• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(22,025)
  • 리포트(19,504)
  • 방송통신대(1,303)
  • 시험자료(926)
  • 자기소개서(143)
  • 논문(135)
  • 서식(13)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금결정요인" 검색결과 1,621-1,640 / 22,025건

  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천_사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가 해야 할 일들을 예를 들어 서술하시오.
    , 사회구성원을 동원하여 그들의 이익 추구를 위하여 정치활동에 참여시키는 기능, 행정부를 비롯한 정책결정자에게 구체적인 필요한 정보를 제공하는 기능을 수행하고 있다.2) 한국사회 ... 협회 사업에 대해 모르는 경우가 많다. 이는 사업이 현안들에 대한 의견 수렴기능과 사업에 대한 홍보가 제대로 이루어지고 있지 못해 발생하는 요인으로 파악하고 있다.(4) 사업 ... 사들의 처우 및 향상을 위한 법률 이후로 사회복지 전담 공무원 대비 95% 수준으로 임금을 끌어올렸고, 단일 임금체계, 복지포인트, 자녀 돌봄 관련 휴가, 대체 인력지원범위 영역
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대화이론을 설명하고 이론을 적용하여 성별에 따른 현대화의 경험을 예를 들어 제시하시오
    를 제공했다. Talcott Parsons (1902-1979). 이 이론은 한 나라의 내부 요인을 보면서 전통적인 국가가 더 선진국과 같은 방식으로 발전할 수 있다고 가정한다. 현대 ... 주체가 현대화의 속도와 심각성을 통제한다는 것을 의미한다.전통에 지배당하는 대신 현대화 과정을 거치는 사회는 일반적으로 추상적인 원칙에 의해 결정되는 지배구조의 형태에 도달 ... 에 유용한 경험과 지혜를 가진 사람으로 높은 지위를 누렸고, 재산의 소유자로서 많은 권한을 행사해 왔다. 그러나 임금 중심의 산업사회로의 전환은 기존 가정과 경제, 사회체제의 붕괴
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 간호관리학 문제만들기 (조직, 인사, 지휘) 7문제씩 총21문제(해설포함)
    하였다.“성과급”이란?구성원의 조직에 대한 현실적 공헌도, 즉 달성한 성과의 크기에 따라 임금액을 결정하는 임금체계장점- 소극적, 종속적 근무태도를 향상- 전문인력의 확보- 직원의 능력 ... 에 관번 정해놓은 측정 척도는 타 직무를 평가하는데 용이하다는 장점이 있는데 반해, 적절한 평가 요소산정과 평가요소별 가중치 결정이 어렵고, 많은 시간과 노력이 들고 실제 적용이 어렵 ... 구성요소(평가요소)의 중요도에 따라 가중치를 부여하는 방법은 점수법이다. 요소비교법은 각 직무가 갖는 보상요인(정신적, 신체적, 기술적, 책임, 작업요건 등)별로 서열을 정해 상대
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가 패러다임의 변화
    의 변화 이유는 국가들마다 다소 차이가 있을 수 있겠지만 일반적으로는 고도로 발전된 후기 산업사회의 특성에서 찾을 수 있다. 복지국가 패러다임의 변화를 가져 온 요인들을 찾고 이를 요약 ... 한다. 낮은 생산성은 임금상승을 막고, 이것은 복지국가의 주요 재원인 사회보장세의 상승을 막아 복지국가의 재원 마련에 어려움을 주기 때문이다.또한 저성장은 실업률을 높이고 이것 ... , 가족의 삼자사이의 역할 분담에 의해 결정되게 된다.국가별로 차이는 있지만 여성들의 노동시장 참여율이 높아지면서, 독립적이고 자율적인 가구를 형성할 능력이 커지는 이른바 '탈가족좌 현상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [원가관리회계1 A+] 원가의 형태에 따른 분류와 그 추정방법
