"간호사스트레스관리프로그램 개발"의 검색결과 입니다.

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"간호사스트레스관리프로그램 개발" 검색결과 1,741-1,760 / 3,685건

당뇨병 논문분석 및 연구계획서

는 교육이 이루어져야 할 것이다. 따라서 간호사의 당뇨병 환자에 대한 전화상담 프로그램 중재는 환자들의 일상생활에서 자가간호를 수행함으로써 만성질환을 합리적으로 관리할 수 있게 하 ... 는 중재방법으로 아주 유용하다고 생각한다. 이에따라 임상현장에서 당뇨병 환자를 전화상담하는 전담간호사를 확보하여 체계적인 환자관리를 실시해야 할 것이다.③ 저항운동프로그램이 제2형 ... 1. 논문요약① 자기효능증진 운동프로그램이 당뇨병 노인의 자가간호행위, 자기효능감, 혈당에 미치는 영향이 논문의 연구 필요성 및 연구목적은 효과적인 당뇨병 노인의 건강관리를 위해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.06 | 수정일 2023.04.08

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한국 간호사 이직의 원인과 대책

프로그램 - 간호 전문직에 대한 자부심 향상 - 간호사의 위상을 바르게 이해 - 긍정적인 간호 전문직 - 스트레스 관리 , 자기조절력 증진시키는 방법 교육 간호부의 해결방안 해 ... 집 ‘ 병원의 해결방안 해결방 안1. 간호사를 위한 전문상담 프로그램 개발 - 강의 , 그룹 코칭 - 상담을 통해 조직 내 대인 갈등과 불만 해소 ex) 세브란스병원 , ‘ 그린 ... 와 말투 업무관련 감정적 다그침 동료들 간의 비난 ( 태움 문화 ) 선배간호사로부터 일을 떠맡음 권위적이고 경직된 분위기 출신 학교에 따른 차별대우 스트레스 경험 의사의 무시나 폭언

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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FOCUS-PDCA를 적용한 질 향상(QI)활동 계획서

마다) 시 선배간호사의 강연3) 대인관계 부담감(1) 스트레스 관리 프로그램 및 워크샵 개최Ⅴ 효과 파악을 위한 사후조사 실시Ⅵ 부서 지침화PlanⅠ 신규간호사 개선 요구도 도구 개발 ... 는 영향이 크므로 직무 스트레스 관리의 필요성이 부각되고 있다.이에 QI팀에서는 조직시스템을 개선하고 개방적인 조직문화를 활성화함으로써 간호사에게 주어지는 직무스트레스 및 부담 ... , 보호자의 응대, 익숙하지 않은 전산 행정업무 등으로 인해 낮은 직무만족도를 나타내며, 높은 직무 스트레스와 이직의도를 갖고 있다. 간호사는 조직 내에서 긍정적인 상호관계를 형성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2021.08.20

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판매자 표지

[A++] 간호연구개론 논문분석, 요약(양적연구, 실험연구논문 분석) 정리 완벽합니다!

간호연구개론- 논문 요약 및 정리 -(응급실 간호사를 위한 공감피로 극복프로그램 개발 및 효과검증)교 과 목지 도 교 수제 출 일학 교학 과학 번이 름논문제목응급실 간호사를 위한 ... 을 이루도록 연계하여 개념적 기틀을 구성하였다. 구성된 개념적 기틀을 토대로 문헌고찰과 심층면담의 결과를 반영하여 응급실 간호사를 위한 공감피로 극복프로그램을 개발하고 적용하여 그 ... 효과를 규명하고자 한다.2. 연구목적(연구문제)1) 응급실 간호사를 위한 공감피로 극복프로그램을 개발한다.2) 공감피로, 극복프로그램이 응급실 간호사의 자아탄력성, 공감만족

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

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지역사회간호학 기획보고서(소아비만)

지역사회보건사업 기획보고서-소아비만 예방 및 관리를 위한 프로그램 개발-「LEGEND HEALTH HEROES」목 차1. 지역사회보건사업 주제선정 및 분석 12. 지역사회보건사업 ... . 참고 문헌6. 부록소아비만 예방 및 관리를 위한 프로그램 개발 사업 계획서1. 지역사회보건사업 주제선정 및 분석(1) 주제 분석소아비만이란 단순한 체중의 증가가 아니라, 체내에 지방 ... 진행자 교육11/7건강생활실천시민건강놀이터 간호사(프로그램계획자, 보건교육 담당자)시민건강놀이터 영양사시민건강놀이터 운동사치위생사자원봉사자 및 간호대학 실습생비만 아동 학부모비만

