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"임금결정요인" 검색결과 1,701-1,720 / 22,025건

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    노인학대의 위험요인에 대해 설명하시오
    으로, 노인재산에 관한 법률 권리위반, 경제적 권리와 관련된 의사결정에서의 통제 등을 하는 행위로 정의한다. 구체적으로 노인의 허락 없이 임금, 연금, 임대료, 재산 등을 가로채 ... 노인복지론노인학대의 위험요인에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인학대 개념2. 노인학대의 유형1) 정서적 학대2) 신체적 학대3) 경제적 학대4) 방임3 ... . 노인학대의 위험요인1) 노인 요인2) 가해자 요인3) 노인과 가해자 관계 요인4) 사회적 요인4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 노인 세대는 유교의 가치를 사회질서
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
  • [제주대 족보]정보시스템 기초 족보
    의 창조? 기업전략의 달성? 기업재구축과 경영혁신? 효과적인 의사결정? 고객지원정보시스템핵심활동의 달성 수단 경영압박요인의 완화 및 대응● 정보의 개념데이터 : raw data정보 ... 정보시스템 기초 경영정보 개요● 정보화 시대를 가능하게 한 요인0. 컴퓨터 가격의 하락? 컴퓨터 구입이 용이해짐? 유비쿼터스PC : PC는 우리 주변 어느 곳에나 존재함(컴퓨터 ... 을 둠- 정보자원을 전략적인 시각에서 관리함으로써 기업의 경쟁우위를 모색할 수 있는 기회 제공? 정보시스템조직에서 경영활동과 의사결정을 지원하며, 조직을 통제하기 위한 정보를 수집
    시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 국제이주와 노동정책
    모두에게 경제적인 영향과 정치, 사회, 문화적인 충격을 동반하고 있다. 국경관리나 국민국가 구성원을 결정하는 문제에서도, 또 이민자 집단의 사회통합의 문제 같은 문제를 발생 ... 과 편익을 최대화하려는 합리적인 행위자다. 잠재적 이주민은 목적지역 임금수준과 고용기회를 알고 있으며 자본이나 보험 같은 시장은 완전하고 가난한 사람이 접근할 수 있다. 실생활 이 ... , 공동체의 구성원들과 관계하는 것을 고려하지 않는다. 국가와 정부 정책과 모집 관행 같은 구조적 요인에 이주비용을 방해하는 요소로 본다.이를 위해서 입국와 체류 정책이 필요하다. 먼저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 간호관리 인사~지휘 요점정리
    : 근속 연수, 학력, 면허증 연령에 의해 결정장) 심리적 안정, 소속감, 보상체계 운용이 쉽다, 기준의 객관성단) 업무의 난이도, 양과 질, 기여도 고려 못함, 불만요인, 변화 ... 의 유형을 질문하여 간호사 대 환자의 비율을 결정함.(주관적)ex1. 입원환자 간호관리료 차등지급제: 실제 근무하는 간호사 수를 기준으로 7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등 ... 하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자 분류 방법? 목적: 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원 표준화 실현에 활용, 간호수가 산정과 차등
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    개월~1년간 지급고령자 다수고용장려금55세 이상 고령자를 업종별 지원기준을 (1~23%)이상 고용기준을 초과 인원 1인당 분기 18만원을 5년간 사업주에게 지원임금피크제정년을 56 ... 세 이상으로 연장하면서, 정년 이전부터 감액한 경우임금의 80%이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 600만원 지원정년이 57세 이상인 사업장에서 정년퇴직 후 재고용되면서 임금 ... 이 줄어든 경우임금이 70% 또는 80%이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 600만원 지원근로시간 단축을 통해 정년연장 또는 재고용하는 경우임금이 70%이하로 감액된 부분을 최대
