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"회사내의사소통" 검색결과 1,641-1,660 / 28,038건

  • [최신A+] 2022-2학기 생계협 중간고사+기말고사+과제 총정리본
    (Brinkmanship)’4) 협상에서 신뢰나 의사소통(communication)을 통한 협력16. ( )은(는) 합의에 도달하지 못할 경우 택할 수 있는 다른 좋은 대안을 의미 ... (promise)이며, 장래에 어떤 행위를 하거나 하지않겠다고 하는 의사표시이다.2) 두 사람 이상의 당사자가 서로의 의사표시를 합치시키는 합의 과정을 통해 일정한 권리의무를 발생 ... 에 대해 상대방이 승낙(acceptance)하는합의(agreement)가 있어야 한다.2. ‘의사표시의 3단계’에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 효과의사는 개인이 어떤 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2024.03.11
  • 가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.
    하면 미래가 없다. 그래서 미래를 조금이나마 준비하기 위해 학점은행제를 시작했고, 졸업 후 이직을 할 예정이다.이직할 회사는 전망이 밝았으면 좋겠고, 내가 역량을 키울 수 있었으면 좋 ... DNA1. 고객에 대한 집착: 모든 업무 및 의사결정 과정에서 철저히 고객의 입장을 생각하고 대변합니다.2. 주인의식: 회사의 주인이라는 생각으로 회사 전체를 위해 행동합니다.3 ... 들이 관찰, 평가하는 방식이다. 보통 직무와 관련된 것 중 찬반이 나뉠 수 있는 주제를 주고, 면접관은 지원자들의 논리력과 사고력 그리고 의사소통능력을 평가한다.합숙면접은 1박 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 7P 마케팅 전략을 통한 이마트의 소비자 중심 옴니채널 및 O2O 컨셉 혁신
    하여 고객과의 원활한 의사소통을 지원해야 한다.더불어 디지털 역량 강화를 위해, 관련 인력 육성을 위해 여러 기술 기반의 스타트업 회사들에 직간접적으로 투자할 필요가 있다. 시장에 통용되ort. ... 성 확대5. 인력: 디지털 역량 강화, 고객 서비스 향상6. 프로세스: 배송 및 서비스 프로세스 최적화, 데이터 기반 의사결정7. 물리적 증거: O2O 쇼룸, 고객 리뷰 및 평가 ... 을 위한 공간으로 미국 내에 임시 매장인 팝업 스토어와 식품 매장인 아마존 고 등 오프라인 유통 공간을 확대하고 있다. 이와 같이 미국의 유통 강자들은 온라인 채널을 접목하고, 오프라인
    리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.22
  • 카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직내에서 찾고 구체적으로 설명하세요.
    을 알려주었고, 강한 명령이나 지시보다 논리적이면서도 감성적인 의사소통으로 구성원들에게 긍정적인 상호작용을 하였고, 별것 아닌것에도 칭찬을 아끼지 않으며 리더에게 신뢰를 얻고 있 ... 카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명하시오.카리스마 리더십이란 자신의 능력이나 에너지를 구성원들과 동일시하는 과정을 통해 ... 을 가지고 있거나 공동체의 의식보다는 구성원들의 헌신을 강요하는 경우가 대부분이다.일례로 이전에 소속되어있던 조직의 리더는 회사의 비전제시,진행현황 등 모든 것을 구성원들과 늘 공유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 병원의 혁신 활동 사례 및 리더십
    했다. 클리블랜드 클리닉 혁신센터는 3,000명에 달하는 의사와 연구진들이 만들어낸 결과물들을 검토하고 자금을 지원하며 아이디어의 상업화 여부의 결정은 물론, 라이선싱이나 특허출원 ... 와 의료장비 업체, 정부 관계자, 병원 원장단, 주요 언론과 미디어 관계자, 주요 법률회사, 산업계 관계자, 수백 명에 달하는 연구자와 의사, 혁신가 등 참으로 다양하다. 혁신센터 ... 회 의장을 겸임한다. 최고경영자는 실무 팀의 도움을 받아 정책을 마련하고 경영 전반을 관장하는 한편, 미션과 비전 및 가치에 맞춰 대내외적인 소통을 담당한다.?의료부장의료부장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자행동론3공통 오픈AI사의 챗GPT 고급능력갖는 인공지능등장으로 윤리적쟁점을 발굴하여 마이크로소프트 의무론 권리론 공리론 정의론 상대주의 관점마케팅 시사점도출하시오0k
