고 신체적, 심리적 건강을 모두 도모하는 환경을 유지하려고 노력하는 특징을 보이기도 한다. 이러한 환경 ... 적이고 효율적인 성과를 거둘 수 있도록 한다. 조직은 행정을 필요로 함과 동시에 행정이 진행되는 장이기 때문에 조직의 특성, 다시 말해 영리조직이냐 아니면, 정부조직이냐 아니면, 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22
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    간호관리) 현직 간호사들의 이직요인
    .‘간호조직문화, 셀프리더십, 임파워먼트가 종합병원 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향’논문에 따르면 간호사의 일반적 특성에 따라 결혼을 하지 않은 경우, 석사이상인 간호사, 총 ... 은 간호조직문화에서 위계지향문화일 때가 관계지향문화일 때보다 이직의도가 유의하게 높았다고 제시하고 있다. 또한 임파워먼트, 관계지향문화 혁신지향문화와 이직의도는 부적상관관계가 있 ... 하고 업무에 도움을 주기 위한 간호조직문화의 특성이라고 할 수 있다. 이것을 잘 활용하는 문화도 있지만 오히려 자신이 ‘프리셉터’라는 이유 하나만으로 프리셉티를 구박하고 말 그대로 부려
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2017.05.06
  • [사회복지실천] 사회복지 실천모델에 있어서 정신분석모델과 강점관점 모델의 상호 비교하여 설명하시오
    을 활성화하여 사회복지사가 클라이언트체계의 변화과정에 초점을 두도록 하는 것이다. 강점관점은 클라이언트의 강점을 지향하여 임파워먼트가 클라이언트의 능력을 향상시키는 실천과정을 수행 ... 을 두어 가능한 모든 자원을 활용하여 역량을 실현해 나가도록 돕고자 하는 것이다.강점관점의 가장 중요한 특성은 사회복지사가 클라이언트의 결점을 보기보다는 그들의 능력과 장점을 보는 것이 ... 어서 성공하였던 경험에 일차적인 초점을 두고 클라이언트가 바라는 결과를 성취하기 위해 클라이언트가 이미 가지고 있는 자원, 기술, 믿음, 동기, 행동, 증상, 사회관계망, 환경과 개인적인 특성들을 활용해야 한다고 주장한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.05
  • 사회복지실천기술론 현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고, 그 과정과 결과를 제시
    (클라이언트)가 이미 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다는 생각을 기본 전제로 문제의 원인보다는 해결책에 초점을 두고 인간의 장점, 강점, 건강한 특성, 과거의 성공 ... 중심치료도 발전하게 되었다. 한국에는 인수 버그와 드셔쯔에 의해 처음 소개됐다.2. 기본가정과 주요원칙1) 기본가정? 해결중심이론의 기본가정은 현대사회복지실천 가운데 임파워먼트 ... 대신에 건강한 것에 초점을 둔다.② 클라이언트의 강점, 자원, 건강한 특성을 발견하여 치료에 활용: 자원, 기술, 지식, 믿음, 동기, 행동, 증상, 사회관계망, 환경, 개인적인
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22
  • 신명나는 지역복지 만들기 독후감
    면 된다. 실패도 성과다. 실패의 경험은 좋은 참고서이다." 라고 과장은 항상 강조했다. 그러나 일꾼들이 복지관 시스템과 지역사회에 적응하기에도 급급한 개관시기의 특성상 느슨한 사업 ... 꾼 모두가 공유할 수 있을까? 고민하던 중 학습조직을 만들게 된다. 조직의 측면에서 학습조직론을 이해할 때 핵심은 '팀제'와 '임파워먼트'였다. 이는 우선 조직구조를 수평적 네트워크 ... 에 기반한 팀제로 개편하고, 임파워먼트는 팀과 팀 구성원들의 학습, 업무능력 향상을 통해 실현하자는 것이었다. 이 시기는 Kilmann의 조직변혁과정 중 3단계인 조직능력개발의 시기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20
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    임상심리학 - 임상심리학의 전문 영역
    하는 분야가 아님 (2) 권한 부여 (empowerment) 를 통해 전통적인 치료적 개입 없이 개인이 문제를 통제하고 지배하도록 장려한다 . ① 내담자를 강점 중심으로 해결 (NOT ... 가 현저 (3) 원인 ① 유전적 요인 , 가족력 ② 심리 , 정서적 문제 : 스트레스 , 우울 , 자존감 저하 등 ③ 환경적 요인 : 사회적 유대의 감소 , 문화적 특성 등 (4 ... ② 스트레스는 암 , 심장질환 , 당뇨 등 신체적 질환과도 관련2_ 임상 건강심리학 (3) 스트레스 관리 ① 스트레스를 더 많이 받는 사람들의 특성 - 신경증 경향 ( 부정적 정서
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 사회복지개론 ) 지역사회복지의 가치는 지역사회복지실천과정에서 사회복지사가 목표하는 것을 달성하기 위해 중요시해야 할 행동수칙이라고 할 수 있습니다.
    적인 목표 욕구, 지역사회 구성요소3.결론4.참고문헌1. 서론지역사회복지란 무엇일까? 우선 커뮤니티와 지역사회에 대한 이해가 있어야 할 것이다. 커뮤니티는 공통의 이해관계나 특성 등 ... 관계나 그 특성을 기반으로 하여 한 커뮤니티를 가르키게 되는 것이다. 공동체보다는 지역사회라는 단어를 더 많이 사용하는 것은 공동체에는 지리적인 개념이 구분되어 있지 않고 공동체 ... 문화적 이해를 통해 다양한 문화를 이해하고자 하며, 자기 결정과 임파워먼트는 역량 강화로 자기 결정권을 인정하고자 하는 것이다. 또한 비판 의식의 개발로 문제를 들여다 볼 수 있
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.29
  • 사회복지의 거시적 접근방법으로 공공부조에 대하여 서술하시오
    책임족분을 지원한다. 가구의 특성을 고려하여 욕구의 수준을 측정하고 총 욕구와 가구소득간의 격차를 공공부조 서비스로 지원한다.(4) 무차별 평등의 원리무차별 평등의 원리는 국민 ... 이다. 국민기초생활보장제도는 수급자에게 내재된 가능성을 끌어내어 육성시키는 임파워먼트 하여 수급자가 스스로 사회생활을 영위할 수 있도록 자활조성에 초점을 맞춘다. 수급자의 능력 ... 는가와 정책 형성의 방향이 밀접하게 연관되기 때문이다. 국민의 합치된 어젠다와 복지의식에 따라 공공부조 제도의 모습이 달라지는 점은 공공부조가 지닌 하나의 특성이라 하겠다.(4) 보충
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04
  • 다문화와건강간호(기말고사 ver)
    , 가치 및 신념들은 존중해야 한다고 명시? 미 간호 인증센터 : 문화 다양성을 보장하는 활동; 간호사들을 임파워먼트시키는 활동→ 해당 지역주민의 인종비율에 준하는 직원채용, 병원 내 ... 집단별 문화적 특성과 간호에의 함의주요집단문화적 특성간호에의 함의결혼이민자- 결혼과 함께 곧바로 이주해왔고, 타집단에 비해 국적취득은 용이, 남편 가족과 동거함으로 의료보험 혜택 ... 하에 거그 조직에서 일이 진행되어가는 제반 과정조직의 분위기와 문화, 가치와 관련조직의 안전성, 의사소통관행과 구조, 노사관계 및 직원연수 지원등이 포함전문 직업적 역할과 본질의 특성
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.05.04
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2025년 08월 18일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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