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"리더행동유형이론" 검색결과 1,641-1,660 / 7,710건

  • 비영리기관운영관리 ) 학생 자신이 속한 지역사회 건강가정지원센터에서 반드시 시행되어야 할 프로그램이 무엇인지 제시하고, 지역사회의 특성을 반영한 논리적 근거를 구체적으로 서술하시오.
    다. 리더십의 경우 리더의 특징과 구성원의 특징, 그리고 상황적인 특징에 따라서 효과적인 리더십 전략을 세울 수 있다. 또한 리더십을 어떠한 요소에 초점을 맞출지에 따라서 다양한 이론 ... 을 적용할 수 있을 것이다.2)리더십의 연구리더십의 이론과 연구는 앞서 살펴본 바와 같이 리더의 특징과 부하의 특징, 그리고 상황의 특징의 세 가지 요인과 관련하여 이루어지고 있 ... 다. 가장 먼저, 특성 접근은 리더가 가지고 있는 고유한 속성을 강조하는 이론이다. 이러한 연구는 성공적인 리더의 자질이 무엇인지에 대한 고찰에 집중하였으며, 리더의 특성이 리더
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영론(중간)_1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가. 리더이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (1
    에서 유용하고, 조직의 목표를 달성하고, 개인의 성장과 발전을 촉진시키는 것에 중요한 역할을 한다.변형 리더이론에 따르면, 변형 리더는 아래와 같은 특징을 가지고 있 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________[과제명](1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더이론 가운데 하나
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    를 구분하지 않고, 행동론적 관점에서 리더행동유형화하여 리더는 동일한 행동스타일을 보이는 것이 아니라 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사할 수 있다고 보았다. 이 ... 하였다.이들은 리더행동행동이론에서 연구되었던 관계지향적 행동과 비슷한 관계행동(relationship behavior, 지원적 행동) 과 과업지향적 행동과 비슷한 과업행동 ... 은 지원적 행동유형으로 대부분의 의사소통의 초점이 목표달성에 맞추어져 있으며, 리더는 집단성원들이 무슨 목표를 어떻게 달성해야 하는가에 대한 작업지시를 하고 구성원들의 작업 활동
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    뉴미디어 시대의 개혁 확산 이론 (A+ 레포트)
    제목: 뉴미디어 시대의 ‘개혁 확산’ 이론< 목 차 >1. ‘개혁 확산’ 이론이란2. 개혁을 수용하는 5가지 결정 요인3. 혁신(개혁) 수용 유형 5단계 [혁신 수용 그래프]4 ... Adopters) 유형은 Innovators보다는 조금 늦지만, 한 집단의 리더로서 큰 영향력을 행사하는 부류입니다. 특히 이들은 Early Majority에게 새로운 기술이나 제품의 이점 ... . 뉴미디어 시대의 개혁 확산 이론 : 구독 서비스 ( 구독경제 )1. ‘개혁 확산’ 이론이란미국 사회학자 에버렛 로저스(Everett M Rogers) 박사로부터 1962년 처음
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습현장의 단위관리자의 리더유형이론에 근거한 비교 분석
    , 상황적 리더이론 등 많은 이론 중에 상황적 리더이론을 통해 간호단위관리자(수간호사)의 리더유형을 분석하고자 한다. 먼저 상황적 리더이론은 허시와 블랜차드(Hersey ... 게 된다. 이 때 리더유형은 구성원의 성숙도에 따라 그 효과가 달라지게 된다. 필자는 상황적 리더이론이 상황이 달라지면 효과적인 리더유형도 달라진다는 점이 분석에 용 ... 이 할 것이라 생각하여 상황적 리더이론을 통해 간호단위관리자(수간호사)의 리더유형을 분석 하게 되었다.다음은 상황적합이론에 따라 간호단위관리자(수간호사)의 리더유형을 분석이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16
  • 2019년도 2학기 간호지도자론 공통형
    주도와 배려적 리더십을 연장시켜 리더행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발된 이론이다. 무관심형, 컨트리클럽형, 과업형, 중간형, 팀 ... ) 매니지리얼 그리드 이론①매니지리얼 그리드 이론이란?매니지리얼 그리드는 블레이크와 모우돈이 오하이오 주립대학의 구조 주도와 배려적 리더십을 연장시켜 리더행동유형을 더욱 구체 ... 하고, 상호 신뢰적이고 상호 존중 관계 속에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성하는 리더 유형이다.2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동유형.매니지리얼 이론에 따라
