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"임파워먼트의특성" 검색결과 1,641-1,660 / 3,690건

  • [2020 학교사회복지론4공통][기말시험] 1.현대사회에서 학교는 어떤 기능과 역할을 해야할지..2.학교사회복지의 이론적 근거(생태체계적 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점, 병리적 관점, 프레이리의 교육론)..3.‘빈곤, 장애, 학교폭력, 다문화’ 중 하나의 주제를 정해서 우리나라 학교사회복지 관련법과 정책을 조사하여 설명하고..
    , 배점: 20점만점)● ● ● ●2. 학교사회복지의 이론적 근거(생태체계적 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점, 병리적 관점, 프레이리의 교육론) 중 하나를 정하여 설명 ... 적 근거(생태체계적 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점, 병리적 관점, 프레이리의 교육론) 중 하나를 정하여 설명하고, 이론에 근거하여 우리나라 학교사회복지에 대한 자신의 의견을 제시 ... 특성, 학교, 지역사회 및 가족의 상호작용을 강조한다.생태체계적 모형은 서비스의 다양한 형태를 제시하는데 특히 예방적 개입은 위협집단에 속하는 학생과 관련된 사례발견, 사례관리
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.12
  • 레질리언스 관점
    를 위한 개입으로 임파워먼트(empowerment) 실천은 학교 정책과 문화와 같은 제도적 신념체계의 변환을 포함하고, 클라이언트 스스로 자책감을 줄이고 책임성을 확인하고 자아 ... 와 실천 개입3. 레질리언스 강화를 위한 개입전략IV. 위기관점1. 위기 유형1) 발달적 위기2) 상황적 위기3) 실존적 위기4) 환경적 위기2. 위기의 원칙과 특성3. 위기 개입 ... 고 자원을 더 풍부하게 할 수 있는 능력으로 정의될 수 있다. 레질리언스의 특성은 사람들이 고통스러운 상처로부터 치유될 수 있도록 하고, 자신의 삶을 스스로 책임지게 하며, 또한
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2018.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서
    로서 선호하는 리더십 모델과 이유를 들어볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 최근 등장한 리더십 및 사례최근 들어서, 기존의 특성이론, 상황이론, 행위이론을 통합 ... 패러다임 변환 및 전환을 강조하고 있는 임파워먼트 리더십이 강조되고 있다. 아울러 비전적 리더십, 서번트 리더십, 이슈 리더십 등과 같은 유형의 리더십 이론들이 등장하게 되었다. 그 ... 적이고 기본적인 특성에 주안점을 둔다는 것에서 종래의 특성이론과 연결된다고 말할 수 있다. 하지만 이는 특성이론과는 다소 다른 형태로 변형되어 발현된 개념이다. ‘카리스마적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 대인서비스 전문원조 관계 - 다문화복지론
    보다는 것을 알아야 한다.Ⅲ. 역량강화이론1. 역량강화이론의 개념(Empowerment Model)대표적으로 임파워먼트를 정의하고 있는 학자들의 견해에 따르면, 임파워먼트의 개념 ... 하기 위하여 개방화되면서, 개별성과 다양성의 가치가 존중되어지는 시대적 특성을 지닌다. 다원적 가치를 중시하는 포스트모더니즘은 절대성, 객관성에 근거하여 모든 현상을 규격화하고 이분 ... 은 개인적 변화 수준, 지역사회변화 수준, 또는 조직적 변화 수준 등으로 다양하게 설명되고 있다. 개인적 변화를 강조하는 미시적 접근에서 임파워먼트란 기존의 치료중심의 실천
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.10
  • [지역사회복지론]지역사회복지 사례를 들고, Rothman의 지역사회 조직 모형 중 한 가지 모형에 맞게 분석하시오.
