"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 신혼부부지출관리 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념

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"근로시간단축" 검색결과 1,741-1,760 / 8,622건

HOT TREND 분석-주 52시간 근무제가 가져온 변화들

는 글로벌 트렌드에 부합한다.미국과 유럽 중심으로 노동시간은 지속적으로 단축되고 있고 이러한 서방 국가는이미 워라밸이 제대로 자리 잡은지 오래 되었다.OECD 국가 중 우리나라 ... (42.1달러) 등 동유럽 국가들 보다도 낮은 수준이다.이와 반대로 근로시간은 1908시간에 달해 1위인 독일(1332시간)은 물론 덴마크(1346시간), 영국(1367시간 ... 와 원격근무도 점차 확산되는 분위기이다.여러 기관에서 재택근무 만족도를 조사한 결과 전반적으로 국내외 70% 이상의 설문자가 만족도를 나타내고 있는 것으로 나타났다. 출퇴근 시간 단축

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2023.11.25

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

, 산전 산후 휴가, 육아 휴직(근로자의 출산과 양육을 지원하는 각 종 휴가제도가 해당), 육아기 근로시간 단축(근무시간이나 장소를 근로자의 선택에 따라 탄력적으로 선택, 조정하는 탄력 ... 근무제가 해당), 직장 보육시설 지원(근로자의 자녀 양육, 노인부양, 가족 간호 및 돌봄 등을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원), 보육시설 관련 내용(근로자와 그 가족을 대상 ... 장려금을 통하여 근로자의 출산양육 및 가족생활을 금전적으로 지원”하는 것이 있다.출산과 양육을 지원하는 사회적 공헌 활동이 있다. 이는 “지역사회 및 저소득층을 대상으로 자녀 출산

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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무역학개론_최근 3개월 이내 무역과 관련된 기사를 스크랩하고 학습자의 생각을 학습한 이론을 적용하여 논리적으로 기술하시오.

요지국내 중소기업들이 중국 의존도를 줄이고 '자급제'를 키워야 한다는 목소리가 커지고 있다 업계에 따르면 국내 중소기업은 만성적인 인력난과 임금 문제, 근로시간 단축 등으로 해외

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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병원경영학

을 활용한 교육은 의료진의 교육 시간을 단축하는 데 도움이 되고 있다. AI를 활용한 교육은 맞춤형 교육을 제공하여 교육의 효율성을 높이는 데 도움이 되고 있다. 빅데이터를 활용한 교육 ... 는 근로자의 특성으로 의료 직종의 특성상 의사, 간호사, 의료 기술자 등의 근로자는 다른 업종에 비해 높은 전문성을 요구한다. 인적자원 관리자는 이러한 근로자들의 업무 만족도와 전문 ... 성을 유지하기 위해 특별한 노력을 기울여야 한다. 셋째, 근로자의 건강과 안전으로 의료 분야에서의 작업 환경은 다른 분야보다 감염병 및 위험 요소에 노출될 가능성이 높다. 따라서

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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신용회복위원회(CCRS) 일반 자기소개서

함으로써 상담 시간을 단축할 수 있었습니다. 이러한 조치를 통해 상담 대기 시간이 평균 30% 이상 단축되었고, 고객 만족도 또한 크게 향상되었습니다.이 경험을 통해 저는 업무 ... 하였습니다. 기존에 업무가 과중했던 팀원의 부담을 줄이는 대신, 다른 팀원들이 이를 분담할 수 있도록 조정하였습니다. 또한, 프로젝트 진행 상황을 실시간으로 공유할 수 있도록 협업 툴을 적극 ... 이 담당하도록 조정하였습니다.추가적으로, 고객들이 대기 시간을 최소화할 수 있도록 온라인 예약 시스템을 적극 활용하도록 유도하였습니다. 상담 전 기본적인 정보 입력을 완료하도록 유도

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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(가족발달) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안

적 영향이 큰 업종이나 직무는 상황이 다르겠지만, 재택근무가 가능한 직무나 불필요한 절차 및 시간을 줄일 수 있는 직무의 경우에는 업무의 효율화 및 근로시간의 단축이 가능할 수 있 ... 추구해왔지만 기대한 만큼 충분히 현실화되지 못했던 ‘ 일?생활균형 ’을 강제 실험하고 있다. 코로나19로 인해 #사회적거리두기 차원에서의 유연근무제 도입, 일과 생활 시간배치 ... 잘 확인해볼 수 있겠지만, 현재 우리나라 사업장들은 그동안 정책으로도 달성하지 못했던 일?생활 균형의 거대한 실험장이 되었다. 일?생활 균형의 활성화는 근로자의 복지만을 위한 것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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[고용노동부] 구직신청서(장애인용)

는 근로계약 [ ] 기간의 정함이 있는 근로계약[ ] 시간(선택)제[ ] 교대제 근무 [ ] 파견근로 [ ] 대체 인력* [ ] 관계 없음[ ] 재택근무 희망* 출산휴가, 휴직 및 근로 ... 시간 단축에 따른 대체 인력을 말합니다.근무가능(희망)시간( : ~ : ), ( : ~ : )□ 선택 작성 사항※ 아래의 사항은 해당 사항이 있는 경우만 적고, [ ]에는 해당 ... . 안정적 일자리에 취업하기 전에 일용근로를 희망하는지 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음2. 구직신청의 목적(이유)[ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[최종합격 인증有] 2023 강북삼성병원 자기소개서/자소서 + 전형별 TIP!

