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"희망업무및사유" 검색결과 1,721-1,740 / 4,166건

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    자기소개서_부동산개발
    .1 / 4.5병역병역구분복 무 기 간군 별계 급병 과면제사유국가보훈대상만기전역경력근 무 기 간직 장 명최종직위최종직위승진일담당업무연 봉퇴직사유가족사항관계성 명생년월일출신교명직장명 ... 업무, 보고서 및 도면 작성, 수지분석 등 개발사업을 관리하였습니다. 또한 지구내 지장물 처리와 관련하여 공취법에 의한 보상 및 수용업무도 진행해 보았습니다. 현재도 **주택 개발 ... 사업부에서 관련된 업무를 진행하면서 도시계획이란 전공을 살려서 신규사업 검토시 현장 및 법적 검토, 수지분석, 사업진행절차, 대관협의 등을 전반적으로 진행하는 디벨로퍼라는 자부심
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.22
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    레포트 - 사회복지직공무원의 근무실태 등 자살원인과 문제점 그리고 문제 해결을 위한 개선방안
    을 자는 복지업무는 당연히 복지담당자만 해야 한다는 생각으로 업무하중에 상관없이 사회복지전담공무원에게만 업무를 수행하도록 한다는 점이다. 이런 상황에서, 첫 번째 사유와 같이 업무 ... 사 가운데 36명은 대전형 사회복지 공공모델 시범 자치단체인 중구지역에 배치된다.아울러 사회복지직 공무원의 특수 업무 수당인상(3만원→6만원) 및 해외 배낭연수 프로그램, 복지수요 ... 현황나. 인력문제를 해결하지 못하는 이유2. 불합리한 사회복지 전달 체계3. 살인적인 업무량4. 폭행 등 위험에 대한 노출5. 승진과 보직에도 소외6. 인간적 모멸감으로 인한 소명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.17
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  • 자료 표지
    각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한.....
    , Refresh 휴가를 본인이 희망하는 시기에 사용할 수 있도록 제도화하여 사원들의 충분한 휴식 및 삶의 질 향상을 위해 노력하고 있으며 사원들의 견문을 넓히기 위해 유럽 배낭여행을 지원 ... 채용을 실시하고 있다. 지원자가 지원한 희망근무지를 중심으로 서류전형을 실시하고 있고, LG화학의 인재상과 공유가치를 반영하여 개발된 인적적성검사 LG CAT를 실시하며, LG화학 ... 의 4가지 인재상을 반영하여 총 3단계의 독립된 인터뷰 공간 내에서 면적을 진행한다. 그리고 건강 검진 및 배치 면담 이후 최종 합격 통보한다.2. 현대건설- 인재상· 창조적 예지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26
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    [금융권] NH농협은행 5급 합격자기소개서(합격자소서)
    다는 것이 단점이나, 이를 빈틈없는 업무처리에 활용하려고 노력 중입니다.2. 인생의 목표와 그 이유 (200 Bytes)‘배영한 재단’을 설립하여 존경받는 사회인이 되고 싶 ... 습니다. 문화, 복지사업도 진행하고 지역사회의 이웃들과 더불어 즐겁게 살고 싶습니다. 또한, 헌혈 300회라는 소박한 목표도 가지고 있습니다.3. 취미·특기(수행 빈도 및 수준을 포함 ... Bytes)'마부위침'의 노력으로 최우수FP에 선정된 것입니다.ROTC 및 장교 생활을 통해 책임감, 리더십을 비롯한 다양한 역량을 배운 것입니다.어느 조직에서나 30분 일찍
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.04
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    청년취업인턴제
    , 강소, 중견) 기업기 타(일학습병행제 등)※ ‘15년 결산이 완료되지 않았을 경우, ’14년 매출액 및 자본금 기재□ 채용정보순번모집부문희망인원학력채용시기직무내용 및 필요사항 ... 라 함)과(와) (이하 "근로자"라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 기간의 정함 없음 (별도로 정할 경우 그 사유 적시)2. 근 무 장 소 :3. 업무 ... 에 대해 협약이 해지 됩니다.지원금 중단 희망자 명단연번성 명인턴예정기간중지일자사유연락처12345위와 같이 중소기업 청년취업 인턴제 협약 해지자 명단을 통보합니다년 월 일회사 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 15페이지 | 500원 | 등록일 2017.05.31 | 수정일 2021.07.21
