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"리더십측정도구" 검색결과 1,661-1,680 / 1,908건

  • [경영학]고객만족을 위한 마케팅 전략 사례
    측은 스카이가 출시되기 전 제품아이덴티티를 ‘Smart&Convenient'로 규정하고 출시 모델마다 경쟁사들에 비해 사용 편의성이 높은 첨단기능(리모트진동기, 자동응답, 무선인 ... 기위한 필수 전략이다.▶ 셋째는 SK주식회사가 고객에게 새로운 신상품 및 서비스를 창출·제공하는(프로덕트 리더십) 전략으로 바로 Innovative Company의 핵심 전략이 ... 에서 영화 상영관을 운영하고 있다. 이 회사는 지난해 하루 관객수가 3만1천3백72명을 기록한 것을 비롯, 서울 삼성동 코엑스점의 경우 한해 관객수가 6백만명을 돌파하는 등 국내
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.28
  • [디자인]디자인 경영
    하고 싶다… 디자인을 전략적으로 경영하고…디자인 경영은 꿈을 주는 리더십(visionary leadership)이라고 생각한다.ㆍ대체로 조직의 아이덴티티는 공상과 현실 사이의 균형 ... ’ ‘전망’ ‘관능’을 디자인 모토로 삼고 있다. 이 4가지를 한국적인 환경에 적용한 결과가 SM 시리즈의 디자인이라는 것이 르노삼성차 측의 설명이다.현대자동차도 지난해 9월 판매 ... 나아가서 이제 기업들이 경영목표로 세울 정도로 중요한 요소로 떠오르고 있는 것이다. 예전엔 그저 제품의 성능이나 가격에 비중을 두고 마케팅 전략을 세우는 경우가 많았는데, 단적으로 위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.14
  • 직무만족, 직무몰입, 조직전념도
    자가 얼마나 참여하는가의 정도 등이 상당히 중요하며 효과적인 리더쉽을 통한 직원들의 직무만족을 증대시키기 위해서는 직무수행상 하급자가 겪게 되는 고충이나 어려움을 상급자가 해결 ... . 적정한 승진기회가 보장되는 경우 직원들은 직무에 열중하게 되고 직원의 성취욕구에 따라 승진을 위한 노력에도 차이가 날 것이다.3) 대인관계조직구성원들간의 친목이나 단결의 정도는 직장 ... 는다던지, 또는 업무를 중요하게 여기지 않거나 업무의 결과에 대해서 책임감이 없으며, 업무수행의욕이 떨어지게 되어 직무에 대한 불만을 갖게 될 것이다.5) 리더쉽과 감독리더쉽은 조직을 효율
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07
  • [하버드 관련된 과목 ] 6명의 하버드 공부벌레 인터뷰
    정도의 조건이 하버드 입학생들의 평균에 지나지 않는다는 것을 깨닫는 데는 그리 오랜 시간이 걸리지 않았다.『리더십 있는 사람이 되고 싶다』알렉산드라의 아버지는 월남전에 참전했던 공군 ... 하우스를 정한다. 학교측에서는 친한 친구들 몇 명이 같은 하우스에 들어갈 수 있도록 배려해준다. 자넷은 선배들로부터 1학년이 명심해야 할 몇 가지 충고를 들었다. 첫째 너무 많 ... 6명의 하버드 공부벌레 인터뷰가을, 물갈이의 계절케임브리지에 가을이 찾아왔고, 하버드에 새 학기가 시작되었다. 미국 동북부 뉴잉글랜드 지방의 9월은 대대적인 물갈이의 계절이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.17
  • [인적자원관리] 삼성생명의 인력개발전략 사례
    (Competency)고과를 새로이 도입하였고, 간접 부문에 한해 상시 평가 시스템을 도입하였으며, 관리층의 인사고과에는 리더십 진단을 도입하였고, 마지막으로 이 모든 인사고과가 신속 정확 ... 」실시하고, 승진 시 리더십 역량 반영을 강화했으며, 평가과정 관리 강화를 위한 3단계 면담제도의 도입과 상시 평가 시스템의 활용, 고과 결과를 개인별로 공개하고 이에 이의를 제기 ... 들은 교육받는 순간 직무에서 해방되며 휴식을 취한다고 생각하여 교육 훈련에 대한 만족도가 높은 편이다. 회사측에서도 직원들에게 재충전과 자기 개발의 시간 제공의 목적으로 실시
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.18