    여야 하며, 고객이 그 회사에 충성할 수 있는 매니아를 만들어야 할 것이다. 그리고 고객은 친구이다. 기업은 소비자와 소통하고 우정과 신뢰의 관계를 쌓아야 한다. 네티즌들의 아이디어 ... 은 기업이 사용자와 보다 자연스러운 방식으로 의사소통하는 대화형 인터페이스를 구축하도록 지원하여 탁월한 고객 경험을 생성하고 직원이 시간을 최대화할 수 있도록 지원한다. 개발자 ... 하고 마케팅 시사점을 도출하시오.Ⅰ. 서 론회사에 대한 이미지가 좋아야 한다. 즉, 아무리 회사제품이 좋더라고 고객이 그 회사에 대한 이미지가 안 좋고 직원이 불친절하게 되면, 좋은 제품
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 근로자 채용과 관련된 문제점
    및 운영이 필요합니다. 실제로 상당수의 외국인근로자가 의사소통 어려움으로 인해 업무수행에 불편을 겪고 있다고 응답하였으며, 이로 인한 스트레스 역시 상당한 것으로 나타났 ... 하거나 현금으로 지급하더라도 통상임금 산정 시 제외되는 금품에 해당한다. 또한 회사 내규나 단체협약 상 별도의 규정이 없다면 모든 근로자에게 동일하게 적용되어야 하므로 외국인 근로자 ... 10개월간 체류하며 근무할 수 있으나, 일정기간 내 출국 후 재입국해야만 하는 조건이 붙습니다. 그러나 일부 업체에서는 편법으로 해당 기간 동안 계속해서 같은 국적의 외국인근로자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인성교육진흥법에서 강조하는 인성교육의 핵심 가치 덕목인 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동의
    책임에 대해서 불평하지 않는 것을 말한다. 예를 들어서 회사에서 프로젝트를 진두지휘하는 프로젝트팀의 팀장은 자신의 팀이 맡은 프로젝트가 최종적으로 좋은 성과를 못 냈다고 해도, 그 ... 보육교사론주제:1) 인성교육진흥법에서 강조하는 인성교육의 핵심 가치 덕목인 예, 효, 정직, 책임, 존중, 배려, 소통, 협동의 8대 덕목을 정리가 아닌 경험 또는 예를 들 ... 고 건전한 인성과 성품 역량을 갖춘 시민을 육성해 개인의 행복과 안녕을 증진할 뿐만 아닐, 개개인의 존엄 및 가치가 존중되는 세계로서 나아가는 것을 이루어내는 것에 이바지하는 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.
    주제: 내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고,그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.Ⅰ. 서론인간이 태어나고 자라 ... 할 정도로 조직문화를 성공적으로 형성하는 것은 구성원들의 업무만족도와 조직몰입에 있어 막대한 영향을 미친다. 또한 일반적으로 일하고 싶은 회사를 이야기할 때 손에 꼽히는 회사들의 공통 ... 된 특징들 역시 조직문화에 있어서의 성공을 이뤘다는 것인데 조금 지난 예이지만 미국의 맥주회사 하이네켄의 직원 채용 광고는 몇 년이 지난 지금까지도 기억될 정도로 기업이 가진 책임
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나온다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오. (2)
    회의 운영이 불편하다는 것도 단점으로 꼽혔다. 얼굴을 마주하고 이야기했다면 금방 끝날 수 있는 일을 화상채팅이나 메신저로 하게 되었을 때 의사소통에 비효율적으로 작용할 수 있 ... 재택근무를 시행할 때에는 회사 내 계정정보와 함께 근로자의 스마트 홈 기기의 계정 보안을 강화하고 악성코드 감염을 방지하는 등의 대책을 마련할 수 있어야 할 것이다. 나 역시 ... 대화가 아니라 텍스트로 의사를 전달하다 보니 같은 요청이라도 차갑고 사무적으로 느껴지거나, 반대되는 의견을 이야기할 때 나의 의도와는 다르게 강하게 전달되기도 하여 원활한 의사소통
