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"노동관계조정법" 검색결과 1,681-1,700 / 26,485건

  • 프로젝트 접근법과 레지오 에밀리아 접근법의 목표와 교육방법을 기술해보고 보육과정속에 적용하여 월간 교육계획안을 작성해 보시오.
    보육과정 과제1) 프로젝트 접근법과 레지오 에밀리아 접근법의 목표와 교육방법을 기술해보고 보육과정속에 적용하여 월간 교육계획안을 작성해 보시오.- 연령대상: 만4세- 주 제 ... : 자유롭게 임의로 선택하여 작성- 과제물 작성 요령서론: 프로젝트접근법과 레지오 에밀리아 접근법의 목표와 교육방법 서술 (A4 1장 분량)서론프로젝트 학습은 학습자가 학습자 간의 능동 ... 하는 과정에서 자연스럽게 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록하는 것을 목표로 합니다.프로젝트 접근법은 학생들이 학교와 분리되지 않도록 실생활과 연계하여 학습할 수 있도록 돕
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 지역사회 간호학 국내외 감염병 정리
    )에 통보, 후생 노동성 건강 위기관리 조정회의의 개최(후생 노동성 대책 본부의 설치), 직원의 현지 파견, 지정 감염증제도 혹은 신감염증 제도의 적용, 해외 기관에의 통보 및 협력 ... 철저한 예방법으로 전파되는 것을 예방이 급선무이다. 또한 방역대책을 긴급히 수립해야 하는 전염병은 즉각적인 대응방법이 필요하다.중동호흡기증후군(Middle East ... 과 재난관리 총괄조정기구로서 국민안전처의 대응에 대한 비판이 제기되었다. 정부의 메르스 대응과정을 면밀히 확인해보면 메르스 대응에 대한 주관기관인 보건복지부도 중앙사고수습본부
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14 | 수정일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.
    다. 노동시장의 경쟁력을 적정하게 유지하는 것은 물론 노조와 임금협상을 할 때 협상 근거로 삼는 등 인사의 기초자료로 활용될 수 있다. 다음으로 직무평가 방법에 대해 검토하고자 한다 ... . (1) 서열법 서열법은 직무의 복잡성이나 직무의 중요성 등 조직에 대한 일반적인 가치에 따라 직무의 순위를 매기고 평가하는 가장 오래되고 간단한 방법이다. 서열법은 평가를 수행 ... 이 개입될 수 있다는 장점이 있다. 또한, 모든 직무 서열을 매기는 것은 어렵고 특히 기업 규모가 크고 일자리 수가 많을 때는 모든 일자리의 순위를 매기기 더 어렵다. (2) 비교법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (공공재정과감사) (1) 정부의 시장 개입 활동의 근거로서 시장실패와 불공평한 분배 가운데 더 중요하다고
    인위적인 가격이 형성되었으니 자유방임주의자들의 주장은 기각되어야 한다. 그래서 정부에서는 그나마 시장의 자율성과 가격 조정 기능을 유지할 수 있게 하기 위해 공정거래법 같은 법 ... 하시오(15점).목차[1]1. 정부가 시장에 개입해야 하는 이유와 근거2. 시장이 실패하면 정부가 대체한다.[2]1. 공공감사의 필요성1) 행정통제이론2) 대리인 이론3) 이해관계 ... 이 누릴 수 있는 것은 아니었다. 빈부격차, 실업, 주택 부족, 도시 빈민, 고아, 여성과 아동 노동 착취 같은 각종 사회 문제가 생긴 것이다. 산업화로 인한 경제 발전에도 불구
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    해서는 노사간의 문제를 피하고, 국가와 지방자치단체의 이해관계로 제도 시행의 법적 감독을 철저히 감독하고, 신고제도를 마련하여 행정지도를 하고, 육아휴직기간에 소득보장 및 공적자금 ... 다. 이 제도는 1987년 12월에 남녀고용평등법 제정으로 최초 도입되었으나 적용대상을 여성근로자로 한정하는 문제점이 있어 95년 8월에 여성뿐만 아니라 남성 또한 선택적으로 육아 ... 인당 노동부장관이 매년 고시하는 일정금액을 지원하는 제도이다.OECD 국가 20개국 중에서 육아휴직이 유급인 경우는 오스트리아, 벨기에, 캐나다, 덴마크, 핀란드, 프랑스, 독일
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.