    [지역사회복지론]? 주제: 지역사회복지 사례를 들고, Rothman의 지역사회 조직 모형 중 한 가지 모형에 맞게 분석하시오.Ⅰ. 서론지역사회의 문제는 지역적 특성, 가치관 등 ... 자자원봉사자 및 사회복지정책의 대상자는 프로그램에 참여하면서 복지사각지대 해소라는 수혜를 얻음임파워먼트방법
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2020.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동 유형을 결정하고, 그에 따른 효과적인 리더 유형을 분석하시오. (대통령의 리더 행위 유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 따른 구체적인 근거를 들어 제시하시오)
    유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 따른 구체적인 근거를 들어 제시하시오)서론허쉬와 블랜차드 리더쉽 이론은 리더의 특성이나 리더의 역량에 따르는 관점을 보는 기존 관점 ... 도 높고, 의지도 높을 때S4 : 위임형(Delegating)부하의 경력이 S3이상으로 많아지면 리더는 지원과 지시를 가급적 적게하고 임파워먼트를 바탕으로 한 책임과 결정을 위임 ... 들에게 단순히 업무를 지시하거나, 방임하는 것이 아니라 책임과 권한, 권리를 동시에 부여해 그들이 맡은 바에 있어 주인 의식을 갖도록 할 수 있는 임파워먼트적인 리더십이다.이에 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25
  • 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.
    권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성 ... 된다. 민주적 리더십의 기능은 구성원들에게 책임을 배분해 주는 것(distributing responsibility), 구성원의 능력을 증대시키는 것(empowerment), 세심한 배려 ... 를 구성원에게 제공해 주는 것(aiding deliberation) 이 있으며 이렇게 이론적으로 민주적 리더십을 정의하는 것은 조직 내에서 이루어지는 영향력의 특성과, 이것이 발휘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 자신의 의사소통의 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오
    내의 리더십 및 수직, 수평적 조직 특성에 맞춘 의사소통 기술이 필요할 것이다.이 레포트에서는 사회복지 조직내의 사회복지사로서의 의사소통 유형을 분석하고, 이에 나의 스타일 유형 ... 자기표현은 삼가되 경청하는 습관을 들이는 것이 매우 중요할 것이라고 생각한다. 하지만 클라이언트에게 임파워먼트를 준다던가, 자기주도적인 임무를 부여하는 상황에서는 나의 감정을 이입
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
  • 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.
    는 높아지고 있다.Ⅱ. 본론리더십에 대한 이론은 시대마다 서로 다른 관점에서 연구되어 1950년대 이전의 특성이론, 1950년대에서 1970년대 행동이론, 1970년대에서 1980년대 ... 론, 교환론, 전략론 등이 왕성하게 발표 되었으며 최근에는 리더와 구성원의 관계 중심의 임파워먼트 리더십, 비적적 리더십, 감성리더십, 서번트 리더십 등으로 다양화, 세분화되고 있 ... 다. 그 중 고전적 접근법은 다음과 같이 요약될 수 있다.1) 특성론적 접근법리더의 성격적 특성을 강조하는 관점으로 리더는 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으며 그가 처해있는 상황
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11
  • [사회복지실천] 역량강화, 강점이론, 생태여성주의, 혼돈이론(카오스이론), 가이아이론
    . 역량강화역량강화(empowerment)란 능력을 가지는 것, 즉 능력을 향상시키는 것의 의미를 갖고 있다. 역량강화의 개념을 정의하기 위해서는 흔히 학습된 무기력, 자기효능감 ... 의 목표를 달성하여 결과적으로 그들 자신과 다른 사람을 원조하여 삶의 질을 최대화시켜 나가는 수단으로 정의 된다.이러한 역량강화 접근의 특성은 다음과 같다. 첫째, 생태체계 관점 ... 성을 고양시킬 수 있는 것이다. 강점이론은 분배정의, 평등, 인간존중, 자율성 추구 등 사회복지의 기본적인 가치와 일치한다.이러한 강점이론의 특성은 문제가 아닌 도전을 강조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.18
  • [청소년복지론]청소년 복지의 관점 중 강점관점에 대해서 설명하고 자신이 생각하는 청소년복지 실천에서 강점관점의 필요성에 대해 논해보세요.
