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"근로자복지제도" 검색결과 1,701-1,720 / 46,714건

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    해양수산부 선원정책과장 직무수행계획서
    근로기준정책 및 복지기본계획 수립, 선원 임금제도, 퇴직공제제도, 재해ㆍ송환 보험제도 등 선원의 복지에 관한 업무? 선원노동위원회의 운영 및 선원근로감독에 관한 업무, 선원임금채권 ... 1~2장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오(글자크기는 13포인트).* 위 내용은 삭제한 후 작성하시고, PDF로 전환하여 저장후 제출하여 주시기 바랍니다.서언정책?사업의 동향 및 ... 으로 선원 인력이 부족하고 해양 어류자원의 고갈로 국내 어업인들의 소득은 갈수록 축소되고 있다 할 것이다. 이는 앞으로 해양수산부가 국내 어업인의 소득 및 복지를 개선하여 청년들이 돌아오
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.29
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    한국HRD능력개발원 평생교육사 실습 이력서 및 자기소개서
    및 블로그 교육 및 학점은행제 1:1멘토 업무, 온라인 교육 수강생 등록 및 관리2016.12~2017.02**종합사회복지관서비스지원국가근로장학생행정업무, 분철작업, 도시락 배달 ... .**~**.**.02**대학교사회복지학과? 재학 ? 졸업 ? 기타대학원? 재학 ?수료/졸업 ? 기타경 력기 간기관명근무부서직위업무 / 활동내용2022.02~2022.04***스터디**조직프리랜서카페 ... 등2015.12~2016.02**유치원유아반(5-7세)국가근로장학생아이들 활동 보조, 교구제작, 행정업무, 청소 등2016.09~2017.12**대학교장애학생지원센터국가근로장학생
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14
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    한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을
    제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 양립지원에 관한 법률을 기반으로 하는 법령이며, 맞벌이 가족 ... 산후에 45일 이상이 확보될 수 있도록 부여하여야 하고 출산을 한 여성 근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하는 제도라고 말할 수 ... 및 한부모가족을 위해서 효과적인 복지 대책이라고 말할 수 있다.산전후휴가 제도라고 하는 것은 임신 중의 여성에 대해서 산전 후를 통해서 계속해 90일의 보조 휴가를 주면서 반드시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족 복지적 개입을 할 수 있을지 제시해 봅시다. 할인자료
    고 있다. 3) 문제를 해결하기 위한 가족복지적 개입 ① 육아휴직 제도 육아휴직 제도(parental leave)란 일반적으로 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 ... 권과 생존권을 보장하는 근로자복지제도인 동시에 육아책임을 가진 근로자가 직장을 포기 하지 않고 일정기간 동안 육아휴직을 할 수 있도록 하여 기혼여성의 지속적인 경제활동을 보장 ... 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도로, 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육 기타 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원해 준다. 따라서 근로자의 근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10
  • 사회복지정책론 ) 제시한 네 가지 우리나라 사회복지정책 중 한 가지 선택하여 정책 내용 분석하기 - 사회복지정책 - 국민 기초 생활 보장정책, 노
    되었으며, 국가는 국민의 생활의 질을 향상시키기 위한 사회보장 제도를 시행하게 된다. 사회복지정책은 정부 및 지방자치 단체의 공공정책으로서 경제적, 사회적, 정신적 측면에서 공공서비스 ... 또는 소득을 제공하여 국민의 생계 보장과 삶의 질을 향상시키기 위한 복지정책을 말한다. 사회복지 정책의 중요한 구성요소 중 하나인 국민연금 보험정책은 국가가 시행하는 사회보장제도이 ... 이상 60세 미만의 사용자 또는 근로자로서 국민연금보험에 가입된 사람을 말한다. 1인 이상 근로자를 사용하는 사업장 안에서의 근로자들은 사업장 가입자가 된다. 따라서 사업장에 취업
