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"유한킴벌리경영" 검색결과 1,641-1,660 / 2,278건

  • 동기부여이론
    한 보상 등 다양한 측면에서 종업원들을 동기부여를 하고 있다. 그리고 이러한 동기부여 방법은 대체로 성공적인 결과를 이끌어 내어 현재 유한킴벌리의 높은 브랜드 네임을 구축하는데 ... 도움을 주었다. 실제 유한킴벌리에는 이 위에서 말한 동기부여 요인들 외에도 다양한 요인들이 사원의 동기부여 수준을 증가시키고 있다. 이제 이 유한킴벌리의 다양한 동기부여 요인들을 매 ... 의 인상, 직무안정 마지막으로 생리적 욕구 냉난방 시설, 기본봉급, 식당, 작업조건이 있다.다음으로 유한 킴벌리의 사례를 욕구단계설에 적용해서 알아보자면,① 생리적 욕구 : 생활에 필요
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.18
  • 산업심리학 상황리더쉽
    킴벌리 문국현 前 CEO문국현 CEO의 경영관은 ‘사람 중심’의 경영과 ‘사회적 책임’으로 요약될 수 있다. 대 통령 자문기구인 ‘사람입국 신경쟁력 특별위원회’ 위원장, 윤경포럼 공동 ... 산업심리학? 과 목 : 산업심리학? 지도교수 : 노길광 교수님? 학 과 : 경영학과? 이 름 : 서기원? 제출일 : 2010년1월30일목 차가. 상황 Leader Ship1 ... 의 리더 - 삼성 이건희 前 회장이 회장은 취임시에도 신경영으로 유명하지만 인재를 중시하는 것이 매우 남다르다. 지난 2004년 신경영 10주년을 맞은 이건희 회장은 ‘제2의 신경영
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26
  • Lock&Lock, 락앤락 기업문화
    를 이룬 평생학습체계의 성공요인으로는 • 환경과 사람을 생각하는 기업 경영철학과 • 유한킴벌리의 평생학습체계 구축의 성공사례를 통한 변화에 대한 믿음 • 매출 증대 및 조직확대에 따른 ... 하는 근본적인 요인. • 기업문화는 한마디로 구성원들의 공유가치(share value) 기업문화의 역할 기업문화의 역할 • 기업문화는 경영정책에 대한 구성원들의 참여와 공감을 도출 ... 을 가지고 맡은 분야에서 최고가 되기 위해 끊임없이 노력하는 인재 ⇒ 인재를 중시하는 ㈜Lock Lock의 경영이념은 ㈜락앤락 기업문화의 평생학습체계를 도입하고 운영하는데 기본 토대
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 마케팅 성공 기업 분석 - 하기스 해외 진출 성공 사례 (마케팅, 시장환경 분석등등)
    유한킴벌리 - 하기스contents기업소개 – Value, Vision, Mission, Concept, 경영전략등등 하기스 스토리 해외시장 진출배경 WHY? 중국인가? 5 ... 망기 업 소 개1970년 유한 킴벌리 설립 주요 업종 : 기저귀, 생리대, 화장지, 병원 용품 등의 위생용품 및 건강 용품 제조 판매 1971년 국내 최초 코텍스 생리대와 미용휴지 ... 우선 가치를 실현하는 문화를 창조 하여 영원히 사랑받는 글로벌 기업이 목표입니다.기업소개 - Mission- 상품경쟁력 강화, 현지화 전략, 브랜드 가치 향상, 지속가능 경영
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.08
  • 환경친화기업 유한킴벌리 마케팅 성공 사례
    화장지업체인 킴벌리클라크가 70%, 유한양행이 30%를 각각 출자한 외국인투자기업임이 분명하다. 그러나 경영진은 모두 한국인이다.생산제품도 킴벌리가 만드는 것과 종류만 같을뿐 내용 ... 은 전혀 다르다.예컨대 아기기저귀의 경우 킴벌리제품은 다리주변을 꽁꽁 묶도록 돼 있으나 유한킴벌리 것은 느슨하다.한국제품은 통풍에 중점을 두고 있다.카페트생활과 방바닥 생활과의 차이 ... 된다.생리대 화장지 등 나머지 제품도 모두 한국화 돼있다. 경우에 따라서는 한국에서 개발된 제품이 킴벌리 조직을 통해 세계로 뻗어 나간다. 히트브랜드 뽀삐가 그 예다.유한킴벌리는 한마디
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.05
