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"사회서비스원사업관리직무경력기술서" 검색결과 1,721-1,740 / 2,597건

  • 가정간호 현황 및 문제점
    하고 장기 입원이나 불필요한 입원으로 인한 국민의료비를 절감할 수 있는 입원 대체 서비스즉, 정의를 다시 내려보면▷ 종합적인 국민건강관리체계의 한 요소▷ 사업대상 : 개인 또는 ... , 1998).② 주요개념 : 인력, 시설 및 재정의 공정한 분배, 지역사회참여, 예방에 초점을 둔 필수적인 건강관리(예방, 증진, 치료), 적정한 기술과 보건 및 보건관련 분야 ... 한의사가 인정하는 환자를 대상으로 하여 가정 전문 간호사가 환자 가정을 직접 방문하여 가정간호서비스를 통한 치료 및 간호 관리를 시행함으로써 환자의 질병과 장해로부터 회복을 도모
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01
  • 한부모가족지원법 과정분석, 선택분석
    한 현상은 모든 현장에서 이루어지는 것은 아니지만 현장경력을 가진 사회복지전담공무원과의 면접을 통해 볼 때 담당공무원들이 두 법에 의한 급여차원의 차이를 잘 알고 있고 현실적으로 해당 ... 고 전문성 확보 및 직무능력 향상 도모아. 모 · 부자복지 세미나 개최○ 모?부자복지사업의 주요시책을 평가하고 향후 사업방향을 제시함으로써 모?부자복지 사업의 활성화 도모○ 모 ... 한 전문적 가족복지서비스 필요한부모가족들은 경제적 문제 외에 한부모가족 상황으로 인해 아동의 정서적문제, 부모의 정서적 문제 및 양육기술 미흡의 문제 등 다양한 문제를 지니고 있
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.01
  • Posco 인사관리
    하는 철강업체로서 산업의 근간이 되는 SOC사업이라고 할 수 있다. 일본의 신일본제철의 기술이전을 받아 탄생하게 된 POSCO는 포항제철이라는 이름을 거쳐 현재는 POSCO로 명칭 ... 하였다. 그래서 직원들이 데이터 관리와 업무효율성이 향상되고 선진 형 노무후생제도 서비스가 강화되었다. 그리고 포스피아로 인해 전 직원들이 성과에 따른 보상이나 급여가 더욱 투명 ... 복리후생제도는 많은 혜택을 직원들에게 주고 있으며, 가장 눈에 띄는 부분은 퇴직분야세도 정년퇴직 예정자를 위한 그린 라이프 서비스와 포스코 전직 지원센터 운영이 있다.2. 채용관리
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.23
  • 스포츠교실(사업계획서)
    H.R management 조원 소개 기독교학과 4827809 박찬동 체육학과 4740058 박병재 체육학과 4739965 김학렬 사회체육학과 4828301 이권능 사회체육학과 ... 4872896 김승진 사회체육학과 4873215 장대욱Contents 목차 3 - 시장환경조사 목차 4 - 조직설계 목차 5 - 인적자원관리 목차 6 - 마케팅전략 목차 7 ... . 기대효과 H.R management조직분석 및 설계 인적자원관리 H.R management조직설계 1. 경영관리팀 전반적인 경영관리 2. 기술지원팀 행사프로그램 관리 3. 연구
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 스토리가 스펙을 이긴다 요약문
    ,로보트 케네디 투숙로비에 필리핀 민속의상을 입은 직원들의 투숙객에게멋진 스토리를 선사스토리가 있는 마닐라 호텔은 세계에 단 하나밖에 없는 유일한 호텔스펙은 스펙정신으로 경력관리이 ... 적인 기술,특성,태도의 총합을 의미직무수행의 기본 능력-글로벌 인재,세계를 품다/다큐멘터리-자기일을 스스로 찾아서 할 수 있는 능력이 역량임1주체성 2설득력 3실행력 4과제 발견 ... 성을 활용하면추진업무와 사업에서 상대방의 이해와 참여를 수월하게 이끌어냄예) 고 정무영 회장의 500원짜리 지폐 이야기-1970년대 초반 조선업계 불모지에서 세계 최강의 조선국가인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26
  • [스포츠][스포츠 경영론][스포츠 경영학][스포츠경영][경영][스포츠기능]스포츠의 정의, 스포츠의 기능, 스포츠 경영론, 스포츠 경영학, 스포츠경영의 법적 근거(스포츠, 스포츠경영, 스포츠경영론, 스포츠경영학)
