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"파견근로법" 검색결과 1,621-1,640 / 6,420건

  • 우리나라 다문화지원정책 보고서
    가 활발해지고 해외파견 근무나 유학 등의 이유로 여성들의 국제결혼이 증가한 것도 한 요인으로 볼 수 있다.두 번째 유형으로 외국인 근로자 가정을 들 수 있다. 생산 및 기능직에 종사 ... . 이 중 한국 국적 미취득 결혼이민자와 일부 자녀는 「재한외국인처우기본법」과 「지방자치 단체의 외국인 주민관련조례」에 의한 외국인 정책의 대상이기도 하다. 다문화가족정책은 실질 ... 하는 외국인 근로자 중에는 다양한 형태로 가족을 동반하여 거주하거나 국내에서 가정을 이루는 사례가 빈번하게 나타나고 있다. 즉 외국인 근로자 가정은 한국에서 근무하던 외국인 남성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 전통적 유형과 새로운 유형에 대하여 논하시오.
    ) 최저임금보장근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금을 법적으로 보장해 주는것을 의미한다. 근로자의 생계비, 노동생산성, 유사 근로자의 임금 등을 고려하여 공 ... 적 사상을 배경으로 하는 직능국가도 복지국가로 볼 수 있다.1) 고전적 복지국가근대국가의 초기에 절대군주는 “공공의 복지는 최고의 법”이라든가, “군주는 국민의 제1의 공복”이 ... 적으로 결정, 고시하여 사용자가 해당 근로자에게 그 이하의 임금을 지급할 수 없도록 함으로써 국민경제를 건전하게 발전시키고자 하는 일종의 임금에 대한 통제가격이다.3) 사회보장제도소득
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29
  • 노동시장의 유연화 개념을 바탕으로 노동시장 유연화가 평생교육에 미치는 영향을 살펴보시오.
    시키는 것을 말한다. 외부 노동시장 유연화는 일용직, 계약직이나 파견근로자 등을 사용하는 것을 통해서 노동시장 유연화를 확보하는 것이다. 두 번째는 내부 노동량 유연화이다. 내부 노동량 ... 시간제도, 재량근로시간제도 등이 있다. 이는 국가에서 변화해가는 사회의 흐름을 따라가려는 차원의 노력으로 판단된다. 이러한 노동시간 유연화 관련법은 근로자들로 하여금 근로시간을 선택 ... 한다. 각각에 대해 간략하게 알아보고 넘어가도록 하자. 첫 번째는 외부 노동시장 유연화이다. 외부 노동시장 유연화란, 기업체가 외부의 근로자들을 이용하여 노동량의 유연성을 증가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2017.01.06
  • 인문경영레포트(역사와 경제)
    를 부과하고 모든 공문서에 인지세를 걷었다. 1767년엔 타운센드법을 제정해 식민지에서 수입하는 모든 품목에 관세를 부과했다.이에 없던 세금이 늘어나는 데 발끈한 식민지인들은 영국 ... 상품 불매운동을 벌이며 반발했다. 식민지인들의 조세저항과 영국 상품 불매운동이 극에 달하자 영국은 1770년 군대를 파견한다. 보스턴에서는 영국군의 발포로 시민들이 사망한 이른바 ... 의환이 이어지면서 네덜란드 제조업의 경쟁력이 급격히 하락하였다. 게다가 국민들은 더 많은 복지를 요구하고 근로의욕은 떨어져 불법파업과 공장폐쇄가 잇달아 일어났다.이런 와중
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08
  • [한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    위원회를 발족한다. 여기서 노동계의 불완전한 합의 속에 태어난 것이 근로기준법 제24조 상의 ‘정리해고제’와 ‘파견근로자보호법’이다. 이로서 기업들은 노동자를 고용한 후 노동자 ... 는 중대한 사안이었으나 경제위기 극복이라는 한목소리에 묻혀 너무도 쉽게 시행이 되고 만다. 그리고 또한 파견근로자보호법 역시 32개 업종이라는 제한을 두기는 했으나 이를 무색하게 할 ... 창업인프라 강화4) 비정규직 문제에 대한 노동위원회 권한 강화5) 비정규직 차별시정 이행 조치 강화 6) 비정규직 차별 신청기간 기산일 변경7) 불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 실버서비스론