, 기계화로 단축된 업무시간에 대상자와 더 많이 소통하며 전인간호를 제공해야 합니다.3. 간호사로서 병원 근무 중 가장 힘들거나 어려움이 예상되는 상황과 그것을 극복하기 위한 자신 ... 하게 대처할 수 있을 것입니다. 둘째, 인공지능 기반 로봇으로 실시간 환자별 투약이 가능해져 투약 오류가 줄어들 것입니다. 셋째, 어플리케이션을 통해 원격으로 환자별 간호요구를 확인 ... 는 상황이 생길 수 있습니다. 1년간의 교내근로와 학생회 활동으로 키운 의사소통 능력을 바탕으로 환자와 보호자, 의료진 사이에서 끊임없이 소통해 최선의 방안을 찾겠습니다. 어려운 선택

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.19

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기업에서 IT를 도입한 의사결정으로 성공한 사례

쇼핑을 하면서 시간을 단축시켜주고 고객의 과거 검색이력과 취향 등 파악 가능한 모든 정보를 활용해 소비자가 원하는 제품을 추천해줌으로서 소비자가 보다 편리하게 쇼핑을 할 수 있 ... 다. IT발전에 있어서 세계의 많은 기업들이 IT기술을 활용하여 성장해나가고 서로 경쟁하고 있으며 근로자들의 일하는 방식까지도 바꾸나가면서 기업의 가치를 확대시키고 있다. 기업이 IT

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20

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세계인권선언문의 배경, 세계인권선언문 중 사회경제문화적 권리를 나타내는 조항,사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가,사회경제문화적 권리에 대한 자신의 견해

임금을 보장하지 못하는 것 (노동권)이다. 이는 경제적 권리침해이다.제 24조“모든 사람은 휴식을 취하고 여가를 누릴 권리가 있다. 이러한 권리에는 노동시간을 적절한 수준으로 단축 ... 를 들면 공공 및 민간 부문에서 근로시간에 합리적 제한을 가하지 못하는 것이다(노동권). 이는 경제적 권리침해에 해당한다.사례를 들면 다음과 같다.-북한의 코로나 상황에서 -비상방역 ... 조치 경과 북한 당국은 중국에서 코로나19가 최초 발생한 2019년 12월부터 새로운 형태의 바이러스임을 인지하고, 그 특징 관찰과 진행 상황, 중국내에서 확산 상황을 실시간

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.20

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건설안전기사 필기 정리 (과목별 5개년 기출문제 중심)

해야 할 사업의 종류① 정보서비스업: 상시근로자의 수가 300명 이상 일 때② 시스템 통합 및 관리업: 상시근로자 수가 300명 이상 일 때③ 건설업: 상시근로자 수가 100명 ... 은 안전보건관리활동의 근거로 활용된다. / 계획의 목표는 점진적으로 수준을 높이도록 한다.경영층의 기본방침을 명확하게 근로자에게 나타내야 한다.1.(4) 안전보건관리규정의 세부내용 ... 사항⑥ 질병자의 근로 금지 및 취업 제한 등에 관한 사항 ⑦ 안전보건교육에 관한 사항(2) 안전보건표지의 색도기준 및 용도색채색도기준용도사용 예빨간색7.5R 4/14금지정지신호

시험자료 | 89페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2022.05.08

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

(시간급·월급액)2. 최저임금의 의의와 효력최저임금과 관련된 기본 법으로 이 있지만 이 법에서는 최저임금이 무엇인지를 직접 규정하고 있지는 않다. 다만 이 법은 근로자의 최저임금 ... 오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하 ... ) 상속분2. 유류분3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)1. 최저임금의 의의와 효력2. 최저임금 결정 방법과 2020년의 최저임금4. 실업

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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돌봄 노동과 돌봄 노동의 문제점에 대하여

근로시간 단축 제도를 쓰기는 어려울 것 같다”라면서 “일을 그만두는 것도 심각하게 고민하고 있다”라고 토로했다.홍인기,김지예기자,서울신문,2022.03.28,[단독] 신학기 돌봄 ... 는 ‘강행군’ 일정을 소화해야 했지만, 황 씨로선 선택권이 없었다. ‘학원 뺑뺑이’가 끝나는 시간에 맞춰 겨우 아이를 데리러 가는 황 씨는 27일 “회사 분위기상 육아휴직이나 육아기 ... 고 양육과 가사에 집중하고 있다. 같은 상황인 전업주부들은 아이를 어느 정도 키우고 나서 다시 사회로 복귀하길 원하지만, 육아와 가사를 병행하면 재취업을 준비할 시간이 없기에 ‘경력단절