    생산과정 관리2) 과정설계의 고려사항3) 입지결정 기법4) 배치5) 스포츠서비스업의 품질관리3. 스포츠마케팅관리1) 스포츠 마케팅 믹스2) 스포츠 마케팅 기본 믹스4. 스포츠 ... ?축구?테니스 등 각 운동종목과 그것을 구성하는 기술?규칙?매너 등의 행동문화로 구성되어 있다. 스포츠는 우리 사회에 널리 보급된 존재이며, 사회에 영향을 줌과 동시에 현실 사회 ... 에 대한 분석직무 분석이란 조직이 요구하는 내용 또는 요건을 체계적으로 정리하고 분서하는 과정이다. 직무기술서와 직무 명세서가 결과이다. 목적은 일의 범위와 양을 적절하게 조절
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.02
  • [경영]경영관리활동-부문관리
    에게 공동체 의식을 갖게 해준다.⑧ 이직관리인사관리의 마지막 기능인 이직관리는 종업원을 이직시켜 사회로 환원시키는 것이다.이직은 기업에 이직 비용을 발생시키고 경력자 상실로 조직 ... 적 이용과 노동의욕의 만족을 도모하기 위하여 행해지는 체계적인 관리활동이다.1-2) 인사관리의 목적① 기업의 경영목적의 효율적인 달성② 종업원 각자의 욕구를 충족시켜줌으로써 기업 ... . Forecasting을 통해 기업 인적자원의 문제점등을 조기 발견한다.HR Plan: 인적자원계획② 직무분석직무분석이란 직무의 기본 특성을 확인하고 직무기술서의 형태로 기술하기 위한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13
  • SK telecom - 기업분석, 인재자원 관리, 인재육성 HRD HRM 분석
    의 무선인터넷 서비스, 텔레매틱스, 위성 DMB 서비스 등 국내 IT 서비스를 주도하며 관련 산업 및 국가경제, 사회, 문화 전반에 걸쳐 많은 변화와 파급효과를 미쳤다. 사람과 사람 ... “진행성근이양증”병원비 후원ABOUT COMPANY사회 소외계층 지원 사업장병로 봉사단을 구성하고 지역사회 소외 계층 지원활동 지속적인 노력봉사 실천b. 지역 친화활동 지역미화 ... 에게 경제적인 안정, 사회활동, 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를 제공함으로써, 임직원이 보다 안정적인 삶을 누리고 직무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고 있다.선택
    리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.03
  • 이마트 기업분석
    기술 인력채용 , 인력관리 인력지원 , 점포개발 점포신축 , 점포구성 상품매입 , 상품판매 상품계산 , 상품이동 고객 컴플레인 법적분쟁 , 대외 IR 조직 활성화 조직구성원 애로 ... 시스템 자동발주시스템 점포의 운영 시스템과 물류 센터를 통해 재고와 판매를 리얼 타임으로 관리 고객중심매장 우리나라 사람의 체형에 맞는 매장 형태 편의시설대폭 강화 일상적기술 비일상 ... (Fellowship) 여성능력향상 2 (Leadership) 비즈니스 스킬 ( 기획력 ) ( 창의력 ) ( 갈등관리 ) 유통경영 아카데미 주 임 문제해결 기본 사 원 업무능력 향상 의사
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.30
  • 중소기업과 기업가정신
    기 때문이다.첫째, 나에게 다가온 사업의 기회(Opportunity)를 최대한 내 것으로 만들 수 있다는 점이다. 사회가 점점 복잡해지고 경쟁도 치열해져서 세상을 살아가는 데에는 남 ... 하여야 한다. 즉, 그들은 종업원이 직무를 수행하는 데 필요한 권한을 기꺼이 위양하도록 하고, 동시에 종업원은 그들의 의사결정과 행동에 대한 책임을 수용하도록 하여야 한다.성공적인 ... ) 성취욕구2) 독립성의 희구3) 자신감4) 미래지향성5) 자기희생나. 행동적 특성1) 기술적 능력2) 대인관계 능력3) 의사결정능력6. 기업가정신의 중요
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.10
  • SK네트웍스 기업분석 - HRD HRM 인적자원관리 , 인재경영 전략 분석