리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.12

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간호관리학 임상실습 중 직종 내 업무 갈등과 해결방안

간호사를 위한 교육 프로그램 개발 및 적용을 실시함. 신규간호사들이 새로운 역할을 습득하고 사회화 할 수 있도록 일정한 시간 동안 신규간호사를 1대 1 교육, 상담하며 역할 시범 ... 적으로 달성하기 위해서는 인적 자원을 확보, 개발, 보상, 유지 , 관리해야함.1) 적정 간호인력 확보- 과중한 업무로 인하여 퇴직을 생각하는 간호사들의 간호사의 재직 기간을 늘리 ... 간호사의 능력 개발 향상에 노력해야 함.(4) 직무관리- 직무관리는 간호사들이 받고 있는 직무를 직급별, 전문분야별로 직무분석을 하여 역할 기대를 제시해 주고, 적절한 권한을 주

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2022.10.15

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간호관리학 - 예산과 의료비 지불제도

인력예산이 제일 大: 간호단위(신중관리자가 필요인력 예상할 때) – 입원한 환자의 수를 면밀히 검토, 임상전문간호사, 정규직 간호사, 시간제 간호사, 간호조무사 등 인력을 효율 ... + 교통비 + 행위별 수가간호관리료 차등제개념: 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도 (간호사의 수 부족 → 간호 ... 우는 것, 등급에 따라 간호료를 차등하게 지급함 (외래, 수간호사 이상 관리자 제외)현재 간호관리료의 문제점: 실제의 간호원가를 반영하지 못하고 있다는 것 (원가17%정도)현황: 이

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.02

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간호관리학실습 간호단위 내 질 관리 사례

), 전동 예정 시간, 병동 간 의사소통을 기록하며 공유- 전산프로그램 사용 후 간호사 만족도 조사3. 기대효과- 전화 업무의 감소로 간호사들의 스트레스 감소- 전동 시 소요되는 전실 ... 을 수 있는지 전화를 하게 된다. 이러한 반복적인 전화는 부서간 업무로딩과 간호사들의 스트레스의 한 요인이 되고 있다.2. 개선 전략- 전동업무에 관한 설문조사사전조사 : 03 ... 고 있었다. 하지만 전실 신청 시 원무과에서 승인이 되어야 부서간 환자 정보가 공유되는 1인실이 있는 8병동과 간호간병 7A병동은 한계가 있었다. 원무과 승인 유무관계 없이 간호사가 전동내용을 공유할 수 있게 프로그램의 조정이 필요해 보인다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.09

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간호관리논문 a+자료

간호관리와 연관된 연구(po7)1.주제간호관리자의 갈등관리유형에 따른 간호사의 직무스트레스와 조직몰입도의 차이점을 알아보는 연구이다.2.연구요약간호관리자의 효율적인 갈등관리 ... 낮았다.3.간호사가 인식한 간호관리자 갈등관리유형에 따른 간호사의 직무스트레스는 유의한 차이가 있었으며. 직무스트레스 총점, 하위영역 중 조직의 지지와 분쟁요인, 가정생활과 일과 ... 도록 갈등관리 지식 및 기술을 훈련할 수 있는 프로그램을 개발한다. 이러한 모든 것은 간호 관리자의 노력만으로는 힘들기 때문에 갈등관리를 통해 갈등이 긍정적으로 해결할 수 있는 것임

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.01

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간호관리 사례기반학습, 간호간병통합서비스

에 대한 흥미 · 자율성· 책임감· 성취 기회 증가 시킨다3. 스트레스 수용 능력 개발. 간호사들에게 직무스트레스 관리 방법 교육& 상담 한다. 신체적 · 정신적 건강관리를 위한 행동 ... 기회제공. 성취감을 경험& 인정받는 기회 제공5. 간호관리자의 리더십 개발. 간호관리자의 관리기술, 리더십스타일 개발. 간호사의 직무스트레스 감소 시키고 직무만족도 증가 시킨다.6 ... 남은 간호사들의 스트레스가 더 과중되어 나타난다.#4. 인력 부족으로 인한 과도한 업무 스트레스1. 개인 스트레스 적정수준의 제고. 직장 내 직원의 스트레스 해소를 위한 프로그램

