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"조직행동론과제" 검색결과 1,721-1,740 / 62,446건

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    HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.
    단계 끌어올려야 하는 전사적 과제에 직면하게 되었다.2) 인구 구조의 변화와 세대 가치관의 다변화조직의 허리를 담당하던 베이비붐 세대의 퇴장과 디지털 네이티브인 밀레니얼 및 Z ... 단계를 예측하고 추천해주는 시스템을 구축할 수 있다. 이는 막연한 경력 고민을 구체적인 행동 계획으로 전환하도록 돕고, 개인의 성장 목표와 조직의 인력 수요를 전략적으로 연결하는 중요한 다리 역할을 한다. ... 이 어떻게 인적자원을 미래 성장의 원천인 인적자본으로 성공적으로 전환시킬 수 있는지 그 구체적인 방안을 인적자원개발의 핵심 구성요소인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 세 가지 차원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
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    게슈탈트 상담이론을 적용하여 자신의 미해결과제 하나를 선택하여 사례개념화를 전경
    는 전체, 형상, 형태를 의미하는 독일어로 자신의 욕구나 감정을 하나의 의미 있는 전체로 조직화해 지각하는 것을 의미한다. 사람은 특정한 자극을 부분으로 보지 않고 유사성, 완결성 등 ... 의 원리에 따라서 의미 있는 전체나 형태로 본다는 것이다. 게슈탈트를 형성하는 이유로는 개인의 욕구나 감정을 하나의 유의미한 행동으로 만들어서 실행하고 완결 짓고자 하기 때문이 ... 라고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 게슈탈트 상담이론을 적용하여 자신의 미해결 과제 하나를 선택하여 사례 개념화를 전경, 배경, 자각, 접촉, 접촉 경계 혼란, 접촉 경계 장애 기제 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 조지 오웰의 소설 1984를 읽고 내용을 간략하게 요약과 자신의 언어 생활에 대해 정리해보고 과제를 통해 느낀 점을 쓰세요.
    조지 오웰의 소설 1984를 읽고 내용을 간략하게 요약과 자신의 언어 생활에 대해 정리해보고 과제를 통해 느낀 점을 쓰세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조지 오웰의 소설 1984의 내용 ... 되면 소설의 내용처럼 자녀가 부모를 고발하는 사회가 될 수도 있다는 생각이 들어 섬뜩해졌다. 언어생활이 머릿속을 지배하고 지배당한 머릿속에서 지시하는 바를 행동으로 나타낸다는 루틴 ... 고 과제를 통해 느낀 점을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 조지 오웰의 소설 1984의 내용 요약조지 오웰의 소설 1984를 읽는 동안 문제의 간결함과 전달력에 감명을 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.
    . 결론참고문헌1. 서론‘학습’이론은 말 그대로 어떻게 상황에 맞는 정보습득 및 처리 과정을 이해하고 내면화하는 가에 대한 이론이다. 이러한 학습이론에는 크게 두 가지의 줄기인‘행동 ... 과 상황, 환경에 대한 정보를 습득 및 보존하는 인지구조를 형성함으로서 학습이 일어난다는 견해를 갖고 있다. 이는 행동주의 학습이론 과는 대조적으로, ‘자극과 반응’이라는 단순 ... 하고 수동적인 메커니즘을 벗어나 인간이 스스로 인지적 과정을 통해 부호화, 청킹 등의 개별적 조직화, 개념화의 과정을 거치며 능동적인 정보 습득과 학습을 이루어 간다는 것에 중점을 둔 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
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    기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    다. 변화하는 사회와 그 구성원들이 동의하는 올바른 신념을 기업활동으로써 발휘하기 위해선 리더는 조직원들의 마음과 행동을 움직일 줄 알아야한다. 이러한 윤리적 리더십과 가치관이 위 ... 면 종업원들이 윤리적 차원의 최선의 행동을 결정하는 데에 도움될 것이다. 또한 이러한 자체적이고 내부적인 결함 개선은 조직원 스스로가 기업의 자정능력을 믿게 되고, 자발적으로 윤리 ... 다, 율곡출판사, 2008권정훈, 윤리적 리더십, 신뢰, 조직행동간의 관계에 관한 연구, 부산대학교 대학원, 2011PAGE \* MERGEFORMATPAGE \* MERGEFORMAT1
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 사회복지실천기술론) 인지발달모델의 기본 개념과 인지발달단계를 간략히 설명하고, 본인이 가장 중요하다고 생각하는 단계는 무엇인지, 왜 중요하다고 생각하는 지에 대해 서술하시오.
