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"교육선발의 기능" 검색결과 1,661-1,680 / 18,502건

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    2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집
    기 (1930~1950년대)-공공복지행정의 대규모 확대, 공동모금의 전국 단위 확대1950년대 : 사회복지행정을 ‘대학원‘ 교육과정에 포함3. 정체기 (1960년대)-지역사회조직사업이 전문 ... 적 발달 이루는 대신 사회복지행정은 정체, ‘대학’ 교육과정에 포함4. 발달기 (1970~1980년대) : 민영화 시작-재정 삭감에 따라 사회복지행정에 대한 관심 증가 및 교육 확대 ... ?과업에 따른 임금 지급?동작에 따른 소요시간 표준화?환경과 인간의 심리·사회적 요인 무시?조직 내 비공식집단 무시*관료제의 역기능 : 서비스가 최저 수준에 머무를 수 있음③ 인간
    시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20
  • A+ 간호학개론 보건의료서비스 환경 변화에 따라 간호의 방향
    을 설립하여 지역별, 계층별 평등한 양질의 보건의료 접근권을 보장, 해당지역 출신의 출신자를 선발하며 공공의료인력 교육과정 학생은 학비와 기숙사비를 전액 지원한다. 의무 근무기간 ... 이나 인프라 및 역량이 낮은 지역은 공공병원 기능보강을 통해 지역책임의료기관을 육성한다. 공공병원이 없고 역량있는 민간병원도 없는 지역은 공공병원을 신축하여 육성한다.”는 방안이다. 이렇게
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전통사회와생활문화) 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요
    해 관료 선발이 이루어졌는데, 전국의 모든 군현에 학교 설치가 이루어졌다. 서울에는 고등교육기관으로써 성균관 이외에도 행정단위인 부에 따라 학당을 두었고 지방의 군현에는 고을 ... 해주세요.(3) 조선시대 과거와 학교교육에 관하여 설명하고, 과거의 종류와 시험과목에 관해 서술해주세요.Ⅰ. 문제 11. 오일장 출현 과정2. 보부상 조직과 특징Ⅱ. 문제 21 ... . 사대부 주택2. 향촌의 민가Ⅲ. 문제 31. 과거와 학교교육2. 과거 종류와 시험과목Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 문제 11. 오일장 출현 과정조선 왕조는 농업을 바탕으로 한 국가였고 장사
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 교육의 도전, 학교선택제
    의 입장을 가진 이들은 학교선택제를 시행하는 것이 개인의 자유를 보장해주는 것이고, 이것을 통해 경쟁과 선발을 촉진하여 교육 및 사회발전을 효과적으로 유도할 수 있다고 하 ... 그럴듯한 명목 하에 결국은 학교교육의 본래의 기능인 통합, 화합, 평등과 같은 가치들은 무시한 채 학교 간의 구분, 또한 학생들 간의 경쟁을 심화시킨다는 것이다. 이 책의 도입 부분 ... 공교육의 도전: 학교선택제대한민국의 중학교 3학년. 아마 대부분의 중학교 3학년들은 그 시기에 비슷한 고민들을 할 것이다. “아 어디 고등학교로 가야 할까? 집을 가까운 곳
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오
    적 변화가 이루어지는 것을 목적인 집단 활동이다.2. 청소년 집단상담 의의청소년집단 상담은 크게 청소년의 자아개념부터 개인 생활 양식, 대인관계 등이 변화시키는 기능을 할 수 있 ... 다. 이를 세부적으로 살펴보면 첫 번째는 자신과 타인을 다르게 보고 느끼는 유일한 경험을 제공하는 기능을 할 수 있다. 두 번째는 이전과는 다른 행동을 할 수 있게 격려 및 지원 ... 하는 기능을 한다. 세 번째는 일상생활에서 경험하는 문제를 점검할 수 있고 이러한 문제와 관련된 다양한 대응 방법은 교환할 수 있는 기회를 가질 수 있다. 네 번째는 서로 영향을 주고 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 국민건강영양조사, 지역사회건강조사 입니다. 지역사회 2 과목 과제로 제출했습니다.
