"근로시간면제제도"의 검색결과 입니다.

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근로시간면제제도 상속인 가족복지론 영화를통해세상 저출산 생활법률 노사관계이슈 가족복지정책 노사관계

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"근로시간면제제도" 검색결과 1,661-1,680 / 1,999건

88만세대 서평

시작하며...집에 있을 때 부모님으로부터 자주 듣는 말이 있다. ‘영어 공부 언제 할꺼니?’, ‘이번에도 장학금 면제니?’ 등. 그때마다 스트레스가 쌓이면서도 곧 시간이 지나 ... 만원이라는 비정규직 월급이다.작가의 의견에 반대한다.작가는 취업인구의 5%가 이른바 고위직을 차지하여 세상의 부를 가질 것이라고 하였고 나머지 95%는 비정규직 근로자나 기타 일반 ... . 있다. 언론매체에서는 청년 실업률이 높다고 하고 한편으로는 중소기업이나 생산직은 근로자가 없어서 생산량에 차질을 빚고 있다고 한다. 그렇다면 이른바 좋은 직장에 사람이 몰리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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[노사관계]국내의 대기업 가운데 노조가 없는 조직이 미래 한국 노사관계에 미치는 영향에 대하여 논하라

이다.2) 단점① 현대사회의 다양화된 노사문제를 해결할 제도적 장치가 부족하다.삼성의 경우 고용주측이 최고의 대우를 해주고 근로 환경을 제공한다고는 하나 그 외에다양하게 발생할 수 ... 과제의 하나가 노사 관계의 안정이다.그럼에도 불구하고 우리의 기업들은 크고 작은 노사문제를 해마다 겪고 있다. 임금인상과 처우개선을 요구하는 근로자의 입장과 이와는 달리 고통 분담 ... 고속성장을 거듭해오던 우리 경제가 선진국으로 가는 문턱을 넘지 못하는 것도 노사관계가하나의 요인으로 작용했다고 볼 수 있다. 노조가 근로자 측의 입장을 대변하고 처우를 개선해서나

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14

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[유아교육]우리나라 보육서비스의 실태와 현황 및 문제점 개선방안

서비스의 과제Ⅵ. 기관방문1. 근로공단창원어린이집2. 방문후기Ⅰ. 보육서비스의 개념과 목적1. 보육이란??개념-‘역할보충’: 하루중의 일정시간 동안 발생되는 부모에 의한 양육 ... 시간이 기준이며 보호자의 근로시간 등을 고려하여 조정?운영할 수 있다.(6)보육내용①보육원칙? 보호: 영아 및 유아에 대하여 심신의 세심한 보호를 통하여 가정과 같은 분위기 ... 다.?보육은 저소득층 가정을 대상으로 한다.?보육시설을 이용하는 사람은 수령자 이거나 수혜자 이다.?보육시설은 공공기금으로 이루어진다.?보육시설 허가제도는 아동을 위한 국가의 법

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.30

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[마케팅]해비치-국내 최고의 리조트 골프 휴양 관광 단지

1. well-being(웰빙)에 대한 관심도가 높아짐3. 국내 경제의 고속성장과 함께 국민 수입 높아짐으로써 자기 개발과 여가시간에 대한 관심이 높아짐2. 주5일제로 인한 여가 ... 시간이 증가4. 사회적 중추역할을 담당하고 있는 중년층을 중심으로 널리 확산되는 운동 “골프”해비치 개요-1996. 2. 사업승인 -1996. 3. 착공 -1999. 9 해비치 ... Opportunities(기회)1. 골프 인구의 증가• 특소세 면제 등3. 제2의 제주 국제공항• 정석비행장이 활용될 경우 거리적 접근성의 문제 완화• 가진자의 사치스런 놀이

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.26

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[인사관리] 인사관리 - 주5일제 근무

일이던 휴일, 휴가가 134 ~ 144일로 늘어남휴가 제도2. 주요 변경 사항기본근로시간 : 주 44시간에서 40시간으로 개정 초과근로시간 - 시행 후 3년간 주 16시간, 3년 ... : 32표 ※ 1989년 근로시간 단축이후 13년 만의 단축 OECD 가맹 30개국 중 유일하게 주5일 근무를 미 시행국법안 개정경과공공, 금융, 보험 및 근로자 1,000명이상 ... 이후는 12시간으로 개정 - 초과근로 할증률은 50%에서 시행 후 3년간은 25%로 개정근로 시간기존의 총액기준 임금수준과 시간당 통상임금이 저하 방지 - 근로 기준법 시행령 부칙