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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한국과 미국의 보건의료체계 비교 및 분석

- 1월 24일 : 질병관리본부가 신속진단키트 배포 - 2월 7일 : 새로운 진단법을 개발해 검사 시간 : 단축 (6시간 이내) - 사회적 거리 두기와 감염자에 대한 이동 제한 조치를 실 ... 에 대한 다양한 보장상품이 개발 (대표적 비영리단체 : 1932년 블루크로스와 블루쉴드) ▼ 1940~50년대 강력한 노동조합의 결성으로 인해 근로자의 복지혜택에 건강보험이 포함 ... 년 이상 근로하여 연방세 납부 및 배우자가 65세 이상인 경우 - 제공되는 급여 종류에 따라 파트 A, B, C, D로 나뉨 ① 파트 A (입원진료) - 병원 내 입원 환자 케어

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.03.28

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사회복지학-전태일사건

강에서 7강까지 중에서 가장 인상깊은 사건은 전태일 사건이다전태일은 옷을 만드는 중소기업의 노동자였다. 그때 당시 국가에서 지정한 근로시간은 14시간이었지만 그 곳의 노동자 ... . “저희들은 요구합니다. 저희들의 작업시간을 하루10~12시간으로 단축해 주십시오. 한달에 두 번 있던 휴일을 매주 일요일로 바꿔주십시오. 건강검진을 꼬박꼬박 정확하게 해주 ... 들은 하루 평균 16시간정도의 일을 하고 있었다. 하지만 이런 열악한 근무환경에도 불구하고 월급은 매우 적었다. 전태일은 제단사일을 하고있어서 노동자들보다는 나은 위치였지만 월급을 모아

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.25

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행정조사론2공통 현재 시행 중인 정책 중 저출산고령화를 극복하기 위한 정책현황보고서를 작성해보자0K

, 수능영어절대평가 도입등도 추진할 계획이다.네 번째 전략으로, 일-가정양립 사각지대를 해소하고자 한다. 휴가·휴직급여의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구 ... 의 감소가 본격적으로 시작됨에 따라 여성,중고령자, 외국인력 활용에 대한 방안을 마련하고 있다. 시간선택제 근로 등 근로형태 다양화, 경력단절여성 재취업 지원체계 강화 등으로 여성 ... 적 서비스 제공으로 맞벌이가족 등의 이용 상 불이익, 길어진대기시간, 시설보육 의존성 증가(가정양육의 중요성 훼손), 보육재정의 지속가능성 저하 등 비효율성이 여전히 발생하고 있다. 또한

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.26

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고객만족경영 성공 실패사례연구

기 위해 도미노피자를 방문했고, 신제품개발 시간을 단축시킬 수 있는 아이디어를 얻기 위해 모토롤라를, 자금운용기법을 배우기 위해 자금회전이 잦은 건설회사 백텔을 방문했다. 놀라운 것 ... 다. 뉴욕의 AT&T는 장거리전화 교환원들도 여러 과정의 사내교육을 이수해야 월급을 올려 받을 수 있도록 했다. 록히드 F16공장 근로자들은 과거 매년 2-5시간 정도의 보수교육 ... 의 가치관의 다양화/고도화(고급/쾌적 지향, 시간가치지향, 레저지향, 개인만족지향 및 물질적으로 풍부한 사회에서 정신적 풍요를 추구하는 성숙된 경제사회에 대한 대응이 요구되고 있다. 이

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.26

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[배움평생교육원 인간관계론] 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

한 실업문제에 대응하기 위해 사전적으로 실업을 예방하는데 관심을 두고 있으며, 독일과 프랑스, 이탈리아 등은 기업이 근로자를 해고하지 않고 근로시간 단축제도를 이용하여 고용을 유지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.04

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가족에 대한 국가지원의 방향에 대한 새로운 방향제시와 자신의 의견을 제시하시오.

시간단축 부여 지원금 : 우선지원대상기업 월 20만원 → 30만원* 대체인력지원금 : 지원기간에 포함되는 인계인수기간 확대(2주→2개월), 인수인계기간에 한하여 우선지원대상기업 ... 여 아이 돌봄 서비스의 정부 지원시간 및 지원 대상을 확대*하고, 실시간 신청?대기관리시스템을 구축한다.* (’18년) 연 600시간, 중위소득 120% 이하(지원비율 30～80 ... %) →(’19년) 연 720시간, 중위소득 150% 이하(지원비율 55～85%)ㅇ 출산크레딧 명칭 변경과 지원대상 확대(첫째아 지원)를 추진하고, 공동육아나눔터를 확대(‘18년 205

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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