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"근로시간단축" 검색결과 1,721-1,740 / 8,587건

고객만족경영 성공 실패사례연구

기 위해 도미노피자를 방문했고, 신제품개발 시간을 단축시킬 수 있는 아이디어를 얻기 위해 모토롤라를, 자금운용기법을 배우기 위해 자금회전이 잦은 건설회사 백텔을 방문했다. 놀라운 것 ... 다. 뉴욕의 AT&T는 장거리전화 교환원들도 여러 과정의 사내교육을 이수해야 월급을 올려 받을 수 있도록 했다. 록히드 F16공장 근로자들은 과거 매년 2-5시간 정도의 보수교육 ... 의 가치관의 다양화/고도화(고급/쾌적 지향, 시간가치지향, 레저지향, 개인만족지향 및 물질적으로 풍부한 사회에서 정신적 풍요를 추구하는 성숙된 경제사회에 대한 대응이 요구되고 있다. 이

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.26

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보육서비스의 문제점 및 개선방향을 제시해 보세요

유아에 대한 지원 강화소득에 따라서 보육료와 양육수당을 차등 지원하며, 영아의 경우 여성의 근로 여부에 따라서 보육료가 지원되는 어린이집 이용시간을 달리 설정할 필요가 있다. 저소득 ... 제에서 시간제로 단축해야 한다. 이는 보육료 지원액 및 양육수당 간의 격차를 완화하는 효과를 낳을 수 있다. 호주의 경우 소득이 낮을수록 보육료 지원액이 높고, 외벌이 가구의 경우 ... 양적 규제로 경쟁의 압력에서 보호받는 기존 어린이집은 독점 이윤을 유지하고자 운영비용과 서비스 질 공개에 반대할 유인이 높다.2. 보육서비스의 개선방향1) 근로여성과 취약계층 영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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병원경영학

을 활용한 교육은 의료진의 교육 시간을 단축하는 데 도움이 되고 있다. AI를 활용한 교육은 맞춤형 교육을 제공하여 교육의 효율성을 높이는 데 도움이 되고 있다. 빅데이터를 활용한 교육 ... 는 근로자의 특성으로 의료 직종의 특성상 의사, 간호사, 의료 기술자 등의 근로자는 다른 업종에 비해 높은 전문성을 요구한다. 인적자원 관리자는 이러한 근로자들의 업무 만족도와 전문 ... 성을 유지하기 위해 특별한 노력을 기울여야 한다. 셋째, 근로자의 건강과 안전으로 의료 분야에서의 작업 환경은 다른 분야보다 감염병 및 위험 요소에 노출될 가능성이 높다. 따라서

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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지역사회 간호학 소음성 난청 케이스 간호진단2 간호계획

제출자■ 간호사정영역구분세부항목□ 사업장 특성□ 인구학적 특성□ 근로자수- 총 84명□ 연령대- 30대, 40대, 50대, 60대가 있음□ 작업관련 특성한일00공업은 그 외 기타 ... 시간을 이용한 집합교육2. 작업 환경 측정 결과 보고서1. 사업장 개요사 업 장 명대표자소 재 지전 화 번 호054- ○○○-○○○업 종콘크리트 제품 및 유사제품 제조주 요 생 산 ... □ 소음 : 소음이 많이 발생하는 장소에서 장기간 작업할 경우 소음성 난청 등 건강장해를 초래할 우려가 있다. 소음 작업장에서 일하는 근로자들은 주의력 감퇴, 초조감, 수면장애 및 피로

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25

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[고용노동부] 구직신청서(장애인용)

는 근로계약 [ ] 기간의 정함이 있는 근로계약[ ] 시간(선택)제[ ] 교대제 근무 [ ] 파견근로 [ ] 대체 인력* [ ] 관계 없음[ ] 재택근무 희망* 출산휴가, 휴직 및 근로 ... 시간 단축에 따른 대체 인력을 말합니다.근무가능(희망)시간( : ~ : ), ( : ~ : )□ 선택 작성 사항※ 아래의 사항은 해당 사항이 있는 경우만 적고, [ ]에는 해당 ... . 안정적 일자리에 취업하기 전에 일용근로를 희망하는지 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음2. 구직신청의 목적(이유)[ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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인적자원개발(한독)

을 조정하는 탄력근무제도, 육아기 단축 근로, 재택근무제도 등을 마련하고 있다. 특히, 한독에서는 휴직과 재택근무제도 사용 시에도 복리후생제도와 연차 휴가 사용은 물론 승진에도 전혀 ... 확대했다. 또한, 임신 및 출산 직원을 위해 출산휴가, 육아휴직, 태아검진휴가 등을 시행하고 있으며 출산 후 업무에 복귀한 직원들이 일과 업무를 병행할 수 있도록 출퇴근 시간 ... 을 가졌는지 알려준다.근로자들이 일 속에서 즐거움을 찾지 못하면 긴장이 증가하고 생산성은 낮아지며, 능력을 최대한 발휘하지 않게 되어 조직의 기대에 미치지 못하게 된다. 또 삶 속

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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경영혁신)현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사

