"태도변화전략"의 검색결과 입니다.

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"태도변화전략" 검색결과 1,681-1,700 / 55,014건

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(국제무역과협상) 교재 9~12장에 대하여 각 장별로 1페이지(총 4페이지) 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을

력협상력은 협상에서 상대방이 자신의 방법을 따르도록 상대방의 태도나 행동을 변화시킬 수 있는 힘을 말한다. 그러나 협상력은 물리적인 힘을 의미하는 것은 아니다. 예컨대 협상 ... , 환경 따위가 협상력을 이룬다.영향력은 협상력과 구분해야 하는 개념이다. 협상력은 상대방의 태도나 행동을 변화시킬 수 있는 잠재력을 의미한다. 이에 반해 영향력은 협상을 진행 ... 를 통해 설득하는 것은 의식적으로 이루어진다기보다 자동적으로 발생한다. 특별한 논쟁이나 말로 하는 설득 없이도 상대방의 태도 변화를 이끌어낼 수 있다. 다만, 주변경로를 활용해서

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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행동주의와 인지주의 학습이론을 차이점을 중심으로 비교 기술하세요.

으로, 학습의 본질과 과정을 이해하는 데 필수적이다.행동주의 학습이론은 학습을 관찰 가능한 행동의 변화로 정의하며, 외부 자극과 그에 대한 반응의 관계에 중점을 둔다. 행동주의 ... 한 접근은 행동 수정 및 훈련 프로그램에서 유용하게 사용되며, 특히 아동 교육이나 행동 치료에서 널리 적용된다. 반면, 인지주의 학습이론은 학습을 정보 처리와 인지적 변화를 중심 ... 으로 설명한다. 인지주의자들은 학습을 단순한 행동의 변화가 아닌, 지식의 획득과 이해, 그리고 문제 해결 능력의 발달로 정의한다. 이 이론은 학습자가 정보를 어떻게 해석하고 처리하며, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 간략히 설명하고, 비행 청소년을 대상으로 상담할 때 적용할 수 있는 주요 개념기법은 무엇인지에 대해 서술하세요.

들에게 모델을 관찰하고 모방하는 능력을 개발하도록 돕습니다.비행 청소년들은 종종 문제적인 행동이나 태도를 보일 수 있습니다. 관찰학습은 이러한 비행 청소년들이 원하는 변화를 이끌어내 ... 의 문제적인 행동이나 태도를 개선하고, 적응적인 행동을 습득할 수 있습니다. 상담사는 비행 청소년들이 원하는 변화를 이끌어내기 위해 어떤 모델을 관찰하고 모방할 수 있는지를 함께 고민 ... 긍정적인 변화와 재사회화를 이룰 수 있습니다. 이에 따라 사회학습이론은 비행 청소년 상담 및 재활에 중요한 지침과 방향성을 제공할 수 있습니다. 이 연구는 사회학습이론의 이해와 그

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.02

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소비자 행동론 요약(경영대학원)

후천적으로 형성된다는 것은 후천적으로 변화 될 수도 있다는 의미를 내포한다.⑤ 태도는 행동으로 나타날 수 있다.⑥ 태도는 방향성과 강도가 있다.⑦ 태도는 상황에 따라 변화될 수 ... 들은 설득할 수 있는 명확한 포지셔닝 전략을 수행하는 것은 후발 브랜드의 몫이다.1. 저관여 제품에 대한 마케팅 전략으로 올바른 것은?① 브랜드 간 차이가 크다고 믿는 경우 저가격이 효과 ... 은?① 호의적인 태도를 가지고 반복구매하는 것② 주로 저관여 상황에서 습관적으로 구매하는 것③ 다양성 추구성향에 의해 구매하는 것④ 태도는 호의적인데 구매를 자주 하지 못하는 것4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.25

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인사조직특강(출석) ) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인

를 가를 정도로 중요하다. 리더십의 역량 이론에 따르면 리더가 되기 위해서는 그에 적합한 지식과 기술, 태도 등의 역량을 갖춰야 한다. 이 경우 리더십은 태어나면서 갖춰야 할 자질 ... 이 아니라 후천적으로 노력해 개발한 역량이다. 전략적 리더십의 역량, 운영 관리의 역량과 인적 자원 관리의 역량 등으로 나눌 수 있다. 또한 리더십을 발휘할 때는 상황적 맥락이 중요 ... 고 있는 카리스마나 성실한 업무 태도 등의 개인이 갖는 특유의 자질도 중요하게 평가하지만, 실제 그 사람의 행동과 역량이 뒷받침되어야 한다. 이런 측면에서 리더십을 개발하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