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
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    A+보장] 문재인 정부의 생활주기별 사회적위험에따른 사회복지 대책
    부문의 사회복지 인력 확대와 동시에 사회복지근로자와 간호서비스근로자의 근로조건 및 치료개선에 중점을 두고 있는 사회서비스 질과 지원을 체계적으로 시행하는 법률(가명, 사회서비스품질 ... 할 방침이다. 정부는 노동을 유도하고 노동관계를 강화함으로써 노동복지 실현을 위한 정책조치도 요구하고 있으며 이에 따라 노동유치 근로자의 임금체계를 수립하는 방안을 마련할 계획을 가지고 있다. ... 적 변화에 대응하기 위해 사회복지부문의 법적·제도적 개선을 실시하고 있으나 취약인구의 수 증가, 복지맹점의 지속, 그 내장 등에 적절히 대처하지 못하고 있다.중앙정부는 이러한 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13
  • 사회복지학개론 ) 복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지 위치에 대해 기술하시오. 할인자료
    의 재정 상태를 악화시키고, 근로자의 근로 의욕을 감소시켜서 이를테면 '복지병'이라고 부를 정도의 폐해를 낳고 있는 이러한 상황을 매우 중대한 문제로 보게된 것이다. 이러한 행태가 사회 ... 을 위한 최소한의 결핍을 해소해주기 위해서 정부가 국민에게 물질적인 급부를 제공하는 것을 말하는 것이다. 복지 국가는 19세기 후반 일부 자본을 독점한 자가 발생하기 시작하면서 등장하기 ... 었다. 그 중에서 제일 심각하게 대두된 사회적 문제로는 빈부의 격차를 들 수 있다. 빈부의 격차는 정말 다양한 사회적인 갈등을 불러일으켰고, 근로자들은 자본의 분배에 대한 강력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.04.22
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    , 실업급여로 인해서 많은 실직자들이 도움을 받고 있다. 마지막으로는 산재보험법이다. 산재보험은 우리나라의 최초 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료, 생활보장의 기능 ... 였다. 미국의 사회보험제도에서 고령자 및 유족보험, 실업수당, 근로수당제도가 있다. 그러나 미국의 사회보험제도에 없는 것이 하나있다. 의료보험이 제외되어 있는 것이다. 의료보험 ... 되지 않았다는 것이 많은 비판이 되었다. 우리나라와 비교를 하면 미국은 사회보험제도 실행을 지방정부에서 실시하지만 우리나라는 공기업(의료보험공단, 근로복지공단 등)에서 시행하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    사회보장제도와사회안전망-사회복지법제과제-
    은 1995년 시행된 제도로 실직 근로자에게 실업급여를 주는 실업보험 외에 적극적으로 취업을 알선을 통해 재취업을 돕고, 고용안정을 위한 사업들과 연계하여 시행되고 있다. 즉 사전 ... 적, 적극적 차원의 수단이다.4) 산업재해보상보험제도산재 보험은 우리나라 최초의 사회보험이다. 1960년대 공업화와 산업화 진전에 따른 산업재해 근로자를 보호하기위해 1964년 ... 부터 시행되었다. 산업재해로 인한 근로자의 부상이나 사망에 따른 근로자와 가족을 보호하고 보상해주기 위해 ㅏ련된 제도이다. 정부는 재해배상책임을 보상하기 위해 보험료를 일부 징수해 사업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11
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    복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다. 자신 혹은 가족의 삶에 영향을 미치고 있는 사회복지법(공공부조법, 사회보험법, 사회서비스법) 혹은 사회복지관련법 하나를 찾아 과제를 완성하세요.
    자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 및 운영하고 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지증진 ... 을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 삼는다(산업재해보상보험법 제1조).근로자에게는 산업재해를 신속하게 보상하고 근로자와 가족의 생활 안정과 복지를 위한 도움 ... 자가 근로자의 임금에서 기여금을 공제하고 연금보험료를 내지 아니한 경우에는 그 기간의 2분의 1에 해당하는 기간을 근로자의 가입기간으로 산입한다. 병역의무로 군복무를 했던 자가 노령
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 견해를 작성하시오.