을 위한 효율적 사업 추진이 필요함을 느꼈고 업무 프로세스 개선을 통한 업무 생산성 향상 및 조직 활성화 도모를 위해 행정/보고/결재의 처리시간을 단축했다. 위임전결권 하향위임으로 결재 ... 운영 및 노사협의회와 간담회 등을 통해 단시간 근로제 도입, 고충 처리위원회 설치 운영, 시간외근무 등 노사 상생 문화 조성을 위한 제도개선을 실천했다. 그 외에도 가족 친화경영 ... 카드의 혁신에 대해 살펴보겠다.1) 실행하는 방식 - ‘옳은 일'보다 ’옳은 시간‘현대카드는 ‘속도’를 중요시하여 빠른 결제와 의사결정을 한다. ‘더 좋은 것’보다 ‘맨 처음’이 낫

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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세계인권선언문의 배경, 세계인권선언문 중 사회경제문화적 권리를 나타내는 조항,사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가,사회경제문화적 권리에 대한 자신의 견해

임금을 보장하지 못하는 것 (노동권)이다. 이는 경제적 권리침해이다.제 24조“모든 사람은 휴식을 취하고 여가를 누릴 권리가 있다. 이러한 권리에는 노동시간을 적절한 수준으로 단축 ... 를 들면 공공 및 민간 부문에서 근로시간에 합리적 제한을 가하지 못하는 것이다(노동권). 이는 경제적 권리침해에 해당한다.사례를 들면 다음과 같다.-북한의 코로나 상황에서 -비상방역 ... 조치 경과 북한 당국은 중국에서 코로나19가 최초 발생한 2019년 12월부터 새로운 형태의 바이러스임을 인지하고, 그 특징 관찰과 진행 상황, 중국내에서 확산 상황을 실시간

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.20

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생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.19

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

, 산전 산후 휴가, 육아 휴직(근로자의 출산과 양육을 지원하는 각 종 휴가제도가 해당), 육아기 근로시간 단축(근무시간이나 장소를 근로자의 선택에 따라 탄력적으로 선택, 조정하는 탄력 ... 근무제가 해당), 직장 보육시설 지원(근로자의 자녀 양육, 노인부양, 가족 간호 및 돌봄 등을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원), 보육시설 관련 내용(근로자와 그 가족을 대상 ... 장려금을 통하여 근로자의 출산양육 및 가족생활을 금전적으로 지원”하는 것이 있다.출산과 양육을 지원하는 사회적 공헌 활동이 있다. 이는 “지역사회 및 저소득층을 대상으로 자녀 출산

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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사회복지학개론 - 사회적 위험 중에서 한 가지를 선택하여 그 심각성을 설명하고 대안을 제시하시오.

눈치를 보지 않고 편하게 쓸 수 있도록 도와주는 것, 자녀 육아기 때에는 근로 시간을 단축해서 일을 하면서 양육을 함께 할 수 있는 환경을 만들어주는 것, 여성의 독박 육아만이 아닌 ... , 돌봄 등의 새로운 사회적 위험이 등장하고 있다.지금까지 사회적 위험이 무엇인지에 대해서 알아보았다. 사회적 위험의 종류는 고정적인 것이 아니라 시간이 흐르면서 새로운 위험들이 등장 ... 와 함께하는 시간을 최대화하는데 국가적이든, 기업에서든 초점을 맞추고 노력한다면 저출산 문제를 해결하는 데에 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각된다. 예로 들어 육아휴직에 대해서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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보건환경3 산업안전 - 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노

1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1.11, 근로자 ... 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 ... 경제원리가 작동되면 이 사회는 유증기가 가득찬곳으로 변하게 된다. 위험하지만 값싼재료, 형식적인 관리감독, 공기 단축, 도무지 누가 책임을 져아 하는지 모를 다단계하청 구조가 만들

리포트 | 5페이지 | 3,400원 (5%↓) 3230원 | 등록일 2023.02.11

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(가족발달) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안

적 영향이 큰 업종이나 직무는 상황이 다르겠지만, 재택근무가 가능한 직무나 불필요한 절차 및 시간을 줄일 수 있는 직무의 경우에는 업무의 효율화 및 근로시간의 단축이 가능할 수 있 ... 추구해왔지만 기대한 만큼 충분히 현실화되지 못했던 ‘ 일?생활균형 ’을 강제 실험하고 있다. 코로나19로 인해 #사회적거리두기 차원에서의 유연근무제 도입, 일과 생활 시간배치 ... 잘 확인해볼 수 있겠지만, 현재 우리나라 사업장들은 그동안 정책으로도 달성하지 못했던 일?생활 균형의 거대한 실험장이 되었다. 일?생활 균형의 활성화는 근로자의 복지만을 위한 것

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

개선을 위한 근무형태 다양화를 지원→필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화*를 통한 근로 선택권 확대 필요- 출산 육아기 근로 ... 자 근로형태 다양화, 경력단절 간호사 재취업 장벽 완화, 4교대제 활용 등을 위한 시간제 근무제도 개선* (한국) 3교대 96.5%, (영국) 수술실 外대부분 2교대, (독일 ... 률 10.9%, 신규간호사 이직률 7.5% (2011년 실태조사)- 주요 이직사유는 3교대* 및 야간근무 등으로 인한 불규칙한 근무시간과 과중한 업무부담 등 열악한 근무환경