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육현장의 현실과 내가 생각하는 교사 사기진작을 위한 방안
    또는 심장 질병 및 근골격계 질병의 업무상 질병 인정 결정에 필요한 사항’을 살펴보면 발병 전 12주간 업무 시간이 1주 평균 52시간을 초과하지 않더라도 업무부담 과중요인에 복합 ... 을 비롯한 임금 향상매년 물가상승을 반영하지 않는 공무원 보수 인상과 24년째 동결 중인 교직수당은 교사들의 처우개선과 사기진작을 위해 필요하다고 생각한다. 교사들이 겪는 각종 민원 ... , 생활교육, 행정업무 등 과거에 비해 업무강도가 높아졌고 이에 따른 처우개선이 이루어지지 않는다면 교원의 이탈은 더 많아질 것이다. 도서벽지에 대한 수당도 필요하다고 보며 임금
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 노인복지론 ) 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오, 노인의료를 상품으로 보는 관점과 권리로 보는 관점을 설명하고, 두 관점 중 본인이 지지하는 관점을 밝히고 그 이유를 쓰시오. 할인자료
    다고 확신이 들면서 이와 같이 인상이 깊었다고 결정을 한 것이다.2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해 ... 노인복지론노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오노인의료를 상품으로 보는 관점과 권리로 보 ... . 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신의 견해를 쓰시오.3. 노인의료를 상품으로 보는 관점과 권리로 보는 관점
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.25
  • 방송대 4-2 성사랑사회 기말
    임금 노동력의 공급을 통해 경제성장에 커다란 기여를 하였다는 것은 부인할 수 없는 사실이다. 그럼에도 한국의 여성 노동력은 한국에서 가장 저평가 받는 것 중의 하나라는 지적이 있 ... 가 팽배하고 저임금, 저숙련으로 여성 진출이 용이한 산업이나 직업에서 심각하게 나타났다. 성별임금격차 역시 OECD 주요 국가 중 최고수준이며, 남성의 평균임금이 100만원일 때 ... , 여성의 평균 임금은 63만4천원으로 확인되었다.이 외에도 노동시장에서는 남성을 채용해야 생산성이 높아진다고 생각하는 경영자가 많고, 고용 조정기에는 여성이 언제나 해고의 우선순위
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01
  • [간호학특론] 2023년 중간과제물, 1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교 설명하시오. 2. 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계를 설명하시오. 또한, 현대사회에서 의료인과 환자 관계의 변화를 가져온 요인을 제시하고, 그러한 요인이 어떤 변화를 가져왔는지 자신의 견해를 포함하여 설명하시오
    에서 의료인과 환자 관계의 변화를 가져온 요인을 제시하고, 그러한 요인이 어떤 변화를 가져왔는지 자신의 견해를 포함하여 설명하시오.1) 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계2) 현대사회 ... 에서 의료인과 환자 관계의 변화를 가져온 요인, 그러한 요인이 어떤 변화를 가져왔는지 자신의 견해를 포함하여 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간 행동은 개인의 지각과 의지의 표현 ... 적 관점에서만 결정되는 것은 아니다.때때로 우리는 이상증상이 나타나면 스스로 고민하기도 하고 또, 미디어 등을 통해 정보를 찾아보거나 주변 사람들의 자문을 얻기도 하는데 이때 가족
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가