    와 사회 변화에 맞춰 유연하게 조정해야 한다. 이를 위해 청소년과 이해관계자의 목소리를 수렴하고 지속적인 평가와 개선을 통해 적응하며 청소년 복지를 지원하는 체계적인 노력이 필요하다. ... 실패자가 될 수 있다. 청소년 복지는 학교폭력예방, 학업지원, 진로지도 등을 통해 교육격차를 해소하고 청소년의 학습 환경을 개선 한다.4) 북한이탈주민 및 이주노동자에 사회적응 ... 다. 이주노동자들이 원하는 복지욕구는 첫째, 고용안정은 외국인 근로자들이 가장 원하는 것이다. 둘째, 산업재해보상제도와 건강보험의 혜택을 받기를 원한다. 셋째, 문화적 갈등의 해결이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험심사관리사/보험심사간호사 개념정리, 요점정리
    후 선생님들 편하신 대로 수정 가능하며본 자료가 도움이 되시길 바랍니다보건의료관계법규목 차1. 의료법2. 국민건강보험법3. 약사법4. 자동차손해배상보장법5. 산업재해보상보험법6 ... , 역할 등)5. 의료의 질관리6. 상병분류체계7. 원무관리8. 의료분쟁관리9. 보험심사관리사의 역할과 전망[ 1과목 보건의료관계법규 최종요약정리 ][ Chapter 1. 의료법 ... 하 조정기준- 약제의 결정 및 조정기준건강보험제도특성? 강제가입(국민 상호간 위험부담을 통한 의료비 해결 목적 실현, 국민건강보험법 적용대상=국내에 거주하는 국민)? 단기보험(1년
    시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    직무 있다. 또한 높은 직무가치와 낮은 직무가치에 대한 기준을 회사에 제시하고, 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있다. 그리고 마지막으로, 그것은 노동자들의 경력 개발에 사용될 수 ... , 그것은 다른 사고를 예방하고, 인간관계를 개선하며, 이직을 예방할 수 있다. 3) 직무평가 절차 직무 평가 과정은 5단계로 구성된다. 첫 번째 단계는 준비 단계이다. 직무평가 ... 적 노력 ● 책임 → 개인적 책임, 물질적 책임 ● 작업조건 → 위험 및 불편 ④ 각 평가 요인에 대한 가중치 결정 ⑤ 평가방법 선택 → 순서법, 분류법, 채점법, 요인비교법
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.
    비판, 사회개혁, 신뢰와 협동을 바탕으로 한 사회개량에 초점을 두었다.- 주민교육, 문제대처 능력배양, 주민상호관계 저해 요인 제거, 노동자 교육에 중점을 두었고, 후에 사회개혁 ... 적 기원이 되는 구빈법이다. 18세기 말엽부터 시작된 영국의 산업혁명은 사회조직의 대변혁과 함께 많은 사람들에게 생활상의 불안을 안겨주었다. 이러한 구빈법을 중심으로 하는 빈민구제 ... 을 자립시키는 것으로 구호행정의 중복과 경쟁을 피하도록 여러 자선 활동을 조성하고, 기구와 기술을 발전시키고자 하는데 있다.2) 인보관운동의 특성인보관운동은 빈민, 노동자 지구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08
  • 사회보장기본법
    회의 직무3) 관계행정기관의 협력4) 사회보장 장기발전방향의 수립과 추진5. 사회보장제도의 운영 (제4장)1) 운영원칙2) 역할의 조정3) 민간의 참여4) 비용의 부담5) 사회보장 ... 보장원칙이다. 종종 형평을 추구하면 효율이 저하되고 효율을 투구하면 형평이 저하되는 상충관계가 양자간에 나타난다. 사회보장기본법은 사회보장제도를 시행함에 있어서 다소간의 상충관계 ... 하며 주회보장수급권은 제한되거나 정지될 수 없다(동법 제13조 제1항). 다만, 관계법령이 따로 정하고 있는 경우에는 그러하지 아니하다(같은 조 단서). 예컨대 각종 국민연금법, 국민