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    관리사무소 취업규칙
    의 앙양과 회인의 질서유지를 목적으로 한다.제2조(적용범위 및 직원의 정의)① 본규칙은 ○○아파트 관리사무소에 재직하는 모든 직원에게 적용되며,이 규칙에서 직원이라함은 본 규칙 제2 ... 는 것을 제외하고는이 취업규칙이 정하는 바에 의한다. 본 취업규칙 및 별도로 정하는 것 이외의 시행은 근로기준법 및 기타의 법령에 의하여 결정한다.-제2항 채용 및 인사 -제3조 ... (채용규칙) 직원의 채용은 신체 적성검가 및 면허의 소지여부등과 기타 능력을종합적으로 고려한 공개경쟁 시험을 원칙으로 한다.제4조(절차) 직원의 채용은 다음에 의한다.① 소장의 임명
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.15
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    우수기업의 인사고과제도_삼성
    고과항목업적고과능력고과자기신고제업적평가목표/실적/자기평가본인 실적분석(주요업적/미진사항)고과자 의견1차/2차 고과자 의견고과결과확정등급/조정사유차기업무목표관리직전문직사원직무 및 경험 ... 을 둔다. 자기 평가 확인 후 합의, 납득한 다음에 상사와 지도 및 면담이 이루어진다. 이는 직원들의 불만족을 없애고, 자발적인 업무수행을 이끌어 내며 피드백을 높이는데 효과 ... 전문직중견직일반직의욕 및 태도30304035업무 능력35502535인간 관계35203510업 적---20업적고과의 실시① 고과대상고과당일 재직중인 전사원 (수습/ 휴직 사원 제외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.26
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    ((강추자료)) 한국사회 취업 구직문제에 대한 정책설문 사례 - 경력단절여성(경단녀)의 취업활성화 정책을 중심으로
    227만5천명도 과거에 직장을 그만둔 적이 있었던 것으로 나타났다. 당시 일을 그만둔 사유는 결혼(41.4%), 임신·출산(20.8%), 가족 돌봄(16.6%), 육아(11.8 ... 가 없다는 답변 가운데 가장 많은 이유는 “현업에서 오래 떠나 있어 업무 적응도가 떨어지기 때문”이었다. 단절된 경력을 잇기 위해 구직 전선에 나섰는데 그 경력 단절 때문에 다시 ... 고 경단녀에게 적극 개방하는 방안을 고민해야 한다”고 제안했다.취업에 성공한 경우 주로 단순 서비스업에 국한되고, 대부분 경력단절여성이 사무직을 희망했지만, 사무직 구인 건수는 많
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2015.12.29
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    무역과 보험
    이나 준비금 등을 평가하여 보험사업 전반에 걸친 수리 및 통계분석 업무를 한다. ⑤사망률, 재해율, 질병, 장애, 퇴직률 등을 평가하고 각종 통계를 분석한다. ⑥보험회사의 투자 ... 금을 산출하고, 손해사정 보고서를 작성한다.손해보험사는 손해사정사를 고용하여 보험사고로 인한 손해액 및 보험금의 사정에 관한 업무를 담당하게 하거나 손해사정사 또는 손해사정업자 ... 중개사에 관하여 각각 요약설명.보험계리사보험회사의 보험수리(保險數理)를 담당하는 사람이다. ①보험회사의 전반적인 위험을 분석·평가·진단하며 보험상품 개발에 대한 인·허가 업무와 보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.25
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    이력서 (무료 이력서)
    이 력 서(사진첨부)성 명(한글)지원 구분1지망(한자)2지망(영문)응시 분야주민등록번호희망 연봉본 적주 소전 화 번 호E-mail학력사항입학년월졸업년월출 신 교 및 전 공구 분성 ... 적소재지고 교/전문대/대학교/대학원/병역병역구분근무기간군별계급병과면제사유보훈대상신체장애경력근무기간근무처직위담당업무기타외국어외국어명회화독해작문외국어 공인시험점수자격면허특기사항구분 ... 활동사항기간세부활동내역동아리교외활동교내활동취 미특 기가족사항관계성 명연령최종학력직장명(직업)직위동거여부종교신체사항혈액형신 장cm체 중kg시 력/자기소개서* 주요경력 사항을 담당업무
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2017.03.30
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  • 자료 표지
    사고와표현 논문
