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"자신을채용해야만하는이유" 검색결과 1,721-1,740 / 26,565건

  • 행정법-재량권의 한계와 재량권행사의 하자
    했기 때문이다. 이 사건과 관련하여 경기도 의회 윤리위원회에서 B를 제명하는 것이 처벌로 요구되었다. 그러나 B는 자신이 성실하게 의정활동을 해온 점, 자신에게 자치구역 주민의 대표자 성 ... 이나 사실은폐 등으로 난민인정 결정을 하는 데 하자가 있음을 이유로 이를 취소하는 것이므로, 당사자는 애초 난민인정 결정에 관한 신뢰를 주장할 수 없음은 물론 행정청이 이를 고려하지 않 ... 영업정지처분 취소기속행위와 재량행위기속행위란 법률이 효과 규정에서 어떠한 행위를 할 것인가에 대해 하나의 의미로 규정하여 행정청이 이를 기계적으로 적용하는 것을 의미한다. 재량행위
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.04
  • 성.사랑.사회
    , 출산, 육아, 퇴직 준비, 자기개발, 질병 등을 이유로 일정기간 동안 전일제에서 시간선택제로 일하다가 전환 기간이 만료되면다시 전일제로 복귀해 근무하는 제도로 4대 보험 가입 등 기본적 근로조건이 보장되고 시간당 임금, 근로조건 등에 차별이 없는 것을 전제함유형 4가지 ... 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.1.한국사회에서 여성 ... 하고 여성발전기본법 제6조에 의거하여 1996년 ‘여성공무원 채용목표제’를 도입하였다. 1997년에는 [성폭력방지법], [가정폭력방지 및 피해자 보호등에 관한 법률]을 제정
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09
  • "21세기를 위한 21가지 제언(유발 하라리)"
    많이 안다고 생각하지만 사실 개인적으로 아는 건 그리 많지 않다고 합니다. 개인적으로는 아는게 별로 없음에도 다른 사람들의 머릿속에 든 지식을 마치 자신이 가진 지식이라고 생각 ... 한 사람이라도 비행기를 띄우는데 필요한 모든 기술을 상세하게 알고 있을 수는 없습니다.사람들이 자신의 무지를 알아채기 어려운 이유는 바로 자신과 같은 생각을 가진 사람들과 자기 의견 ... 을 강화해 주는 뉴스피드 안에서 살아가기 때문입니다. 정보를 습득할수록 자신의 지식을 의심받기는커녕 자신이 가지고 있는 지식이 옳다는 사실을 확고히 하게 됩니다.‘사람들에게 사실
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.30
  • 인사행정론 레포트)사회복지서비스 개선을 위한 인적자원의 확충과 효율적인 활용 방안
    는 책임 못 지면서 남의 복지를 챙기는 아이러니한 현실이다. 다음으로 사회복지인력을 힘들게 하는 것은 바로 악성민원인이다. 여기서 악성민원인이란 자신이 받을 수 있는 혜택보다 더 많 ... 은 혜택을 얻고자 하는 이유 등으로 사회복지사를 위협, 폭행, 업무방해 등의 행위를 하는 사람을 말한다.많은 사회복지사들이 민원인으로부터 여러 가지 위협과 폭행을 당해 불안감 ... 에는 사회복지사, 사회복지공무원, 자원봉사자 등등이 있다. 이러한 인적자원을 확충하려면 정부차원에서 사회복지관련 일자리를 창출하고 사회복지종사자의 채용인원수를 대폭 늘리는 방안
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 의무고용 정책
    이유는 장애인 능력에 대한 부정적인 인식 때문인데, 장애인차별금지제도가 고용주의 차별적인 인식을 개선하지 못한다는 한계점을 가지고 있으며 또 다른 문제는 장애인이 자신이 차별받 ... 추가비용이 발생한다. 서비스를 통해 일정부분을 제공받는다 하더라도 충족되지 않는 비용을 가구 내에서 부담할 수밖에 없다. 그런데 장애인이 장애를 이유로 직업을 구하지 못하게 되 ... 자며성적을 받았음에도 불구하고 서류에서 장애인 1~4급 지원자 전원이 탈락 한 것은 장애인 차별이라고 할 수 있다(국가인권위원회, 2012).장애인 고용차별 현황은 장애로 인한 채용
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    8개의 메타포를 사용하여 사례 조직을 설명한다
    의 명령을 기계적으로 따르는 부하직원을 선호하지 않는다. 이들은 자신의 통통 튀는 혁신적이고 창의적인 생각을 바탕으로 적극적으로 자기 의견을 피력하고, 의사결정 하는 데 동참할 수 ... 학문이라고 할 수 있다. 따라서 행정행태론에서는 의사결정과정을 행정행태의 핵심으로 보고, 행정과 관련된 인간 간의 심리적인 과정에 대한 분석이 필요하다고 주장한다. 조직이나 조직 ... 의 메타포를 바탕으로 ‘트리플래닛’이라는 사회적 기업에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직 설명‘트리플래닛’이란 2010년 창업한 소셜 벤처 기업이다. 창업주인 김형수 대표