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    , 여성준법, 고용정책기본법, 직업안정법, 노동조합 및 노동관계조정법, 교육기본법, 방송법, 신문 등 자유와 기능 보장에 관한 법, 아동복지법, 영유아보육법, 청소년복지지원법, 형 ... ) 성매매 (10) 모성보호 문제 2 (1) 헌법 (2) 여성발전기본법 (3) 성차별금지법 (4) 적극적 남녀평등 촉진에 관한 법령 (5) 모성보호법 (6) 돌봄노동지원법 (7 ... 는 것은 성폭력은 아닐지라도 젠더폭력은 될 수 있다. (6) 성희롱 성희롱을 다양한 방식으로 정의할 수 있겠지만, 양성평등기본법에서 정하는 의미의 성희롱은 업무나 고용, 기타 관계
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 국민복지연금제도 시행연기의 정치적 배경
    적으로 적게 추산되었다."국민복지연금법"의 입법 초기에는 기금적립액이 실시 2년 후 1,071억 원에 이를 것으로 추산되었다. 그러나 이후 입법과정에서 근로자의 갹출률은 하향조정 ... 은 의제의 도출과 대안 제시, 정책결정과정, 실시연기에 이르기까지 다양한 이해관계자들(예를 들면 노동자, 고용주, 야당)이 철저히 배제되었다는 것이다.다시 말해 유럽의 사회보장체계 형성 ... 국민복지연금제도 시행연기의 정치적 배경중화학공업육성의 자본으로 사용할 목적으로 1974년 1월 4일 공포된 "국민복지연금법"은 불과 10일 후인 1월 14일 선포된 긴급조치 제3
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 현대사회에서는 가족해체로 인한 한부모가족이 많이 발생하고 있다
    면 모자부자의 친부와 친부의 정의를 '배우자와 사별 또는 이혼한 자', '정신적·신체적 장애로 장기간 노동능력을 상실한 자' 등으로 규정하고 있다.모자복지법에 규정된 한부모가족의 정의 ... 하여 부자 또는 모자로 구성된 가족을 말한다. 아버지와 자녀의 경우는 남성 한부모 가정이고, 어머니와 자녀의 경우는 여성 한부모 가정이다.지난 2002년 개정된 모자보건법에 따르 ... 는 아버지나 어머니가 18세 미만의 자녀를 양육하는 가족으로 가족구조적 결손뿐만 아니라 가족관계, 가족기능적 결손 등 한부모가족에 대한 보다 포괄적인 규정이라고 볼 수 있다.한부모
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.24
  • A+ 간호관리학_보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    보건의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할 보고서목차1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다(문헌고찰).2. 병동 임상실습 중 의료인 간 ... 아 요약, 정리한다.참고문헌1. 간호현장에서의 보건의료인간의 협력관계 및 업무조정의 정의, 역할 등을 기술한다(문헌고찰).1) 보건의료인간의 협력관계① 정의협력(c ... 을 사용하여 업무를 표준화시키는 것도 조정의 다양한 방법 중 하나이다.예로,- 기능적 간호방법, 팀간호법, 일차간호방법 등 간호업무 분담방법을 통한 업무의 조정- 간호사가 간호사나 의사
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회현상문제(고령화 사회로 인한 노인의 일자리문제, 한부모가정의 문제 등) 중 관심있는 주제를 선정하여 연구문제 및 가설을 설정하고, 사회복지 조사과정에 따라 기술하시오
    한 고령화로 인해 인구구조 변화가 빠르게 진행되고 있다. 이러한 저출산·고령화 현상은 노동력 부족, 재정 부담 증가, 성장 잠재력 약화 등 경제 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 미칠 것 ... 원인이라고 생각되는데, 이를 해결하기 위한 정책방안 마련이 필요하다.둘째, 베이비붐 세대의 은퇴시기 도래로 인한 노년부양비 증가는 향후 노동공급 부족이라는 심각한 문제를 야기 ... 의 역할이 더욱 확대되고 있다. 가사노동 분담, 육아휴직제 개선, 유연근무제 도입 등 일·가정 양립 지원책 강화가 필요하다.다섯째, 급속한 고령화가 진행됨에 따라 건강보험 재정 악화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    문헌Ⅰ. 서론일·가정양립 지원정책이란 노동과 가정생활을 동시에 영위해야 하는 노동가능 인구가 가정생활과 노동생활을 균형있게 영위할 수 있도록 돕기 위해 사회적 차원에서 다양한 복리 ... 을 구성하는 미시체계인 일과 가정은 상호 연계되어 개별적이거나 독립적이지 않게 서로 영향을 주고받는다는 상호연계의 관계에서 출발한다고 할 수 있다. 이러한 개념적 전제를 바탕 ... 으로, 개인의 환경을 구성하는 미시체계를 나타내는 일, 직장, 가정, 가족, 삶이라는 단어와 상호연계의 관계를 나타내는 양립, 조화, 균형, 친화, 갈등 등의 단어로 일과 가정의 양립이