    을 끼칠 수 있다. 본문에서는 이러한 청소년의 특성에 따라 강점관점을 알아보고 이에 따라 청소년복지 실천에서 강점관점의 필요성에 대해 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 강점관점의 정의 ... 에서 숨겨진 잠재능력 또는 꿈을 발견하게 하는 것을 강조하고 있다. 이를 위해 청소년이 가지는 결함, 문제, 실패에 대한 진단과 같은 언어들보단 임파워먼트, 대화, 소속감, 회복력 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09
  • [사회복지실천] 사회복지 실천에서 사회복지사와 클라이언트의 관계형성이 왜 중요한지에 대하여 논의해봅시다
    형성의 중요성1) 임파워먼트2) 의사소통3) 사례관리4) 개별화된 서비스 제공5) 온정적 돌봄6) 상호성과 호혜성6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관계란 매우 광범위하고 포괄 ... -oppressive)접근을 지향하며서 클라이언트의 전문적 지식을 인정하고, 임파워먼트 접근을 통합하였다.4. 관계기반의 실천에서 사회복지사와 클라이언트의 관계형성이란클라이언트를 도움의 상황 ... ) 임 이론이나 교육, 프로그램의 참여를 통해 임파워먼트의 중요성을 인식하게 된 것이 아닌 실천현장에 대한 깊은 문제인식에서 출발되었다고 할 수 있다. 사회복지사들이 단순한 기술
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.11
  • [사회복지실천기술론] 전미사회복지사협회에서 제시한 사회복지사가 사용할 수 있는 기술 12가지를 설명하시오
    복지실천에서 클라이언트와의 신뢰관계를 핵심적 측으로 클라이언트의 특성을 고려한 개별화된 서비스 제공이 필요하며, 종사자와 클라이언트의 관계가 업무이행에 긍정적인 영향을 주 ... 를 갖게 된다. 또한 임파워먼트 실천에서는 참여자 평가를 하기 때문에 클라이언트가 실천 계획과 과정에 대하여 충분히 이해할 필요가 있다.8) 치료적관계의 종결시기와 방법을 결정 ... 하고 실행하는 기술임파워먼트는 궁극적으로 사회적 차원의 변화를 지향한다. 임파워먼트 사회복지실천에서도 가난하거나 억압받는 사람들의 환경과 구조가 변화될 수 있도록 참여하는 데에 의미를 두
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    서비스리더십 수업에서 다루었으면 좋을 내용들에 대한 ‘서비스리더십 수업 컨텐츠 제안
    때문에 이 과정에서 다른 업종에 비해서 스트레스가 쌓이기가 더 쉬우며, 서비스의 특성상 사람 대 사람으로 서비스가 제공되기 때문에 서비스 제공자의 스트레스 수준은 서비스의 질 ... 도 중요하다. 이를 경영학에서는 임파워먼트라고 하는데, 적절한 수준으로 권한위 위임되면 의사결정의 수준이 줄어들고 또 조직원들도 더욱 빠르게 성장할 수 있다. 또한 커뮤니케이션 능력 ... 관리의 영역에서 서비스 리더십을 어떻게 접목하는지에 관한 것이다. 이는 우리나라에서 뷰티 비즈니스에서 고객과 비즈니스 운영자의 관계와 리더십의 기본적인 특성이 어느정도 상충되는 부분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    동남권원자력의학원/동남권원자력병원/면접준비/면접족보/면접대비/자기소개서/면접꿀팁/면접자료
    한 직장핵심가치 기반 인재확보와 육성,효율적 전략적 경영 관리기관소개방사선의학을 중심으로 지역특성에 적합한 연구분야의 경쟁력을 키우고 본원인 한국원자력의학원의 50여년간의 암 치료 ... 이유는?영어로 자기소개병원에서 흔히 볼 수 있는 사생활보호하지 않는 행위나 사례를 말해보세요.임파워먼트를 갖기 위해 개인적으로 수련해야할 사항이 있다면?최근 이슈 되는 뉴스를 한 ... 세요.임파워먼트가 무엇입니까?선배 간호사와의 마찰이 생기면 어떻게 대처할 것인가요?비합리적인 결정을 내리는 상사가 있다면 어떻게 하시겠습니까?임파워먼트가 있는 간호사의 특징은 무엇입니까