    를 원가의 3요소라고 부른다. 원가는 경제적 의사결정을 위해 가장 중요하고 기본적인 요소이다. 원가를 분류하는 기준은 여러 가지가 있지만 이번 과제에서 행태에 따른 분류와 그 추정 ... 방법을 알아보려 한다.Ⅱ. 본론1. 원가의 행태에 따른 분류기계 작동이나 노동 등의 활동을 유발하여 원가를 발생시키는 요인을 원가동인 이라고 하며 원가동인의 변화에 따라 원가 ... 아지고 있는데 이것은 모든 조직의 자동화, 기계화, 전산화가 진행되고 있으며 근로자들의 임금이 안정화되는 현상을 보이고 있기 때문이다.고정원가의 대표적인 계정으로는 직·간접노무비
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 할인자료
    로는 조직구성원이 자신의 직무에 대한 평가에서 결정되는 긍정적 정서상태로 정의하였다. 직무만족에 대한 개념적 다양성에도 불구하고 직무만족의 개념은 직무환경을 강조하는 입장과 직무동기 ... 으로 분류된다. 조직 몰입에 영향을 미치는 요인으로는 개인적인 특성, 직무 특성(직무 다양성, 직무 중요성, 역할 모호성, 역할 갈등 등), 조직 특성(집권도, 통제, 복잡성 등)이 있 ... 된다. 긍정적인 경험은 만족스러운 임금, 직장 동료 및 상사와의 관계에 대한 만족을 포함한다. 또한 직무에 대한 자기 효능감, 의사소통의 원활함, 따뜻한 조직 분위기 등을 통해 얻
    리포트 | 2페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지의 필요성을 사회적 배경과 연결하여 설명하고 자신의 생각을 서술하시오
    에서 생산성을 향상시켜 소득이 증대될 수 있도록 하는 내재된 기술을 의미한다(김종일, 2000). 이러한 인적자본과 관련된 연구에서는 인적 자본요인임금수준에 대해 50% 이상 ... 라고 할 수 있는 학습 능력뿐만 아니라 문제 해결과 의사결정 능력, 학습 책임성 성취, 변화적응 능력을 기르도록 학습장면을 제공하고 삶의 질을 개선할 수 있도록 한다. 현대 사회 ... 설명평등을 강화하는 제도적 개선의 필요성을 강조하기도 하였다(송희준, 1990). 또한 근로소득 변화가 빈곤이행의 중요 요인으로 작용한다고 보면서 빈곤문제를 해결하기 위해서 내실있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용
    의 전문성이 발휘되어야 하는 부분이다. 재활서비스의 기본적인 직업평가는 장애인에게 직업재활의 방향을 결정하고 직업 선택을 효율적으로 할 수 있도록 도와주기 위해 장애인의 흥미, 관심 ... 적 요인을 모두 생각해야 한다. 미리 이러한 요인에 관해 과학적, 체계적으로 정보의 수집과 분석, 종합하는 과정이 직업평가이다. 직업평가는 장애인의 직업적인 특성과 잠재력을 올바르 ... , 능력을 이해해 자기 진로를 탐색할 수 있다. 직업평가에서 얻은 정보는 고용서비스의 계획수립과 서비스 적격성에서 근거 자료로 활용하고 직무배치 가능성의 예측, 적합한 지원 결정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 독일의재정,독일통일과재정,독일금융위기
    I 1995~ 2004 연대협약 II 2004~ 2019 연방정부와 16 개 주는 공공지출 억제 기업은 동독지역에 투자와 구매 확대 노조와 근로자는 임금인상 자제 통일세 부과 ... 는가 , 여기에 소요되는 자금 은 얼마나 되는가의 결정 ② 누가 얼마만큼의 출자 로 이 기업들에 참여할 수 있으며 또는 완전하게 인수 해서 독립경영을 할 수 있는가의 결정 , ③ 대규모 ... 콤비나트 를 어떻게 처리 하며 분할경영 이 가능한가 하는 내용 결정 , ④ 공유 부동산 과 산림 의 처분에 대한 결정 , ⑤ 만약에 이익이 발생 되었을 때 이것을 기업의 합리
    리포트 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
  • [All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가-과제(A유형)-문제와 풀이
    , 정부의 안정성 등을 그 요인으로 들 수 있다. 경제적 환경은 GNP 성장 경향, 이자율, 통화공급, 인플레이션율, 실업률, 임금과 가격 통제, 에너지 가동률과 비용, 가처분 소득 ... 해서는 무엇을 어떻게 해야 한다는 핵심성공요인을 알 수 있게 된다.내부환경 분석은 조직구조, 기업문화, 기업 내부자원 등을 분석함으로써 기업의 강점과 약점을 파악하는 데 그 목적 ... 이 있다. 내부환경을 분석함으로써 보유한 자원과 역량의 종류와 수준을 알게 된다.외부, 내부 환경의 분석 결과의 활용그 결과 어떤 사업에서 성공하는데 필요한 핵심 성공 요인과 보유