    는 현역*실역복무 및 예비군 업무를 총칭한다. 징집에 의한 현역병의 복무기간은 육*해*공군 모두 10개월간이며, 지원병에 한하여 입영시의 약정에 따라 2년 내지 7년간 선택적 복무를 하 ... 장이 관장하고, 병적관리 및 소집 업무는 관구사령부의 동원센 터가 담당하고 있다. 자원 선발은 징집사무소의 적격심사위원회가 담당하며, 다시 분류선발소의 심사를 거쳐 역종과 배속부대 ... 를 결정한다.징병검사 결과 현역 복무에 부적격 판정을 받은 자를 비롯하여 사회*경제적 사유와 국가 유공자 등에 대한 보상적 의미의 사유 및 선병정책상의 사유에 해당되면 병역의무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.09
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  • 자료 표지
    6장 건강보험
    분업 대상 기관 ⑴ 대상 기관 •모든 의료기관을 의약분업 대상으로 한다. • 보건소 및 보건지소(보건복지부장관이 지정)는 「지역보건법」에 의한 지역주민의 외래진료 업무에 대해 의약 ... onstitution) : 국가의 통치조직과 통치작용의 기본원리 및 국민의 기본권을 보장하는 근본 규범이다. ② 법률(法律) : 국회에서 법률이라는 형식으로 제정한 규범이다.사 회 ... 에 격이 변동된 날부터 14일 이내에 보험자에게 신고하여야 한다. ③ 법무부장관 및 국방부장관은 직장가입자 또는 지역가입자가 제54조제3호 또는 제4호에 해당하면 보건복지부령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 97페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.06.04
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    한국자산신탁 자소서
    이내에 촬영한 상반신 사진(3㎝×4㎝)을 부착합니다.학력 및 경력? 최종학력을 기준으로 순차적으로 연도별 학력, 전공, 부전공, 졸업 평점 등을 기재합니다.? 경력은 수행업무를 구체 ... 적으로 기술합니다.직무능력? 희망 직종과 직무, 지원자 자신이 추구하는 직업 목표를 기재합니다.? 지원자 본인이 갖고 있는 업무 능력과 취득한 자격증 관련 사항을 구체적으로 기재 ... 입 사 지 원 서작성요령 및 주의사항개인신상? 이름, 주소, 전화번호, 생년월일, 보훈대상 여부 등 개인신상에 관한 정보를 기재합니다.? 현주소는 주민등록등본상 주소를 기재
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2017.08.14
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    [회사실무/연공평가/업적평가/역량평가] 인사고과제도 실시매뉴얼(인사평가와 고과관리 운영규칙)
    되, 결과를 내어가기 위한 과정에서 한 가지 임무와 과업의 달성과정도 포함하여 고과의 대상으로 한다.⑶ 업무수행능력 및 태도평가(역량평가)능력이란 보통 잠재해 있는 것으로, 역량평가 ... 는가를 평가하여, 피평가자의 태도가 직장분위기 및 인간관계와 관련하여 업무에 어떠한 영향을 미치게 하였는가를 평가의 대상으로 해야 한다.3. 고과의 대상자⑴ 대상자 : 전 사원(계약직 ... 한 경우에는 과거 3년간의 평균점수를 환산하여 당해연도 고과에 적용한다. 단, 본인이 희망할 경우에는 기왕의 업무수행 실적에 대한 평가를 적용한다.4. 고과결과의 적용시기⑴ 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.04 | 수정일 2016.06.14
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  • 자료 표지
    [대덕GDS자기소개서] 대덕GDS자소서 대덕GDS합격자소서 대덕GDS채용자기소개서 대덕GDS최신자소서 대덕GDS합격자기소개서 대덕GDS기술분야자소서 대덕GDS기술지원자기소개서
    던 때였던 같습니다. 지금 그 시간을 되돌려 생각해 보았을 때 저의 육체적인 노력들이 ........(생략)8. 희망업무 및 선택사유 (생략)......산업기술력을 응용력을 발전 ... 시킬 수 있는 기회 를 잡기를 바라고 있습니다. 특히 지원하는 대덕GDS의 기술분야에.......(생략)
9. 희망업무에 자신이 적합하다고 생각하는 이유 (3가지이상)(생략)..... 단기술력을 보유한 테크니션으로 성장해 왔습니다. 더불어 미래 성 장가능한......(생략) ... 대덕GDS 자기소개서 자소서 샘플입니다.3. 자신의 강점 [회사업무 관련 3가지 이상 기술] 
(생략).....나눌 수 있게 할 것이라고 생 각합니다. 아울러 제가 보유하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.16 | 수정일 2020.07.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국주택금융공사 체험형 인턴 자기소개서
