"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축" 검색결과 1,701-1,720 / 8,623건

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여가관리3)국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오.

경향8결론9참고 자료1. 서론국민경제 성장으로 소득수준이 향상되고, 근로시간 단축에 따른 여가시간의 증대와 여가활동에 대한 의식구조의 변화로 여가는 전세대 모든 계층으로 대중 ... 향상에 따른 잔업기피, 여가시간을 원하는 가치관의 변화 등으로 근로자의 근무시간은 줄어들면서 상대적으로 여가시간은 그만큼 늘어나게 되는데 여가시간의 증가는 레저수요를 자극하는 요인 ... 가 주로 여가라 말함은 일에서 해방되어 자유, 휴식, 즐거움 등을 누릴 수 있는 여유 시간을 의미한다. 여가는 일반적으로 시간, 활동, 심리적 상태의 3가지 개념으로 사용되어진다. 시간

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.25

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현대인의정신건강_현대인의 정신건강문제 3가지를 기술하시고 그중에서 가장 중요한 문제는 무엇인지 본인의 생각으로 논해 주세요.

을 익히고, 규칙적인 운동, 건강한 식습관, 충분한 휴식 등을 통해 스트레스를 줄일 수 있다. 사회적으로는 직장 내 스트레스 관리 프로그램 도입, 근로 시간 단축, 정신건강 지원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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현대글로비스 자소서(물류영업)

해 공유했습니다. 그 결과 기존 업무 시간 대비 90%를 단축할 수 있었고, 6개월 계약 연장 제안도 받을 수 있었습니다.GLOVIS는 수소 공급망 부문을 선도하고 있습니다. 이 ... , 최대 660자 입력가능)[적극적인 문제해결]업무에 주인의식을 갖고 주도적으로 임합니다. 교내근로 당시 매월 SNS의 이벤트 참여자 명단을 수작업으로 엑셀에 기재했습니다. 이로 ... 인해 참여 인원이 많은 경우 해당 업무만 2시간 이상 소요되는 문제가 있었습니다. 업무의 효율성을 위해 고민하던 중 엑셀 자동화를 통해 빠른 업무처리가 가능하다는 사실을 알 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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데크플레이트 시공계획서

안전순찰을 통한 안전관리 구 분 세부추진사항 교육시간 비 고 기 준 대 상 안전점검관리자 교육 1 회 / 월 근로자 1 시간 이상 작업변경 시 교육 발생시 해당근로자 1 시간 이상 ... 신규채용자 교육 발생시 신규근로자 1 시간 이상 일일안전 조회 매일아침 (07:00) 근로자 10 분9. 2. 안전관리계획 1) 작업 전 준비사항 . 가 . 안전모 , 안전밸트 ... 이 가능 . - 현장 인원관리 용이 . - 공기를 단축시킬 수 있다 . 5. 단점 -SLEEVE 및 개구부 시공 시 주근이 절단될 경우 보강 작업 필요7. 2. 데크플레이트 시공계획

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2022.11.10

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우정사업본부 횡성우체국 무기계약직(소포배달) 자기소개서

는 습관을 들였습니다. 그 결과, 평균 배달 시간을 20% 단축하고, 고객 만족도를 높이는 데 기여할 수 있었습니다. 이러한 꾸준함은 현재의 저를 만든 핵심 역량입니다.단점 ... 에서 중요한 배송 물품이 지정 시간에 도착하지 않을 위기에 처했을 때, 저는 추가 근무를 자청하여 직접 배달을 완료한 경험이 있습니다. 이로 인해 고객의 신뢰를 얻을 수 있었고, 회사 ... 으로는 지나치게 세부 사항에 신경을 쓰는 점이 있습니다. 한 번은 모든 업무 과정을 완벽하게 준비하려다 보니 시간이 지체되어 팀원들에게 부담을 준 적이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 업무

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

속에 아무것도 해낼 수 없는 자신을 발견하는 것이다. 열악한 근로 환경과 불안한 고용 상태 속에서 많은 노동자가 장시간 근로와 과중한 업무 스트레스를 겪으며 살아가고 있다. 나 ... 하는 현대 사회에서 흔히 발생한다고 한다. 처음에는 열정을 가지고 직무에 몰두하지만, 들인 시간과 노력에 비해 기대한 만큼의 보상은 주어지지 않는게 현실이기 때문이다. 이를 개인 ... 의 근무형태가 일부 전일제를 제외하고는 시간제 근무가 상당수를 차지하고 있었다. 즉 고학력, 고소득 부부에 한정되어 지속적 전일제의 형태로 근무할 수 있었고, 여성이 일과 가정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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(비영리기관운영관리) 학생 본인이 속한 지역사회 건강가정지원센터(가족센터) 홈페이지를 방문하여