  • [모병제 징병제] 모병제와 징병제
    율 및 징집구성비- 병역의 형평성- 여군 비율- GNP와 징집구성비♠보충자료 [4]본 발표 리포트는 한국의 대체상황에서 모병제와 징병제에 관한 토론이다.모병제 측과 징병제 측의 의견 ... 까지 군인이 되고자 했으나 안되는 사람은 국방세를 납부하는 방식으로 국방의 의무를 수행하여야 할 것이다.그러나 현행처럼 병아리 감별하듯이 신체적인 건강 정도에 의하여 군인이 될 수 있 ... /12/23), 진입(신병입대)과 퇴출(만기제대)의 시간적 간격(※ 복무기간 ; 육군의 경우 현재 26개월임)이 약 2년이므로 일반사병이 약 60만명 정도 증가할 것으로 생각
    리포트 | 34페이지 | 3,900원 | 등록일 2003.06.27 | 수정일 2024.01.24
  • [관료제] 일본관료제도론
    자재를 수입에 의존할 수밖에 없었던 일본은 여타 국가들과는 달리 우수한 인력을 바탕으로 정부의 우위적이고 통제적인 리더십 하에서 경제발전을 이룩할 수 있었다.이러한 일본의 관료제도 ... 했다. 국민의 자유와 평등을 위한 것이 법이라는 구미국가들과는 달리 일본에서는 근대화를 위한 국가의 통치수단이라는 측면이 강한 것이다. 따라서 국민의 입장에선 법은 자기측이 아닌 국가 ... 라고 하는 상대측에 존재한다고 여기고 있으며, 공무원은 국민을 지도한다는 의식을 지니고 있다. 일본의 관청이 민간 산업에 대해 많은 인허가권을 가지고 행정지도를 하고 있는 것은 하나
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [정치외교]참여정부의 과제와 전망
    다. 나아가 노무현 대통령의 전반적인 국정 수행의 직접적 평가에 대한 의 문항에서는 국민들이 현 정부의 활동에 어느 정도 불신을 품고 있는지 명백히 알아볼 수 있다. ‘0-10 ... 16420.620.6군대23729.729.8합계79699.7100.0시스템 결측값20.3합계798100.04. 이번 설문을 통해 우리 국민들의 이념성향에 대해 알아볼 수 있었다. 을 통 ... Ⅰ. 문제 제기2002년은 여러모로 특별한 한 해였다. 이 해를 그토록 특별한 한 해로 만든 사건으로 우리는 6월의 ‘붉은 악마’ 12월의 ‘촛불시위’를 꼽을 수 있을 것이
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.14
  • [경기변동론] 금본위제와 대공황
    )를 대공황심화의 원인이라고 분석하기도 하였다. 이러한 수요측 원인설, 통화론적 원인설, 신용경색설 이외에 Eichengreen같은 학자는 대공황의 원인을 국제통화제도였던 금본위 ... 강화와 영국의 국제경제에서의 위상 의 하락 등을 반영하지 않은 채 평가로 복귀함으로써 스털링이 약 10%정도 과대평가되었다는 점이 그것이다.두 번째, 미국의 지속적 압력이 반영 ... 었다는 점이다. 영국은 Hume의 국제수지 자동조절 메커니즘에 입각하여 생각할 때, 미국의 물가가 상승하지 않더라도 영국 물가를 통화정책 및 저임금을 통하여 약10% 정도 낮추는 것
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.09
  • [조직행위론] 리더쉽의 개발방안
    으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 리더쉽이 문제가 되고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있다. 그래서 이 글에서는 현대 경영자 ... (成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 의미한다. 이렇게 리더쉽의 의미를 풀어쓰면 리더쉽이라는 것이 무척 대단한 것처럼 느껴지지만 가깝게는 초등 ... 자연스러운 것이었고 정치 지도자의 리더쉽에 대한 논의도 자연스러운 것이었다. 그에 비하여 경영 지도자의 리더쉽은 상당히 논의의 중심에서 떨어져 있었다. 그러하던 것이 사회를 움직이
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11