리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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아동복지의 문제와 과제

다.근로시간 측면 : 보통 일일 17~24시간 근무 월간 휴무일 또한 일정치 않다.육체적인 면과 정신적인 면 모두에서힘들다.이 유3. 우리나라 아동복지의 현황과문제점3. 예산면 ... 의 안전 및 권리증진(35백만원)(2) 사적영역 허가아동시설 수입 소규모아동시설경우3. 우리나라 아동복지의 현황과문제점허가시설소규모아동시설직 접 비180만원(교육비면제)208만원 ... . 영유아 보육시설의 질적 향상양적인 측면 보육수요충족영아나 장애아를 위한 시설 부족지속적 확충4. 아동 청소년 복지의 향후 과제 및 개선방향2. 학교사회사업의 제도화3. 입양 및

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.24

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외국인근로자 노동실태와 정부의 정책방향

근로자의 형태와 문제점Ⅲ-1 외국인 근로자의 형태Ⅲ-2 문제점Ⅳ. 산업연수제도Ⅳ-1 산업연수제도와 그 효과Ⅳ-2 산업연수제도의 문제점Ⅳ-3 외국인력 및 산업기술연수생 현황Ⅳ-4 ... 연수취업제도Ⅴ. 외국인 고용허가제Ⅴ-1 고용허가제 도입의 필요성Ⅴ-2 고용허가제 도입의 주요쟁점사항Ⅴ-3 고용허가제 도입 후 현실- 결 론 -Ⅵ. 정책제안외국인 근로자의 노동실태 ... 하면서 외국인근로자를 정식으로 채용할 수 있도록 법제도를 만들어 줄 것을 호소했다. 이 때 만일 외국인 노동자 고용허가제도를 실시하였다면 오늘날 문제가 이렇게 복잡해지지는 않았을 것

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18

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프랑스의 경제

하겠다고 주장했다. ‘더 많이 일하고 더 많이 버는’ 사회적 분위기를 만들기 위해 35시간 이상 일하고 초과근무수당에 대해서는 세금과 사회보장부담금을 면제해주는 제도를 도입 ... 시간을 1998년에 제정된 39시간에서 35시간으로 축소하였다. 주 35시간 근로제 도입 이후 프랑스인 노동자의 연간 총 노동시간은 1568시간으로 줄었다. 유럽 평균 1697 ... 을 기본적 거시정책기조로 삼는 정부로 바뀌었다. 시간의 경과에 따라 신자유주의적 질서가 강화되고 국가 주도적 질서가 약화되었다. 그리고 같은 기간 동안 프랑스 경제는 위기 상황을 극복

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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[노사관계]우리나라의 경영참가제도

에 고용조정 일반원칙 등 추가근로자위원의 자료제출요구권 신설임의중재 규정 신설중앙노사정협의회 규정 신설결론; 우리나라의 노사협의제도는 노동법사적 관점에서 볼 때는 투쟁적 노사관계의 제약 ... 노무 관리의제도 개선경영상, 기술상의 사정으로 인한 인력의 배치 전환, 재훈련, 해고등의 고용조건의 일반원칙작업 및 휴게 시간의 운용임금의 지불 방법, 체계, 구조 등의 제도개선신 ... 모든 기업에서 고충처리제도를 운영하고 있으며 비교적 활용도가 높은 편이다. 근로자들의 고충이 처리 정도에 대한 노사 양측의 평가도 긍적적이다. 고충처리가 제대로 되지 않는 이유

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.08

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[사회복지]미혼모 복지의 빈곤과 실태

별 도움이 되지 않았다. 이후에 가족수당이 아동급여로 바뀌어 전 아동에 대한 수당으로 지급되고 편부모급여가 1981년에 도입되었고 가족면제급여가 도입되어 시간제 근로를 하는 모자 ... 신모 가정도 일반가정과 동일하게 출산급여, 부모보험, 자녀수당 등의 복지급여를 제공받는다. 도리어 독신모에게는 더 많은 경제적 혜택을 주는 사회보장제도 덕분에 스웨덴 미혼모 ... 에도 학비지원(수업료 면제 및 학비보조), 탁아시설 등을 통해 자녀양육의 부담을 최소화해 일반학생들처럼 생활을 할 수 있도록 지원하고 있다. 이렇듯 스웨덴에선 미혼모가 또 다른 사회문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.27 | 수정일 2021.04.18