    SK Networks 인재경영 HRD HRM 분석 기업분석, 경영전략, 인적자원관리 시스템 분석About Company - 연혁, 기업이념, 수상실적, CI / BI 분석 경영 ... ) 장, 단점 4. SK 네트웍스 HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인 ... / 결론ABOUT SK NETWORKS - 기업개요, HISTORY, VISION, MISSION - 기업문화, 철학, 수상현황, 핵심가치 - CI, BI, SLOGAN, 사회
    리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.17
  • 간호표준간호수가
    하는계획을 즉각 철회하라”며 “국민들에게 양질의 요양보험 서비스 제공을 위해 노인복지시설 관련 최소 3년 이상의 경력이 있는 사회복지사를 공개채용 할 것”을 요구했다.이에 앞서 변재진 ... 가 지역사회 내에서 원만하게 생활하도록 돕는 것.° 역할 - 대상자의 욕구를 사정을 통해 적절한 서비스 제공, 욕구 충족시킴- 포괄적인 서비스 계획을 개발- 대상자의 서비스 접근 ... 과 이용을 위한 옹호를 제공- 적절하고 효과적인 서비스 전달을 점검평가- 대상자와 가족을 교육- 옹호자, 퇴원 계획자, 촉진자, 자원관리자, 손실-이득분석가,협상 가,임상전문가
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16
  • [인사관리]인재경영 KT의 교육훈련 분석
    지원과 KT 핵심인력으로의 육성을 돕기 위한 교육으로서, 입문교육, 분야별 직무기초교육, Job Rotation 등을 시행하고 있다. 또한 우수선배 및 핵심 관리자와의 1:1 ... 멘토링 제도를 운영하여 보다 심도 있는 개별 코칭 및 지원을 유도하고 있다.3) 직무역량 향상교육직원들의 직무역량 및 전문성을 향상시키기 위한 교육으로서, 마케팅 89과정, 기술 ... 15객영업, 기업고객영업, BIZ컨설팅, 글로벌마케팅, 기술기획, 교환기술, 전력기술, 선로기술, 전송기술, 무선기술, 인터넷/데이터, 경영혁신, 경영기획/관리/협력, 법무/윤리경영
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.26
  • 쿠쿠홈시스 CUCKOO - 기업분석, 해외 일본진출 분석, 마케팅 경영전략 분석
    모집/선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 발전 ... 는 적극적으로 이루어지고 있으나 그에 대한 피드백이 부재성과관리와 평가의 기본 철학은 조직의 성과제고와 조직원의 역량 향상 평가를 조직원 육성의 기회로 만들기 위해 피드백제도의 적극 ... / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) 인재원 교육센터 7. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 8. 불만사항 / 요구
    리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.20
  • 간호관리 실습지침서
    의 스트레스 적정 수준의 제고? 직무분석과 직무설계? 적정수준의 간호인력 확보와 업무량 감소? 보상체계의 개선을 통한 공정한 보상? 체계적인 훈련과 경력개발? 분권화 및 참여적 관리 ... 간호관리 임상실습지침서서 문간호관리는 환자에게 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서 간호직원들의 노력과, 필요한 모든 자원의 활용을 기획, 조직하고 인사, 지휘, 통제하는 과정 ... 과 기능이다. 따라서 간호와 관리는 건강전달체제에서 차지하는 비중이 매우 크며 그의 성패가 건강사업을 좌우한다고 보겠다. 병원사업의 최저단위는 간호단위이며 일반적으로 이러한 간호단위
    리포트 | 105페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.07 | 수정일 2024.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국철도공사자기소개서/면접후기)코레일 인턴 자소서,한국철도공사 주요 이슈, 2016 코레일 채용 자소서, 한국철도공사 연봉, KORAIL 한국철도공사 인턴 자소서,한국철도공사 자소서항목 첨삭, 한국철도공사 자기소개서,코레일 사무영업 자소서,한국철도공사 역할, 한국철도공사 지원동기, 코레일 연봉,코레일 주요이슈, 한국철도공사 역할,코레일자기소개서,코레일자소
