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"임금결정요인중" 검색결과 1,641-1,660 / 16,723건

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    동일 기업에 대한 애널리스트 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤, 두 보고서의 차이점을 정리하고 자신의 의견을 정리하시오. 할인자료
    은 자금이다. 여기서 말하는 자금은 기업이 공장을 짓고 원재료를 매입함에 있어서 임금을 지급하는데 사용하는 돈을 현금으로 말한다. 결국, 현금은 기업의 경영활동을 가능케 하는 가장 ... 에의 투자 여부를 결정할 수 있는 자료, 즉 보고서를 펀드 매니저 대상으로 내고 추천하는 역할을 한다. 애널리스트가 명칭 그대로 분석하는 대상이 바로 과거다. 이들은 경제의 전체적인 흐름 ... 으로 변경하여 이동통신 서비스를 제공하고 있다. 오늘날 SK텔레콤은 한국 통신사 중에서 전체 가입자의 절반 이상을 보유하고 있는 통신사라고 말할 수 있다. SK텔레콤의 1분기 실적
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11
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    2. 움직임 교육의 정의
    초기 생산직에 종사하는 임금 노동자들 의 움직임과 동작에 대한 관심이 높음 . WHY? 노동자들이 어떻게 움직이느냐에 따라 생산량과 기업의 수익이 달라졌기 때문에 . 라반은 무용 ... 에는 상호 연관성이 있다 . - 특정 상황 , 환경에서는 이 두 개가 결합해 움직임에 의미를 부여함 . 2 바르테니에프는 인간의 움직임 중에서 ‘ 호흡 ’ 이 가장 기본이고 중요 ... ⓒ. Saebyeol Yu. All Rights Reserved. 2 라반의 이론 _BESS 이론 에포트 이론 (EFFORT) 에포트 ? 움직임의 요인이 되는 무게 . 시간 , 공간 , 흐름
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물
    를 제공한다. 셋째, 구성원의 역량과 업적을 평가하여 승진, 임금인상과 같은 처우를 결정하는 기준으로 활용하고, 동기 부여되도록 하여 조직성과에 기여하게 유도한다. (백삼균·정범구 ... 측면에서 인사고과는 인적자원에 관한 문제를 해결하는 도구로써, 인적자원관리에 필요한 의사결정을 합리적으로 할 수 있도록 지원한다. 즉 인사고과는 조직 구성원들의 업적과 역량을 객관 ... 적이고 유효적절하게 평가함으로써 인적자원관리에 필요한 정보를 획득하고 활용하는 과정으로 이해할 수 있다.과거에는 인사고과결과를 승진과 승급, 임금의 차별화를 위한 근거로 많이 사용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 자살의 특징을 제시하고, 자살을 감소시키기 위한 대책이나 예방방안을 제시해보시오
    10만 명당 50.9명으로 집계되었는데, 이들 중 절반이 넘는 26명가량이 자살로 인한 사망자였다고 한다. 자살이란 사회 구조적, 개인적 요인이 복합적으로 작용하여 나타난 결과이 ... 는 부정하기 어렵도록 어엿한 선진국이 된 대한민국을 대표하는 수식어로는 무엇이 있을까? 선진국 모임이라고도 불리는 OECD 회원국 내 평가 중 한국이 높은 순위를 차지한 결과를 보 ... 자면 디지털 정부 평가 종합지수 1위, 기대수명 2위, 경제성장률 1위 등 긍정적인 부분도 많았지만 성별 임금 격차 1위, 행복점수 최저치, 가계부채 1위, 최저 출산율 등 부정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 시리아내전,시리아소수집단알라위파,아사드정권비교,바샤르알아사드,하페즈알아사드,시리아지역주의
    8. 알라위파 자신들을 곧 국가 로 시리아 전체 인구 중에서 비중이 11% 정도지만 여전히 집권세력아사드정권 비교▪ 소수집단 알라위파 공군장교 출신 ▪ 알라위파 집단 대부분 ... 중국식 경제모델 경제개발 5 개년 계획 임금 상승 민간은행 설립 외국의 국내투자 향상그 아버지에 하페즈 알아사드 (1971-2000) 그 아들 바샤르 알아사드 (2000- 현재 ... 월 )………………20 여 명 훌라학살 (2012 년 5 월 ) …………………… 108 명 ( 사망자수 )개혁 실패 요인 : 국내 요인 경제적요인 정치적요인 정치적 기반 미약 의도
    리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.14