사회에서 절대적인 생산가능인구의 감소로 이어질 것이라는 분석이 있다. 이에 따라 육아기 근로시간 단축제도, 유연근무제 등과 같은 출산 육아기 근로자의 일과 가정을 양립하는 지원 제도 ... 의 활용을 높이면서 전반적으로 가족 친화적 근로환경의 조성으로 자녀가 있는 여성의 경제활동을 도와주어야 한다.2. 1인 가구 증가매년 혼자 사는 가구가 증가하면서 2022년 10집 ... 화 시대로 중, 고령 이상에서 1인 가구주 증가 경향이 나타나고 노동시장에서 핵심 나이대와 청년에게서도 1인 가구주 발생 비율이 증가하고 있다. 근로 나이대인 중년의 1인 가구주 증가

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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디지털 휴먼 개요, 활용사례, 관련 기술 및 필요성 [디지털 휴먼,디지털 인간,인공지능,Digital Human]

과 기업 환경의 변화최저임금 인상, 근로시간 단축(주 52시간제 도입), 비정규직의 정규직화. 기업 지배구조 개편, 기업규제 3법 등 기업에 많은 부담을 주는 정책들이 도입 ... '가 제작한 '수아'는 유니티 엔진을 기반으로 제작된 '디지털 휴먼'으로, 실시간 상호작용이 가능한 게 특징이다. SK텔레콤이 자사 광고 모델로 디지털 휴먼 '수아(SUA)'를 채택 ... 전시간 대에 여러 곳에 함께 출연하는 것이 가능하기 때문에 더 놓은 부가가치를 이끌어 낼 수 있다. 디지털 휴먼의 등장으로 가장 큰 변화가 예상되는 분야는 인스타그램·유튜브·틱톡

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.16

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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A+현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을 파악하고 그 개선점을 제시하시오

에 큰 과제로 남아 있습니다. 상황을 개선하기 위해 다음 개선 사항을 제안할 수 있습니다.맞벌이 부모에 대한 지원 확대: 한국은 유연근무제, 재택근무, 근로시간 단축 등 맞벌이 부모

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.02

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요

을 보완해 경제성을 높이는 것이다. M&A는 경제성을 높여 경영을 합리화하는 것이다. 기업으로서 만들어지는 중요한 경제적 사건이며, 기업의 당사자뿐만 아니라 근로자, 투자자, 정부 ... 을 통해 손쉽게 해외시장에 진출, 환율변동에 따른 경영불안을 피할 수 있다는 것이다. 특히 M&A는 해외법인이나 합작법인보다 공장 건설, 인력양성, 시장개척 등에 소요되는 시간과 비용 ... 을 단축시킨다. 하지만 외국계 기업의 회계, 세무문제, 경영환경, 노동환경 등 많은 부분이 우리나라와 다르다는 점을 유념해야 한다. 따라서 M&A를 자체적으로 판단하는 것이 아니

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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(A+)인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

에게 오는 것으로서 컨베이어 벨트에 생산 재료가 작업자 앞으로 순서대로 통과하여 작업자는 일정한 리듬으로 작업을 하는 생산시스템이다. 중단되지 않는 생산흐름으로 생산시간을 단축 ... . 호손실험호손실험은 과학적 관리법 이론의 바탕을 통해 작업장 조명, 휴식시간과 같은 물리 및 육체 조건과 임금과 같은 물질적인 보상과 관련한 변화를 통해 근로자들의 동기부여 ... 에 대한 경쟁이 매우 치열했고 고용주들의 일방적인 노동 조건을 수용할 수 밖에 없었다. 저임금, 독점, 미성년 고용, 일방적인 해고, 하루 15시간 노동 등 불법적 행위가 아니

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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[ 자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오. ]

지배구조연대는 회사의 장기적 재무건정성과 지속가능성 확보에는 사회적 책임 공유가 중요하다고 강조하고 있다. 더불어 일자리 감소 대신 근로 시간을 줄이는 대안으로 단축근무제도를 도입

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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건축기사실기(필기)

가설공사고려사항:경제안정전용시공성/개구부수평보호대:근로자,장비가바닥뚫린부분추락반지판재,각재,철판/낙하물방지망:높이10m,내민길이2m,20°~30°방호선반:주출입구,리프트출입구낙하 ... 용이,균열방지타일붙이기:바탕처리,타일나누기,벽타일붙이기,치장줄눈,보양/오픈타임:타일붙임기준접착강도최대한계시간타일탈락:몰탈접착강도,붙임시간,붙임후양생경화불량,바탕재와타일신축및변형 ... )CMforFee(대리인형):발주자대리인역할.공사품질책임X/~Risk(시공자형):CM관리,시공참여공사결과책임MCX순서:주공정선작업선택-비용구배최소작업단축-단축한계단축-보조주공정선확인

