"근로자복지제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지학개론 사회복지 지역사회복지론 사회보험 가족복지론 여성복지론 사회복지개론 노인복지론 국민연금 문제점

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"근로자복지제도" 검색결과 1,661-1,680 / 46,784건

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청년 내일 채움 공제 분석

있다는 장점이 있다. 해당 제도는 2년의 기간 동안 근로자, 기업, 정부 모두가 매월 일정 금액을 적립하고, 만기 시 적립된 금액을 근로자에게 제공하는 형식으로 운영된다. 기업 ... 에속5. 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인.6. 허위 기타 부정한 방법으로 청년 공제에 가입한(하였던) 자7. 세법에 따라 사업자등록을 한 자.8. 정규직 채용일 기준 소정근로 ... 의 해외법인 (또는 해외 지사) 근무(예정)자로 채용된 자지난 해인 2022년까지는 근로자 수가 5인 이상인 모든 중소기업에 재직 중인 청년이 대상이 될 수 있었으나 올해에 들어서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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국민연금제도의 특성 및 성격

이상인 사업주 및 근로자를 대상으로 시행하였습니다.3) 확대단계1988년 1월부터 국민연금제도는 비교적 관리가 편리안 사업장 10인이상 60세 미만이고 18세 이상인 사업주 및 ... 를 대상으로 포함한 것을 시작으로 1995년 7월 1일 농촌지역으로 제도가 확장되었으며, 1995년 8월 4일부터는 근로자 5명 이상 사업장의 사용자 및 외국인 근로자에게도 제도 ... 법인,5인 미만의 영세사업장, 전문직종 사업장을 포함은 물론, 시간제 근로자 및 임시 일용직 가입자격을 보다 완하함으로써 명실상부한 일반적 노후소득보장 제도로 거듭됐습니다.국민연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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사회복지법제와실천론_사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오.

법이며, 헌법의 기본권 규정을 구체화한 것이다. 또한 일반법들과는 다르게 복지공급자와 수혜자가 비권력적 성격을 가지고 있다. 구체적으로 조세법은 국민들을 대상으로 조세를 징수 ... 되며, 공공부조는 일종의 사회급여제도로 사회보험에 대한 보충적 수단으로 볼 수 있다. 이들을 통한 사회복지는 현금 지급이 아닌 공적 서비스 제공 등의 지원으로 이루어진다. 여자나 노인 ... 고, 이를 위해서 최저임금제가 실시되고 있다. 이어 사회적 약자인 근로자가 불이익을 받지 않도록 법으로 근로 기준을 정하고 있다. 그리고 여성 근로자에 대해서 보호를 하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법, 사회복지법 발전분야 (사회복지법제론)

고용보험법은 실업자에 대해 필요한 급여를 행함으로써 근로자 본인 및 부양자의 생활을 안정시키는 것과 구직활동을 용이하게 하는 것, 실업예방, 고용기회의 증대, 고용구조의 개선, 능력개발, 기타 근로자의 복지증진을 목적으로 하고 있다. ... 이다. 협의의 사회복지란 현실생활에서 어려움을 겪는 사회적 약자 혹은 요보호대상자를 위한 제한적인 사회복지 정책을 의미한다. 따라서 거시적, 사회구조적인 측면과는 관계없이 주로 ... 적 상실에 대해서 최저생활의 보장을 전제로 하는 소득보장을 위하여 국가가 행하는 종합적 체계적 제도를 말한다.따라서, 광의의 사회복지법은 제도적으로 접근하여 사회복지가 제1선에서 기능

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24

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각자 알고 있는 학교사회복지정책에 대하여 소개하고 학교사회복지제도화를 위해 필요한 점이 무엇인지 토론해 봅시다

어야 하는 것이다. 그러나 현실적으로 일선 학교에 배치된 학교사회복지사는 개별 학교장이 채용한 임시직 근로자이기 때문에 학교사회복지사가 학교장의 눈치를 살피지 않고 학교사회복지사업 ... 적신분을 교육부에 고용된 상용직 근로자 신분으로 조정하고, 일선 학교에 배치되는 최저 기한을 만 5년 이상으로 조정할 필요가 있다는 생각이 들었다.나. 찾아가는 학교사회복지를 지향 ... 각자 알고 있는 학교사회복지정책에 대하여 소개하고 학교사회복지제도화를 위해 필요한 점이 무엇인지 토론해 봅시다-목 차-1. 각자 알고 있는 학교사회복지정책에 대하여 소개2. 학교

