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"사회서비스원사업관리직무경력기술서" 검색결과 1,741-1,760 / 2,548건

  • 직업세계의 변화와 21세기 유망직종.
    도,서비스기준설정)인사채용,훈련,급여,노사관계와 같은 인적자원관리 지식상품제조 및 공정상품의 제조,유통을 위한 원자재,제조공정,관리,원가 지식식품생산식용 동물/식물을 기르고 수확물 ... , 텍스타일 디자이너, 컬러리스트, 무역사무원, 원단 및 소재관련 연구개발직의약품의약품 공학기술자, 임상관리사, 의약품 특허전문가, 품질관리자, 제품관리자, 기술영업, 해외영업의료기기 ... 마무리 시기 (어학/학점/자격증/경력)경험과 적성을 고려한 직무 선택4학년1학기입사서류 구비, 복장준비, 면접훈련, 기업선택, 직무분석토익/제2외국어 Up-grade2학기입사지원
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29
  • [인사관리]금호아시아나의 조직문화와 교육훈련
    뒤쳐진 상태였고, 이에 따라 대우건설이 보유한 해외 분야에서의 폭넓은 사업 경험, 특화된 플랜트 분야 전문 기술이 절실히 필요한 시기였다. 이로 인해 금호건설과 대우건설 양강 체제 ... 을 바탕으로 하는 회사와 사회 회사와 구성원 구성원과 사회 간의 신뢰를 토대로 사회와 모든 이해관계자들에게 신뢰받는 투명하고, 부조리가 없는 아름다운 기업이지를 정착시키기 위해 지속 ... 앞서가는 경쟁우위를 구축해 나가는 기술 경영구조전략을 실천하고 있다.(3) 추진전략(4) 사업부문2. 인재상과 인사제도(1) 인재상 - 집념의 세계인‘집념의 세계인’은 한마디로 끈기
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.01
  • [조직행동론] 동기부여가 기업 성과에 미치는 중요성 유한킴벌리 삼성카드 ppt
    었다. 이러한 여건에서 조직의 관리자들은 조직구성원들의 동기부여에 관심을 가질 필요를 느끼지 못하였다. 그러다 최근들어 권위주의가 약화되고, 민주적 성향과 사회적 형평성이 강조되면서 관리자 ... 를 반토론해서 얻은 결과를 보겠습니다.**유한 킴벌리 동기부여 성과***-직무 성과급 연봉제→개인의 성과 기여도에 따라 급여 인상율 및 인상 시기가 다르게 적용되기 때문에 조직원 ... -직무수준 따른 승진제도와 한국식 호칭제도 병행(Promotion and Korean Title) -인재 육성 위한 체계적인 경력 개발(Career Development) -다양
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.31
  • 유한킴벌리 인사관리
    1995비전, 인사정책 재정립연공중심1996직무기술서, 직무중심의 면접방식, 성과관리 시스템직무중심1997연봉제(과장이상사원-- 99대리이하 사원 확대적용)1998개인성과에 따른 차등 ... 로 구현되고 있음.⑵ 평생학습조직을 통한 근로생활의 질 향상 유한양행은 구성원의 교육훈련은 기술축적 외에도 일반교육까지 적극적으로 담당. 특히 교양교육은 기업의 사회적 책임의 일환 ... 의 예측가능성 증가로 관리자에 대한 신뢰도를 높임. 4. 조직원들 간 커뮤니케이션의 가치를 향상시켜 혼동과 애매 모호성을 제거. 5. 교육훈련으로 사명에 대한 저항을 최소
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    SC은행 자기소개서 합격우수예문/면접후기(정규직 신입행원) SC제일은행 자소서, SC은행자기소개서예문, SC은행 자소서, 한국스탠다드차타드은행 SC은행 연봉,sc은행 채용, SC은행 지원동기, SC은행자소서샘플, SC은행이 추진하고 있는 Digital Main Bank 및 전략적 제휴, SC은행 합격자기소개서
    에게는 일생에서 본인의 경력을 선택하는 데 있어 매우 중요한 순간입니다. 입행를 지원함에 있어 SC은행에 대해 질문하고 싶은 한 가지와 그 질문이 본인에게 왜 중요한지 기술해 주 ... 은 ‘최고’를 들겠습니다. SC은행은 금융전문지 에셋이 선정한 한국최우수 무역금융서비스 은행, 한국 최우수 자금운용관리 은행 등에 선정된 바 있으며 그밖에도 인적자원개발 우수기관 ... 에는 사회적역할 수행, 정부사업 능동적 참여 등의 활동에 앞장서서 SC은행이 우리나라를 발전시키는 은행이라는 점을 널리 인식시키고, 이를 토대로 SC은행이 국민들의 신뢰와 지지 속