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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A++ 노인건강간호학실습 노인이슈와 동향 토론 보고서 (노노케어 관련)

~2월), 혹서기(7~8월)는 지자체 협의를 통해 10시간 이내로 활동시간 단축하여 운영가능예산지원? 재원: 자치단체 경상보조? 활동비: 참여자 1인당 27만원 이내(교통비, 식비 및 ... 서비스를 받고 있는 수혜자는 서비스 대상자에서 제외운영기간 및 활동시간? 운영기간: 연중(12개월), 9개월? 참여자 활동시간: 월 30시간 이상(일 3시간 이내)? 혹한기(12 ... 간식비, 활동실비 포함)- 교통비 3천 원, 간식비 3천 원, 식비 6천 원- 활동실비 시간당 6천 원운영방법? 참여노인 보호 등을 위해 참여자는 2인 1조 활동, 지자체 등

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.26

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

(시간급·월급액)2. 최저임금의 의의와 효력최저임금과 관련된 기본 법으로 이 있지만 이 법에서는 최저임금이 무엇인지를 직접 규정하고 있지는 않다. 다만 이 법은 근로자의 최저임금 ... 오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하 ... ) 상속분2. 유류분3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)1. 최저임금의 의의와 효력2. 최저임금 결정 방법과 2020년의 최저임금4. 실업

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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사회복지학-전태일사건

강에서 7강까지 중에서 가장 인상깊은 사건은 전태일 사건이다전태일은 옷을 만드는 중소기업의 노동자였다. 그때 당시 국가에서 지정한 근로시간은 14시간이었지만 그 곳의 노동자 ... . “저희들은 요구합니다. 저희들의 작업시간을 하루10~12시간으로 단축해 주십시오. 한달에 두 번 있던 휴일을 매주 일요일로 바꿔주십시오. 건강검진을 꼬박꼬박 정확하게 해주 ... 들은 하루 평균 16시간정도의 일을 하고 있었다. 하지만 이런 열악한 근무환경에도 불구하고 월급은 매우 적었다. 전태일은 제단사일을 하고있어서 노동자들보다는 나은 위치였지만 월급을 모아

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.25

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행정조사론2공통 현재 시행 중인 정책 중 저출산고령화를 극복하기 위한 정책현황보고서를 작성해보자0K

, 수능영어절대평가 도입등도 추진할 계획이다.네 번째 전략으로, 일-가정양립 사각지대를 해소하고자 한다. 휴가·휴직급여의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구 ... 의 감소가 본격적으로 시작됨에 따라 여성,중고령자, 외국인력 활용에 대한 방안을 마련하고 있다. 시간선택제 근로 등 근로형태 다양화, 경력단절여성 재취업 지원체계 강화 등으로 여성 ... 적 서비스 제공으로 맞벌이가족 등의 이용 상 불이익, 길어진대기시간, 시설보육 의존성 증가(가정양육의 중요성 훼손), 보육재정의 지속가능성 저하 등 비효율성이 여전히 발생하고 있다. 또한

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.26

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[요청자료][세특][수시][대입][학생부종합전형] 기술 가정 교과 세특 기재 예문입니다. 공학 일반은 그 범위가 너무 넓고 다양한 분야라서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 기원합니다.

사례를 주제로 발표함. 최근 건설 현장의 고령화, 근로 시간 단축, 숙련 인력의 급격한 감소 등에 따른 대응 전략으로 첨단 정보통신기술 활용에 관심이 높아지면서 스리디 모형 ... 현실 기술을 건설에 접목하기 위해서는 많은 인력과 시간이 소모되고 이에 따른 경제성 확보가 어렵다는 이유로 활성화되고 있지 않다고 주장함. 각종 참고 자료를 바탕으로 수준 높은 발표 ... 자료를 만들었고, 발표 능력이 매우 뛰어난 발전 가능성이 높은 학생임.기재 예문 5수업 시간마다 집중력이 좋고 자기 주도적 학습 능력과 창의적 아이디어 능력이 돋보임. 최신 첨단

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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경영학원론

게 단축하여 능률을 올리는 데 기여겐트 -> 시간연구를 통해 작업 시간을 단축할 수 있는 작업 공정의 합리화 방안인 갠트차트 고안포드 -> 포드자동차에 표준화, 단순화, 전문화라는 세 ... 에서는 과학적 관리(과학적 작업방식 연구를 통한 과업 할당, 과학적 근로자 선발과 교육, 성과급 제도, 기능별 관리, 계획과 작업의 분리)를 이론적으로 증명하고 발전시키기 위한 연구가 활발 ... 자유시간 확보 가능)/ 단점(무한책임-유한회사, 주식회사 등 예외 존재, 이익분배 어려움, 파트너 간 의견 불일치 문제, 청산의 어려움)합명회사 -> 사원 전체가 소유주이자 경영자

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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