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하
    , 품질 개선, 사고율 감소, 승진에 대한 자극, 의사소통 개선, 사기 향상 등을 기대할 수 있다.2. 내게 도움이 되는 방법교육훈련 방법은 여러 형태로 분류할 수 있는데 직장 외 ... , 직무순환 등이 있다.내가 받아본 교육의 형태로는 멘토링이 있다. 이전에 다니던 회사는 내 첫 직장이었는데 당시에 직장생활을 해본 적도 없고 다른 사람에게 묻더라도 나와 비슷한 상황 ... 는 것이 도움이 된다는 말과 내가 이미 알고 있는 내용을 위주로 말씀해주셨다.회사에서는 멘토링 프로그램을 당시 운영했는데 멘티가 결정되자 나는 멘토로부터 내가 얻고자 한 실질적인 정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • A+ 산업안전학 기말과제 리포트_PDCA, Checklist, 마스크의 종류와 밀폐공간에서 적합한 마스크 사용
    하는 단계로 자원, 역량 및 적격성, 의사소통과 문서화된 정보, 인식 등의 지원과 위험요소 제거 및 안전보건 리스크 감소, 조달, 비상사태 대비 및 대응이라는 운용 측면으로 이뤄진다 ... 하게 운영되게 하기 위해서는 조직원들의 참여를 통한 의사소통이 필수적이며, 이런 조직원의 참여를 독려하고, 조직원의 참여가 자연스러운 조직문화가 바탕되어야 한다. 최고경영자의 확고 ... /인화성 물질의 방출및 처리□ 위험물질 방출 및 처리□ 작업장 주위의 가연성·인화성 물질에 대한 보양조치 상태 확인2-3 전원 투입시 의사소통방법□ 전원투입시 유무선 연락방법 체계
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 관계의 발전과 배우자의 선택
    부부 관계의 방향과 형태를 예측해주는 요인 의사결정 , 의사소통 , 문제해결 갈등관리 등의 상호작용 패턴 데이트 , 이성교제의 기능과 중요성 중요성충분히 질문하지 않는다 . 잠재 ... 와의 내적 갈등이 배우자 선택과 부부관계에 반영 -  미래의 배우자에게 기대 나르시스 타입 : 나와 비슷한 사람을 선택 , 현재 비슷하거나 미래에 되고 싶은 모습을 가진 사람 ... 자신이 보고 싶은 부분만 보게 됨 내가 보는 배우자의 모습과 실제 배우자의 모습은 큰 차이배우자 선택의 다양한 이론 1. 교환 이론 : 결혼할 가능한 후보자들 중에 가장 많은 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 조직심리학과제 - 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    적으로 생각해 낼 수 있는 요인으로 팀원들의 능력 그리고 성격 등을 말한다. 팀을 구성하는 팀원들의 능력이 탁월하고 스스로의 역할에 충실하고, 서로간에 의견충돌에 있어서 유연하게 의사소통 ... 활동을 해본 적이 있을 것이다. 소수의 조별 활동 안에서도 각기 역할을 맡아 공동의 목표를 위해 활동해본 적이 있을 것이다. 그 몇 명 되지 않는 집단 내에서도 각자의 역할을 분담 ... 할 수 있는 능력을 가지고 있다면 훌륭한 팀워크를 이루어낼 수 있을 것이다.하지만 훌륭한 팀원만이 효과적인 팀을 이끌어 내는 것은 아니다. ‘사공이 많으면 배가 산으로 간다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 성인간호학_뇌경색 사례연구보고서
    . 문제없이 이해함1. 대개 이해함: 일부 내용이나 의도를 놓칠 때가 있음2. 가끔씩 이해함: 단순하고 직접적인 의사소통에 대해서만 적절히 반응함4. 거의/전혀 이해하지 못함7. 청력 ... (귀 옆에서 손가락 비비는 소리)a. 좌측□ 불가능 ■ 가능b. 우측□ 불가능 ■ 가능8. 이도(耳道)□ 없음 □ 있음? 청력 및 의사소통 상태 평가1. 궤양: 각 단계에 해당 하 ... 뇌손상과 관련된언어적 의사소통장애대상자는 현재 치아가 절 반 이상 빠진 상태로 의사소통이 어려워 종이에 적는 식으로 대상자에 대한 정보를 얻고 있다. 뇌경색의 증상으로 구음장애 및
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03
  • [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.