    “사회복지실천기술론”과제 제출합니다.주제 : 인지발달모델의 기본 개념과 인지발달단계를 간략히 설명하고, 본인이 가장 중요하다고 생각하는 단계는 무엇인지, 왜 중요하다고 생각 ... 하는 지에 대해 서술하시오.이름_아이디 :제 출 일 :※ 과제 작성 시 주의사항*분량 : A4용지 2매이상(표지제외)*글씨체 : 돋움체 or 굴림체*글씨크기 : 10포인트*복사물 판단 ... 기준과제 복사물 판단 기준(복사물은 무조건 0점 처리 됨.)1. 책 및 인터넷 등 자료를 인용하여 작성 시 출처를 기입하지 않았을 경우2. 과제 전용사이트(레포트월드, 해피캠퍼스 등
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.
    모형을 크게 3개로 나뉘는데 각모형의 목표에 따라 사회복지사의 역할도 달라진다.지역사회개발 모형사회계획 모형사회행동 모형안내자, 조력자, 전문가, 치료자분석가, 계획가, 조직 ... 로 분석가의 역할을 한다.계획가: 사회복지사는 지역사회 문제를 해결하기 위해 접근방법을 계획하고 수립하는 역할을 한다.조직가: 사회복지사는 계획의 수립과 실천과정에 지역사회에 있는 행동체계를 적절히 참여시켜 원활한 조직화를 할 수 있도록 도와준다. ... 과목명지역사회 복지론과제내용지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.답안Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.12
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    효과적인 조직변화관리 사례조사
    될 위험에 놓이게 된다. 조직변화는 조직의 생존과 성장에 필수적인 과정으로, 전략적이고 체계적인 관리가 요구된다. 그러한 부분에서 이번 과제에서는 조직변화의 개념이 무엇인지에 대 ... 조직 구성원들의 저항을 줄이기 위하여 직원들과의 커뮤니케이션을 강화하는 것 등이 있다. 그 다음으로 두번째 단계는 변화의 단계이다.변화의 단계는 새로운 행동이나 사고 방식, 프로세스 ... 하기 위해서는 필수적인 과정으로서, 이번 과제에서 살펴본 IBM과 코닥의 사례는 조직변화의 성공과 실패 요인을 명확히 보여준다. 성공적인 변화는 명확한 비전, 리더십, 소통, 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를
    태스크 완수에 목표를 두고 만족감을 얻는 특징이 있다. 직원을 대할 때 역시 과업 지향적 행동을 강조함으로써 직원과 우호적인 관계를 맺는 것이 보통 집단이 과제 수행이나 과업상 중요 ... 이란 리더의 유효성을 리더의 행동 및 부하의 행동과 상황요인들이 복합적으로 작용해 결정한다는 이론으로 피들러 이론은 상황이론의 한 가지에 속한다. 피들러의 이론은 대표적 리더십 ... 에게 상황이 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있는 정도로 가장 호의적인 상황은 리더와 조직 구성원간의 양호 관계, 높은 과업구조, 다시 말해 명확하게 정의된 직무 지시를 할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 로스만이 제시한 지역사회복지 실천모형 세 가지는 무엇인지 나열하시오.