  • 문화마케팅 도입에 따른 기업이미지 제고와 기대효과
    정도의 영향력만 있다. 따라서 기업은 문화적 조류에 역행할 수는 없으며, 적응해야만 성공할 수 있다. 셋째. 문화가 시장 세분화의 수단이 된다. 다양한 사람들이 사회라는 조직 ... 마케팅인가? -------------------------------- 7Ⅲ. 기업의 문화마케팅의 전략 ---------------------------------- 91. 기업 문화 ... 현황 ------------------------------ 222. 문화마케팅을 통한 불황 극복사례 ---------------------- 23Ⅵ. 문화마케팅의 성공적인 활용
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.20
  • [경영]마이클 포터의 경영전략
    대별하고 있는데 이러한 측면서 보면 아시아 국가들은 이 두 가지중에서 운영효율성의 향상에 집착하는 경향이 크다는 것이다. 그러므로 포터는 아시아의 경제 위기가 이렇게 운영효율 ... 를 설명해 주는 것이 전략적 포지셔닝이다.경쟁우위의 원천이 되는 경쟁전략은 포터에 의하면 세 가지가 있다. 원가우위전략(코스트리더쉽전략), 차별화전략, 집중화전략이 그것이다. 이 중 ... 은 전체에서 1~2% 정도로 아주 낮은 수준이기 때문에 대부분이 고정비용으로 구성되어 있어 기업들은 생산설비의 활용도를 높이기 위해 가격경쟁을 시도할 유인이 존재한다. 따라서 이 모든
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.15
  • [한국정치사] 장면과 박정희의 정치적 리더쉽 비교연구
    . 박정희의 리더쉽과 퍼스낼러티 박정희 리더십의 성공과 실패1. 평가의 기준박정희의 리더십이 어느 부분에서 성공을 거두었고 또 어느 부분에서 실패했는지를 알아보기 위해서는 당연히 그 ... 장면과 박정희의 정치적 리더쉽 비교연구Ⅰ. 서 론본 논문에서는 제 2 공화국의 지도자였던 장면과 제 3 공화국의 지도자였던 박정희의 리더쉽을 당시의 정치상황과 구조, 그리고 각 ... 개인의 퍼스낼러티 분석을 기반으로 하여 비교하고자 한다.리더십을 다루는 접근방법은 기본적으로 지도자 개인에 중점을 두는 경우와, 지도자와 집단구성원과의 상호관계 및 지도자와 상황
    리포트 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2001.11.18
  • [인사관리] 인사고과제도
    혹은 간접으로 부응하는 수단이 된다. 그리고 개인이 현재의 자기 위치와 상사나 회사 측이 자신을 어떻게 보고 있을 것인가에 대해 개인적인 불안감을 갖는다든가 장래의 방향에 대해서 ... 자료 발휘하고 있거나 보유중인 능력의 정도로서 직무경험, OJT, 교육, 자기계발 등의 활동을 통하여 향상되는 것으로서 주로 승진급이나 전환배치에 활용되며, 근무태도는 업무수행과정 ... 한 결과로 이루어낸 성과의 질과 양으로 환경의 변화, 상사의 지원정도에 따라 결과가 크게 달라질 수 있으며 주로 단기적 보상에 활용된다.이처럼 업적, 근무태고, 능력은 서로 다른 측면이
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.23
  • 소유경영자와 전문경영자의 장단점 분석 및 소유경영자체제의 보완점 - 사례를 통하여
    조선회사를 만들기 위해서 런던에서 한 말로 유명하다. 무(無)에서 유(有)를 창조했다고 말할 정도로 아무 것도 없는 것에서 시작한 현대 조선은 이 런던차관을 얻으면서 지금 기업 ... 를 제고하는데 직접 힘쓰기도 한다.경영자가 지녀야할 기본적인 자질을 기업가정신이라고 한다. 기업가 정신은 기업의 실질적인 운영을 위해 리더십을 발휘하는 것은 물론이고 위험부담을 감수 ... 다. 이니시스측은 "창업 5년 만에 회사의 소유와 경영을 분리시키는 전문경영인 체제를 구축하고자 이 사장을 선임하게 됐다"고 밝히며 "공격 적인 경영 추진에 있어 삼성물산과 인터넷
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.09
  • [마케팅]현대 NF소나타의 마케팅 사례