    리더십을 가진 리더(스티브 잡스) 덕분”이라고 말한 바 있다.4) 공감형 리더십공감형 리더십은 조직 내부의 갈등을 해소하고 구성원 간 의사소통을 개선하는데 능숙하다. 구성원들의 의견 ... ) CEO"리더십은 결과를 이끌어 내고, 비전을 설정하고, 공유하고, 성공 환경을 조성하고, 장애물을 제거하는 능력에 관한 것이다." - 주디 마크, 오티스 엘리베이터(Otis ... 를 새로 탐색하고 가치를 창출해내는 능력을 갖춘 리더십이다. 조직 구성원들이 자유롭게 조직을 쇄신하고 새로운 방법을 시도해볼 수 있도록 촉진하기 때문에, 창의적 리더가 이끄는 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • <일터의 문장들> 독후감
    했던 상사가 CEO와 똑같이 소통불능의 벽이 되었다. 이러다간 스트레스로 죽을 것 같다는 생각에 퇴사하겠다고 밝혔을 때야 그는 부랴부랴 속에 담아두었던 진실을 쏟아내기 시작했다. 그 ... 과 우울증을 호소했으나 받아들여지지 않았다. 하루도 견디기 힘든 날들이 반복되면서 퇴사 의사를 굳혔다. 회사를 다니며 치료를 받으라는 거머리 같은 손들을 뿌리치고 삼고초려 끝에 나 ... 하고 정확히 일주일이 지났을 때, 회사로부터 복귀 제안을 받았다. 퇴사 전 내가 회사에 요구했던 병가휴직 기간이 일 년이었다. 나는 건강상태가 여전히 회복되지 않았고, 회복된다고 해도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오.
    며, 회사의 성과, 의사결정, 팀워크, 혁신 등에 광범위하게 영향을 미칩니다. 이것은 우리가 어떻게 일하며, 우리가 무엇을 중요하게 생각하며, 우리가 어떻게 서로와 상호작용 ... , 건전들의 참여와 소통이 중요합니다. 조직 내에서 개방적인 소통과 서로의 의견을 존중하고 수용하는 환경을 만드는 것이 필수적입니다. 조직의 각 구성원들이 자신의 의견을 자유롭게 표현 ... 문화를 구축하고 유지하는 방향으로 노력해야 합니다.조직문화의 개념과 기능일상의 세부사항에서부터 회사 전체의 전략에 이르기까지 조직문화는 모든 면에서 현저하게 영향을 미칩니다. 이것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.
    다. 특히, 리더가 구성원들과 원활한 소통을 이루고, 팀의 목표 달성을 위해 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어내기 위해서는 긍정적인 태도와 자아개념의 개발이 필수적이다. 긍정적인 태도 ... 를 해결할 수 있다는 신념을 가지고 적극적으로 대처하는 것을 포함한다. 긍정적인 태도를 지닌 리더는 구성원들에게 긍정적인 에너지를 전달하며, 조직 내에서 활발한 소통과 협력을 촉진 ... 다는 점을 명확히 인식하고, 조직 내 각 구성원의 잠재력과 창의성을 신뢰하며 그들의 의견을 조직의 의사결정 과정에 적극 반영한다. 이는 구성원들이 자신감을 가지고 조직 내에서 자아
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2학년 간호과정 간호사정 레포트 A+_전자 의무기록의 종류
    장점한 정보에 대해 수정이 가능하다. 또한 기입한 의료인의 필체가 모두 틀려 작성자 외 다른 의료인이 의무기록 열람시 의사소통의 오류가 있을 가능성이 있었으나, 컴퓨터를 통한 의무 ... )도 있다. 종이나 필름 등의 자연젹 재료에 의한 기록 훼손이 없으므로 10년을 초과한 장기간의 기록은 의료진의 의사소통에 도움을 주어 환자의 개별적인 간호에 적합하다.(6) 사정 ... 적 관리 가능- 전자의무기록은 또한 환자에 대한 처방 및 임상 시험, 진료 의사결정뿐만 아니라 환자의 의료정보에 대한 장기적 관리를 가능하게 해 주는 장점을 가지고 있다. 의료기술
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.28
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2025년 11월 25일 화요일
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