    하여 공공부조제도를 한 차원 높였다. 근로능력이 있는 자에게는 능력개발을 통한 자립과 연계된 조건부 지원을 할 수 있도록 법제화하였다.(5) 노무현 정부의 참여복지: 2003 ... 에 미치지 못했다.2. 한국 사회복지정책의 발전방향고용률 증대와 함께 고용의 질 개선을 위해서는 청년, 여성, 중? 고령 근로자 및 노인에 대한 적극적 노동시장정책에 집중적인 투자 ... [사회복지정책론]우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 견해를 작성하시오.Ⅰ. 서론IMF 이후의 한국 복지제도는 급속하게 확장되어오
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만,실제적으로 탈수급하기가 어려운 겨우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오
    알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.서론고용보험은 일자리를 잃은 근로자에게 일정 기간 동안 급여를 제공하는 제도입니다. 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 일 ... 을 제공하는 것이 중요합니다.자활사업 지원 강화: 자활사업을 통한 창업이나 사업 운영을 지원하는 제도를 강화합니다. 자금 지원, 교육 및 컨설팅 프로그램, 비용 부담 경감을 위한 혜택 등을 통해 근로자들이 자립적으로 사업을 운영하는 데 도움을 줍니다. ... 일자리 부족이 발생할 수 있습니다.근로자의 기술 및 자격 미스매치: 근로자의 기술이나 자격이 현대적인 산업 또는 구인업체의 요구와 맞지 않는 경우 적절한 일자리를 찾기 어려울 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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    복지국가를 유형화하는 이론
    축적, 근로의욕 유지 등 자본주의 체제유지에 도움이 되는 프로그램을 강조하고, 능력 있고 숙련된 노동자들에게 더 많은 혜택이 돌아갈 수 있도록 제도가 마련되어 있으며, 사회복지 ... 복지국가를 유형화하는 이론목차복지국가를 유형화하는 이론(1) 티트머스 모형1/ 잔여적 모형2/ 산업성취 모형3/ 제도적 재분배 모형(2) 윌렌스키와 르보의 모형1/ 잔여적 복지 ... 모형2/ 제도복지모형(3) 미쉬라의 모형1/ 다원적(분화된) 복지국가2/ 조합주의적(통합된) 복지국가(4) 퍼니스와 틸튼의 모형1/ 적극적 국가2/ 사회보장국가3/ 사회복지국가
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20
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    신자유주의정책에 내재되어 있는 복지에 대한 관념과 시사점에 대해 토론 하시오 (사회복지정책론)
    정부가 경제에 보다 적극적으로 개입하고 복지재정을 확대했다는 얘기다. 따라서 이 기간 동안, 복지 제도가 확대되었고, 복지 수혜자의 범위가 확대되었으며, 정부의 복지 예산이 빠르 ... 합리화 과정에서 이득을 보는 자유노동자나 일부 전문직 임금근로자 등 고소득층이 과거에 비해 많은 이점을 누리게 된다는 얘기다. 그러나 복지국가 이전 감소와 의료·주택시장 규제완화 ... 와 구별하여 공공복지국가라고도 불린다.2. 복지국가의 발전1880년대 독일에서 비스마르크 총리 체제로 사회보험 제도가 처음 도입된 이후 각국의 다양한 경로를 통해 복지국가가 오늘에 이르
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.04
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    우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오
    시장 진입이 어려운 장애인의 고용을 촉진하는 등 여러 가지방법을 통해 제도적 노력을 기울였고, 그 결과 상시근로자 50인 이상으로 고용의무제도의 적용을 받는 민간기업의 장애인 고용 ... , 우리나라에서는 헌법 제32조를 통하여 근로의 권리를 모든 국민이 가지는 것을 확인하였고, 국가는 근로자의 고용증진과 임금보장을 위해 사회적·경제적 방법을 통해 노력하여야 한다고 ... 기업, 고용 비의무 기업으로 나누는데, 현재 장애인고용 비의무 기업은 상시근로자가 50명 미만을 의미한다. 즉, 근로자가 50명 미만인 기업은 장애인 고용에 법적 의무를 지지 않
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17