하는 데 전 방위적인 노력을 기울이는 것도 이 때문이다. 인적자원개발은 오늘날의 세계화 시대에 가장 효과적인 국가발전전략으로 인식되고 있는 것이다. 인적자원개발(Human ... Resource Development, HRD)이란 개인, 사회 그리고 국가 발전 또는 삶의 질에 기여하는 시민들의 지식, 기술, 태도를 육성하고 그런 사람들을 유통 시키고, 활용하는 일 ... . Davis)는 경영에 있어서 인적 자원의 중요성을 다음과 같은 공식으로 제시하고 있다.① 인간의 성과ㆍ물적 요소 =경영의 성과② 지식ㆍ기술 =능력③ 상황ㆍ태도 =동기유발④ 능력ㆍ동기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

화로 인해 조직의 환경이 급변하면서, 조직개발은 변화 관리뿐만 아니라, 전략적 대응을 위한 도구로 자리 잡았다. 조직의 비전과 전략, 구조, 문화, 그리고 구성원들의 역량을 통합 ... 위한 구체적인 변화 계획을 수립한다. 이 단계에서는 조직의 목표와 비전에 부합하는 변화 방안을 도출하고, 이를 실행하기 위한 구체적인 전략을 수립한다. 변화 계획은 조직의 구조 ... 하는 과정을 실행한다. 이 단계에서는 리더십의 역할이 중요하며, 리더는 구성원들이 변화에 참여하고, 긍정적인 태도를 가질 수 있도록 돕는다. 변화 실행 단계에서는 구성원들에게 변화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

역량뿐 아니라 사회 문화 전반에도 영향을 미친다. 이러한 기업가 정신은 시대의 요구와 함께 변화해왔으나, 근본적으로 새로운 시도를 두려워하지 않는 태도, 사람을 존중하는 자세 ... , 그리고 공동체적 책임 의식을 수반한다.기업가를 논할 때 개인의 능력이나 혁신 전략만 주목하는 경우가 많다. 그러나 기업을 운영하고 성장시키는 과정에는 다양한 경험적 요소가 녹아 있 ... 했다. 이 과정을 통해 축적된 데이터와 연구 결과가 단순히 영업 전략에만 쓰인 것이 아니라, 제품 개선과 개발 방향 설정에도 적극 활용되었다.내부 고객인 임직원에게도 존중 문화를 확산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[인간관계론] 융의 분석심리(성격) 이론 중에서 페르소나와 그림자가 무엇인지 설명하고, 나의 페르소나와 그림자에 대해 서술하시오. 그리고 나의 페르소나와 그림자가 통합할 수 있는 방법(혹은 전략)은 무엇인지 자신의 생각으로 서술하시오.

와 그림자가 통합할 수 있는 방법(혹은 전략)은 무엇인지 자신의 생각으로 서술하시오. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 페르소나와 그림자 2. 나의 페르소나와 그림자 3. 나 ... 이 자신의 무의식적 측면을 인식하고, 페르소나와 그림자를 조화롭게 통합하는 전략을 제안할 것이다. 이러한 통합 과정은 개인이 내적 갈등을 해결하고, 진정한 자기 자신으로 성장할 수 ... 한다. 이는 사람들의 직업, 관계, 사회적 지위 등 다양한 상황에 따라 달라질 수 있으며, 각 상황에 적합한 태도와 행동을 채택하게 만든다. 페르소나는 개인이 사회에 적응하고, 타인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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감정과삶 / 고려대 심리학과 교양 수업 필기

침팬지에 대한 태도나 기분상의 작은 변화를 나타내는 미세한 신호를 보다 잘 감지하게 된다. 이렇게 되면 복잡한 침팬지 사회의 흐름을 이해하는 데 큰 도움이 된다.”> 감정이입 ... 의 ‘아나킨’파드메 공주와 애착을 형성하고 싶은 마음에 불안한 위협 (질투)를 느낌.메타감정이 가능했다면, 스타워즈는 탄생하지 않았을 것. 다스베이더로 변화.* 정서조절 전략: 웹툰 ... 려고 하면, 화의 이유가 되는 목적 (많은 경우 공평한 대우를 받는 것)을 분석할 이성이 작동하기 시작하고 결과적으로 그 목적을 달성할 가능성이 커집니다.”* 정서조절 전략: 스타워즈