    이 지원한 직렬의 주요업무를 간략히 기술하고, 그에 따른 필요한 지식이나 기술을 습득하기 위해 받은 교육(전공포함), 경험?경력기술하십시오. [경험은 금전적 보수를 받지 않 ... 구매 등에 대해서도 나름으로 조사하였습니다. 한국철도공사 필기시험도 있고 코레일 체력검증도 있습니다. 한국철도공사 연봉은 인턴사원 월 143만원입니다. 합격은 로또가 아닌 노력, 좋 ... 습니다. 기차관광상품의 매력은 국내 및 해외 관광객에게 편리하고 빠르고 저렴하게 우리나라 구석구석의 매력을 전할 수 있다는 점입니다. 또한 2014년 ... 직무능력 기반 자기
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02
  • 국제경영 성공 기업 분석 - 포드 FORD 마케팅4p stp swot , 경영전략 분석
    기 위최고의 인재 연수원 교육센터로 인정받고 있다.세계 최고 인재 연수원 교육센터채용교육/경력개발개인의 현재 역량 보다는 가치를 중요시 하는 선발 새로운 구성원과의 가치 공유 및 기존 ... ) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 6 . Ford HRD - 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 ... 컴퍼니는 승용차, 트럭, SUV를 비롯해 다양한 제품과 서비스를 제공. 새로운 100년을 맞이하면서 폭넓은 잠재 고객층에게 어필해야 하는 목표가 있다. 포드의 모든 자동차 브랜드
    리포트 | 77페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.19
  • [인사관리]LG전자의 글로벌 인적자원관리 분석
    , 마케팅, 관리 등 각 분야별 전문가를 해외 현지에 파견해 해당 국가의 사회 전반에 걸친 현황과 흐름을 파악하고 이를 사업운영에 연결하는 현지화를 목적으로 하고 있다. 전직급 20 ... 1. Introduction세계, 미래, 젊음, 인간, 기술 등의 5가지 개념과 정서를 형상화 시켰으며, 기본적으로는 L과 G를 둥근 원속에 형상화시켜 무엇보다도 인간이 LG ... ‘비즈니스 솔루션’ 사업에서 세계 시장을 선도하며 미래를 향한 꾸준한 도전을 멈추지 않고 있다. LG전자는 첨단 디지털 산업분야에서세계 정상의 기술력을 확보하고 꾸준한 발전을 통해
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.26
  • 현대 - 인적자원관리
    , 전자개발, 디자인, 기획/지원, 파이롯트나) 근무지: 연구소(남양/용인/전주/울산)2) 생산 부문가) 모집분야: 운영/지원, 생산관리, 생산기술, 품질관리, 구매나) 근무지: 생산 ... 가) 모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스나) 근무지: 전국 사업망다) 공통 전공계열: 이공, 인문 계열나. 응시자격1) 4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 ... 지원을 받음. 경력/신입 모두 지원 가능하며, 지원 부문 직무와 관련된 신규인력 채용요소 발생 시 등록된 인력Pool에서 우선적으로 검토하여 실시다. 전형절차1)신입 : 입사지원
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16
  • CJ푸드빌 인사관리
    을 꿈꾸는 기업들마다 인재확보가 발등의 불로 떨어졌다. 그야말로 ‘인재전쟁’인 셈이라고 말해도 과언이 아니다. 특히 외식산업은 음식의 맛, 분위기 그리고 직원들의 서비스 기술 ... 마인드로 어떤 서비스를 하느냐에 따라 점포의 매출이 좌지우지 되고 있기 때문이다. 또한 아르바이트나 파트타임 등 단시간 근무자는 이직률이 상당하기 때문에 인적관리는 상당히 중요 ... , 경력져야 하기 때문이다.CJ푸드빌의 인재육성이 추구하는 방향은 “아시아 최고의 외식기업”의 한 구절인 "새로운 사업을 많이 하고 업적이 많은 기업가로 남기 보다는, 일할 분위기
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.28
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2025년 08월 19일 화요일
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