  • [독후감]대한민국 희망보고서 유한킴벌리 독후감
    것이다. 대한민국은 현재 전환을 필요로 하는 시점이다. 그 중심에 경영의 전환이 요구되고 그 전환된 경영의 가장 가까운 곳에 유한킴벌리가 하나의 모델로 제시되고 있다. 본론 ... 민국의 새로운 장르이 경영의 나아갈 방향을 생각해 본다는 것임을 미리 알려둔다.그러면 유한킴벌리에 대한 보고서가 왜 대한민국의 희망이 되는 것일까? 한번 알아보자.이 책에서 보여지 ... 기관의 발표가 이를 잘 말해주고 있다. 여기서 유한킴벌리의 직원들은 그들이 그렇게 회사를 사랑하는데 한 몫을 한 것이 있다고 말해주는데 바로 [인간중심의 경영]의 반영, 그 두 번
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20
  • [독후감]대한민국 희망보고서 유한킴벌리 독후감
    이다. 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사이다. 특히 몇 년 전부터 유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게 자주 회자 ... 하는 겁니다. 직원, 고객, 사회, 심지어 경쟁사와 거래처까지 포함됩니다. 이런 모든 부분에서 정도를 걷겠다는 것이 윤리경영입니다.”이러한 경영이념 덕분에 유한킴벌리는 4조 교대제 ... 이 되어야 한다. 그리고 유한킴벌리는 상호간의 신뢰를 위해 먼저 솔선수범해야 할 쪽이 회사와 경영진이라는 점을 자신의 성공사례를 통해 증명하고 있다. 신뢰경영은 윤리경영이라는 덕목
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19
  • 유한양행의 기업이념 및 윤리경영에 대한 리포트입니다.
    공장(현 대방동) 준공1970년‘유한킴벌리 주식회사’ 설립, 국민훈장 모란장 수훈1971년유일한 박사 영면국민훈장 무궁화장 추서, 대통령 표창장1973년항 결핵제 ‘리팜핀’ 원료 ... 혁신을 주도하고 있습니다.-12-9. 유한양해에는 감사팀을 두어서 기업이 윤리경영을 할 수 있도록 하고 있습니다.내부감사규정표에서 몇 가지 규정을 보여 드리겠습니다.제 8 조 ... 양행의 주가 주진 이유에 대해 주요 품목의 약가인하에 따른 수익성 개선 의문, 제약업계 구조 재편에서 소외 우려, 유한킴벌리에 대한 기대감 저하 등을 꼽았다.하지만 유한양행의 현재
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.11
  • 조직(기업)의 동기부여
    ? 포춘지 선정 가장 일하기 좋은 기업 1위4) 유한킴벌리 2004년 1회 조사 때부터 7년 연속 가장 존경받는 기업으로 선정된 유한킴벌리는 대외적으로뿐만 아니라 내부 조직원 ... 동안 ‘인간 경영’을 극단까지 밀고 갔다. 정년 70세, 연간 휴일 140일, 전원 정규직, 육아 휴직 3년. 연말 연시에 19일을 놀고, 3년 단위로 마음 먹고 아기를 3명 낳 ... 들의 기업 충성도도 또한 높다. 이렇듯 조직원들을 동기 부여 시키고, 일의 능률을 높이면서 세계적으로 나아가는 유한킴벌리는 여러 기업의 모범이 되고 있다.2. 성공요인 분석1) 미라이
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.26
  • [글로벌마케팅]유한킴벌리의 글로벌마케팅전략
    경영 전략3. 유한킴벌리3.1 유한킴벌리 소개3.2 유한킴벌리 연혁3.3 주요 생산제품3.4 유한킴벌리의 핵심기술3.5 유한 킴벌리의 업계 위치 및 최근 5년간 실적3.6 기업 ... 평판 유한킴벌리경영철학4. 유한킴벌리의 성공요인4.1. 한국형 경영방식4.2 제품개발의 노력과 철저한 현지화4.3 유통망 장악4.4 지속적인 사회공헌 활동으로 긍정적인 기업 ... 은 유한 킴벌리의 가장 강력한 무기가 되고 있다.(4) 다양한 커뮤니케이션 통한 신뢰 구축(Communications)유한킴벌리는 다양한 사내 매체를 통해 회사의 경영현황을 투명
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.02
  • [기업과경영]기업의 사회적책임 사례분석-SK의 행복경영