    자기소개서한국주택금융공사 체험형 인턴 자기소개서자기소개서 + 면접예상기출문제각 항목별 좋은 아이디어 참고하세요.① 우리공사 지원 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주 ... 과 지식을 많은 사람에게 알리고 있습니다. 이제 앞으로 한국주택금융공사와 함께 노력하고 싶습니다.② 공사 직무 중 관심분야 및 해당 직무 전문가로 성장하기 위한 자기계발 계획을 작성 ... 해 주십시오.작성팁 : 직무와 연관성이 있는 장점/ 아니면 대학생활 자신의 경험을 토대로 작성하세요. 꼭 영상취재가 아니더라도 어떤업무를 수행함에 있어 성과를 낼 수 있는 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.04
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  • 자료 표지
    [아동복지론]여러분들이 보육교사가 되어 어린이집 현장에서 영유아들과 함께 할 때 보육교사로서 실현하고자 하는 아동복지에 대해 자신의 견해를 적어 보세요
    를 정리·정돈한다.보육교사는 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담 그 밖에 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당한다. 영유아의 성장·발달의 자연스런 과정에 있어 보호와 교육 ... Ⅰ. 보육교사가 된다는 것보육교사는 어린이집, 놀이방 등 보육 시설이나 아동 복지 시설에서 위탁 아동을 교육하고 보호한다. 심신상태 및 발육단계 또는 건강상태, 연령 등에 따라 ... 위탁된 영유아를 구분하여 그에 적절한 각각의 보육계획을 세운다.각 유아의 개별적 요구와 관심을 상세히 관찰한 후 이에 맞는 보육방법을 결정하고 교수방법 및 교재를 선택하여 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.01 | 수정일 2017.06.09
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  • 자료 표지
    전자무역 개요
    부분족한 후 1991년 12월에 “무역업무자동화촉진에관한법률”을 제정하였다. 그리고 1994년 무역자동화서비스를 개통하여 상역.외환.통관.관세환급.물류부문서비스 및 통관관련 DB ... 되었다.(나) 주요 내용 및 개정방식동 법률의 주요 개정방향은 VAN을 통한 CALS위주의 ‘무역업무자동화’에서 인터넷을 통한 무역업무까지 포괄하는 ‘전자무역’으로 개념을 확대 ... 화와 EDI1. 무역자동화의 의의무역자동화란 무역업자와 무역유관기관이 무역업무를 정보통신수단의 하나인 EDI방식을 무역절차에 도입하여 컴퓨터를 이용한 전자문서 교환을 통해 모든 무역업무
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.20
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  • 자료 표지
    생활법률3공통) A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령
    때문에 업무에 공백이 생기지 않는다는 장점도 있다.육아기 근로시간 단축급여를 신청하기 위해서는 근로시간 단축을 희망하는 날을 기준으로 30일 전까지 사업주에게 신청서를 제출 ... 되지 않아도 혼인은 성립한다.또한 조정, 재판에 의한 혼인신고가 있는데, 조정에 의한 혼인은 사실상 혼인생활을 하면서도 일방의 비협조나 그 밖의 사유로 혼인신고가 되어 있지 않은 경우 ... )], 결혼생활을 지속하기 어려운 중대한 사유에 해당함을 이유로 이혼을 청구할 수 있다.다섯째, 정조의무이다.부부는 정조의무를 부담한다.상대 배우자가 정조의무를 위반한 경우에는 간통죄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.09
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  • 자료 표지
    자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준설정
    다) 2. 많다(높다)?? 3. 적장하다? 4. 적다(낮다)?5. 매우 적다(낮다)업무의 질?능력발휘도?직무순환??의견직무순환?여부??순환희망사유??1. 적성????????? 2 ... . 능력개발??3. 업무처리능력 부족??4. 업무수준이 능력 이하순환을 원할경우부서내 타직무?희망직무 또는 업무:타부서 이동?희망 팀 또는 소단위:? 중요사건서술법(critical ... 및 피평가자의 능력개발을 위한 개인개발 목표 등으로 구성? 중간 피드백 : 피드백 시기를 정하여 그때까지의 업무성과와 목표달성 정도를 평가자와 피평가자가 공동으로 토의하고, 필요
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02
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2025년 11월 24일 월요일
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