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이다스아이티 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    의 글마이다스 아이티는 2000년 9월 19일 설립되었으며 사원수는 600여명에 달합니다. (글로벌/2015년말 기준) 공학기술용 소프트웨어 & IT 솔루션개발 공급을 하며 수출사업 ... -2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 마이다스아이티 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위 ... 생각하는 서비스의 종류와 이에 대한 대비, 경쟁력 제고 방안6) 마이다스아이티와 경쟁사의 비교 분석7) 기업 소프트웨어 컨설팅 마케팅 직무에 필요한 역량 두 세가지를 예를 들고 설명
    자기소개서 | 198페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.12
  • 유한대학 MIS 현황분석 및 개선방안(추진전략)
    교수 및 전문상담원과의 상담), 역량강화 서비스(학 생 경력관리) 등 다양한 서비스를 통하여 단계별 관리로 학생의 취업역량 을 강화하고 미래를 선도할 인재 양성에 앞장을 선다.? ... 들에게 입학부터 졸업까지 철저하고 과학적인 취업 역량강화와 경력관리 프로그램을 제공하고 진로지도와 취업관련 업무를 통합적으로 지원하고 있다. 모든 유한인들이 성공적으로 자신이 원하는 분야 ... 아는 인간교육의 바탕위에 산업현장에서 성실하게 직무를 수행할수 있는 현장 INNOVATOR를 양상하는 메카가 된다는 교육목표 아래 즉,『아낌없이 주는 나무』처럼 창의력과 기술
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22
  • 산업복지사와 근로자 원조 프로그램(EAP,중요성,개념,역사,특징,서비스,효과,요건,제공방식,적용성) 보고서
    . 사업장 내부에서 제공되는 사회서비스 영역c. 기업이 영리를 추구할 목적으로 사회복지 분야에 관여하는 영역※ 세 가지 중 사회복지의 전통과 가장 밀접한 관련된 영역→ 사업장에서 제공 ... 에서 규모 가 가장 큰 사회서비스 프로그램이라고 밝히고 있다.? 디니토? 맥니스 는 사업장에서의 사회복지는 산업복지, 직업복지, 근로자 원조 프로그 램에의 사업으로 불려왔다고 보는 데 ... 는다.④경력상담 및 교육㉠근로자가 자기에게 알맞은 경력의 목표를 설정하고 이 목표를 달성하도록 도와준 다.㉡근로자가 스트레스를 관리하는 기술을 배워서 활용하도록 도와준다.⑤재정상담부채상담
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04
  • 사회복지조직의 구조 및 특징
    에 관심.5) 프로그램과 개입기술- 기관의 목표달성에 적합한 프로그램이나 개입방법을 가지고 있는가?6) 경쟁적, 보완적 서비스와의 관계- 동일한 지역사회내 유사한 사회복지기관들간 ... 의 경쟁과 서비스의 조정 필요7) 조직의 후원- 조직 및 그 사업의 정당성을 부여하는 법적 및 재정적인 지원.(정부 또는 상부조직이나 설립재단 등)- 지역사회로부터의 정당성.Ⅱ. 사회 ... 사회복지조직의 이해1. 조직구조의 구성요소○ 조직구조란 구성요소들간의 상호의존 및 상호작용의 객관적 실체로서 존재하는 유형- 조직구조를 구성하는 요소란 조직의 규모, 조직의 기술
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.21
  • 서비스마케팅 성공 실패 사례 (365mc,롯데리아)
    영화 발전을 위한 문화사업 후원송년회 대신 유니세프 기부(1천만원)국제구호단체인 굿네이버스와 희망트리 캠페인 참여필리핀 교육복지센터 건립 지원- 2007년사회복지법인 다운회 심장병 ... , 지점 내 교육 담당자가 발표하고 정보를 공유하는 형태로 2개월에 한 번씩 정기적으로 진행함으로 서비스마인드 향상.-종업원 교육 → 전체 직원 교육만족교육, 분야별 직무교육, 직급 ... 비만클리닉부문 (2년연속)서비스풀질등급인증제 Korea Best Service AA+ 획득2009 대한민국보건산업 대상수상5. 사회공헌- 2009년위아자 나눔장터 기부행사뚝섬