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 조직행위론
    성을 획득할 수 있다는 이론으로 변화하기 시작한 것이며 리더행동이 어떻게 나타나는가에 따라 리더십의 효과성을 얻을 수 있다는 이론이다. 그러나 20세기 후반으로 들어오면서 1, 2차 ... 이론들은 보편타당한 리더의 특성과 행동을 파악하려 하였으나 보편 타당한 이론을 찾아 내지 못하였다. 특성과 행동리더십 유효성에 미치는 영향은 여러 상황적 요인에 따라 달라진다는 ... 사실이다. 따라서 연구자들은 다양한 상황은 다양한 유형리더십을 필요로 한다는 전제에서, 리더에게 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행동을 결정해 주는 상황의 여러 측면
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 척도를 통해본 좋은 리더십과 나쁜 리더십의 요건과 사례분석
    하제시하는 역할을 수행한다. 이러한 리더 자체에 대한 연구가 리더이론의 자질이론에 해당된다. 리더의 능력과 자질은 다양하게 제시되는데 결국 이러한 자질들이 스스로 발휘되는 것 ... 원의 행동이나 자세 그리고 구성원이 조성해 놓은 조직문화 등은 리더십 성공요건에서 리더 다음으로 중요한 것이라 할 수 있다. 아무리 훌륭한 리더가 있더라도 구성원의 수용성이 결여 ... 리더이론들이 있다. 섬김 만족 배려 공감 소통 등등 무수한 리더이론유형들이 있다. 이러한 리더십이 좋은 리더십일 것이다. 이러한 유형들 속에서 현실적으로 나타난 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자기관리와 셀프리더십) 자기관리와 셀프리더십 과목의 목적은 진정한 셀프 리더가 되기 위한 것입니다
    에 적응하며 대처하는지 반영하는 행동 양식과 동기에 맞추어져 있다. 마인드 셋은 개인적 특성을 지각하고 해석하는 방식에 따라서 고정과 성장 유형으로 구분할 수 있다. 리더로서 변화 ... 교과목명 : 자기관리와 셀프리더십 자기관리와 셀프리더십 과목의 목적은 진정한 셀프 리더가 되기 위한 것입니다. 앞서 학습하신 내용에 변화학습의 원리와 GRIT 등을 배우 ... 다는 믿음은 목표를 성취하는 과정에서 자기조절에 관한 행동과 동기에 영향을 미친다. 마인드 셋은 개인이 자기 특성이 노력과 학습으로 변화할 수 있는가에 관한 도식이나 믿음으로 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공조직론 과제 - 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교
    은 일상적 행동에 속하고, 리더십의 본질은 일상적 규범과 사람으로부터 벗어나는 것이다. 따라서, 리더십은 반조직적이며, 리더들의 역할은 조직을 구축하고 조직에 봉사하는 것보다 조직 ... 는 것인지.설문은 조직의 본질은 일상적 행동에 있고 리더십의 본질은 일상에서 벗어난 새로운 것을 이행하는 것이라 한다. 이러한 설문 내용에 비추어 리더십의 대표적 유형인 거래 ... 에서 살펴보면, 첫째, 카리스마적 측면에서 변혁적 리더는 강한 자신감, 매력적 비전제시, 호소력 있는 행동을 하는 사람이다. 즉, 평소 강한 자신감 있는 행동을 보이고 매력적인 비전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08
  • 리더십 ) 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량이다. 한 단체의 지도자로서 그 단체가 지닌 힘을 발휘하고, 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 자질을 말한다.리더는 과거에나 현재나 ... 계속 존재해 왔다. 고대 사회에도 부족장이 있었고, 임금이 있었으며, 현재에는 대통령이 있다. 물론, 한 학급의 반장도 리더이다. 이들은 모두 한 단체를 대표하는 리더로서 리더십 ... . 본론허쉬와 브랜챠드는 리더십 차원을 과업과 관계 중심으로 나눈 피들러의 상황 이론을 발전시킨 것인데, 이를 세분화하여 지시형, 설득형, 참여형, 위임형의 4가지 특정한 리더
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 청소년인성교육 - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.