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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사회복지실천기술 중 생태도 작성의 특성 및 유용성에 대해 설명하고, 자신에게 영향을 미치는 미시체계(친구, 가족, 이웃), 중간체계(학교, 지역사회, 동호회, 종교단체 등), 거시체계(시도, 군구, 동, 국가, 법 등)는 어떤 것들이 있는지 그리고 어떤 영향을 주고받는지 기술하시오.

사회복지실천기술론1. 생태도의 개념사회복지실천기술 중 생태도는 앤 하트만에 의해 개발 된 것으로 개인 및 가족의 사회적 맥락과 개인 및 가족을 둘러싼 사회체계들과의 상호작용 상태 ... 의 문제를 다양한 시스템의 영향 아래에서 분석한다고 볼 수 있다.네 번째, 동적변화이다. 생태도는 클라이언트의 상황이 환경과 시간에 따라 어떻게 변화하는지를 나타낸다. 따라서 변화 ... 과정을 추적하고 기록하는데 유용하여 클라이언트의 변화를 평가하고 필요한 개입을 적절하게 조정할 수 있다.생태도 작성은 크게 4가지의 유용성으로 설명할 수 있다.첫 번째, 종합

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18

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교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때

하며 표현할 것을 권장한다. 또한 로저스는 상담을 할 때 내담자가 놓여 있는 상황이 어떻든 상담자는 그를 향해 무조건적인 지지와 응원, 긍정적인 태도를 보여줄 때 비로소 치료적 변화 ... 다. 그렇지만 궁극적으로 피해자가 집단 따돌림을 당하기 쉬운 성격과 대인관계의 태도에 변화가 생기지 않는 이상 피해자는다른 학급, 다른 학교에서도 집단 따돌림의 표적이 되기 쉽 ... 도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 집단 따돌림의 원인과 현상 분석2. 피해 학생에 대한 지도 전략III

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론

한 전략과 개입 방법들을 고려하게 된다. 본 레포트에서는 조직 내 변화를 유도하기 위해 적용되는 실제적인 개입 방법들을 조사하고, 그 중에서도 특히 성공적으로 이끌어진 사례를 살펴보 ... 들에게 변화의 필요성을 설득하고 변화를 지원하는 역할을 수행한다. 변화 에이전트는 변화 전략의 수립, 구성원들의 합의 형성, 리더십의 지원 등을 통해 조직 내 변화를 촉진 ... 된 새로운 가치를 강조함으로써 구성원들의 변화에 대한 태도와 행동을 조정할 수 있다. 이를 통해 구성원들은 변화를 보다 적극적으로 수용하고 적응할 수 있다.지속적인 지원과 유지 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

달성 위해 인력 조달, 유지 개발 -기계적이고 정형화인적자원관리: 인사관리에 비해 유연함(전략적 판단), 기업에 우수한 인재 확보 ... )-산출(재화/서비스 재무성과 정보 등)2) 기업영향력 증대3) 기업활동에 대한 규제사회적 책임 찬성론(승수효과, 마지막 변화량이 처음보다 몇 배 증가한 것)1) 사회 구성원 욕구 ... 와 기대의 변화2) 도덕적 의무감3) 힘에 맞는 책임의 요구: 책임의 철칙-권한과 책임은 1대1 등가교환이다.4) 사회적 책임을 수행할 자원 보유5) 장기적인 이윤: 경영환경 개선

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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리더십 부재로 인한 기업의 실폐사례를 분석하시오.