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.30
  • 사회학의 이해 기말 정리
    개인의 이기적 선택(비판)-> 분업의 원인은 개인의 이기심같은 심리적 요인이 아니라 사회 자체의 진화의 결과이다사회학은 제도에 관한 학문이다.-개인의 행동과 선택은 다양한 제도 ... 률과 이직률이 높아짐- 이에 대한 대응으로 포드는 1914년 노동시간을 9시간에서 8시간으로 단축하고, 당시 평균 일당인 2.3달러의 두 배가 넘는 5달러로 임금을 인상함(1929년 ... 에 맡겨야 한다고 파악(정부개입은 경제적 교란 요인)? 자유시장을 강조한다는 점에서 19세기의 고전적 자본주의와 유사하지만, 시장주의적 개혁의 주체로서 국가의 역할을 강조한다는 점
    시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광 경영의 의해
    을 실시하는 과업관리. →작업량과 임금에 대한 합리적 결정을 하고, 생산 활동을 계획적 으로 관리하는 것. ▶영향 -과학적 관리법의 이론은 경영합리화와 생산성 향상 에 획기적 기여 ... 는 조직이 나아갈 방향을 제시하고 리더십을 통하여 조직이 가지고 있는 자원 을 어떻게 활용 할 것인 가를 결정하여야 한다’ ▶ ‘계획, 조직, 지시, 조정, 통제하는 작업’ -모든 ... -미국의 행정학을 성립 시키는데 결정적인 영향을 주었다. ▶총평 소비자의 다양한 요구와 시장변화에 신속히 대응할 수 없는 단점이 있지만 근대적 경영학의 시작 이라고 할 수 있
    리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 국민보험
    정도 되었으며, 그들은 구빈법에 의해 낮은 수준의 혜택을 받고 있었다. 이러한 상황에서 도입된 건강보험은 실업의 요인인 질명을 줄여 국가의 효율성을 향상시키기 위한 것으로, 이 ... 하였으며, 결국 정부는 공제조합에게 건강보험을 맡김으로써 이들을 포섭하게 된다.로이드 조지의 건강보험 계획에는 의사들의 협력이 결정적으로 중요하였는데, 영국에서 의사들은 공제조합 하에서 의료 ... 은 비교적 순탄하게 진행되었다. 먼저 저임금으로 불안정한 고용 형태로 알려진 특정한 산업분야(건축, 토목, 조선, 기계, 제철, 차량 제조 등)의 종사자들을 대상으로 하였다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오
    있다. 또한 업무처리에 있어 객관성, 정확성을 가지고 있고임무수행을 개인화 하지 않으면서 관료들의 전문화와 전임화를 갖추고 있다.하지만 민주주의가 저해될 수 있는 요인을 가지고 있 ... 작용에 집중한다.인간관계이론의 특성으로는 작업능률과 생산성은 인간관계에 의해서 결정되는 경우가 많고조직 내에서 비공식적으로 운영되는 집단이 개개인의 생산성에 영향을 주게 된다.또한 ... 에도 조직에서 중요하게 영향을 주는 환경이나 자원,조직의 규모, 임금 등의 변수를 전혀 고려하지 못하고 업무수행에 있어 영향을 미치게 되는조직 내 정치, 경제적인 과정을 무시
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론_고용보험
    하다는 의견을 제시하고 있다. 그동안 임금을 받고 있던 일반 근로자의 경우는 고용보험이 꾸준하게 증가하여 2019년 기준으로 67%로 꾸준하게 증가했다고 한다. 이로 인하여 사회안전망 ... 성격을 가지고 있는 특수고용직들이나 플랫폼 노동자들 그리고 자영업자들이 임금근로자를 기초로 한 현재의 고용보험과 어떻게 조화될 수 있을 런지에 대하여 문제성을 제기하고, 플랫폼 ... 고 이것은 기존의 임금근로자들에게 부담으로 돌아갈 것이 아니냐는 문제를 제기하고 있다.2. 사회복지 정책론을 통하여 본 문제 인식과 이를 위한 해결 방안 요약정리우리 사회의 복지적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.