  • [통계4] 마케팅조사 - 호손효과라는 용어가 만들어진 호손공장에서의 실험에서, 독립변수, 종속변수, 외생변수 등 실험 절차를 설명하고, 실험결과 어떤 문제가 발생하여 호손효과라는 용어가 만들어 졌는지를 논하시오. (호손 실험은 경영학원론이나 조직론 등의 분야를 찾아 보면 상세히 소개 되어 있으나 참고하시오)
    다. 이 외적 타당도를 저해하는 요인 중 하나가 바로 호손효과이다. 즉 실험참여자 또는 조사대상자가 본인이 실험에 참여하고 있다는 것을 의식하여 평소와 다른 답변이나 행동 ... 하다는 의미이다. 이러한 내적 타당도를 저해하는 요인 중 하나로 시험효과가 있다. 시험효과에는 주시험효과와 상호작용시험효과가 있다.주시험효과는 측정이 반복됨에 따라 학습효과로 인해 결과 ... (3)조작적 정의의 개념과 예시(4)인근 커피숍의 이용실태를 조사하기 위한 설문지3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론마케팅 문제 또는 기회를 발견하여 해결하고 올바른 의사결정
    방송통신대 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.09.07
  • 현대 한국가족의 문제(가족구조, 기능변화, 역할, 의사소통)을 밝히고 학습자의 가족을 적용하여 분석하시오.
    보다 더욱 축소된 1인 가구들이 2019년 – 2022년 사이에 크게 늘어 전체 가구 중 32%를 차지하고 있으며, 결혼을 한 이들도 가구 당 평균 인원들이 크게 감소하여 2-3명 자녀 ... 을 한다는 게 나쁜 건 아니다. 사회 및 경제학적으로 보았을 때, 1980년대 이후 우리나라의 임금 소득은 거의 제자리 걸음 수준을 유지하고 있다. 그러나 주거 비용과 물가는 지속 ... 여 가부장적으로 남성이 모든 의사결정을 내리는 것이 아니라 여성들도 적극적인 의사결정 참여자로서 권한이 강화되는 변화를 맞이하였다.실제로도 많은 젊은 부부들은 공평한 역할을 수행
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 노동법 개정에 대한 소고
    사용자의 급여지급을 합리화하고 기업이 더 많은 노조전임자와 노조 활동시간에 대해 임금을 지급하도록 할 수 있는 소지를 담고 있으며, 노사 자율로 결정한다는 것은 노조 쪽으로 힘 ... 고 있는 상황이고, 정부는 핵심협약 중 제87호, 제98호 비준을 위해 노조법 개정안을 국회에 제출했다.개정안은 -해고자·실업자의 기업별 노조 가입 허용, -생산 및 주요업무 시설 ... 추진을 통해 우리 경제가 당면한 통상 문제의 불확실성을 해소하고, 근로자의 노동기본권 보호 및 자율과 상생의 노사관계를 형성하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 중 관련 조항
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    화, 글로벌화, 인구 구조의 변화와 같은 대규모 변화들이 기업의 경쟁력을 결정하는 요인이 되고 있다.이러한 환경변화에 효율적으로 대응하고, 지속가능한 성장과 혁신을 이끌어내기 위해서는 인 ... 적자원은 기업의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소 중 하나로서의 인력이나 노동력이라는 인식에서 벗어나 기업의 전략적 목표 달성에 있어 가장 핵심적인 자산이 되었다. 특히 21세기 ... 로 인해 앞으로는 인공지능, 첨단로봇 등 물리적/지적 업무의 자동화로 인해 대부분 업무의 특정 부분이 자동화될 것이며, 구체적으로는 저숙련 및 저임금 노동인력이 수행하는 단순업무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.08.04
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    정태인 협동의 경제학 독후감(서평)
    경제학을 협동의 경제학이라고 부른다. 신뢰를 촉진하는 여러 요인 중 가장 강력한 요인은 상호 강제라는 사실을 이 책에서는 이야기 하고 있다. 사람들 사이의 네트워크가 다양하게 얽혀 ... 들 사이의 네트워크를 통해 신뢰는 강화되고 특히 오랜 신뢰와 협동의 결정체인 협동조합과 같은 사회적 경제는 사회전체의 일반적 신뢰를 높이는 역할을 하고 있다고 주장한다. 우리 ... 는 비정규직 문제와 비현실적인 최저임금 문제를 해결하지 않고 아무리 복지 재정을 쏟아 부어도 양극화와 불평등은 해소할 수 없다고 한다. 또 진정한 복지국가 건성을 꿈꾼다면 거시경제
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 리더십- 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오