    표 개발-표본설계-IRB승인-전산시스템 개발-지침서 작성-조사원 선발교육-표본가구 선정-대국민 홍보 실시-가구선정통지서 발송-건강설문조사 실시-제3기관 전화 점검-자료검토 ... , IRB 승인-조사표, 조사도구 선정-조사원 교육-전산시스템 재정비-가구원 확인조사-조사장소 선정조사기획-실시계획 수림-조사내용 결정-사업예산 확보4) 수행과정5) 조사내용(1 ... ) 검진조사-신체계측(신장, 체중, 허리둘레, 목둘리)-혈압측정(수축기혈압, 이완기혈압, 맥박수)-근력검사(악력-양손)-혈액검사(이상지혈증검사, 신장기능, 당뇨병, 간기능 및 간염
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    적, 기능적으로 변화하는 것이 조직의 지속가능경영에 영향을 미치기 때문으로 볼 수 있다. 이러한 인적자원관리의 여러 활동 중 모집이란, 조직에 적합한 양질의 인력을 불러모으기 위한 활동 ... 에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 모집1) 모집의 정의모집이란 궁극적인 목표인 채용을 위해 직무, 인원, 기준, 예산등을 계획한 후 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 불러 ... . 또한 해당 조직원의 자발적인 지원을 하기 위해 적절한 급여와 진급등의 보상을 제시하며, 공정한 선발을 위해 조직 내부의 게시판 등을 통해 공식적으로 홍보하는 것이 효과적일 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
  • 간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제
    요건을 직무기술서에서 찾아내 더욱 상세히 기술한 것으로 직무를 적절하게 수행하는 데 필요로 하는 어떤 특별한 인적 특성이나 요건(교육, 경험 등) 등에 대한 기록이다.(5) 직무평가 ... 로 해서 간호인력의 수를 결정하는 방법(4) 인력모집과 선발 및 배치(recruiting & selecting, scheduling)1) 모집방법과 인력선발방법의 종류 및 장단점① 모집 ... 으로 인해 내부모집만으로는 불충분한 경우, 조직 밖에서 필요한 인력을 모집하는 것② 인력선발방법의 종류 및 장단점- 필기시험 : 직무수행에 필요한 전문지식 및 응용능력을 측정하는 것이
    시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    ) 채용관리인적자원계획과정을 통해 기업에서 필요한 인력의 요건과 규모가 결정되면, 기업은 필요로하는 인적자원을 적기에 조달하여 노동력을 발휘할 수 있도록 모집, 선발, 배치하는 채용 ... 하여 관리가 이루어져야합니다. 또한 전환배치는 단순 개별 직무와 특정 개인간의 관계보다는 조직과 조직구성원간의관계이기 때문에 전체적인 작업지침방식, 순수선발방식, 재단적응방식등을 통해서 ... 의 능력과 적성과 같은 인사평가를 통해 직무를 효과적으로 수행하는데 필요한 자질을 갖추고 있는 판단하는 합리적인 승진, 배치전환의 자료로 사용되어집니다.2) 교육 및 훈련교육훈련 및
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • GPT 제너레이션 (이시한 지음, 북모먼트) 요약 및 감상문
    에서 AI의 약진이 예상된다. 그리고 방대한 자료의 핵심 사항을 정리하고 의미를 부여하여 하나의 답을 제시하는 하고 쌍방향 의사소통까지 가능한 것이 Chat GPT의 주요한 기능이 ... 므로 기능이 겹치는 애널리스트, 컨설턴트의 영역에도 진출할 것이다.여러 가지 질문을 통해 상대방이 기계인지 인간인지를 테스트하는 방법을 ‘튜링테스트’라고 하는데, Chat GPT가 이 ... 먼저 반응한 집단은 학생들이다. 과제나 시험, 논문 등에 Chat GPT를 활용할 수 있기 때문이다. 이미 교육 현장에 GPT가 스며들고 있다. 개발사인 Open AI에서 AI가 쓴
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략
    의 모집, 선발, 훈련에 따른 비용을 지출해야 하므로 궁극적으로 조직에 손실을 초래하게 된다. 높은 이직률은 간호 인력의 절대적 부족을 야기하면서 재직간호사의 업무량을 증가 ... 으로 인한 신체적, 생리적, 심리적 상태를 역기능적으로 변화시키는 것을 의미하며, 간호사는 과도한 업무량과 제한된 인적자원, 다양한 역할을 요구하는 직무환경, 환자의 생명을 다루는 업무 ... , 산책, 글귀 읽어주기 등을 제시해 스트레스를 낮출 수 있게 도와준다. 이를 통해 스트레스가 과도하게 쌓이는 것을 방지할 수 있다.② 감정 노동에 대한 지지 전략사례 기반 교육신규