  • [a+취득자료] 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    이라는 보험사고에 대비하여 근로자와 사업주를 지원할 수 있는 공적인 사회보험제도이다.이어지는 본론에서는 이러한 고용보험법의 문제점에 대해 알아보고 이와 관련된 나의 경험을 서술해보 ... 의 일환이라고 할 수 있다. 이러한 고용보험법은 실직을 한 근로자가 구직활동을 하는 동안 생계를 지원해주기 위해 제공하는 실업급여뿐만 아니라 근로자의 직무능력을 더욱 개발하기 위한 ... 목적으로 보험가입자가 임의로 가입하는 보험제도와는 다르게 국가가 고용정책 수행을 위해 보험의 원리와 방식을 통해 법률을 근거로 강제로 보험의 가입과 보험료의 납부가 이루어지고 실업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오
    도 한다. 과도한 복리후생 비용 지출은 회사의 수익성을 악화시켜 결국에는 근로자들에게도 피해가 돌아갈 수 있기 때문이다. 따라서 적절한 수준의 복리후생 제도를 운영하는 것이 중요 ... 가지로 구분되는데, 하나는 금전적 보상이고 다른 하나는 비금전적 보상이다. 먼저, 금전적 보상이란 근로자가 직무 수행 과정에서 발생시킨 성과에 대하여 그 대가로서 임금 형태로 지급 ... 에도 승진 기회 제공, 교육 훈련 지원, 스톡옵션 부여, 해외연수 실시, 사내 동호회 활동 지원, 의료비 지원 등 여러 가지 복지 혜택을 제공하고 있다. 이러한 복리후생 정책들은 근로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오
    라는 점이다.?3. 여성노인복지를 위한 방안?1) 노인장기요양보험제도 개편? 여성노인들의 복지를 향상시키기 위해서는 우선 노인장기요양보험 제도의 수급권자를 확대할 필요가 있다. 이 ... [리포트]여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성노인의 현황2. 여성노인의 문제점3. 여성노인복지를 위한 ... 이 없이 가정주부로서 살아온 경우가 많은데, 대다수의 여성노인의 소득보장은 배우자에게 의존할 가능성이 크다. 현재 우리나라 여성노인의 대부분은 일생에 걸쳐서 가정중심으로 자녀 양육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
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    우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.
    균등적 분배, 사회보장제도에 기반을 둔 시스템이다. 근로자 권리, 사회보장제도의 보호, 사회적 격차가 줄어다는 효과를 보인다. 주로 교육, 건강, 주거와 같이 다양한 분에를 지원 ... 는 하나의 과정이라고 볼 수 있다. 이러한 과정을 복지제도라 설정하고 국민을 위해 국가가 보장하는 제도, 정책, 서비스 등을 총괄하는 시스템을 말한다.복지국가란 이론적 입장에서 복지 ... 국가 이념의 구현이며, 전략전인 면에서 설정된 복지정책, 제도 등이 국민의 기본적 욕구를 충족시켜 주는 것을 의미한다. 복지국가란 용어는 일반적으로 생각하는 공산주의 사상에서 온
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29
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    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가(사회복지, 사회복지사, 최저임금)Ⅰ. 서론최근 최저임금은 급격하게 상승하였다. 이로 인해 고용주들은 인건비 부담 때문에 직원 수 ... 가중되고 근로자 간 양극화가 심화되어 사회 갈등 요인이 될 수 있다고 우려하기도 한다. 따라서 현재 진행 중인 최저임금 제도 개선 논의에는 무엇보다도 소상공인과 중소기업계의 의견이 반영되어야 하며, 아울러 노동계 역시 일방적인 희생만을 강요해서는 안 된다. ... 보다는 횡단면분석을 통해 최저임금수준별 임금격차 변화를 살펴본다. 그리고 시간당 실질임금변화로 측정한 빈곤율감소 효과 역시 비교해보고자 한다.Ⅱ. 본론최저임금제란 근로자에게 최소한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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2025년 08월 24일 일요일
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