    기 때문에 리더가 지닌 독특한 특성을 도출하기 어렵고, 상황에 따라 달라지는 리더의 특성에 대한 것을 설명하기 어렵다는 한계점을 가지고 있다.2) 행동이론행동이론리더행동 ... 이 조직과 구성원에 많은 영향을 미친다는 것에 초점을 두는 이론이다. 이 이론의 경우 특질 이론과 달리 관찰 가능한 리더행동을 연구하였으나 주로 리더의 과업 및 관계 중심적 행동 ... 에만 초점을 맞추고 있다는 한계가 있다.3) 상황 이론상황 이론리더십은 개인의 특성, 행동에만 집중하는 특질이론행동이론의 한계점을 받아들이며 발전된 이론으로 리더가 처한 상황
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?
    를 시도하는 것이 효과적이다. 상황부합 이론에 따르면, 상황이 아주 좋거나 나쁠 때는 과제지향 리더가 효과적인 반면, 보통 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이다. 리더십에도 유형이 나눠 ... 이 부족하게 되며, 이로 인하여 리더에 대한 불신이 발생하게 된다. 둘째, 리더가 돌발적이고 비관습적인 행동으로 인하여 전통적이고 관습적인 업무수행을 하는 사람들을 소외시켜 조직 ... 은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?1. 리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. 보상과 처벌을 줄 수 있는지, 합법성이 있는지, 따르는 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. 간호지도자
    리더리더는 정서적인 안정만을 제공하고 구성원들이 주도를 하는 형태로 네 가지의 이론 모두 상황에 따라서 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다. 네 가지의 유형을 자세히 설명 ... 한다. 이는 높은 지시적인 행동과 낮은 지원적인 행동을 특징으로 하는 리더유형으로 목표를 달성하기 위해 작업을 지시하거나 감독하는 부분으로 의사소통의 초점이 대부분 맞춰있으며, 지원 ... 으로, 지시적인 행동과 지원적인 행동이 모두 높은 특징을 하는 리더유형을 말한다. 리더는 목표를 달성하는 것만을 집중하지 않고, 의사소통을 통해 구성원에게 정서적으로 지원하는 것
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2024.08.20
  • cs리더스 관리사 정리본
    CS Leaders 관리사 핵심정리순서1. 출제유형 분석2. CS 개론3. CS 전략론4. CS 실무론과목별 핵심사항 요약 총 정리 - 핵심어 정리 및 필수 암기사항 정리이론 ... 서 돈 아까우니 사시지 마시고1~2회독만 하신 후 기출문제 많이 풀어보세요!1. 출제유형 요약분석1) 1과목 CS 개론SERVICE의 Key Words sincerity 성의, 스피드 ... 의 5개의 범주순수 유형재 비누, 설탕, 라면 등과 같은 어떤 서비스가 제품에 부가되지 않는 제공물유형재가 주가 되고 서비스가 약간 부가 되는 제공물컴퓨터와 같이 유형적인 부분이 주
    시험자료 | 75페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    살기 좋은 지역사회의 공동체 역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면 어떤 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오
    에서의 사회통합은 파슨스 이론에 의해 발전했는데 파슨스는 4개 사회 시스템의 생존에 필요한 기능으로 적응, 목표 달성, 통합, 유형 유지보수를 제안했습니다.기능주의는 정의로운 복지를 분배 ... 다는 것입니다. 이러한 사회통합은 지역사회복지행동계획의 중요한 목표가 되고 있습니다. 리더십은 또 사회통합의 중요한 요구사항이며 리더는 주민의 참여로 시작됩니다. 참여는 다양한 형태 ... 에서 리더는 자연스럽게 생겨납니다. 기본적으로 참여는 자발적인 행동이지만 참여 동기화가 매우 복잡하고 단계적으로 이루어지기 때문에 참여 확대를 위해서는 외부 개입이 필수적입니다.이런 점