    자동차를 생산하게 되었다. (※세타엔진은 타 종의 동급 엔진(베타엔진)보다 파워, 연비면에서 월등한 것으로 나타났으며, 타임 클라이슬러사에 수출을 할 정도로 성능이 검증된 제품이 ... 는 예약상담제도인 “Call Back 제도”를 운영하고 있다.5. 강력한 리더쉽- 매우 강력한 카리스마를 지닌 최고경영자를 중심으로 독특한 기업문화를 형성하고 있다. 기업이 어려움 ... 와 회사측 간의 빈번한 대립은 현대자동차의 가장 큰 약점인데 특히, IMF 사태이후 임금삭감과 명예퇴직, 정리해고 등으로 현대자동차의 노사문제는 더욱 악화 되었다.7. 중소부품업체
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.02
  • [조직행동론] 다면평가제
    에 평가 내용이 노출되지 않고, 자유로운 의견 개진이 가능한 장점이 있다고 회사 측은 밝혔다.이 과정에서 필수적인 것이 대화. 피평가자가 생각한 실적과 매니저가 판단한 평가가 다를 ... 제도는 동료평가, 부하평가, 고객평가의 기법이 정교해지면서 점점 확산되는 추세에 있다. 대기업에서는 아직 평가자료로서 활용을 하지는 않고 참고자료로 활용하는 정도이다. 이러한 평가 ... 인 다면평가제가 기존의 인사고과제도와 함께 시행되었을 때 그 반영정도가 문제가 된 케이스이다. 다면평가제가 단순 참조자료로써의 의미냐 아니면 승진을 결정하는 제도이냐 하는 것인데
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정]사회복지행정의 커뮤니케이션
    도낮음높음중간높음중간결정에 대한집단투입정도중간높음낮음--◆ 의사전달망과 조직형태 )3. 커뮤니케이션의 유형의사전달의 유형은 ①공식적 계층제를 통한 것이냐, 아니냐에 따라 공식적 의사 ... 은 조직 내 인간관계에 있어서 가장 중요한 관심사 중의 하나이다.커뮤니케이션은 상호간의 공통적 이해가 중심이 된다. 그러나 공통적 이해를 바탕으로 하는 커뮤니케이션이 없다면 조직 ... 의 목적을 달성하기 위한 리더십의 발휘라든가 동기유발 및 협동적 노력을 수반하기 위한 관리활동은 존재할 수 없게 된다.즉 커뮤니케이션은 사회복지행정의 관리에서 사회복지조직의 공동목표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.18
  • [경영정보] 리츠칼튼호텔의 5%를 위한 서비스
    했는가?.Frequency : 얼마나 자주 이용하는가?.Monetary : 고객이 총 금액은 어느 정도인가?예) 호텔을 찾는 고객들 중 RFM 가중치를 20%(R), 30%(F), 50%(M)으로 부여 ... {리츠칼튼 호텔의 5%를 위한 서비스{{[서비스 품질] 호텔 리츠칼튼 서울2002년08월27일 10:37호텔리츠칼튼 서울은 경영진의 리더십에 따른 서비스 개선작업이 두드러진다 ... . 기업 경영목표를 절대 고객 만족과 품질 우선경영으로 두고 있는데 이들 모두가 서비스와 직접 연관돼 있는 것들이다. 특히 갈수록 높아지는 고객 수준에 적절하게 대응해 최고 고객만족도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.06
  • 월마트 SIS 실행 전략
    한 의사결정을 수행함에 따라 능률을 향상시킬 것이라고 메치커측과 합의했다.넷째, 새로운 시장기회와 사업기회의 공유화 원칙이러한 정보기술 효과는 2년 동안에 10억달러 이상의 비용 ... 교수님-. 12조 팀원비즈니스 IT학부 / 20031471 / 이 민 영비즈니스 IT학부 / 20031474 / 이 윤 성비즈니스 IT학부 / 20031475 / 이 은 석 ... 비즈니스 IT학부 / 20031476 / 이 은 주비즈니스 IT학부 / 20031477 / 이 인 아R E P O R T1. 개 요1-1. 전략정보시스템의 등장 배경2. 월마트 사례2
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.05
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2025년 08월 17일 일요일
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