    및 경력6. 선발 제외국민기초생활보장법에 의한 수급자정부 부처(보건복지가족부 포함)에서 추진 중인 일자리사업 참여자※ 예) 행정안전부 공공근로사업, 노동부의 사회적일자리사업 등 ... 있는 사회·경제적 환경에 대한 이해가 필요하다.1. 노인의 경제(1) 노인의 소득원① 자립형- 근로소득 : 노인이 일과 직업을 통해 스스로 마련하는 소득을 말한다.- 재산소득 ... 면 노인들의 근로소득은 점차 증가하고 자녀로부터 도움을 받는 비율은 점차 감소하여 2004년의 경우 24.2%가 자녀에게 의존하고 있었으며, 27.8%가 본인의 근로소득을 주 수입원
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.18
  • 간호학개론 요약정리
    -변화의 도구존슨-적용시 예술적 방법 고려로저스-상호작용(3) 전문직? 실천이 사회에 기여토플러-지식산업기여드러커-간호사는 지식근로자->평생교육ex) 2000년 의료법-전문간호사 ... , 과학적 지식구축 방법3) 합리주의: 이성이 지식의 원천(18세기 계몽주의 운동)데카르트: 사유에 잠기는 태도, 정신과 신체에 대한 이분법 사고->스피노자/라이프니츠/볼프칸트의 관념 ... . 조선시대 간호- 고려시대 답습(1) 의녀제도- 의녀제도: 태종 6년 재생원- 관비신분(필요조절 가능, 남자교육가능), 파견의료 수행, 규제가능1) 의녀의 교육 및 활동- 여성
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대 성,사랑,사회4D) 한국 사회에서 이주 여성들이 겪는 어려움은 무엇이며, 이들의 경험을 통해 본 한국 사회는 어떤 곳인지, 앞으로 어떻게 변화시켜야 할지에 대해서 구체적인 사례를 들어 서술하시오 !!!!!
    농축산 이주여성 노동자들은 농축산업 노동자들에게 예외조항을 두고 있는 근로기준법이나 업종 변경을 금지하고 있는 고용허가제로 인해 타 업종 이주노동자에 비해 차별을 받는 것은 물론 ... , 외국인에 대한 무시와 편견이 깊은 농촌 문화 속에서 강제노동, 불법파견노동, 폭언, 폭행, 성폭행, 사생활 침해 등의 차별을 경험하고 있다.실제로 2013년 실시한 외국인 근로자 ... 아니라 일상생활에서의 불편함 등의 양상으로 드러난다.먼저 이주여성 노동자들의 경우를 살펴보자. 이들은 차별적 임금을 비롯한 열악한 근로조건과 작업환경, 모성보호의 부재, 성폭력
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.15 | 수정일 2020.08.31
  • [법대생] '파견근로자 보호등에관한 법률' 레포트
    '파견근로자 보호등에관한 법률' 레포트목차.Ⅰ.개요Ⅱ.근로파견법의 제정Ⅲ.근로파견법의 최근 쟁점1.근로파견법의 문제점가. 노동3권의 부정나. 불법 파견의 양산2. 근로자 ... 파견법의 개정 법률안가. 근로파견대상 업무의 확대(안 제5조)나. 근로파견기간의 연장 및 파견근로자의 사용 제한(안 제6조, 안 제6조의2 신설)다. 파견근로자에 대한 차별금지 ... 본문에서는 파견제법안(파견근로자 보호 등에 관한 법률 중 개정 법률안)을 논하고자한다.Ⅱ.근로파견법의 제정파견제법이 만들어지기 전인 80년대부터 근로파견은 있어왔다. 직업안정법
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.15
  • (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 확인서 [고용노동부 행정서식]
    ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제102호서식] [ ]육아휴직[ ]육아기 근로시간 단축확인서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시 ... ([ ]기간제근로자, [ ]단시간근로자, [ ]파견근로자, [ ]기타)⑦육아휴직 또는 육아기근로시간 단축 기간년 월 일 ~ 년 월 일⑧육아기 근로시간 단축에따른 근로시간 변동근로 ... 근로자(서명 또는 인)「고용보험법」 제71조 또는 제74조제2항 및 같은 법 시행규칙 제118조에 따라 위와 같이 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 사실을 확인합니다.확인자 사업장명
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 2018년 근로소득원천징수영수증 엑셀서식 개정안 2018. 10. 9.