    을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두 가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가?두 가지 관점에 따른 차이 ... 라 국외에서도 작업이 이루어지는 모든 작업장에서도 위험을 피해갈 수는 없다. 이러한 위험은 생존을 위해 필요한 임금을 얻기 위해서 이루어진다. 이러한 위험을 감수하면서도 임금을 얻 ... 은 조직 구성원 사이의 의사소통구조, 관계 등에서 출발하는 문제이고 구성원 사이의 역동성에 기초한 조직특성의 반영이라고 볼 수 있다. 안전사고와 관련된 개인의 신념이나 태도에 결정
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성
    임파워먼트의 구성요소를 의미성, 역량, 자기결정력, 영향력으로 보았으며, 통제 위치, 자아존중감, 정보 접근성, 보상 등은 임파워먼트에 영향을 미치는 선행요인이며, 조직 구조적 차원 ... 을 향상시키며, 구성원 스스로 의사결정권을 갖게 하여 통제감을 높임으로써 성취감을 느끼게 하고, 환경 변화에 신속하게 대응하도록 하는 적응력을 높일 수 있다는 점에서 조직에 중요 ... 정의의 성취를 위해서는 청소년들을 억압하는 제도적, 정책적 방해요인으로부터 탈피할 수 있도록 돕고, 이들의 잠재력을 발굴하는 노력이 필요하다. 특히 이들을 억압하는 빈곤문제나 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오
    에서의 복잡한 상호작용과 대인관계 때문에 발생한다. 두 개 이상의 상반되는 경향이 거의 동시에 존재하여 어떤 행동을 할지 결정을 못하는 상태를 가리키며 갈등은 표출되거나 잠재 ... 에서부터 그것에 대한 지각과 같은 심리적인 요인 등 다양한 영역에 걸쳐있다”고 하였으며, 갈등 자체는 다양한 원인들에 의해 발생하고, 특히 주관적인 개인의 성격 차이, 심리적 요인 및 ... 를 정리하여 보상갈등이란“본인이 투여한 물질적, 정신적 노동의 양과 지급되는 보상의 양이 불일치할 때 일어나는 갈등”이라고 하고, 이를 “조직구성원이 임금, 승진,대우, 이의제기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25
  • 패권의 대이동 독후감
    다. 영국은 상업과 산업의 힘을 토대로 해군이 탄생했고 그 덕분에 패권을 잡게 됐다. 그럼 현재 미국이 패권을 잡게 된 주된 요인은 뭘까? 기술과 기업이 큰 요소이지 않을까 싶다. 그럼 ... 다. 이것이 조선업 발전으로 이어지면서 부를 축적하게 된다. 여기에 네덜란드가 패권을 쥐게 되는 결정적 사건이 벌어지는데, 바로 스페인과의 전쟁이다. 종교적인 이유 플러스 스페인 ... 을 가져온다. 전쟁을 피해 이주한 수많은 이민을 유치해 자본과 지식, 사업 네트워크를 흡수한 것이다. 무엇보다 1602년 '네덜란드 동인도회사'를 만든 것이 결정적이다. 네덜란드
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    의 노사관계 형성국내 노사관계의 가장 큰 특징은 정부 주도다. 최저임금법이 대표적이고 최저임금법은 법에 명시된 제도로 매년 최저임금에 따라 기업의 임금결정되는 경우가 많아 정부 ... 114위보다 더 떨어졌다. OECD 국가별로는 노사협력이 꼴찌, 정리해고 비용이 33위, 고용·해고 관행이 25위로 하위권이었다. 국가경쟁력을 떨어뜨리는 요인이 노사관계인 만큼 국가
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.18
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    현대인의 정신건강 중간 정리본
    이다.좋은 인간관계란 행복한 사람들의 특징이고, 우리의 정신건강을 결정하는 매우 중요한 요인이다인간관계 형성에 영향을 주는 요인들:외모:외모는 관계의 초기 단계에서 중요하나 시간 ... 이 갈수록 효과 감소 하며 이후에는 외모 이외의 요인들이 보다 많은 영향을 미침 (Albada, 2010)외모가 매력적일 수록 유리한 평가를 받음 (취직, 고임금)유사성:자신과 비슷 ... 의타고난 속성이며, 성격을 형성하는 모체가 됨기질을 구성하는 9요인:활동성 (일상생활에서 보이는 영아의 신체활동량규칙성 (수유시간, 수면주기, 배변 등의 예측가능성)접근/회피
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.11 | 수정일 2023.10.12
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    관심있는 현 정부의 사회복지정책이 무엇이며, 이유와 정책실현에 대한 의견을 제시방안을 서술하시오 (사회복지개론)