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02
  • [인사행정] 인사행정론 포토폴리오(중간ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평
    . 또한 유능한 인재를 선발하기 위한 적절한 임용제도와 절차가 마련되어야 한다. 우수인재를 확보하기 위한 장기적인 인력계획을 세우고 신규임용, 내부승진 원칙을 통한 우수인재 유인 ... 이 필요하다. 임용 후에는 장기간 근무할 수 있도록 신분보장 제도와 함께 개발 및 교육, 적절한 수준의 보수와 연금 등이 뒷받침 되어야 한다. 마지막으로 퇴출되는 인력에 대한 퇴직관리 ... , 퇴직 전 교육 프로그램 의 수단을 활용한다. 최근에는 경력 개발의 주체가 회사에서 개인으로 변화하고 있는 추세이다. 개인이 주도적으로 경력을 개발하고, 회사는 개인의 경력 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오 할인자료
    개발에 있어 조직은 인테그리티를 중시 여긴다. 둘째. 인테그리티가 충만한 인적자원관리자는 조직의 사회적 책임 및 구성원에 대한 복지향상의 기능을 하기도 한다. 셋째. 현대 조직에 있 ... 어 인적자원선발과 개발은 개인과 조직, 양쪽이 선택하는 방향을 선호하고 있으며, 특히 조직에서는 조직발전과 개발을 위해 정직한 인적자원관리자를 선호하고 있다. 개인은 조직에서 만족 ... 감을 얻을 수 있는 조직을 선택하고, 조직 또한 개인에게서 충분한 성과를 얻을 수 있는 개인을 선발하게 되는 것이다. 2. 조직개발의 필요성 기업내 조직개발이 필요한 이유는, 위험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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    간호연구방법론/연구계획서
    기 때문에 실제적인 통제와 관리가 어려우므로 인적경영의 효율성을 높이기 위한 방안으로 개인의 특성을 직원선발, 부서배치, 교육적용에 고려해야 한다. 개인의 성격이 환경과 잘 부합 ... , 직무경력, 기능의 발휘, 지업적 지위, 성격 등이 있다(백순희, 1997).직무만족을 위한 일반적 요인은 효과적 관리 및 수정이 가능한 요인이지만, 개인적 특성요인은 비획일적이 ... 는 J)과 인식형(Perception; 이하 P)으로 구성된다. 또한 MBTI에 의한 심리기능유형과 심리기질유형으로 나눌 수 있다(Myers & McCaulley, 1985
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15
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    본인이 거주하고 있는 지역의 사회복지 시설(유형 관계 없음)을 방문하고, 그 시설에 대한 현황 등에 대한 제반 소개
    서비스 그리고 자립능력을 배양할 수 있도록 하는 교육훈련, 가족관계 증진을 목적으로 하여 프로그램을 제공하는 등 그들이 필요한 복지서비스를 제공하며 가족기능의 강화, 주민 상호적인 ... , 취업을 알선하는 등의 서비스가 필요한 주민, 보호되어야 하는 주민을 우선으로 선발한다.계속해서 늘어나고 있는 복지 서비스의 수요에 대처하기 위해서 인천에서는 인천종합사회복지관을 개관 ... 하였고 지역주민의 생활과 교육을 전문적으로 담당했다. 이들은 교지역주민의 욕구를 해소함과 더불어 복지 시혜의 균등한 기회를 제공하는 시초이자 계기를 마련하게 되었다.이번의 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    사회복지사 분배와 평등 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례, 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례
    인간은 통치계급 철학자가 되고, 의지가 탁월한 전사는 군대를 구성하며, 일반인은 생산계급이에 그친다. 지혜로운 아이는 어려서부터 영재교육을 별도로 받으면서, 처음엔 신화를 배우 ... 고 성장하면서 음악과 체육, 그리고 수학, 천문학을 각각 배운다. 그 가운데 선발된 그룹이 변증론을 바탕으로 철학을 연구하다가 50세가 넘어가면서 순번제로 국가를 통치한다.플라톤 ... 은 이상국가를 건설하기 위해서 철인이 통치해야 한다고 주장했다. 철인은 지혜, 정의감, 용기를 기본적으로 갖추고 다른 시민 계층의 덕성과 기능을 최대한 이끄는 헌신과 자질을 지녀야하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.10