    자기소개서 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.02
  • 리츠칼튼호텔의 고객서비스전략 사례
    의 성공비결 성공적인 내부마케팅리츠칼튼 호텔 내부마케팅1) 개인별 특성을 고려한 종업원 선발 정확성 협동 정신 직업윤리2) Empowerment 를 통한 인적차별화 최상의 호텔 서비스 ... 시 반드시 협조 예외적 상황에 대비하기 위한 문서 및 사례를 전 직원 공유 ◈ 임파워먼트2) Empowerment 를 통한 인적차별화 고객을 위한 200 만원 돌발 상황을 대비 ... National Quality Award 수상 - 각 국 체인은 나라마다 제정한 품질상 수상경영 철학 시설 특성 운영 특성 오래된 역사와 명성있는 체인호텔 1) 리츠칼튼의 신조 2
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.27 | 수정일 2016.06.14
  • 현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오
    한다고 생각하는 것이다.이상에서와 같이 학습조직은 조직과 구성원을 임파워시켜 조직의 효과성을 극대화시킬 수 있다는 차원에서 조직 임파워먼트의 전략으로 간주되기도 하지만 지속적인 학습과정 ... 한 학습조직의 다섯 가지 특성들이 나타나고 관련 기관들을 자원과 협동일 중요성을 강조하고 조직의 혁신과 효과성을 제고할 수 있었다는 연구결과를 발표했다. 또한 시설, 인력, 자원 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09
  • [장애인복지론] 장애인복지 서비스의 개념과 접근모형을 분석하고 학습자가 생각하는 바람직한 장애인복지 서비스의 접근방법에 대해 서술하시오.
    모든 일반 사람들의 삶의 질 향상에 기여하고자 하는 사회복지서비스의 기본적 개념이 담겨져 있다. 이러한 개념적 특성을 반영하여 최근의 서구 복지국가에서는 장애인을 능력이 부족 ... 서비스의 접근 모형으로는 강점중심 접근, 임파워먼트 접근, 사례관리 접근, 자립생활 접근 등의 방법이 포함된다. 이들 장애인복지 서비스의 접근모형을 구체적으로 분석하자면 다음 ... : 강점 중심의 관점, 성장과 변화에 대한 관점, 개인문제보다 환경문제 해결에 초점을 둔다.o특성: 문제가 아닌 도전, 병리가 아닌 강점, 과거가 아닌 미래를 강조한다.2-2
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    ) 변혁적 리더십(1) 비전의 제시, 상직적인 행동, 카리스마, 부하에 대한 임파워먼트, 지적인 자극, 인격적인 통합성을 특성으로 제시한다.(2) 조직구성원들이 꿈꾸는 미래의 상태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 사회복지실천의 정의, 가치, 윤리 그리고 7대 관계 원칙을
    하는 이념에 입각한 정의이다. 권한부여(empowerment ideology, 임파워먼트)에 대한 논의가 활발하여 클라이언트가 소외계층이거나 열등계층에서 잠재적인 능력을 개발할만한 가치 ... ) 개인는 자유방임주의와 자유방임의 정책이 강조되는 이념적 정의다. 개인의 권리를 존중하여 클라이언트의 개인적인 특성, 즉 개별화를 중시하고 개인의 의무와 권리가 강조되면서 빈곤의 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.06
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2025년 08월 21일 목요일
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