    지대에 놓인 계층우리나라는 현재 기초생활수급자와 차상위계층에게 생활비, 교육비, 의료비 등 다양한 방법을 지원하고 있다. 노동부는 매년 최저임금을 발표하고 이를 토대로 최저생계비 ... 를 산정해 대상자를 결정한다.다만 복지 사각지대에 놓인 계층에 대한 지원은 이들 과목 외에는 없다. 수급자가 될 소득인정액은 소득평가액과 자산의 소득환산액을 합한 것으로, 차이 ... 일이 아니면 간섭하지 않는다는 개인주의가 사회에 팽배한 시각이 이를 부채질하는 요인이다.지난 11월 발생한 '성북구 네 모녀 자살 사건'은 우리나라 복지가 얼마나 허술한지, 사각지대
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    요건이 여성 근로자의 제도 접근기회 자체를 봉쇄하는 중요한 구조적 요인으로 작용하기 때문이다. 임의가입대상인 자영자나 임금근로자임에도 불구하고 고용보험 사각지대에 머물러 있는 비 ... 복귀를 보장되는 제도3) 보육서비스와의 병행4) 육아휴직급여 확대Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론여성이 경력단절을 경험하면 이후 재취업을 한다고 해도 경력단절 이전보다 임금 수준이나 근로 ... 에 각각 월 30만 원, 월 40만 원, 월 50만 원으로 10만 원씩 증가하였다. 그리고 2011년 1월에는 육아휴직급여를 월 50만 원 정액제에서 월 통상임금의 40%인 정률제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 서번트 리더십에 대하여
    성과 가치에 대한 협력, 믿음, 경청, 리더의 권력은 부하로서 기인한다는 민주적인 원칙에 입각한 리더십으로 타인들에 대한 증대된 봉사와 업무에서의 전체론적 접근, 집단의식 형성, 의사결정 ... 체를 위해 무언가를 되돌려 주고, 기존의 것 보다 나은 것을 남기려는 몰입정신을 반영하여 전략과 의사결정을 확실히 하는 것을 포함한다. 또한 작업장에서 공동체 의식을 함양 ... 는 ‘고개를 들어 임금의 눈을 똑바로 쳐다보면서 언성을 높여’ 반대논리를 주장하기에 이르렀다. 우리가 보기엔 임금에게 대드는 무례한 부하이지만, 세종은 “너의 말이 아름답다. 그러나 나
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 성사랑사회 ) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.2 (2) 할인자료
    는 일자리 특성 차이, 여성이라는 이유로 직면해야 하는 노동시장에서의 차이 등 다양한 요인에 작용으로 인한 결과로 볼 수가 있다.임금현상 외에도 여성들이 노동시장에서 직면하고 있 ... 는 부서가 제한되고, 전문지식과 업무를 담당하는 현상들이 발생하고 있다. 간혹 노동조건이 안정한 고임금의 직위에서 근무를 하더라도 여성의 경우 남성에 비해서 적은 의사결정권한과 발언 건 ... 2020년에 발표된 자료에서 보면 우리나라의 성별에 따른 임금격차, 여성 관리자의 비율, 이사회 여서 비율 3개 지표에서 최하위의 수치를 기록하였다. 직장에서 발생하는 성차별
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+92점 자료 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    고 위생요인으로는 회사정책과 관리, 감독방식, 작업조건, 임금, 동료와의 관계, 부하와의 관계,지위, 안정 등이 있습니다. 이런 요인들은 충족이 되었다고 하더라도 만족을 주는 것 ... 의 이론동기부여의 이론은 크게 내용이론과 과정이론으로 나눌 수 있는데 내용이론은 사람들의 동기요인을개인의 욕구라고 보고 어떤 요인이, 즉 어떤 욕구가 더 크게 동기부여를 시키 ... 단계이론이며 그 외에도 알더퍼의 ERG이론,맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인 이론, 아지라스의 미성숙-성숙 이론, 맥클리랜드의 성취동기이론이 있습니다. 내용이론에 속한 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.06
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2025년 10월 06일 월요일
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