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"조직관리론" 검색결과 1,681-1,700 / 328,795건

  • 사회복지조직관리자들이 인지하고 있는 성공적 조직운영을 위한 경영특성에 관한 연구
    한국사회복지학회 강영숙
    논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.02
  • DM, DM foot, 당뇨발 간호과정 3개 성인간호학실습 1) 피부괴사와 관련된 통증 2) 복합적 요인과 관련된 낙상 위험성 3) 질병 및 혈당관리와 관련된 지식부족 4) 피부괴사와 관련된 감염위험성 5) 말초조직관류 저하와 관련된 피부손상
    는 고름은 없지만 DM foot 흡사한 양상 관찰되어 당뇨관리 중인 환자분이십니다. 당뇨병은 여러 가지 합병증의 문제를 안고 있으므로 식이, 인슐린투여, 운동 등의 교육과 그 중요 ... 감소 ② 조직반응의 변화 - 상처회복 지연, 재발성 감염, 특히 피부의 재발성 감염 ③ 당뇨병의 3대 증상 : 다음, 다식, 다뇨 ④ 체중감소 : 당뇨병의 악화로 나타남 ⑤ 상처
    리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    시나리오에 의한 당뇨병 간호케이스 간호진단 11개, 간호수행 4개 - 발 상처에 나타난 감염과 관련된 고체온 부적절한 체내 포도당 배출 과정과 관련된 전해질 불균형 말초조직 관류 저하와 관련된 피부통합성장애 불충분한 당뇨관리와 관련된 불안정한 혈당수치의 위험
    )→ 심한 탈수와 순환 혈액량 감소는 신장으로의 혈류를 제한하여 신부전을 초래: 만성 신장 손상→ HHS로 인한 급성 신손상이 적절히 관리되지 않으면 만성 신장 손상으로 발전-감염 ... 2.0mg/dL, BUN 25mg/dL)비효율적 약물 관리 (약 복용 누락)피로 (만성 질환과 관련된 에너지 고갈)5. 자료수집을 통한 분석으로 간호문제를 도출해 보자(간호진단 ... 는지 사정하고, 정맥주사를 통해 수분을 공급한다.7. 보호자에게 전해질 불균형을 예방하기 위한 식이, 수분 섭취, 운동 관리 방법을 교육한다.수행1. 대상자의 활력징후를 6시간
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.18
  • 전략적간호관리 2018] 전략계획 설명+ 보건의료조직 특성
    전략적간호관리 전략계획 보건의료조직.hwp1전략적간호관리 전략적간호관리 전략계획 전략적간호관리 전략적간호관리 전략계획 전략적간호관리 전략적간호관리 전략계획 전략적간호관리 전략 ... 적간호관리 전략계획 전략적간호관리 전략적간호관리 전략계획 전략적간호관리 전략적간호관리 전략계획 1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입 ... (문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오2018년 전략적간호관리1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.09
  • 사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)
    사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)목차사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)I. 개념과 원칙II. TQM의 예비적 적용 과정틀III. 사회복지조직에서 TQM의 도입요소 ... * 참고문헌사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)I. 개념과 원칙TQM은 최관 알려진 품질경영 기법으로 지금까지 사용해 왔던 흔한 경영스타일을 대체하는 '제4계대 경영스타일'로 부상 ... 로 삼고 조직 구성원의 광범한 참여하에 조직의 과정 ? 절차를 지속적으로 개선하여 장기적인 전략적 질 관리를 하기 위한 관리 철학 내지 관리원칙'이라 하였다. Gunther
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.02
  • 사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성
    사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성“인사가 만사”라는 말이 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 소요인력을 관리하는 활동이 필요하게 된다. 조직은 어떤 원칙에 따라 조직구성원 ... 문제를 해결하는 업무가 필요하다.이처럼 조직을 중심으로 채용에서 이직에 이르는 일련의 관리과정이 인적자원관리이다. 인적자원관리는 인사관리 또는 인사행정으로도 표현된다.사회복지조직 ... 어져야 한다.이들 네 요소는 그 어느 것 중 하나가 없어도 사회복지조직의 활동은 유지될 수 없다. 따라서 이들 네 요소는 사회복지행정에서 소위 부문관리의 대상이 된다. 즉, 사람
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.17
  • 조직문화 관리 정의와 사례
    목 차Ⅰ. 조직문화관리1. 정의2. 특성3. 주요 개념Ⅱ. 기업 소개1. 구글 (사례 소개)2. 천호 식품 (사례 소개)Ⅲ. 사례에 대한 평가1. 대기업 (구글)2. 중견 기업 ... (천호 식품)Ⅳ. 결론Ⅴ. 첨부 자료Ⅰ. 조직문화관리1. 정의조직문화의 정의조직문화는 국가와 사회체계의 문화권 내에 존재하는 하위문화로서 조직 내에 존재하는 문화 라고 할 수 있 ... 으며, 위에서 설명한 거시적 문화개념을 사회체계를 구성하고 있는 미시적 조직체 수준에 적용한 것이 조직문화의 개념이다.따라서 기업문화란 조직의 구성원이 공유하고 있는 가치관과 신념
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.17
  • 2018학년도 1학기 전략적간호관리,전략계획,보건의료조직