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 평생교육경영론
    으로 공동 부여하고, 구성원들이 스스로 목표를 설정하고 달성할 수 있도록 지원하는 리더유형이다. 자유형 리더는 구성원들이 스스로 결정하고 행동할 수 있도록 신뢰하고, 구성원들이 성장 ... 를 제시하시오. (15점)참고문헌(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)1, 리더유형1) 행위 유형에 따른 ... 분류행위 유형에 따른 리더십의 유형에는 (1) 지시형, (2) 참여형, (3) 자유형 등이 있다.1) 지시형 리더십지시형 리더십은 조직이나 팀 내에서 리더가 주로 지시, 명령
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 레포트 임상현장에서 지도자의 리더
    한 부분이었다.『리더와 환자 간호는 ‘서번트 리더십’으로 부터』나의 성격유형에 적합한 리더십은 서번트 리더십이라고 할 수 있다. 또한 내가 생각하는 가장 이상적인 리더십 또한 서번트 ... 을 것 같다. 모든 환자들을 대함에 있어 모든 간호사들이 환자들 중에 리더로서의 이 유형을 내세우기 보다는 환자를 간호함에 있어 이 유형을 마음에 품고 간호를 한다면 환자의 아픔 ... 현장에서 지도자를 바라봤을 때는 단순 적용이 어려웠을지라도 이러한 리더유형들이 잘 접목되어 임상현장에서 잘 사용된다면 조직 구성원들로부터 환호 받는 진정한 리더가 될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.15 | 수정일 2022.05.10
  • 간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표
    며 , 이 때 그들의 생각과 판단은 높은 수준의 윤리적 기준에 기초를 두고 있다 . 1. Followership 이론의 주요개념과 핵심내용유형 1. Followership 이론 ... 의 주요개념과 핵심내용독립적 , 비판적 사고 의존적 , 무비판적 사고 수동적 적극적 수동형 소외형 실무형 모범형 순응형 1. Followership 이론의 주요개념과 핵심내용유형 1 ... 한 리더십을 추종할 수 있다 . 사악한 리더란 ? 그들의 파괴적인 행동이나 개인적인 성격장애로 인해 , 여러 사람들이나 가족 , 조직 , 심지어 그들이 이끄는 사회 전체에 심각
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28
  • 2021년 방송통신대학교 경영학특강-오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오. (1)
    며 자주 언급되는 이론을 연구했는데 이 연구에서는 리더행동 요인을 두 가지 제시하였다. 이 두 가지 각각 구조 주도와 배려이다. 구조 주도는 리더가 기업의 비전과 목표 달성 ... 있는 환경을 만드는 것은 관리자의 몫일 것이다. 이러한 개념으로 관리자는 단순한 관리자가 아닌 리도 로서의 역량을 발휘해야 하는데 이는 리더이론으로 잘 나타난다. 그렇다면 리더 ... 리더행동 연구는 리더의 의사결정과 행동이 기업의 내부고객인 종업원에게 어떤 영향을 미치는지 잘 보여준다. 아이오와대학의 연구는 리더행동을 독재형, 민주형, 자유방임형 세 가지
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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2025년 08월 18일 월요일
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