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[세무세법]우리나라 조세제도의 변천과정

이과세자에 대한 예정신고제도는 폐지되었다.국제거래가 많은 외국법인의 경우 신고관련서류 등을 수집하는데 많은 시간이 소요되는 점을 감안하여 부가가치세 신고기한이 예정신고기간 또는 ... 우리나라 조세제도의 변천과정1) 조선시대의 조세제도조선시대의 조세제도는 고려시대의 조세제도를 계승하였고, 고려시대의 조세제도는 삼국시대의 조·용·조의 물납체제가 조선시대까지 유지 ... 되어 왔다.조선시대의 조세제도에 관한 성문법전으로는 성종조에 집대성된 경국대전이 있다.조선후기의 조세제도는 광해군조에 대동법의 실시로 조선조가 전통적으로 시행하던 조·용·조의 조세

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.02 | 수정일 2014.09.19

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보험, 금융, 부동산관련 자격증

을 장려하고 있다. 또한 여러 기업에서도 사내 자격 검정 제도 등을 실시, 사원의 직업 능력 개발에 역점을 두기 시작했다. 따라서 인생의 계획을 장기적으로 세워 자신의 전문 능력을 연마 ... 등 금융업무 를 주로 영위하는 기관3. 제2호의 기관이 출연, 출자 또는 투자하였거나 보조 등을 하는 법인 또는 단체로서 그 기관과 관련된 물 품 또는 근로용역을 주로 제공 ... , 배상책임보험의 가입, 보증기금제도 등이 있음.3) 배상능력 수단별 검토의견- 최저자본금현행 보험업법상 관련규정 없으나 계약자에 대한 담보자금의 성격과 책임경영을 촉진하기 위해

리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.01

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[사회과학]양성불평등의 사회문제

8일에 실시한 기능직 특별채용에서 시험면제의 특전을 주었음에도 이에 불응한 점을 들어 촉탁 직 계약기간이 만료되는 1992년 9월 25일 해고통보를 하였다.이에 대해 당해 근로여성 ... 은 계속 학교에서 근무하고 싶으면 시간제나 아르바이트로 근무하라고 하였다. 학교 측의 촉탁 직 폐지는 근로여성이 해고되기 전까지 당사자들은 전혀 알지 못했던 일이었다.이에 근로여성 ... )가부장적 제도란?-2) 가부장적 가치관의 폐해2. 양성 불평등 문제의 실태-1) 공직에서의 실태-2) 가정에서의 실태-3) 기업에서의 실태3. 양성 불평등 문제의 사례4. 양성평등

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.27

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[경영, 인사관리론]중소기업 주5일제

하고 있다고 한다. 주40시간제 도입 후에도 똑같이 일한다고 가정할 때 회사 측은 13~16시간의 초과근무수당을 지불하지 않으면 안 된다. 탄력적 근로시간제도 확대 등의 보완장치 ... 이다 휴가제도 등을 국제기준에 부합토록 조정하여 월차휴가 폐지 및 생리휴가 무급화, 연차휴가를 15∼25일(2년당 1일가산)로 조정하였으며, 탄력적 근로시간제 단위기간을 종전 1개월 ... 하고 휴가를 사용하지 않을 경우 금전보상의무를 면제하였고, 노사합의로 연장근로에 대한 임금 대신에 휴가를 부여할 수 있는 선택적 보상휴가제도도 도입하였다.2>인력난 완화와 생산

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.18

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[해사 법규] 해양법

이 승선하여 선박 소유자에게 근로를 제공하고 선박소유자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 무엇이라 하는가? 21선원근로계약 2선원법 3통상 임금 제도 4 월고정 ... 금액제도9. 선원을 지휘 감독하고 선박의 운항 관리에 책임을 지는 선원을 무엇이라고 부르는가?31 부원 2해원 3선장 4어로장10. 선원에게 정기적 일률적으로 소정의 근로 또는 총근 ... 4 어선39. 임금대장에 기재해야 할 사항이 아닌 것은?41 근로일수 및 근로시간의 수 2 임금의 일부를 공제한 경우 그 사유 및 금액3 임금의 전달 방식 4 저축의 종류와 방식