    들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(1)인사관리: 적절한 기간의 근무처이동(2)문화: 태움 근절(3)직무: 업무의 집중도를 높여라(4)교육: 근거 ... 적으로 기업체와 관리자들은 자기들이 속해 있는 회사의 임무를 확인하고 그 임무를 달성하기 위해 구체적인 전략을 전개하는 전략기획을 이용함으로써, 그들 자신이 조직체에 보다 많은 방향 ... 을 제시할 수 있다는 것을 알게되었다. 관리자와 조직체가 이러한 전략기획 정신을 발휘하게 되면 경쟁과 도전의 환경에 보다 잘 적응할 수 있게 된다.과거에 건강관리기관은 단지 아픈
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.29 | 수정일 2019.01.14
  • [병원조직]정의,특성,기능,경영관리,병원내 간호조직의 유형
    병원조직의 개념 : 정의 , 특성 , 기능 , 경영관리 , 병원 내 간호조직 유형서론 신규 간호사는 자신이 일하는 병동의 간호전달체계에 대해 묻는다 . 원래 기능적 분담방법 ... · 다양한 사업목적을 가진 조직체 · 복잡한 전화과정을 거쳐서 서비스를 생산하는 조직 · 생산된 서비스의 품질관리나 업적평가가 지극히 어려운 조직조직상 특성 · 경영목적이 상호 상충 ... 적 차원의 보건의료 서비스를 제공하는 기능본론 - 병원조직의 경영관리적 특성과 관리체계모형본론 - 병원조직의 환경 병원조직의 내부환 경 · 미시환경 (micro-environment
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02
  • 전략적간호관리]1.보건의료조직 특성, 스트레스 요인 결과 관리방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안, 전략적간호관리 2.과학적관리론 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기
    전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직특성 보건의료조직특성 보건의료조직특성 보건의료조직특성 보건의료조직의 특성 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 ... 보건의료조직이 갖는 특성 병원특성 병원의 특성 간호사의 이직을 줄이는 방안 간호사의이직을줄이는방안 과학적관리론 인간관계론 비교 과학적 관리론과 인간관계론 비교 과학적관리론 인간 ... 관계론 과학적관리론 인간관계론 비교 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직특성 보건의료조직특성 보건의료조직특성 보건의료조직특성 보건의료조직의 특성 보건
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.11 | 수정일 2022.03.02
  • 건강관리조직의 특성 및 과학적 관리론, 인간관계론의 비교
    :_______________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,(2) 과학적 관리론과 인간 ... 관리조직의 특성(1) 조직의 개념(2) 병원조직(3) 간호조직Ⅲ 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교(1) 과학적 관리론(2) 인간 관계론(3) 의견Ⅳ 논의Ⅴ 참고문헌Ⅰ 들어가며적절 ... 한 간호관리를 위해서는 먼저 병원조직에 대해 이해하는 것이 중요하다. 물론 간호관리가 병원에 귀속되어 있는 것은 아니지만, 현실의 거의 모든 간호조직은 병원에 속해 있는 경우가 많
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.23
  • 간호학과 간호관리 기획, 조직 요점 정리
    1.관리의 정의관리(management) : 조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하는 과정 (5단계 : 기획-조직-인사-지휘-통제)-자원 : 인적, 물적, 재무 및 정보자원 ... 활동의 조정-조직의 목표 달성을 위해 횡학제간 팀을 안내함-시스템과 구조에 중점을 둠-간호학점 관점에 관리학적인 방법을 결함-간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법 ... 을 사용-성과지향적간호관리의 체계 모형투입을 산출로 바꾸는 전환 과정으로서 간호조직 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 모든 자원 (인력, 물자, 자금, 건물설계, 정보
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.06
  • 조직혁신보고서, 물품관리, A+
    간호관리조직혁신보고서목 차Ⅰ. 과제선정배경11) 자료수집(현황 및 문제점)12) 과제의 중요성2Ⅱ. 문제규명21) 문제의 목록화22) 대안 탐색23) 우선순위 결정8Ⅲ. 해결 ... 의 중요성은 매우 크다고 하겠다. 현재 우리나라 의료현장에서는 의료현장에서 사용하는 물품 관리에 대한 법적 근거 및 규정은 찾아보기 어렵고, 그러한 규정들이 없어 물품 관리에 대한 ... 을 때도 있다.그러므로 물품 관리를 효율적으로 하여 시간, 자본, 업무 효율에 있어 낭비를 막을 수 있으며, 간호사의 업무 만족도를 높일 뿐 아니라 간호사의 업무 중단으로 인한
    리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.07
  • 순천향대병원, 조직, 직원관리, 병원관리, 교육관리, 브랜드 관리
    순천향대병원 조직 분석목차1. 직원관리 분야2. 물리적 환경관리 분야3. 기술관리 분야4. 교육관리 분야5. 정보화관리6. 협력체관리7. 브랜드관리8. 참고문헌국내 1.직원관리 ... 분야교과과정은 순천향대 헬스케어경영과학연구센터(센터장 민인순)가 개발했으며 경영전략, 재무·인적관리 등 MBA 필수과목과 의료경영학, 의료마케팅 등 병원경영 핵심과목으로 구성 ... jylee@bosa.co.krhttp://www.bosa.co.kr/news/articleView.html?idxno=6097352.물리적 환경관리 분야찾아오시는 길과 병원시설 안내문