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • [주택관리론] 공동주택의 관리방식과 관리주체
    하는 이유)공동주택의 세 가지 관리방식은 관리주체가 스스로 의사결정을 하느냐 혹은 타인에게 맡기느냐의 차이로 구분된다. 그 중 자치관리는 주택이 생긴 이래 전통적인 방식으로 관리 ... 을 필요로 함에 따라 최근 공동주택 관리방식으로 점차 채용이 증가하는 추세이다. 혼합관리는 각 방식의 장점만을 활용한 방식으로 위탁부분의 경우 설비보수업무와 청소업무이다. 하지 ... 1. 공동주택의 관리방식 중 가장 효율적인 방식은 무엇이라고 생각하는지 서술하시오.- 관리방식 : 자치관리, 위탁관리, 혼합관리- 자신이 생각하는 가장 효율적인 방식(그렇게 생각
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21
  • [2021 사회복지역사3공통][1강, 7강] 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 내용을 두 개 선택하여 <1>그 내용을 요약적으로 서술하시오. <2>이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오. <3> 이것을 통해 본인이 생각이 바뀌거나 깊어진 것이 있다면 무엇인지를 서술하시오.
    ) 내용 요약2) 인상 깊었던 이유 (불평등의 해소)3) 생각의 변화 (평등을 위해 무엇을 할 것인가)2. (7강) 자선조직협회(COS)의 자선은 자비로울까1) 내용 요약2) 인상 ... 된 불평등의 격차는 자신의 행동에 대해 부끄러움을 잊게 한다. 그리고 이것은 차별과 우열의 난동으로 이어지기도 한다.다양한 불평등 상황 속에서 우리사회의 청년들은 취업난 속에서 정규 ... 직을 꿈꾸면서 많은 노력을 하고 있다. 정규직이라는 문도 좁지만, 그 좁은 문은 특히나 상류층에게 쉽게 개방되어 있다. 일전에 사회적으로 이슈가 된 채용 논란으로써, 공기업
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    다.1) 자기통제력과 자율성의 강화임파워먼트는 개인이 자신의 삶에 대한 통제력을 가지고 스스로 선택·결정할 수 있도록 하는 데 초점을 둔다. 이는 외부로부터의 일방적인 도움보다 개인 ... 구조의 재생산 등 복합적 차원에서 접근해야 한다. 따라서 여성복지의 핵심 가치인 임파워먼트를 기반으로 할 때, 경력단절 여성들이 자신을 다시 주체로 인식하고 삶을 능동적으로 설계 ... 속에서 ‘임파워먼트(empowerment)’는 경력단절 여성의 역량을 회복하고 사회적 주체로 성장하도록 돕는 중요한 개념으로 주목받고 있다. 임파워먼트는 개인 또는 집단이 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도장 사범의 교육과정에 대한 인식과 지도전략
    들은 언제나 개선되 듯이 구 시대적 마인드가 아닌 항상나 자신을 업그레이드 하여 교육가치를 높일 필요성은 있어야 마땅하다.대한민국에 수많은 태권도장이 존재 하지만 이중에서 사범지도자 ... 이 있다면 사범지도자자격증을 취득하게 하고 사범은 정식적으로 채용해서 도장을 운영하는게맞다고 생각한다.그래야 태권도장 사범이라는 직업도 떳떳하고 당당한 하나의 직업군으로자리잡을 수 ... 자면 태권도 관장이 본인이 지도한 제자를사범으로 채용했을 경우 급여는 더더욱 현실과 동떨어진다. 2023년기준 최저임금으로 계산 했을 때 월 200만원 이상이다.하지만 우리나라 태권도
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.11
  • 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 2) 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안
    은 소진의 중요한 요인이다. 사회복지사들은 자신의 속한 조직 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하기도 하지만 자신이 속한 집단의 높은 가치에 일의 동기를 부여하기도 한다. 사회복지사 ... 한 사회복지사를 채용 및 종사할 수 있도록 하고, 채용후의 지속적인 재교육과 훈련을 받는 책임을 갖도록 하고 있다. 이를 위해 영국 정부에서는 CQC(Care Quality ... 다. 지금도 우리 사회에서는 돌봄 서비스를 제공하는 종사자의 소진에 대해 조직상의 고유한 문화나 환경적인 맥락을 고려하지 않고 개인적인 차원의 감정 문제로 인식하려고 하는 경향