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.09

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한국과 영국의 사회복지 역사

의 이상을 성취하기 위한 자발적 사보험 가입자들 중 일정 액수 이상의 소득자들-에게 국민보험의 강제 적용을 면제시켜 주어, 모든 근로자들을 대상으로 적용시키지 않았다. 따라서 연금생활 ... 로서 자본주의 발달의 산업자본주의 시기1) 개정 구빈법2) 사회개혁과 자선조직운동3) 민간사회사업4. 다수파 대 소수파 보고서5. Beveridge 보고서6. 사회보장제도의 발전1) 사회 ... 보험제도의 개혁2) 복지국가위기의 대응[ 제 2 절 한국 사회복지의 역사 ]1. 한국 사회복지의 특수성2. 제1단계 : 사회복지의 전사(前史)1) 삼국시대2) 고려시대3) 조선시대

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.13

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[노동법] 주40시간제와 주44시간제의 비교

에서 바로 지급하고 할증임금부분(50%)에 대하여만 별도로 휴가로 할 수 있는 제도라고 해야 할 것임○ 중소영세 사업장을 비롯하여 미조직 사업장에서는 기형적인 탄력적 근로시간제로 운영 ... 메이 데이(노동절)를 기하여 1일 8시간제 노동의 제도화를 요구하여왔는데, 제1차 세계대전 후의 제1회 국제노동회의에서 이 제도가 세계적으로 승인되고 베르사유조약에서 규정 ... 됨으로써 일요일 유급휴일제가 시작되었다. 그 후 산업의 발달과 노동력의 부족으로 인하여 48시간제에서 44시간제, 42시간제, 40시간제로까지 줄어들고 있다. 우리 나라의 근로기준시간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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[사회문제]저출산이 미치는 영향과 실태 및 문제점 해결방안

국가 중 최하위를 기록했다는 사실이 언론의 주목을 받으면서 최근 저출산 현상에 대한 사회적 우려가 커지고 있다. 우리나라의 보육예산제도 또한 GDP대비 0.05%인 2999억 원 ... 이 지나치게 높아지는 것을 의미하며 이에 따라 사회보장체제의 전반적 위기가 예상된다. 실제로 현재 진행되는 수준의 고령화만으로도 유럽의 사회보장제도는 지속적인 적자문제로 힘겨워하 ... 었지만 산업화된 사회에서는 가족중심의 노후보장제도가 상대적으로 약화되었으며 자녀를 많이 가지는 것 자체가 그들의 부모에게 사회적으로 높은 위신을 가져다주었던 농경사회와는 다르

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18

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[인사관리] 주5일근무제에 따른 사회 경제적 영향

자들이 휴가사용을 적극적으로 권유할 경우 미 사용 휴가에 대해 금전보상 의무가 면제돼 휴가제도의 본질적 기능도 강화됐다. 따라서 우리나라 근로자의연간 근로시간은 현재 2474시간 ... 5일 근무제의 경제·사회적 영향1. 주 5일 근무제의 긍정적 영향⑴ 근로자의 삶의 질 향상⑵ 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결⑶ 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업의 경쟁력 강화⑷ 새로운 산업발전을 통한 경제 활성화 ... 근무 시대가 열리게 됐다. 국내 근로시간은 지난 1989년부터 3년간 단게적으로 주 48사간에서 44시간으로 단축됐으며, 이후 13년만에 다시 주 40시간으로 4시간 줄게 됐다. 법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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[독후감] 전태일

에 한 번 보고, 대학에 들어오고 나서 노동법과 근로기준법 수업을 듣고 나서 또 한 번 보았다. 처음 이 영화를 보았을 때는 많은 부분들이 이해가 되지 않았다. 거의 24시간에 가 ... (식사시간에 노동자들에게 단체급식을 실시하고 있는데 잔반을 남기는 노동자에 대하여 인사고과에 반영하기도 하고, 노동조합에 가입하지 않은 노동자에 대하여 정리해고에서 면제를 해주는 혜택 ... 을 이룩할 수 있었다.그러나 노동자들은 적은 임금과 더불어 장시간의 노동시간과 열악한 노동환경 및 복지로 인해 많은 희생을 강요받아 노동자들의 삶은 더욱 피폐해졌다.이때 전태일은 이러

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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