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.03

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간호사 직무스트레스 원인, 영향, 대책방안

전문화를 위한 법적·제도적 지원 체계가 필요하다.⑥ 맞춤식 갈등 및 스트레스 대처 프로그램의 개발과 적용 필요병원 내 근무환경 개선과 간호사 경력개발 및 역할갈등과 직무 스트레스 ... 간호사 직무스트레스 원인, 영향, 대책방안1. 직무스트레스, 간호사의 직무스트레스 개념(이미지출처: jp.stanby.com)1) 직무스트레스 개념직무스트레스란 직무가 요구 ... ) 간호사의 직무스트레스 개념간호사의 직무 스트레스는 간호사라는 전문 직업을 통해 나타나는 개인적 스트레스로, 병원 업무로 인해 생리적, 심리적, 사회적인 장애를 받을 만큼 부담을 느끼

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26

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간호관리 간호진단(사례기재)

)을 개발하고 긴장이완프로그램을 지원한다.▶ 한 달에 한 번 간호사들의 직무스트레스 관리 방법을 교육&상담한다.▶ 긴장이완 프로그램(요가, 필라테스 등)을 지원하여 필요시마다 신청 ... 하고 교육하여 스트레스를 관리할 수 있도록 한다.-정확한 정보제공과 원활한 의사소통으로 간호서비스의 질을 향상시킨다.구체적실행 계획계획근거1. 스트레스 수용능력(자기인식확대 프로그램 ... 실습과목담당교수실습부서실습기간제출일자제출학생0. 간호관리문제입사한지 세 달 된 62병동 신규 간호사가 데이번 근무를 하고 있다. 평소 제한 된 시간 내에 수행해야 할 업무량이 많

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.27

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지역 보건교육 계획안 실습자료

목 차Ⅰ. 서 론- 2 -1. 프로그램 개발의 배경 및 필요성- 2 -2. 프로그램 일정 및 계획- 2 -3. 프로그램 목적- 2 -Ⅱ. 본 론- 2 -1. 프로그램 목표- 2 ... -2. 프로그램 역할분담- 3 -3. 참가자 관리계획- 3 -4. 프로그램 계획안- 3 -5. 기대효과- 4 -Ⅲ. 결 론- 4 -1. 프로그램 준비물- 4 -2. 평가 내용 및 ... 방법- 5 -Ⅳ. 참고문헌- 5 -Ⅰ. 서 론1. 프로그램 개발의 배경 및 필요성소아 청소년 시기는 성격 및 인격의 기본을 형성하고 자신감, 자아 정체성 형성, 원만한 대인관계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2022.08.10

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비만 개선 프로그램

측정기비만클리닉 간호사, 영양사(4) 캠페인 활동(가) 매주 금요일, 기업체 4곳 중 1곳씩 돌아가면서 실시(나) 프로그램 세부 활동내용: 이하 표 참조세부 활동내용활동내용측정존 ... 교육으로 올바른 운동과 식생활 생활화(2) 식습관향상과 자율적인 운동생활로 건강생활 유지 및 성인병 예방(3) 이 프로그램을 통해 비만을 탈출한 직장인들은 그들의 앞으로의 건강관리 ... 인 대상의 교육은 제대로 이루어지기 힘들다는 것이 오늘날의 현실이다.따라서 여러 가지 건강문제에 직면해 있으면서도 이에 대한 관리가 상대적으로 낮은 직장인을 위한 관리 프로그램

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.07.03

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간호연구방법론 A+] 연구계획서 작성하기

스트레스와 더불어, 국가고시 합격이라는 부담감이 과중하기 때문에 4학년 간호대학생을 대상으로 한 상담 등의 관리 프로그램 개발의 중요성을 강조하였다(조의영 외, 2016).그러나 ... 현재 간호대학생의 취업 스트레스의 요인 등과 같은 연구가 지속적으로 이루어지고 있으나, 취업 스트레스를 예방하거나 관리하는 연구는 미흡한 실정이다.청소년기에서 성인기로 이행하는 대학 ... )의 연구에서는 진로능력강화프로그램이 간호학생의 진로결정자기효능감이 평균 3.44점에서 3.65점으로 증가하였고, 취업스트레스는 평균 2.94점에서 2.83점으로 감소함을 보고하