    활동을 하고 있는데 각 자회사의 특성을 살려서 사회공헌활동을 하지 못하는 것이다.예를 들어 ‘유한킴벌리’ 의 경우 다양한 사회공헌활동을 하겠지만 소비자들이 유한킴벌리의 사회공헌활동 ... 하면 제일 먼저 떠올리는 것이 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 라는 문구일 것이다. 유한킴벌리의 경우에도 사회책임이라는 미명하에 우리강산 푸르게 푸르게, 평생학습캠페인, 가족친화캠페인 ... 게 환경보전이라는 분야를 특성화시켜 차별화전략을 실시한 것이 기업의 이미지에 상당히 긍정적인 영향을 주었다. 우리는 일반적으로 유한킴벌리를 떠올렸을 때 환경보전에 힘쓰는 좋은 기업이라
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.03
  • 지식근로자 육성 HRD전략
    분석1. 유한킴벌리의 평생학습조 모형Ⅳ. 지식근로자와 미래기업1.미래기업의 인재2.국내기업의 지식근로자 육성 문제점3.지식근로자 육성 방안Ⅴ.결론참고문헌I. 서론21세기 지식기반 ... )와 대화(dialogue)의 확산학습 인프라- 지식의 습득과 공유를 위한 시스템의 구축III. 지식근로자 육성 사례분석1. 유한킴벌리의 평생학습조 모형1) 연구방법사례연구 ... 90분씩 3개월 과정을 운영하고 있는데 과정 개설 전에 유한킴벌리의 평생학습조 모형과 학습참가자의 학습 수준을 충분히 논의하고 여기에 맞추어 현장감 있는 내용으로 구성되어 있다는 것
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.19 | 수정일 2017.09.25
  • 부정적 기업이지만 긍정적으로 바꾸려고 노력하는 기업의 모습
    론●기업비교를 통한 해결책 도출- 유한 킴벌리1.선정이유 및 기업소개2.실시하고 있는 사회공헌 활동 및 긍정적 기업이미지의 획득과정3.KT&G 와의 비교- 알트리아 그룹(구필립 ... 공헌있는 것이 바로,“우리강산 푸르게 푸르게” 캠페인인 것이다.유한킴벌리는 “우리 강산 푸르게 푸르게” 라는 프로그램을 만들고 산림조합중앙회에 기금을 조성해 조림사업에 나섰 ... 다. 1997년 말 실질자가 대량으로 발생하자 정부에 건의해 3만여명이 5년간 국유림 조성사업에 참여했다.유한 킴벌리는 신혼부부와 여고생을 대상으로 나무심기와 숲 알기 프로그램을 20년간
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.11
  • 지식경영과 그린마케팅
    으로써 기업과 국민이 함께 하는 녹색성장의 의미를 강조하고 있다.나. 우리강산 푸르게, 푸르게, 유한킴벌리‘우리강산 푸르게, 푸르게’라는 모토로 널리 알려진 유한킴벌리의 경우 지난 ... 노그린 경영(KnowGreen management)목차Ⅰ. 서론1. Introduce2. 선정이유Ⅱ.본론1. GreenMarketing1) 정의2) 현실태3) 사례로 본 ... 1. Introduce노그린 경영이란, 지식경영을 뜻하는 Knowledge management와 Green marketing의 합성어로 우리 팀에서 제시하는 글로벌 경영시대에 부합
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.01
  • 정부 혁신 - 도요타, 유한킴벌리, COP로부터 발견
    , 기능직분야에서 심신재충전의 기회를 제공하고 능력개발을 지원하는 경영제도이다. 유한킴벌리에서 중요시하는 ‘사원’들에게 보람과 안전에 대한 배려를 제공하기 위해 도입되었으며, 직원 만족 ... 정부혁신 발전방향 모색- 도요타 ? 유한킴벌리 ? COP로부터 발견과목명:행정학세미나담당교수님:배득종교수님강의시간:월7~8,목5교시학과:행정학과학번0382054성명홍재권목 차Ⅰ ... 분석Ⅳ. 유한킴벌리의 성공혁신 사례1. 4조 교대 근무제도2. 평생교육 체계 확립3. 인사관리제도의 혁신4. 유한킴벌리의 성공사례 분석Ⅴ. 정부의 성공혁신사례1. 학습동아리(CoP
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08
  • [친환경경영A+] 친환경경영사례 분석 및 -듀폰(Dupont)과 유한킴벌리 중심으로