하고인 리더는 조직 문화와 가치관을 형성하고, 이는 조직 구성원들의 행동과 태도에 직접적인 영향을 미친다. 또한, 리더는 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응할 수 있도록 조직을 이끌 ... 를 바탕으로 신속하게 전략을 수정하거나 새로운 전략을 도입하여 시장 변화에 적응해야 한다. 그러나 리더십이 부재할 경우, 이러한 대응이 지연되거나 미흡하게 이루어질 수 있어 기업 ... 기 위해 다양한 전략을 모색하고 있다. 이러한 환경 속에서 기업의 성공은 단순히 우수한 제품이나 서비스, 효율적인 운영 체계에만 의존하지 않는다. 그보다도 중요한 요소는 효과적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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[A+]나만의 이미지 메이킹 해보기_이미지 메이킹 5단계

감을 키우고 높은 자존감을 형성하기 위한 노력의 전략을 세울 수 있게 되었다. 이를 통해 이미지 메이킹과 퍼스널 이미지에 대한 체계적인 학습과 연구를 통해 개인의 변화와 성장을 촉진시킬 수 있다는 중요한 배움을 얻을 수 있었다. ... ··········· 1-2) 나의 외적이미지2. 나의 이미지 롤 모델(이미지 스케치)3. 나의 이미지 전략(이미지 체크, 디자인)● 결론● 서론이미지 메이킹은 그 이미지를 현실화하기 위해 ... 은 롤 모델을 선정하고자 한다. 이를 통해 나의 이미지 전략을 세움으로서, 나만의 이미지와 메이킹을 구축하고자 한다.● 본론1. 나의 이미지 분석1-1) 나의 내적이미지내적이미지란

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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평생교육 프로그램 개발의 목적을 '개인적 차원'에서 논의하시오.

전략의 제시라고 할 수 있다. 평생교육기관은 끊임없이 변화하는 사회의 변화 양상과 지역사회 주민의 욕구 및 필요에 대응하는 다양한 활동을 전개해야 하는데, 이러한 대응기제가 바로 ... '평생교육 프로그램 개발은 프로그램 수혜자(개인과 집단 및 지역사회)의 변화·발전을 추구한다. 이때 개인과 집단의 경우는 그들의 지식·기술·태도의 변화에 초점이 맞추어지고, 지역 ... 하는 사회에 대한 적응기제인 동시에 변화창출의 전략으로서 매우 중요한 의미를 가지며, 프로그램 개발은 개인뿐만 아니라 조직, 사회의 변화요구를 충족시키는 매개체이자 실행수단으로, 평생

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

에 따라서 기업목표 설정과 외부환경 분석, 내부여건 분석, 전략수립, 전략실천 등의 작업을 수행하게 된다. 이러한 경영전략에 대한 개념은 시대의 변화에 따라서 함께 변화하고 있다. 2 ... 적자원관리 정책과 관습과 관련된 조직구성원들의 지각 수준에 따라서 직무수행의 태도나 행동변화를 유발하고, 이것이 결과적으로는 조직이 업무를 수행하는 과정에서 비효율성을 제거하고 생산 ... 성을 강화하는 데에 크게 도움이 될 수 있다는 것이다. 여기에 더해서 오늘날 전략적인 인적자원관리는 조직구성원들의 의식을 변화시키고, 관리를 할 수 있는 적절한 방안을 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을

어야 한다.두 번째는 인지 전략으로 사건에 대한 해석을 변화시켜 스트레스와 관련된 문제를 해결하는 것으로 평가하는 능력과 명료화 능력이 중요하다. 먼저 평가하는 능력은 새로운 경험 ... 정신건강론주제: 스트레스의 개념과 종류에 대해서 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스1 ... ) 스트레스의 개념2) 스트레스의 종류2. 스트레스 예방 및 관리 전략1) 일반적인 스트레스 대응 방법은2) 스트레스에 대한 성공적 대처Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 1960년대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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장애아동 통합교육과 분리교육에 대한 자신의 생각을 논리적 근거를 제시

을 통한 긍정적인 태도 및 가치 창조 -인간의 삶에서 관용, 진보 그리고 변화의 기반으로서 사회적, 문화적 조직의 차이에 관한 이해 -가정, 지역사회, 경제에 관한 활동적인 참여 ... , 사회 구성원 모두가 의식의 변화가 있어야 한다. 의식 변화는 '장애인도 보통 사람이다.'라는 의식적 변화를 말한다. 이는 장애아동 통합교육의 근간이 되는 것이다. 다음의 본론 ... 부정적인 영향을 미치지 않을까 하는 것이다. 그러나 여러 연구에서 통합교육이 비장애아들에게 부정적인 영향을 미치지 않았고, 오히려 통합된 환경의 참여가 양질의 교육과정과 교수 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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