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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(사회복지학개론) 보편적 복지를 비판하는 잔여적 복지의 논리와 잔여적 복지의 비판에 대한 보편적 복지의 대응 논리를

패키지 육아지원과 쾌적하며 안전한 어린이집과 유치원 환경의 조성, 만 0세부터 초등까지 국가인증 민간돌보미의 이용 지원을 확대, 육아휴직의 확대, 근로시간의 단축청구권 보장 등 일 ... 적인 인력정책의 일환으로서, 양질의 인적자원을 양성하게 된다는 측면이 강조되어있는 것이고, 또한 근로자들의 자녀양육에 대한 비용을 낮추게 되어 그만큼의 생산성도 높이게 될 수 있 ... 한 복지를 시행할 것이며, 어려운 계층을 우선 지원하며 국민기초생활보장 생계급여를 확대하며, 워킹푸어의 소득 증대를 위하여 근로장려세제의 확충시킨다고 했다. 또한 취약계층들만 지원

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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kone 기업개요

에 따른 근로 시간의 단축 총 설치시간이 190 시간 (76% 수준 ) 으로 , 기존 대비 60 시간 절약됨 편안한 승차감 전기 배선 및 퓨즈 비용의 감소 등 - MonoSpace 및 ... , geared traction 대비 1/2 수준임 친환경적이며 , 화재 위험이 없음 유압식 엘리베이터 대비 oil 을 사용하지 않기 때문에 , 화재 위험이 없음 설치 시간의 단축 및 이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

다. 특히, 고용주가 노동자들의 업무 시간을 단축하여 오히려 최저임금의 인상 전보다 노동자의 전체 임금이 줄어드는 사태가 일어나는 등 부작용을 불러오게 되었다.이 문제를 해소하기 위 ... 의 해소, 저임금계층 영역의 감소에 있어서 의미를 가지고 있다. 그러나 대안이나 근본적인 해결책이 배제된 최저임금의 인상은 도리어 초단기 근로시간, 자영업자들의 몰락, 그에 따른 저 ... 다는 결론을 내리게 되었다. 최저임금의 도입 목적은 아르바이트 종사자를 비롯한 저임금 근로자들이 생활을 유지할 수 있도록 해주는 것이고 최저임금의 인상은 이 저임금 노동자들의 삶의 질

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

. 최저임금의 의의와 효력, 결정 방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)1. 최저임금의 의의2. 최저임금의 효력3. 최저임금의 결정 방법4 ... . 2020년 최저임금액(시간급·월급액)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오. (6점)1. 실업급여제도2. 실업급여의 수급권자3. 실업급여의 수급요건 ... 이 단축·면제될 수 있다.숙려기간이 지난 후 부부는 가정법원에 함께 가서 진술을 하고, 이혼의사의 유무 및 부부 사이에 미성년인 자녀가 있는지 여부와 미성년인 자녀가 있는 경우 그

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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[산업통상자원부] 통상피해지원근로자지정신청서, 한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종 현황

,3.근로시간 단축,4.근로시간 단축예정[ ]1. [ ]2. [ ]3. [ ]4.[ ]1. [ ]2. [ ]3. [ ]4.[ ]1. [ ]2. [ ]3. [ ]4.[ ]1. [ ]2 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 통상피해지원근로자지정신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 칸에 √표를 합니다 ... .(앞쪽)접수번호접수일시처리기간 30일①관리번호신청인②자격[ ] 근로자대표 [ ]사업주③성명④생년월일⑤주소⑥전화번호 또는 휴대폰번호기업개요⑦상호(명칭

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[고용노동부] 통상피해지원근로자지정신청서, 한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종 현황

,3.근로시간 단축,4.근로시간 단축예정[ ]1. [ ]2. [ ]3. [ ]4.[ ]1. [ ]2. [ ]3. [ ]4.[ ]1. [ ]2. [ ]3. [ ]4.[ ]1. [ ]2 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호서식] 통상피해지원근로자지정신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 칸에 √표를 합니다 ... .(앞쪽)접수번호접수일시처리기간 30일①관리번호신청인②자격[ ] 근로자대표 [ ]사업주③성명④생년월일⑤주소⑥전화번호 또는 휴대폰번호기업개요⑦상호(명칭

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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