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.24 | 수정일 2013.12.14
  • 성공적인 인사관리가 중소기업의 기업성과에 미치는 영향:성공적인 사례를 통하여
    관리를 원자재나 설비를 관리하는 생산관리, 그리고 자금을 관리하는 재무관리와 함께, 사람이라는 요소를 관리하는 하나의 독립적인 관리기능으로 오해하고 있다는 것이다. 그러나 실제로 ... 다. 그러나 이들 분야에서의 자원관리는 자원 그 자체에서 어떠한 성과를 달성하는 것이 아니고 이들 부야에서 일하는 조직구성원, 즉 인적자원에 의해서 지향하는 성과와 목적이 달성 ... 것은 이미 많은 연구자들을 통해 밝혀진 사실이다. 기업은 인적자원관리를 통해 조직내부로 유입되는 인력들에 대해서 사회화 과정을 거치도록 하면서 조직이 필요로 하는 인력으로 발전
    논문 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 정의,운영,문제점,개선방향
    원34억 원34억 원3억4천만원3억4천만원2천 만원◆ 고용/산재 보험료 징수특례제도5인 미만 사업주에 대한 보험료 납부 편의 및 보험관리의 효율성을 제고하기 위하여 기준 임금 ... 은 금품과 산전후휴가급여에서 감액하여 지급한다.8. 관리운영체계고용보험의 관리운영체계는 고용보험의 사업내용, 행정조직구조의 특성, 고용 및 인력정책이나 다른 사회보험간의 연계성여부 등. ... 및 개선방안1. 고용보험의 의의고용보험은 전통적 의미의 실업보험사업을 비롯하여 고용안정사업과 직업능력사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장보험이
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.23
  • 현대자동차 인적관리 경영 조사 레포트..
    며 성장한 현대자동차는 고객들이 원하는 자동차를 만들기 위해 노력하고 있으며, 또한 환경과 인간 그리고 사회와 조화를 이루는 자동차를 개발하기 위한 기술 개발의 역량에 초점을 두고 있 ... 에 대해 집중되고 있지만, 직무교육 비중을 점차 높이고 있다. 보전반과 품질관리반과 같은 간접부문 노동자에 대한 기술기능훈련 또한 집중적으로 전개되고 있다. 특히 보전교육은 신규채용자 ... 능력하여, 총 1,938부품 5,976세트를 제작해 왔다. 현재는차종의 다양화에 대한 대응 및 생산성향상, 제작납기단축, 원가절감을 위한 신기술 개발, 자동화확립, 정보 및 관리
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15
  • 대한민국 모든 공기업(공사 공단) 입사 가이드 및 평균스펙
    사회가축위생방역지원본부산업자원부37한국전력공사한국석유공사대한석탄공사대한광업진흥공사대한무역투자진흥공사한국지역난방공사산업기술시험원한국산업기술평가원요업기술원한국수출보험공사에너지관리공단 ... 석탄산업합리화사업단한국가스안전공사한국석유품질검사소한국디자인진흥원한일산업기술협력제단한국산업단지공단한국광기술원한국전기안전공사한국승강기안전관리원한국원자력문화재단한국전력거래소한국가스공사(민 ... ? 필요 투자액이 거액이면서도 이익을 기대할 수 없는 분야를 담당? 사회 정책적인 목적의 사업(예를 들면 실업대책 등)도 실시3. 공무원과 공사공단 직원의 차이점① 공무원과 공사의 차이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05
  • GS칼텍스 경영혁신 사례
    설정 시스템, IT 시스템 등조직원(Staff)구성원의 채용, 육성, 평가/보상, 경력개발, 퇴직관리기술(Skill)직무역량, 관리역량, 대인관계 역량 등방법(Style)리더십 ... 하여 신규 유망 광구에 대한 투자를 확대해 나갈 계획사업영역..PAGE:6기업매출영업이익SK에너지12조 1099억 원5324억 원GS칼텍스9조5231억 원7659억 원S - OIL ... 하고 있다. 이전의 품질관리 활동 .가장 큰 차이점은 기업 내 모든 구성원들이 활용한다는 것이다.-경영철학'열심히 하는 것보다 잘하자'(Smarter then harder) 이
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12
  • 인사행정에서 인력관리부분