    은 지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고 세 가지 모델로 보았습니다. 본 과제에서는 로스만이 제시한 지역사회복지 실천모델 세 가지에 대한 장단점을 살펴보도록 하겠습니다.II. 본론1 ... 같은 공직조직을 변화 매개체로 고려하고 있지만 실제로 문제해결 과정에 작용하는 정치적인 영향력을 고려하지 못하는 한계가 있습니다.3) 사회행동 모델사회행동모델은 지역사회의 어려운 ... 의 지역사회복지 실천 모델은 1960년에 처음으로 논문에 발표되었습니다. 당시에는 지역사회조직실천의 모델로 제시되었으나 그 후 지역사회 개입에 대한 접근으로 수정하였습니다. 로스만
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.10
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    학습이론 중 자신이 가장 선호하는 이론을 선택하며 개관하고 학습예시의 적용방법을 예로
    한 관찰자 믿음은 특정 과제 수행에서 필요한 일련의 행동조직, 완성할 수 있다고 보는 자기 능력에 대한 믿음을 의미한다. 자기효능감은 모델 행동을 관찰, 모방하는 과정에서 형성 ... 한 행동과제의 분석, 행동 형성 과정에 대한 분석이 이루어지지 않고 행동이 이루어지는 단순한 관찰로만 설명하는 조건화와 관련한 이론에는 무리가 있다고 보았기에 반두라는 학습이 나타나 ... 는 현상이다. 네 번째는 동시 학습 전형으로 관찰자와 모델이 동시에 같은 과제 학습이 이루어지는 상태에서 관찰자는 모델 행동을 보고 따라 하는 것으로 관찰자 행동과 같은 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    정서에 대한 연구를 하게 된다면 정서의 다양한 측면 가운데 어떠한 연구를 하고 싶은지 주제를 정하고 관련 정서를 어떠한 방법으로 측정하고자 하는지 설명하시오.
    하거나 저해할 수 있기 때문이다. 정서를 다루지 않는다면 인간 행동과 발달 과정을 온전히 이해하기 어려우며, 교육·상담·조직 관리 등의 실천적 개입도 효과를 담보할 수 없다.본인 ... 적 일관성(Cronbach’s α)이 0.88 이상으로 보고된 바 있다.행동 관찰 및 비언어 분석: 실험실 상황에서 학습 과제 수행 전후로 참가자의 표정·시선 이동·제스처 등을 녹화 ... . 영상 시청 중 생리 지표를 실시간 측정한다.3) 사후 설문 및 행동 관찰: 자극 후 동일 설문을 재측정하여 사회 비교 정서 변화를 확인한다. 이어 학습 과제(수리·언어 퀴즈
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    첫째, 참가자들 간에 상호 소개 및 친밀도의 유지둘째, 개인행동과 집단행동에 관한 행동과학 이론의 교육셋째, 문제해결 과제로 참가자들 간에 실제적인 상호작용 유도와 상호작용 ... 연기 방법에 피드백 강의기법을 적용, 개인 기술의 향상 및 행동개선을 가져오도록 하는 훈련기법이다.2. 집단행동 단위의 리더십개발을 위한 경험 및 학습의 과정1) 팀구축조직 내 ... 이론을 기반으로 여섯 단계로 리더십 개발 단계를 만들어 개개인의 행동개발에서 조직단위의 행동개발까지 이상적인 리더의 실현을 목적으로 둔 여러 가지의 능력측정 및 개인 및 집단의 지식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02
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    간호관리학 조직 시험자료
    관련 부서에서 파견되는 사람들에 의해 구성되어, 수평적 접촉의 형태를 취하게 되며, 특정 과제가 해결될 때까지만 존재하는 임시적 집단(6) 매트리스 조직? 프로젝트팀이 라인 조직 ... 동안 무작위적인 간격으로 많은 관찰을 행하여 직무 행동에 관한 정보를 얻는 방법(2) 2단계: 자료의 검토 분석(3) 3단계: 분석자료의 조직과 분류(4) 4단계: 분석 결과의 표현 ... Ⅰ 조직화와 조직 구조1. 조직의 이해1) 조직의 개념? 기획 단계에서 제시된 목표를 달성하기 위해 일을 세분화하여 구성원에게 배분하고, 자원 할당, 산출 결과를 조정하는 단계2
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오 할인자료
    이상의 가능한 행동 방안 중에서 최선의 방안을 선택하는 행위로의 의사결정은 조직 운영에 있어서 핵심적인 요인이라고 할 수 있다. 그러나 목표달성에 목적을 두고 있는 기획과는 의미 ... 에 필요한 행동을 선택하는 일련의 과정이다. 다시 말해서 여러 행동 대안 가운데 속에서 하나를 선택하는 것이지만, 넓게 보면 최종 대안의 선택이 있기까지 취해지는 전 과정을 포함하고 있 ... 다. 이처럼 의사결정에 있어서 결론도 중요하지만 의사결정의 과정도 매우 중요하다고 한다. 이상 본론에서는 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하여 본 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14