  • 국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)
    는해 마원은 4단계로 구성된 까다로운 선발과정을 거쳐 직원을 채용하였다. 또한 회사의 가치관과 맞는 인재개발을 위하여 교육에 비용 투자를 않았으며 알리학원을 설립하여 직원 구성원 ... 적자원계획), HRU(Human Resource Utilization:인적자원활용)라는 3가지 측면으로 성립되어 있다. 그렇지만 채용, 선발 및 배치, 조직설계, 역량의 개발, 노경 ... 며, 제 3국인을 채용하여서 국제의 경영활동을 하는 특징을 가지고 있다. 이러한 각기의 특성의 장점과 단점을 보완하여 적합하게 배치해야한다. 마지막으로 국제 인적 자원 관리의 실행기능
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22
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    잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중
    난을 해결하기 위해 도입된 제도이다.이 제도는 ‘1유형’과 ‘2유형’으로 나뉘며, 1유형은 요건심사형과 선발형으로 나뉜다. 요건심사형의 경우 자격 조건은 15세 이상 69세 이하 ... 만 지원이 가능하다. 선발형의 경우 요건심사형과 조건이 비슷하나 취업 경험 요건을 충족하지 못한 사람이 참여할 수 있는 유형이다. 다만 18세에서 34세의 청년의 경우 중위소득 120 ... 를 국가가 해결해 준 것이 아니라 차별 없는 교육과정의 일환에서 실시되었다는 데에 의미가 있다. 2010년 처음 무상급식 제도를 도입하던 시기에는 반발 여론이 극심했다. 기존에 저소득층
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    방송통신대학교 2023학년도1학기 교육과정(C형) - 교육과정의 개념을 간단히 기술하고 교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경 교육과정의 심리학적 배경 교육과정의 사회학적 배경을 각각 구체적으로 기술하시오. (역행설계 교육과정 개발)
    하고 사회적 통합에도 기여를 한다. 또한 선발을 통해 사회를 유지하는데 기여하며 새로운 기술을 개발 및 적용하기도 한다. 갈등주의 관점에서 교육은 경제 불평등의 재생산 기능을 수행 ... 를 제안한다. 교육내용으로 언어적 기능과 문화적 기능보단 활동과 체험을 강조하고 학습의 과정에서도 학생들이 협동할 수 있는 모둠 활동을 권장한다. 진보주의 교육은 생활화에 도움 ... 하기 위한 역사적 산물이라는 비판을 제기하였다. 학교가 사회변화를 통제하는 수단으로 기능하는 것에 대해 반발하였으며, 교육과정의 분명한 개념적 정의 및 기술을 강조하였다. 재개념주의
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
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    학교는 지역사회에 대한 교육적 영향력을 인식하고, 지역사회의 성격과 변동에 따라 다면적인 지역사회에
    을 최대로 발휘할 수 있도록 최상의 교육 환경과 공평한 교육기회를 제공하고 궁극적으로는 교육의 본질적인 목적과 학생 복지를 실현할 수 있도록 도와주는 교육기능의 한 부분이며, 사회복지 ... 목표를 달성하도록 지원하는 것이 학교사회복지의 목적이다. 행복을 추구하고자 하는 학생들의 복지를 실현할 수 있도록 지원하는 교육적인 기능의 부분 중 하나이자 사회복지의 전문 ... 연계업무를 위해 새로운 인력인 ‘지역사회교육전문가’을 교육지원청에서 선발하고 배치를 할 수 있도록 권장했다. 반면, 변경된 교육복지우선지원사업의 추진체계를 정리하여 보면 다음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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2025년 12월 10일 수요일
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