    목 차Ⅰ. 서론 :우리나라에서의 실태와 문제점1) IMF이후2) 현재Ⅱ. 본론 : 인력관리1. 동기부여와 공무원의 삶의 질※동기부여의 필요성※동기유발의 과정1)욕구2)충동3)행동 ... 천년을 대비한 기술투자 확대 ▲건전 재정 조기회복 추진 등에 초점이 맞춰져 있다. 기획 예산처는 "공무원 사기진작을 위해 인건비를 일단 IMF 이전 수준으로 회복시켰으며, 21세기 ... 지식기반사회 이행에 발맞춰 과학기술-정보화투자 등 미래대비 예산을 대폭 확대했다"고 말했다. "IMF 쇼크로 크게 줄었던 공무원 월급봉투를 원상 회복시키고 경제상황이 좋으면 월급
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16
  • 경영사례 분석 - 대교 눈높이 ( 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM구축 분석)
    ) 매년 “진행성근이양증”병원비 후원ABOUT COMPANY사회 소외계층 지원 사업장병로 봉사단을 구성하고 지역사회 소외 계층 지원활동 지속적인 노력봉사 실천b. 지역 친화활동 ... , 혁신주도로 정의 직무역량으로 전무가 집단의 양성을 목표'총보상(Total Rewards)' 라는 개념을 도입하여 금전적 보상인 임금을 포함, 직원에게 경제적인 안정, 사회활동 ... 대교 HRD, HRM 분석 - 인적자원관리, 인재육성 교육 등등About Company - 연혁, 기업이념, 검색엔진, 수상실적, CI / BI 분석 경영 분석 - 경영이념
    리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.10
  • 자동차 브랜드 성공사례 - 인피니티 infiniti 소개, 경영, 마케팅 전략 분석
    하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.ABOUT infinitiInfiniti 경영실적▣ 경영실적 매출액은 2008년 약 7천억원이 ... 을 포함, 직원에게 경제적인 안정, 사회활동, 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를 제공함으로써, 임직원이 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공 ... ) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 6 . infiniti HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 전략적인적자원관리
    의 변경과, 개인의 경력관리를 위한 방안등이 인적자원전략 수립에 영향을 미치고 있다.(3) 직무수행방법의 변경새로운 기술의 도래는 인간의 삶의 질적인 부분의 변경을 초래해왔으며, 삶 ... 다면, ‘내부환경이 어떠한가 하는 것과 내부적으로 기업이 얼마나 잘하고 있는가에 의해서 결정된다. 구매, 생산, 판매, 마케팅, 회계, 재무, 기술개발, 디자인, 경영정보관리 등과 함께 ... 게 된다. 전략을 수립할 때 기업조직은 기업에 영향력을 미치는 사회적 영향력을 인식하여야 한다.3) 전략수립과 인적자원관리의 역할기업전체전략을 수립하는 과정은 실제적으로 인적자원 전략
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10
  • 국제경영 성공기업 분석- 페라리 마케팅전략 경영전략 4p stp swot 분석
    의 풍토를 정착시키며 '품질과 서비스 최우선'의 정신을 구현하겠습니다.[투명경영] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 ... 최소 2억원 이상의 차량 가격 유지 / 보통 5000~7000cc 의 엔진 장착 각각의 부품과 성능에도 차별성 가짐 트랙에서 얻어진 혁신기술을 일반 도로용 자동차에 접목시키는 끊임없 ... (5) 장, 단점 7 . Ferrari HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축
    리포트 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19
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2025년 07월 03일 목요일
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