  • 리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))
    한 자질이고 기술이다.간호사의 리더십은 필수적이다. 그 이유는 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향 ... 는 행동이론의 구조주도와 배려적 리더십에서 ‘높은 구조주도와 낮은배려’에 해당하는 유형이다. 구조주도 행동은 구성원의 과업을 조직화 구조화하고 작업 일정을 구체화하며 구성원의 역할 및 ... 을 미치기 때문이다. 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여자고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이다. 또한 간호사
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나
    조직행동론주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... 는지 분석하여 서술하시오.매슬로우의 욕구단계이론과 조직활성화 사례- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 매슬로우와 욕구단계이론2) 조직활성화 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 ... 되어야만 최상위 욕구인 ‘자아실현’단계로 도달할 수 있다고 말하고 있다. 본론에서는 매슬로우의 욕구 단계이론을 분석해보고, 일본 삼양화성 공업의 조직 활성화 사례를 욕구 단계이론의 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 평생교육방법론. 성인학습의 원리를 제시하고, 각각의 학습원리에 대해서 기술하시오.
    의 특성을 이해해야하며, 실생활 가운데 당면하게 되는 현재의 과제를 해결하려는 필요와 요구를 중심으로 학습활동이 전개되는 학습이다.Ⅱ. 본론1. 성인학습의 개념성인학습은 평생교육 ... 의 개념으로서 성인들의 참여로 이루어지는 학습이고, 그 의도성과 조직성을 전제로 사회의 다양한 장소에서 이루어지는 학습활동이며, 실생활 중심의 프로그램을 통하여 이루어지는 학습활동이 ... 면서, 자기 주도적이며, 조직적으로 전개되는 학습이다. 성인학습의 궁극적 목적은 자아실현에 있다.2. 성인학습의 원리1) 자발학습의 원리성인은 타인으로부터의 강요에 의해 학습
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    살기 좋은 지역사회의 공동체역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면, 어떠한 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오 할인자료
    은 공동체의 소중함과 가치를 높이기 위한 협동, 준법, 봉사활동과 국가와 인류에 대한 이해도와 바람직한 유지 발전에 필요한 실천행동으로 구성되어 있다. 이처럼 함께 살아가는 공동체 ... 환경과 그 안에서 살아가는 사람들이 소중하고 가치 있는 존재라는 것을 인식하고 높이며, 훼손되거나 침해받을 때 바로잡기 위해 행동하는 힘을 보여주는 것이 공동체역량으로 볼 수 있 ... 다. 이상 본론에서는 살기 좋은 지역사회의 공동체역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면, 어떠한 전략을 세울 것인지에 대해 서술하여 본 과제를 완성해보도록 하
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천론] 한국사회 복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국사회복지실천의 방향에 대해 서술하시오
    를 파악할 수 있고, 자원봉사자나 협력자로 참여하는 사람들의 행동을 통해 그들의 제반 상황을 이해할 수 있기 때문이다. 따라서 본론에서는 한국사회 복지실천의 과제 및 방향에 대해 ... [사회복지실천론] 한국사회 복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고 본인이 중요하다고 생각하는 한국사회복지실천의 방향에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천 ... 의 개념2. 한국사회 복지실천의 과제 및 방향1) 소득 격차 해소2) 노령화 대응3) 지역사회 복지 강화3. 생각하는 한국사회복지실천의 방향1) 평등한 사회2) 격차해소3) 사회환경4
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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2025년 08월 21일 목요일
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