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    노사관계에서는 노조와 사업주 간의 대립적인 관계가 많다. 노조는 노동자의 권리를 보호하고 대표하며, 이를 위해 단체행동을 하는 경우가 많다. 노조는 노동법 등 법적으로 보호되는 권리 ... 나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.1. 서론노사관계노동자 ... 와 사업주 간의 관계를 말하며, 일반적으로 노동조합과 기업이 대표하는 경영진 간의 대립이 발생하는 경우가 많다. 우리나라의 노사관계 역시 다양한 문제점과 갈등이 발생하는 실정이
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 개념 정의와 조작적 정의를 바탕으로 노인인구의 변화와 사회적 영향을 서술하시오 (노인복지론)
    가 일정 연령 이상일 경우 노인으로 정의된다.-우리나라 노인법·규제의 법과 사회문화적 특성을 바탕으로 노인복지법·기초연금법·국민연금 등도 65세로 상향조정하고 있어 환갑이라는 사회 ... , 2015)-> 장점: 노인의 일상생활, 대인관계, 노인상담 등 임상실천에 매우 유용할 수 있다.--> 단점: 고령화의 여러 측면을 고려한 종합적인 판단을 함축하고 있지만, 매우 주관 ... 적 의미가 퇴색하고 수명이 연장되고 있다. 따라서 65세부터 노인을 정의하는 것이 현실적으로 타당하다.65세는 일반적으로 고령자가 되기 위한 법적·정책적·행정적 기준으로 사용되며, 이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육법 교육기본법 초중등교육법
    : 노동조합 및 노동관계조정법이 설립 근거 * 한국교원단체총연합회 설립 근거 : 사단법인이며 , 민법이 설립근거2. 법률 제정의 직접적인 근거 Ⅱ . 교육기본법의 역할 다 . 교육 ... , 조언 , 육성 , 이해의 성격 - 특별법과 일반법적인 성격 : 교육에 관한 한 다른 일반법에 대해 특별법이면서 다른 하위 교육관계 법률에 대해서는 일반법 - 특수법적 성격 ... . 교육법의 기본구조 1) 헌법상의 교육규정 : 제 31 조 제 1 항 ~ 제 6 항 2) 교육기본법 : 3 장 29 개조로 구성 - 모든 교육관계 법령 - 1 장 총칙 , 2 장 교육
    리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27
  • 사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오
    (프롤레타리아 계급=노동자)으로 구분했다. 지배와 피지배의 관계, 대립과 갈등을 갖고 있다.(3) 베버의 계층현상의 원인? 베버(Max Weber)는 사회계층의 형성을 3가지로 보 ... 라는 특징을 가진다. 노동자를 착취하는 자본가와 자본가의 자본을 요구하는 노동자는 서로 좋아하지 않으므로 둘은 대립적 관계에 있다. 때문에 각자 자신만의 계급의식를 갖게 된다.생산 ... 으로, 현대 사회에선 적절하지 않다는 지적이 많았다. 이에 현대사회를 더 잘 분석하기 위해 경제력에 따라 상류층·중산층·노동계층의 3단계로 나누는 전통적 계급 분류를 경제·사회·문화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.16
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2025년 08월 21일 목요일
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