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.18 | 수정일 2019.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 재원관리에 대하여
    사회복지조직의 재원 관리에 대하여Ⅰ. 서론재원관리란 국가나 지방자치단체, 사회복지조직 등에서 목표 달성을 위하여 필요한 재정 자원을 합리적, 계획적으로 동원하고 배분하여 효율 ... 조직의 재원관리에 대하여 자세히 논하였다.Ⅱ. 사회복지조직의 재원 관리사회복지조직의 재원 관리란, 자원을 동원하고 예산을 수립하여 효율적으로 그것을 집행해나가는 일련의 과정이 ... 은 하나의 정치적 과정으로 일컬어지기도 한다. 자원배분이 초점이 되고 자원배분에 대한 의사결정이 정치적으로 이루어지기 때문이다. 예산 수립은 관리자가 조직 단위의 활동과 그 책임
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.26
  • 조직관리의 새로운 지평: 패러독스와 경쟁가치 」 을 읽고
    조직관리의 새로운 지평: 패러독스와 경쟁가치 」 을 읽고1. 이 책을 선택한 이유는?몇 년 전까지 성과관리를 담당하면서 어려웠던 것 중에 하나가 보다 높은 수준의 조직성과 ... 를 달성하기 위한 조직관리 시스템의 구축이었다. 지금은 성과관리 업무를 담당하고 있지는 않지만 항상 관심이 있던 분야이어서 최근의 조직관리에 대한 이슈와 관리스킬 그리고 리더십?조직 ... 다.리더십과 조직문화처럼 주관적이고 부연 설명의 열거가 대단히 필요한 것이 어디 또 있을까? 성과관리를 담당할 때 가장 어려웠던 부분이다. 그러나 우리는 어떤 식으로든 이를 계량
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09
  • 전략적간호관리] 1. 보건의료조직 특성, 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기
    전략적간호관리 전략적간호관리 2020년 방송대 전략적간호관리 중간과제물,보건의료조직 특성, 병원 특성,보건의료조직의 특성,병원의 특성,과학적관리론 인간관계론,과학적관리론 인간관계 ... 론 비교,과학적관리론과인간관계론비교,보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그 ... 락 처 :____________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20
  • [직무스트레스 관리방안] 직무스트레스의 개인적, 조직관리방법
    [직무스트레스 관리방안] 직무스트레스의 개인적, 조직관리방법목차직무스트레스의 관리방안I. 개인적 관리방법1) 정기적 운동2) 긴장이완훈련3) 피로의 예방과 치료가. 피로 ... 의 예방나. 피로의 회복II. 조직관리방법1) 조직구성원에 대한 배려2) 조직구조 및 기능에 있어서의 변화3) 직무성격의 변화4) 작업환경의 개선* 참고문헌직무스트레스의 관리방안 ... 가 취할 수 있는 통제 범위 내에서의 관리방안을 살펴보고자 한다.I. 개인적 관리방법스트레스의 일차적 피해자는 구성원 개인이다. 그러므로 개인은 조직에서의 스트레스에 대한 자구책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14
  • [간호관리학] 간호조직문화
    을 형성하는 구성단위들과 일들 사이의 관계를 연결시키는 패턴이다.④ 관리시스템(system) : 조직의 기본가치와 일관성 있고 장기전략 목적달성에 적합한 보상제도 및 조직의 목적 ... 을 달성하는 모든 경영관리제도와 절차를 의미한다.⑤ 구성원(staff) : 조직의 인력 구성과 능력·전문성·지각과 태도·가치관·욕구와 신념·행동패턴 등을 말하며, 구성원들의 가치관 ... 과 행동은 조직체가 의도하는 기본가치에 많은 영향을 받는다.⑥ 관리 기술(skill) : 각종 기계, 장치와 컴퓨터 등의 생산 및 정보처리 분야의 하드웨어는 물론이고 이를 사용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.21 | 수정일 2018.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자원봉사관리자로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사 조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해보고 그에 다른 직무명세서를 구체적으로 작성하고 작성 후 기대되는 바와 생각을 기술하시오
    자원봉사관리자로서의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사 조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해보고 그에 다른 ... 에서는 자원봉사 프로그램과 자원봉사 관리자의 역할에 대해 설명하며 정해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사 관리자의 역할자원봉사 관리는 자원봉사자가 조직 내에서 효과적으로 활동하고 좋 ... 를 높이기 위해서는 높은 수준의 동기 관리조직 관리 능력이 필요하며, 이를 갖춘 자원봉사 관리자에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 자원봉사 관리자는 자원봉사 센터의 자원봉사 관리
    리포트 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.23
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2025년 08월 28일 목요일
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