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.16

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노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

만을 사용하는 사업, 가구 내 고용활동- 미적용근로자: 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자.[2. 퇴직급여제도의 설정] 둘 중 하나 이상 ... 의 제도를 설정하여야 함.1. 퇴직연금제도: 회사->금융기관->근로자, 퇴직금 사외적립 후 지급, 퇴직금 수급권 보장/:확정급여/기여형 퇴직연금제도2. 퇴직금 제도: 회사->근로자 ... , 퇴직금 사내적립 후 지급, 퇴직금 체불 발생 가능/:계속근로기간 X 30일분 평균임금이상[3. 퇴직연금제도]1) 확정급여형 퇴직연금 DB(defined benefit) :근로자가 받

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

의 출산을 이유로 휴가를 청구를 한 경우에 3일의 휴가를 주게끔 하였다. 동 제도 실시 이후에 육아휴직을 이용하는 남성근로자의 수는 매년 증가하고 있지만 여성에 비하여 실질적인 이용 ... 휴가를 주어야 하며, 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 120일의 출산전후휴가를 줘야 한다. 또한 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 ... 한 제안이라고 할 수 있다. 노동부는 이와 같은 상황을 일부 받아들여서 남여고용평등법 일부 개정 법률(법률 제8781호, 2008년 6월 22일 시행)에서 사업주는 근로자가 배우자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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[노인복지론]빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

의 퇴직금제도의 경우, 기업 도산에 따른 지급불능 사태에 빠질 수 있고, 퇴직금과 달리 일정 조건이 갖추어진 경우 연금형식으로 받아 자산관리에 도움을 줄 수 있기 때문이다. 근로자 ... 연금, 퇴직금, 퇴직연금, 개인연금으로 나누어 볼 수 있다.? 국민연금국민연금은 가입자가 퇴직 등으로 소득원을 잃을 시 일정한 소득을 보장하는 제도이다. 따라서 국민이 노령에 도달 ... 되었지만 국민연금과의 형평성 논란으로 인해 최종적으로는 2014년 5월 국회를 통과해 7월 1일부터 시행되었다.? 퇴직금, 퇴직연금퇴직금은 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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[A+레포트] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

한 육아휴직 정책을 시행하며, 이를 통해 근로자들의 복지를 증진시키고 사회적, 경제적 안정성을 높이려는 노력을 기울이고 있다????. 그러나 육아휴직제도는 실제 실행 과정에서 다양 ... 사례6Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌6I. 서론육아휴직제도는 현대 사회에서 근로자의 삶의 질 향상과 일과 가정의 균형을 도모하기 위한 중요한 제도이다. 이 제도는 직장인들이 출산이나 양육 ... 다. 따라서 육아휴직제도는 근로자들에게 중요한 혜택을 제공하지만, 그 혜택이 모든 근로자에게 공평하게 적용되지 않는 현실이 있는 것이다. 육아휴직제도의 현실과 그에 따른 다양

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.22

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자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

) 및 기획 - 사내 근로자 파견회사 , 용역업체 도급 계약 등 관리 4. 복리후생 기획 / 지원 - 타사 복리후생 Bench Marking 검토 - 복리후생제도 운영 ( 학자금 ... 화에 관한 법률 , 근로계약서 , 취업 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1. 채용업무 구조화 - 서류전형 구조화 ( 배점 점수화 기준 ... 내부절차 기준 수립 ( 학력 , 자격 , 경력 등 점수화 ) - 연봉협상 및 처우수준 협의 - 합격자 안내 / 입사절차 지원 - 입사자 근로계약 및 관계제반 서류 작성 , HR

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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사회복지정책에서 평등과 효율 관계에 대해 토론해 보시오