    [ ]근로소득 지 급 명 세 서외국인단일세율적용여 1 / 부 2외국법인소속 파견근로자 여부여 1 / 부 2국적국적코드([ ]소득자 보관용 [ ]발행자 보관용 [ ]발행자 보고용)세대주 ... ■ 소득세법 시행규칙 [별지 제24호서식(1)] (8쪽 중 제1쪽)거주구분거주자1/비거주자2[ ]근로소득 원천징수영수증거주지국거주지국코드"관리번호"내ㆍ외국인내국인1 /외국인9 ... 제2쪽)Ⅳ정산명세"21 총급여(16, 외국인단일세율 적용시 연간 근로소득)"48 종합소득 과세표준22 근로소득공제49 산출세액23 근로소득금액세액감면50 「소득세법」종합소득공제
    서식 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.12
  • 교육부의 다문화가족 관련 정책변화
    < 교육부의 다문화가족과 관련 정책변화 >1. 2006년 ?다문화가정 자녀 교육지원 대책?- 우리사회의 새로운 교육소외계층으로 대두되고 있는 국제결혼가정 자녀, 외국인 근로자 ... 사용을 장려하는 분위기를 조성② 외국인 근로자 자녀- 불법체류자 자녀의 신분안정을 위한 부처 협의 추진2. 2007년 다문화가정 자녀 교육지원 계획▶ 목표 : 언어?문화 장벽 ... 가정 학생 대상 보수 교육, 이중 언어 교육- 일반학생의 다문화 이해, 수용성 제고(4) 다문화학생 교육권 보장을 위한 ?초·중등교육법 시행령? 개정- 출입국·외국인증명 서류를 준비
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21
  • [노인복지론] 노인복지의 역사 중 일제 강점기부터 2000년대까지의 특징을 시대별로 정리하고 노인복지의 최근동향
    복지사업이 노인복지사업의 한 분야로 법적 근거를 마련하였다. 가정봉사원파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업으로 전개되고 있으며, 가정봉사원 양성사업이 추가되었고, 매년 10월 2일 ... 강점기2) 해방 이후부터 1950년대까지(요보호 노인 구호사업 단계)3) 1960년대(생활보호법상의 노인보호 단계)4) 1970년대(노인복지제도 발아 단계)5) 1980년대(노인 ... 金窮民救助規定)에 의하여 60세 이상의 노쇠자에게 은사진휼자금을 급여하였다. 1929년에는 재단법인 창복회(昌福會)가 설립되어 귀족구제를 하였는데, 가계가 곤궁한 60세 이상자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
  • 현대자동차 불법파견 사례
    1 노사관계론 현대자동차 불법파견 문제현대자동차 불법파견문제 2 우리나라 파견법 ( 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ) 은 32 개 허용업종을 정해놓고 있는데 제조업은 파견근로 ... 현대자동차 불법파견문제 7 정규직 전환에 대한 근로자와 사측간의 대립으로 인해 문제가 야기됨 사내하청의 경우에 근로파견과는 달리 2 년 이상을 근무한다고 하더라도 법적으로 정규직 ... 대상이 아니다 . 제조업체들이 규제가 없는 도급제도를 적극 활용하고 있는 이유다참고 3 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용 관계를 유지하면서 근로파견계약의 내용에 따라 사용
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 사회보장기본법의 주요내용과 문제점 및 개선방안
    으로는 해외에 파견된 우리 기업근로자의 외국 사회보장비용 부담문제를 해소하며, 외국에 장기체류하는 국민이나 이주자의 양국 연금가입기간을 합산하여 연금수급권을 취득하도록 하고 있다. 다른 한 ... 사회복지법제론과제: 사회보장기본법의 주요내용과 문제점 및 개선방안요즘처럼 우리 국민들 사이에서 사회복지에 대한 관심이 폭발적인 때도 없다. 이런 범국민적인 관심사인 사회복지 ... 에 대한 모든 현상은 사회복지법을 근거로 하고 있다. 법은 우리에게 친숙하며 일상생활에서 우리를 둘러싼 환경이다. 특히, 사회복지실천가가 되려고 공부하는 우리에게는 사회복지의 법제도
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.03
  • 강제징용 피해자의 손해배상청구권
    로 동원하였다. 1938년 4월 1일 국가총동원법을 공포하고 5월 5일부터 조선에서 이를 실시하였다. 일본은 또한 1939년 국가총동원법에 기초하여 국민징용령을 제정하였으며, 한국인 ... 의 반발을 우려하여 지원형식의 노동력 징발을 추진하였다. 일본 본토에 조선인 징용 노무자가 파견 된 기간은 1944 년 9 월부터 1945 년 3 월까지 7 개월간이었다. 이외 ... 에 소속된 사람은 457만 9,162명이었다. 이 조직을 통해 물자와 인적자원을 강제로 통제, 동원하였다. 1942년 일제는 근로보국대(勤勞報國隊)를 창설하여 한국인 강제 동원의 초석
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.23
  • 노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오.