    이나 성장 가능성, 성취에 대한 인정 등과 같이 자신이 하는 직무의 내용과 관련이 깊다는 것이고, 불만족 유형인 위생요인임금이나 직장의 안정성, 근무조건과 복리후생 등과 같이 자신 ... 적으로 구축하는 방법을 아는 것이 바로 리더가 가져야할 자질 중 하나일 것이다. 따라서 본론에서는 리더십을 위한 동기부여에 대하여 알아보겠다.2. 본론(1) 동기부여의 개념동기 ... 하였다. 통합이론은 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시켜, 개인목표의 방향과 조직목표의 방향을 통합시켜 동기부여를 일으킨다는 것이다.허즈버그의 2요인 이론은 기존의 동기부여 이론에서 주장
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.08.24
  • 사회학 ) 아시아공동체의 구축의 필요성을 제시하고 한국이 아시아공동체 구축의 중심적 역할을 하기 위해 한국사회는 경제, 사회, 정치, 문화적 맥락에서 어떤 활동을 추진해야 하고, 또한 한국의 젊은이들은 이에 대해 어떤 준비를 해야 할 것인지를 제시하여 보세요.
    체 형성의 필요성과 방해요인2) 분야별 아시아 공동체 형성(1) 경제(2) 정치(3) 문화3. 결론4. 참고문헌 및 사이트1. 서론지난 30년간 ‘동아시아’는 학계 안팎에서 독특 ... 화하였고 일취월장의 모습을 보여준다. 한·중·일 동아시아 3국은 세계 10대 경제 대국 범주에 포함되고 사회, 문화, 환경 등 각 분야에서 전 세계적인 파급력을 지니고 있다. 동아시아 ... 있다. 오늘 이 과제에서는 아시아 공동체 구축의 필요성과 방해요인을 알아보고 경제, 정치, 문화적 맥락에서 어떤 식으로 아시아 공동체 형성이 추진될 수 있을지, 더 나아가서 한국
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
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    본인에게 익숙한 사회복지정책 1~2 가지를 선택해서 좌파와 우파, 진보와 보수 관점에서 평가하고
    요인에 의하여 불공평하게 결정되는 측면이 강하다는 점을 강조하였다. 이에 소수 및 약자의 권리문제에 민감하며 평등한 출발을 마련하는 것에 주의를 기울인다. ... 한 미래의 행동지침이라고 정의할 수 있다.그렇다면 과연 우리나라에서 시행중인 사회복지정책에는 무엇이 있는지 살펴보고 그 중 본 학습자는 장애관련 사회복지정책에 대해서 알아보고자 한다 ... , 국민주택, 주거환경 개선사업 등대인적사회서비스아동 및 청소년복지, 노인복지, 여성복지, 장애인 복지정책 등광의의 영역교육정책영유아보육, 저소득층 중고등학교 재학생 학비지원, 학교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • [간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]
    적 채용 , 배치 , 이동 , 승진 등을 위한 기초자료를 제공한다 . ④ 인사고과 및 임금관리에 기초자료를 제공한다 . ⑤ 조직원의 교육훈련과 인력개발의 자료로 활용된다 . ⑥ 적성 ... 의 새롭고 넓은 직무로 결합하는 것을 말하는 것 , 즉 , 직무의 수와 종류를 증가시키는 것이다 .(4) 직무충실화 : 허즈버그의 2 요인에 기초한 것으로 직무의 내용과 환경을 재 ... 의 목적 ① 경영 전략과의 연계 ② 임금의 공정성 확보 ③ 성과향상 ④ 인력개발의 합리성 재고 ⑤ 인력의 적재적소 배치10. 직무평가의 방법 1) 서열법 (ranking method
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서
    적 표현, 삶의 방식등과 같은 특성들은 그들을 둘러싸고 있고 정서적 스트레스가 되는 외재적 요인들을 어떻게 조절하는지를 결정한다. 그렇기 때문에 사회복지사의 성격과 개인적 특성 ... 과 같은 안전사각지대의 근무환경 등의 원인으로 사회복지사는 소진에 노출될 위험이 상당히 높다. 또한 저임금 ? 고노동 등에 따른 열악한 처우는 사회복지사들의 직업이탈이라는 문제 ... 로도 나타나고 있다(이명현, 2014).사회복지사의 열악한 직무환경이 소진에 영향을 주며 소진은 다시 사회복지사의 질을 저해하는 요인으로 작용한다(안수진, 2014). 그리고 사회복지사
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11
  • 경상대 ncs 직업기초 이러닝 교류 기말고사