사람들은 “제도가 허술하다”라며 분노한다. 이는 효율성에 대한 국민의 기대가 크다는 뜻이다. 또한, 지나치게 넓은 복지 확대가 오히려 근로 의욕을 저하시킬 수 있다는 지적도 있 ... 보다는 ‘균형을 향한 시도’에 가까운 것 같다. 예를 들어 조건부 복지 제도는 하나의 절충 시도다. 근로능력이 있는 수급자에게 일정한 활동을 요구하면서도 기본적인 생활은 보장한다. 이는 효율과 평등 사이에서 하나의 균형점을 찾으려는 방식이다. ... 기 때문에, 효율성은 정책 판단에서 중요한 가치로 자리 잡는다. 특히 사회복지정책에서의 효율은 두 가지 차원에서 중요하게 다뤄진다. 하나는 예산 집행의 효율성, 또 하나는 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오.

을 수행하고 모금된 자원을 지역사회 변화를 위하여 다시 배분하는 ‘공동모금제도’이다.이러한 공동모금제도는 정부 복지정책을 보완할 수 있는 대표적 민간체계이며, 전략적이고 과학적인 모금 ... 한 공동모금제도는 지역주민들에게 가장 요구되는 사회복지서비스 부분을 가장 효율적인 방법을 통해 주민의 참여를 촉진시키고 지원하는 제도이다. 즉, 정부를 통한 주도가 아니라 사회부분 ... 에 요구되는 서비스를 해결하기 위해 자율적으로 민간이 실시하는 것으로서 민간 사회복지 부문에 있어서 반드시 필요하고 중요한 제도이다. 이러한 공동모금 제도를 통해 주민들은 지역사회

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.10.17

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지

이 되는 산전후휴가제도이다. 산전후휴가제도는 근로기준법 제74조에 따르는 것으로 사업주는 근로자에게 휴가기간에 대해 출산전후휴가급여를 지급 하여야한다. 출산전후휴가급여는 통상임금 ... 면 아동수당을 받을 수 있다. 아동양육수당은 정부 그리고 고용주가 근로자 가구의 아동양육비용을 지원을 해 주는 보조금지원제도 이다. 이 수당은 네델란드 세무서에서 지급을 한다. 아동양육 ... 아서 시행이 된다.다. 배우자 출산휴가배우자출산휴가는 3일부터 최대 5일 범위 내에서 근로자가 신청이 가능 할 수 있지만 출산을 한 날로부터 30일 이내에 신청을 해야 사용이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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사회복지법과 관련한 사례

이나 가족 등 비공식적인 부분의 역할을 강조하고 있는 반면, 제도적 지역사회복지 지위는 국가와 지방자치단체를 중심으로 공공부문의 역할을 강조하고 있는 반면, 이러한 관점에서 볼 때 역사 ... 하는 추세이다.지역사회의 노력에도 불구하고 복지 사각지대에서 발생하고 있는 여러 문제들을 보면 공직자로서 책임을 통감하면서 이러한 일들을 미연에 방지할 수는 없었을까하는 생각이 든다 ... 장애인이나 노인과 같은 사회적 약자만을 복지대상으로 여겼던 잔여적 복지에서, 모든 국민을 복지대상자로 보는 보편적 복지를 자각하고 변화를 모색하고 있다.사회법의 발전은, 사회 구성

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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[A+ 리포트] 사회복지법제론 - 국민기초생활보장법, 노인복지법 요약 및 개정포인트 분석 (2025 최신 개정사항 반영)

적인 뒷받침이 없으면 실제 제도화되기 어렵고, 국민이 체계적으로 권리를 보장받기도 어렵다. 특히 사회복지법은 복지 대상자에게 권리를 부여하고, 국가와 지방자치단체가 책임과 의무 ... 하는 제도이기도 하다.이처럼 복지법은 먼 개념이 아니다. 사회초년생인 우리도 언젠가는 이 제도의 수혜자가 될 수 있으며, 또 복지현장에서 이를 운영하거나 정책을 제안하는 주체가 될 수 ... 자의 자립을 유도하기 위한 자활근로사업과 자산형성지원사업 등을 포함한다.(3) 최근 개정 포인트(출처: 보건복지부, 2024년 개정내용 안내서)2024년 1월부터 기준 중위소득