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2020.04.05

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정신간호학 국시대비 오답노트

) 주민의 건강상태 파악2) 방문간호3) 지역사회 내 전문인력과 시설4) 약물관리해설 : 정신사회 재활프로그램 개발 시 고려 사항? 지역사회 주민의 건강상태와 정신건강 요구, 약물 ... . 간호사를 미워하는 환자가 간호사가 자기를 미워한다고 생각하는 방어기제는? 투사해설 :?투사 : 소망이나 충동을 타인이나 그 문제에 관련된 외부세계에 있는 어떤 대상에게 책임을 전가 ... 은 위기 이전의 상태로 돌아가도록 돕는 것이다.? 위기는 문제해결이나 재정의 또는 부정에 의해 해결된다.9. 지역사회의 정신사회 재활프로그램 개발 시 고려해야 할 사항으로 옳은 것은?1

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28

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4장 인사

의 수효, 간호요구량, 환자 체류시간, 간호업무분담방법 등에 좌우됨3) 간호인력산정을 위한 접근방법가) 서술적 접근: 관리자의 경험. 5:2로 간호사 배치, ex)간호관리료 차등제나 ... 권적) 근무표: 자원활용도 높다. 근무계획표 효과 모니터링 용이나) 분권적 근무표: 일선관리자가 작성하는 것. 상벌체계로 악용가능13) 간호사 근무배치방법가) 순환근무계획: 근무 ... 가능. 간호인력이 많이 소비되고, 비용이 많이 듦.사) 권위보다 조정력있는 일선관리자가 필요하다5) 모듈법가) (팀간호+일차간호방법)의 합성형나) 팀간호를 용이하게 하기 위하여 지역

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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간호연구와통계, 간호연구와통계과제,A++

부정적인 경험을 가진간호학생들의 생각과 태도를 바탕으로 사전 중증 환자간호 지식과 기술 교육 및 사후 스트레스 대처 프로그램을 제공하여 학업적 자기효능감을 높여, 전문직 간호사 ... 에 미치는 자신의 간호 지식체를 강화 시키고,중환자 간호 수행 능력을 증진시킬 수 있는 실습 전,후 교육 방법의 개발 및 적용과 실습 후 부정적인경험으로 인한 임상실습 스트레스 관리 ... 프로그램 개발을 통해 간호대학생의 중환자 간호 실습의 적응력을 높이는 동시에 부담감과 스트레스를 유발하는 요인을 제거하여, 중환자 간호실습경험으로 인한 부정적인 영향을 낮추는 것

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.16

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셀프리더십

를 향상시키기 위한 셀프리더십 교육프로그램 개발의 기초자료로 활용하고자 시도된 연구이다. 부산시 소재 6개 종합병원에 근무하고 있는 280명의 일반 간호사를 연구대상자로 하여 설문조사 ... 하지 못하고 병원을 그만두는 사태가 벌어지는 현상을 감소하기 위해서는 병원에서의 셀프리더십 개발을 위한 프로그램 도입도 중요하지만 신규간호사 개개인이 노력하여 능동적인 간호사로 거듭나야 한다고 생각한다. ... 간호사의 셀프리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향본 논문은 간호사의 셀프리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 소진에 미치는 영향을 알아보고 간호사의 업무성과

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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PED journal review-보호자역할증진 프로그램이 입원아동 보호자의 불확실성, 스트레스 및 돌보기 수행에 미치는 효과(2017)

실습교과목아동간호학실습실습병원 / 실습부서/ PED담당교수실습기간학년 / 반학번 / 이름보호자역할증진 프로그램이 입원아동 보호자의불확실성, 스트레스 및 돌보기 수행에 미치는 효과 ... 함에 따라 아동은 불안, 스트레스 및 구토나 질식의 위험성 등이 빈번히 발생하고 있다. 이러한 상황을 볼 때 아동을 돌보기 위해 부모가 동반 입원하는 국내병원 상황에서 아동간호사는 적절 ... 부정적인 영향을 미치는 요인들을 중재할 필요가 있다.선행연구에는 국내에서 단기 입원아동 보호자를 대상으로 부모역할 확신, 불안, 불확실성, 스트레스에 대한 중재프로그램은 개발

리포트 | 4페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2021.02.08

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