    량의 유연성을 증가시키는 것을 말한다. 외부 노동시장 유연화는 일용직, 계약직이나 파견근로자 등을 사용하는 것을 통해서 노동시장 유연화를 확보하는 것이다. 둘째, 내부 노동량 유연 ... 를 위한 신자유주의적 정책의 핵심은 화폐와 노동력의 관리형태의 변화라고 할 수 있다. 국제금융에 대한 탈규제, 정리해고, 파견노동제, 임시직과 성과급 제도의 확대 등의 노동시장 ... 시키기 위해 1997년에 노동관계법 개정을 통해 노동시장의 유연화라는 제도적 기반을 마련하였다. 하지만 국가발전은 고용의 안정성 기반해야지 기업의 발전성만을 고려해서는 안 된다는 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.11
  • 노인복지론-우리나라의 노인실태에 대하여 정리(참고, 보건사회연구원의 전국노인실태조사서 참고하여)하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.
    면? (소득) 연 총 소득이 2,305만 원으로 근로소득이 가구 소득의 가장 큰 비중(52.8%)을 차지하고, 그다음으로 공적 이전소득 22.6%, 사적 이전소득 15.1%, 자산 ... 연금 지급액의 인상이 필요하다.- 성격의 명확성. 기초노령연금이 공공부조가 아니라 공적연금체계에서 법적인 급여수준을 보장하는 기초연금의 지위를 가져야한다.- 소득인정액 산정의 형평 ... 하여야 하여야 한다.3) 노인일자리 사업- 공공분야에서 공익형을 지양하고 교육형과 복지형을 확대한다.- 민간분야에서 시장형과 인력파견형을 더욱 개발하여 운영해야하고, 일자리 난이도에 따라
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.31
  • 노년기의 발달과업과 사회복지실천
    부터 퇴직질병의 조기발견이 중요함: 무료건강진단을 확대하도록 함: 물리치료·작업치료, 가정봉사원 파견사업, 건강 상담, 건강교육·각종 운동프로그램 등을 더 많이 개발 하고 실시하는 것 ... 위해 고용 및 소득보완사업에 역점을 둠: 근로 능력이 있는 노인들 = 고용기회를 부여하는 고용지원정책: 근로 능력을 상실한 노인들 = 사회보험제도와 공공부조의 확충을 통한 소득 ... 않은 까닭에 자녀로부터의 경제적 부양을 기대하기란 사실상 상당히 어려운 처지에 놓여 있다. 다행히 이러한 극빈 노인층에 대해 국가의 보호망이라고 할 수 있는 국민기초생활보장법
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07 | 수정일 2020.11.01
  • [사회복지정책론] 사회문제에 대해 설명하고 최근에 일어난 사회문제 예를 들고 해결책을 논하시오
    컨설팅 제공 및 개업보조금제도를 도입하여 비정규직 스스로가 자립할 수 있도록 적극 지원해야 한다.4) 직접 고용의무 강화최근 사내하도급을 통한 파견근로자의 비중이 커져 불법파견이 남용 ... 했다.앞서 인사혁신처는 두 교사가 기간제 교사라는 이유로 순직으로 인정하지 않았다. ‘공무원연금법’상 공무원을 ‘상시 공무에 종사하는 자로 한정’했는데 인사혁신처는 이를 정규직 공무 ... 원에게만 적용되는 것으로 해석한 것이다.3. 비정규직 사회문제의 해결책1) 비정규직 중심 사회안전망 구축사회안전망을 확충하여 비정규직근로자가 해고와 그에 따른 경제적 곤란 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.26
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2025년 08월 16일 토요일
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