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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산업복지분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용외의 실제적인 사례를 조사하여 제출

·과목명: 산업복지론·주제: 산업복지 분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용 외의 실제적인 사례를 조사하여 제출·선정 분야: 여성 근로자에 대한 산업복지 실례-목차-Ⅰ. 서론 ... , 산업복지란?Ⅱ. 본론, 여성 근로자에 대한 산업복지 실례1. 결혼 지원금1) 사례의 구체적인 내용 소개2) 소개한 내용이 어떤 이유에서 여성 근로자에 대한 산업복지의 실례라고 생각 ... 하는지 근거 제시2. 출산 지원금1) 사례의 구체적인 내용 소개2) 소개한 내용이 어떤 이유에서 여성 근로자에 대한 산업복지의 실례라고 생각하는지 근거 제시Ⅲ. 결론, 과제를 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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노인일자리지원사업과 사회활동지원사업의 중요성에 대하여 논하시오

은 설계 당시 일정 노인들에게 복지 서비스를 제공하는 것에 초점을 지닌 노인복지정책분야에 초점이 있었기에 노동관계법령을 전제로 하는‘근로자성’에 관한 문제는 대체로 고려되지 않 ... 은 수의 수행기관이 상시근로자 150인을 넘어서기 때문에 0.25%를 적용 받던 수행기관이 최대 0.65%의 고용보험요율을 적용 받게 된 것이다. 이로 인해 정부의 복지정책의 목적 ... 와 협의를 통한 제도적인 방안으로 마련된 것이 아니기 때문에 공익활동에서‘근로자가 아닌 자’로 보는 일부 참여자를 제외한 나머지 공익활동 참여자에 대해서는 여전히 고용보험료 부담을 겪

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

하는 예방적·능동적 복지로 나아가야 한다. 아파도 소득 걱정 없이 쉴 수 있도록 상병수당 제도를 전면 도입하고, 일하는 저소득층에게 실질적인 소득을 보전해주는 근로장려세제를 확대하는 것 ... . 나아가 이 제도들이 안고 있는 현실적인 문제들을 진단하고, 우리 사회가 더 촘촘하고 지속가능한 복지국가로 나아가기 위해 해결해야 할 과제는 무엇인지 심도 있게 논하고자 한다. Ⅱ ... 하도록 설계된 예방적 사회보장제도다. 보험료 납부라는 기여를 전제로 하기에 급여 수급은 시혜가 아닌 가입자의 당연한 권리로 인식된다. 사회적 연대의 원리에 기반하여 소득 수준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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가족복지론 _ 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

에 참여할 수 있도록 지원한다. 실업지원정책은 실업예방과 고용촉진 및 근로자의 직업능력 개발과 향상 지원, 국가의 직업지도와 직업소개 기능 강화, 실업급여 실시 등을 통해 근로자 ... 의 필요성이 대두되어 일 · 가정양립책의 문제를 지원하기 위해 마련되었다. 여성근로자의 이직 방지, 여성고용 기피요인 해소를 위한 지원정책인 출산전휴가, 부모가 자녀의 양육을 위해 사용 ... 할 수 있는 휴가제도인 육아휴직, 남성의 육아참여를 확대할 목적으로 시행되고 있는 배우자 출산휴가가 포함되어 있다. 다문화가족지원법은 다문화가족자녀 중 초등학교 취학 전 만0세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만,실제적으로 탈수급하기가 어려운 겨우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.서론고용보험은 일자리를 잃은 근로자에게 일정 기간 동안 급여를 제공하는 제도입니다. 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 일 ... 을 제공하는 것이 중요합니다.자활사업 지원 강화: 자활사업을 통한 창업이나 사업 운영을 지원하는 제도를 강화합니다. 자금 지원, 교육 및 컨설팅 프로그램, 비용 부담 경감을 위한 혜택 등을 통해 근로자들이 자립적으로 사업을 운영하는 데 도움을 줍니다. ... 일자리 부족이 발생할 수 있습니다.근로자의 기술 및 자격 미스매치: 근로자의 기술이나 자격이 현대적인 산업 또는 구인업체의 요구와 맞지 않는 경우 적절한 일자리를 찾기 어려울 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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