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    이상심리학_Freud의 정신분석이론에서 방어기제는 자아가 이드, 초자아 및 현실로부터 오는 요구들 사이에 균형을 맞추고자 하는 하나의 자동적 기제로서, 방어기제의 사용이 긍정적이거나 적응적이기도 하나 대체로는 비적응적인 방식으로 나타납니다. 교재에 나온 방어기제를 참고문헌을 이용해서 구체적으로 설명하고, 그중 현실에서 자신의 사례 또는 타인의 사례
    에 대한 합리화 합리화는 충동적인 행동에 대한 그럴듯한 이유를 만들어 내거나 충족되지 않은 욕망에 대한 그럴듯한 변명을 이용해 현재 상황을 자신의 목표를 달성하지 못하는 핑계나 이유 ... 아름다운 모델을 채용한 향수나 화장품 광고는 자아도취적 식별을 이용한 광고 기법으로, 모델의 아름다움을 자신에게 적용하고자 하는 소비자들의 욕구를 연결한다. (3) 사랑과 반동형성 ... 가 존재한다고 할 수 있다. 불안은 인간에게 위험을 경고하는 신호로, 인간이 불안감을 느낄 때 방어기제를 이용해 자신을 보호한다. 따라서 어떤 방어 기제는 매우 유용하지만, 다른
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • [A+] 한국과 세계소통의 역사 / 위인과 나 PPT
    과거 현재 미래 라온제나 최북 _ 표훈사도01 02 03 꿈 인생 목표 그 이유 최북은 누구인가 무엇을 했나 나의 꿈 인생 목표 최북 000 왜 최북인가 정신적 모토 나의 전망 ... 화 ’ 기법으로 그려졌다 . 조선후기 정선의 진경산수화에 영감을 받아 조선의 경치를 자신만의 거친 필치로 그렸다 . 조선 진경산수화와 중국 남종화에 본인만의 개성을 더하고 새로운 ... 다 . 이때 자신이 생각한 것을 즉시 실천하는 모습을 보고 나를 성찰했다 . 해야 할 일 , 하고 싶은 것에 핑계를 대며 미루지 않고 실행에 옮길 수 있는 능력을 닮고 싶다 . 중국
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2024.01.04
  • 고령화 사회에 가장 중요한 정책은 어느 분야라고 생각하는지 토론하시오
    . 노인빈곤 문제에 대하여가. 우리나라 노인빈곤율은 약 46%를 기록하고 있으며, 특히 자신 명의의 집이 있는 노인이라 할지라도 10명 중 3명은 빈곤에 허덕이고 있다고 한다. 우리 ... 적으로 더 많은 노인일자리를 창출하기에도 벅찬 상황이라 할 것이다.라. 만 65세 노년층이 현직에 재직 중일 때 재직자 노령연금제도 혜택을 받을 수 있다. 이는 기업의 고령자 채용을 활성 ... 에 가장 중요한 정책은 어느 분야라고 생각하는지 토론하시오우리나라 노인 빈곤율은 OECD 평균보다 휠씬 높은 약 46%를 기록하고 있다고 한다. 고령화의 가속으로 앞으로 우리나라 노인
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.23
  • 9급 공무원 행정법 단원별 기출문제 국가직 9급 공무원 시험 대비
    의 위법임을 이유로 손해배상청구를 할 수 있다.38. 행정행위에 대한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함) 2012① 학교법인 임원에 대한 감독청의 취임승인은 그 ... 지 아니하였다는 것을 이유로 불이익한 조치를 하여서는 아니된다.② 행정지도가 단순한 행정지도로서의 한계를 넘어 규제적?구속적 성격을 상당히 강하게 갖는 것이라면 헌법소원의 대상이 되 ... 부과처분은 그 효력을 상실한다.④ 판례에 따르면, 질서위반행위를 한 자가 자신의 책임 없는 사유로 위반행위에 이르렀다고 주장하는 경우 법원은 그 내용을 살펴 행위자에게 고의나 과실
    시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년진로지도및상담_1. 진로상담의 목표 (5가지) 를 설명하고, 청소년들로 하여금 자기 자신에 관한 정확한 이해를 증진할 수 있도록 어떻게 할 것인지 자신의 생각을 쓰시오. 2. 출석수업에서 학습한 이론들 중에서 이론 하나를 선택하여 요약하여 기술하고, 청소년 진로상담 시 어떻게 적용할 것인지 자신의 생각을 쓰시오. (2)
    소년들로 하여금 자기 자신에 관한 정확한 이해를 증진할 수 있도록 어떻게 할 것인지 자신의 생각을 쓰시오.2. 출석수업에서 학습한 이론들 중에서 이론 하나를 선택하여 요약하여 기술 ... 하고, 청소년 진로상담 시 어떻게 적용할 것인지 자신의 생각을 쓰시오.1. 진로상담의 목표 5가지와 청소년들에게 일과 직업을 대하는 올바른 가치관과 태도를 갖게 할 방법에 대한 나 ... 의 기대가 아니라, 자기 자신의 욕구와 생각을 직면해야 한다. 자기를 탐색하는 일은 직업을 찾는 데 중요한 과제다. 둘째, 직업 세계에 대해 이해를 넓힌다. 사람은 아는 만큼 선택
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁, 향후 개선방향에 대하여 논하시오.