    적인 요소를 강조함으로써 편향되어 있는 인상을 받을 수 있는데 조직에 미치는 중요한 요인들로서 자원이나 조직의 목표, 직원의 능력, 임금 등 조직 관리에는 다양한 고려 요소가 있 ... 이 배제되고 개인적 감정보다 공적 원칙을 중요시하여 의사결정이 이뤄지게 됨으로써 인간은 소외된다. 또한 조직 전체의 이익과 합리성을 추구하므로 전문적 능력과 기술을 중시하며 연공서열 및 ... 원리 원칙과 실적에 따라 승진과 보상이 이뤄진다. 베버는 관료제 이론을 제시하며 관료제 구조야말로 합리적인 의사결정과 행정 능률을 극대화할 수 있는 방식으로 보았으며 고도로 전문
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로
    보고서는 관련 연구와 데이터를 기반으로 외국인 노동자 문제와 소통의 어려움 문제를 심층적으로 분석하여, 정책 결정자들과 이 문제에 관련된 이해관계자들에게 유용한 정보와 인사이트 ... 와 상사 간의 관계가 더 형식적이고 계급적이지만, 다른 문화에서는 보다 평등하고 개방적인 관계를 선호하는 경우가 있습니다. 이러한 문화적 차이로 인해 업무 프로세스나 의사결정 방식 ... 역량의 부족으로 인해 경제적인 어려움을 겪을 수도 있습니다.교육 및 기술 부족으로 인한 문제는 여러 가지 요인과 결과를 가지고 있습니다. 첫째, 업무 수행 능력의 저하로 인해 생산
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20
  • 사회복지 ) 1880년대 독일 비스마르크 사회입법 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보시오. 할인자료
    비스마르크의 사회정책이다. 비스마르크는 최초로 근대 노동자 보험 제도를 실시하며 서구의 복지국가 형성에 영향을 끼쳤다. 또한, 비스마르크 사회보험의 혜택 대상은 임금 노동자였 ... 은 정치와 경제, 사회 전체를 기반으로 이해하였고, 그중에서도 임금 노동자의 보호와 정치 질서에의 노동계급 형성을 중시하였다. 이러한 배경 아래, 비스마르크는 노동자 계급을 중요 대상 ... 는 영역으로 간주한 뒤, 타 요인은 적용되지 않도록 차단할 수 있었다. 마지막으로 정부 보조금 지급의 원칙을 만들어 보험에 필요한 비용은 고용주가 부담하게끔 하나, 정부 지원 혹은
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+"자본주의경제"와 "사회주의경제"를 비교하고 자본주의와 사회주의 각각의 단점을 제시하고 각 체제의 단점이 상대체제에 대한 장점이 되는 것을 예를 들어 설명해 보시오
    기준는 제도를 포함하는 개념입니다. 전통 경제는 권력, 사회 또는 인간관계에 크게 의존하는 개인적 요인이 주도하는 경제이며 아프리카와 남태평양의 각 부족 사이에 오늘날 존재하는 경제 ... 적으로 생산 자료의 최종 지배자가 개인인 경우 사유재산제라고 부르고, 사회 전체나 국가 또는 특정 공공기관이면 국유(공유)재산제라고 부릅니다. 인간의 경제행위를 일으키는 심리적 요인인 ... 하는 자본가와 직접 생산자 노동자라는 두 경제 계층이 결합된 제도입니다. 현대 자본주의 시장경제 발전 과정에서 사회구조는 생산 자료를 갖고 있는 자본주의 계급과 임금노동자 계급
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • [청소년교육과] 2023년 2학기 인간관계론 출석수업대체시험 핵심체크
    의 방향은 기대감, 수단성, 유의성의 세 가지 요인에 의해서 결정됨 ㆍ 기대감: 노력하면 보상을 얻기 위한 수단을 확보할 수 있다는 확률의 정도 ㆍ 수단성: 확보한 수단 ... ㉠ 직무 만족을 가져오는 요인을 환경요인과 동기요인 두 가지로 구분 ㆍ환경요인: 불만을 줄일 수 있는 요인(상사와의 관계, 작업환경, 동료와의 관계, 임금, 지위 등) ㆍ동기 ... 달성은 사람들에게 성취감을 주고 존재감을 느끼게 함 ㉡ 이때의 목표는 비교적 성취하기 힘들고 명확해야 하며, 행위자에게 의미 있는 목표여야 함③ 허즈버그의 두 요인이론
    방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.19
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 05일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:27 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감