    의 쯔버그가 제시한 동기 요인에 속하는 것은?1) 작업조건2) 임금3) 인간관계4) 성취감5) 안정적 일자리13. 다음 중 지식재산권의 특징으로 적절하지 않은 것은?1) 물체가 아니 ... 은 것에 대한 독점적 권리를 갖는 지적재산권을 무엇이라 하는가?1) 특허2) 실용신안3) 의장4) 상표9. 다음 중에서 선형계획모형을 이용한 의사결정문제로 적합한 것은?1) 최적 생산 ... 를 선정하려고 한다. 이를 위하여 의사결정에 필요한 데이터와 정보를 모두 수집하였다.1) 최적화 모형2) 만족화 모형3) 점증모형4) 쓰레기통모형5) 합리성 모형27. 다음 중에서 시간
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2022.01.17
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    (전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상 ... 시스템을 재구성하게 하는 압력요인과 영향2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등3. 간호관리자가 갖추어야 할 역량4. 전략계획5. 의료조직에 전략계획 ... 을 도입해야 하는 이유6. 전략계획의 장점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 다양성은 보건의료시스템을 재구성하는 여러 가지 압력요인을 제시하고 있다. 보건의료 시스템에도 시장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    노인학대의 문제를 유형중 한가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오. 할인자료
    의 재산에 관한 법률적 권리를 침해하는 행위를 한다. -노인의 재산 사용 또는 관리에 대한 결정을 통제한다. 2.노인학대의 문제를 유형중 한가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례를 들 ... 노인학대의 문제를 유형중 한가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오. 1.서론 2.본론 3.결론 4.참고자료 1. 서론 노인복지라는 것은 많은 사회문제 중 ... 적 차원에서의 조직적인 제반 활동이라 할 수 있다. 끝으로 노년기에 발생 되는 가장 대표적인 사회적 문제는 노인 학대라고 한다. 이상 본론에서 노인학대유형 중 한가지를 선택
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.08
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    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    ②투자 유가증권, 투자부동산, 보증금③매도가능증권, 만기보유증권유형자산①토지, 건물, 구축물, 건설중인 자산②기계장치, 차량운반구, 선박, 비품,공기구무형자산①영업권②산업재산권(특허 ... 된노동시간■산업재해 원인-인적요인: 개인적소질, 부주의행동-물적요인: 건물, 기계설비, 장치 결함, 생산공정 결함-환경적요인: 물리적요인, 화학적요인-관리적요인: 인사관리, 안전교육 ... 불충분, 작업관리불량■식스시그마 5단계 활동 (정측분개통)정의 측정 분석 개선 통제■노동조합 조직형태직업별노조(동일직업,동일직종)단결강화, 단체교섭·임금협상용이,조직의배타성→형평
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
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    가족복지론_최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.
    이혼의 제약성은 더욱 적어질 것으로 보인다. 셋째, 경제적 상황, 특히 경제활동 참여는 여성이 이혼 결정 시 주요 요인으로 작용한다. 현 대사회에서는 여성의 교육 기회 증대 및 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 가족 문제의 원인가. 출산율 저하먼저 경제적인 요인을 살펴보면 대체로 GDP가 하락하거나 실업률이 높아질 때 출산율이 떨어지는 경향을 보인다. 특히 젊은 층 ... 를 때 출산율이 0.52% 떨어진다는 분석 결과가 있다. 세 번째는 법정혼 외의 다양한 남녀의 결합 형태의 사회적 인정을 요인으로 꼽을 수 있는데, 이러한 형태를 인정하고 교육
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 30일 화요일
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