    분석을 통한 유해성평가POSCO의 환경경영광양만권 환경조사연구유 한 킴 벌 리G M P유한킴벌리 국내 대표적 생활, 위생용품업체로 1970년 3월 30일에 설립되었다.1996년 환경 ... 방침을 선언지난 3년간 시스템화된 환경경영 구현에 주력품질 원칙에 충실함으로 환경경영의 실천청정기술을 바탕으로 나노잉크기술 개발착수정부의 주요과제로 채택유한킴벌리의 환경경영유 ... 한 킴 벌 리G M P청소년 환경체험 교육신혼부부 나무심기 체험숲에 관한 정보 사이트 운영유한킴벌리의 환경경영친 환 경 정 책G M P발생 오염물질의 사후처리 관리에 치중 2. 환경
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.04
  • 웅진코웨이 마케팅 전략
    사용으로 불순물 제거 효율을 극대화하고 있는데,유한킴벌리는 대부분 유아용품 소비자들이 아이들의 위생과 안전을 고려한다는 점을 착안해 음용수로 널리 이용되고 있는 정수시스템을 물티슈 ... 로 하는 수요층은 급격히 감소했고, 매년 성장을 거듭해 오던 업계 선두, 웅진 코웨이 역시 97년 1천만 원의 흑자만을 기록(97. 한국경제신문)하며 사상 최대의 경영위기를 맞게 되 ... 인시전화 응대 서비스나 방문예절 등 친절교육서비스를 몸에 익히도록 했다.4. 현재의 Coway- 웅진코웨이 정수기의 정수 원리 -최근 유한킴벌리는 그들의 제품인 ‘하기스 코튼케어
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15
  • 컬러마케팅 초록색 색깔분석(긍정,부정의 의미 / 미술로 본 녹색 / 역사에서의 녹색 / 마케팅에서의 녹색 등)
    을 진행한다.-유한킴벌리유한킴벌리는 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인을 전개하며 나무를 심고 숲을 가꾸는 일을 시작하였습니다. 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인을 통해 지난 26년 동안 ... 의 참여를 유도할 계획이다.서울우유, 유(乳)업계 최초 녹색경영선포“'고객에게 건강과 행복을 드린다'는 서울우유의 사명을 구현하기 위해 녹색경영을 실천하고 있다.” “2014년까지 생w}
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.25
  • MPR 사례 분석 스크랩 및 LOVE 캠페인 분석
    1) MPR 사례 스크랩사례. 유한 킴벌리 화이트1. 상황2007년 현재 55.7%의 시장점유율을 보이고 있으며, 2000년 이후 계속해서 여성 생리대 시장에서 선두를 지키고 있 ... 붙여서 Publicity.: 사람들에게 브랜드 스타와 1위라는 단어를 지속적으로 노출시킴.이용 방법2유한킴벌리에서 판매하고 있는 다른 1위 제품들과 함께 유한킴벌리의 알짜 브랜드 ... 전략도 함께 Publicity.전략 포인트신뢰 있는 기관의 자료를 이용한 Publicity관련 기사[브랜드 스타] 유한킴벌리 '화이트'..'숨쉬는 생리대' 여성들에 인기한국경제
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.28
  • 뉴 패러다임의 예와 실생활의 적용방안
    의 ”며 “사장이 제시한 10년 뒤 전국 5위권 레스토랑 만들기는 이제 직원들의 비전이 되었다”고 말한다.뉴 패러다임 경영은 일자리 창출과도 깊은 연관이 있다. 유한킴벌리가 구조조정 ... 고, 고령시대에 개인은 평생 직업을 갖는 것은 바로 평생 학습에 의해 결정 된다” 고 강조했다.뉴 패러다임을 도입했거나 컨설팅 중인 기업은 유한킴벌리, 국민은행, 풀무원, 포스코 ... 으로 행동하고 사고하는 등 조직을 경영하는 방법을 시대의 흐름에 맞게 바꾸어 나가는 것을 의미합니다.현재 뉴 패러다임 사업은 ‘인간중심 패러다임’으로의 전환을 제안하면서 모든 가치 판단
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.15
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2025년 08월 31일 일요일
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