    을 도입하여 청년들의 경제적 부담을 덜어주고 일자리 창출을 촉진하고자 합니다. 그러나, 청년수당의 목적과 목표에 대해서는 찬성과 반대 의견이 갈리고 있습니다. 찬성하는 입장 ... 이 아니라 경제적 지원 정책에 가깝다는 점과 청년들이 일자리를 찾아야 한다는 책임의식을 상실할 수 있다는 우려를 제기합니다. 이러한 논쟁 속에서 향후 청년수당의 개선 방향은 일자리 ... 들의 취업 기술을 강화하는 교육 프로그램을 마련하여 청년들이 경제적으로 독립할 수 있도록 지원해야 합니다. 이러한 노력들이 청년들의 경제적 안정을 지속적으로 보장하며, 청년실업 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 낙태
    함에 있어 충분한 시간이 확보되어야 한다며, 임신 22주 내외까지는 낙태를 허용해야 한다고 밝혔다.1. 주제 선정이유이번 판결로 낙태에 관한 논쟁이 없어진 것은 아니다. 낙태에 대해 ... 이유Ⅱ. 본 론1. 낙태의 개념2. 낙태 관련 법3. 낙태 실태 및 현황4. 낙태에 대한 윤리적 관점5. 낙태 찬반론 입장Ⅲ. 결 론1. 제언2. 요약참고문헌Ⅰ. 서론최근 낙태 합법 ... 이전에 국회는 낙태의 허용 범위 등에 대한 법률 개정안을 마련해야 한다. 이로써 낙태죄는 1953년 형법에 규정된 지 66년 만에 사라지게 되었다.헌법재판소는 결정문에서 자기낙태죄
    리포트 | 14페이지 | 5,200원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하시오
    다. 열심히 일해도 자신의 상황이 낮아지지 않기 때문에 월급보다 투자에 공을 쏟는 사람도 많아졌다. 그렇기에 본업을 열심히 하지 않는 사람들이 많아지는 이유이다. 기업은 조직원 ... 는지, 업무의 문제, 회사생활의 어려움 등을 상담하고, 이것은 면담이 아닌 멘토링을 통해 업무 목표를 달성할 수 있도록 독려하는 역할을 하여야 한다. 또한, 직원 스스로 자신의 목표를 설정 ... 해야 한다.⒟ 새로운 인사제도 도입최근의 대기업에서는 커리어레벨제, 직급체계 폐지, 파격적인사채용, 인사 및 호칭 제도 도입으로 조직문화를 수평적으로 바꿔 조직원들의 창의성과 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
  • 리더십 성공한 인물 레포트 / 이케아 CEO 잉바르 캄프라드
    하는 것이 아닌 소비자가 직접 조립, 설치 해야 하는 DIY방식을 채용한다. 심지어 대게 배달이 유료배달로 이루어지며 소비자가 직접 매장에 가서 가구를 구매하는 구조이다. 이러 ... 였으며 같은 방식으로 연필, 볼펜, 씨앗 등을 팔기 시작했다. 11살 때는 자신이 번 돈으로 자전거와 타자기를 사기도 했었다. 그가 용돈벌이로 시작했던 장사를 본격적으로 시도한 것 ... 사람을 움직이는 리더십 사례조사-IKEA의 잉바드 캄프라드에 대해학 과 :학 번 :이 름 :목차서론인물 선정 이유…………………………………………… 3기업 이케아 소개
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2020.12.14
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2025년 07월 05일 토요일
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- 작별인사 독후감