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"근무평정" 검색결과 1,621-1,640 / 4,352건

  • 교원승진제도(교사승진제도)의 정의, 교원승진제도(교사승진제도)의 쟁점, 교원승진제도(교사승진제도)의 문제점, 교원승진제도(교사승진제도)의 자격제와 직급제, 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 방안
    는 교육경력이 90점, 근무평정이 80점이다. 여기에 교감 승진 대상자는 30점 만점의 교육성적(연수성적과 연구성적)과 가산점이, 교장 승진 대상자는 18점 만점의 교육성적과 가산점 ... 는 실정이다. 마지막으로 교감 자격연수를 받기 직전 2년의 “근무평정“에서 교내 1명에게만 부여되는 최우수점수를 받기 위해 최선을 다해야 한다. 결국 교감 승진을 위한 점수를 확보 ... 90점, 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 30점, 가산점으로 되어 있으며, 교(원)장, 장학관?교육연구관 승진후보자의 경우는 188점 만점(가산점은 별도)으로 경력평정
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.07
  • 압박스타킹과 테이핑 요법의 비교 연구 ,간호사의 다리 부종과 통증 완화 방법
    , 피부 착색, 하지 궤양이 생겨 치료를 하지 않을 경우 심각한 문제가 발생한다.서론연구의 필요성 간호사의 경우 장시간의 근무로 다리 부종과 통증을 흔하게 경험하고 있다. 하지정맥류 ... 는 적절한 생활습관을 통해 예방이 가능하다. 항색전스타킹 및 테이핑 요법을 이용하여 다리 부종과 통증 완화를 위한 가장 효과적인 방법을 밝혀내기 위함이다.서론연구문제 간호사의 근무 ... 작적 정의 : 본 연구에서는 장시간 일하면서 나타나는 주관적인 느낌의 통증을 1점부터 10점까지 표시 된 도표평정척도를 이용하여 나타내었다. 점수가 높을수록 통증이 큰 것을 의미
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28
  • 인사관리와 인력평가를 설명, 비교 분석 하시오
    로 파악하고 있다.2. 인력평가인력평가의 용어나 정의는 통일되어 있지 않지만, 일반적으로 근무평정, 실적평정, 업적고과, 공적평가 등의 용어가 사용되고 있다. 그러나 미국을 비롯한 일본 ... 의 직무수행 능력과 업적 그리고 근무태도를 객관적으로 평가함으로써 그들이 조직에 대하여 갖는 현재적이고 잠재적인 능력과 그 유용성을 체계적으로 평가하는 관리기법이다. 즉, 종업원 ... 을 적합한 인재를 충원하고, 적재적소에 배치하며, 능력 발전을 도모하고, 근무의욕을 향상시켜 더 나은 행정활동을 수행하도록 하는 것이다. 따라서 어떤 사람을 뽑을 것인가, 어떻게 일
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18
  • 교육행정 및 교육경영- 교원평가제
    하여 살펴보도록 한다. 평가참여자에 따른 장?단점 비교)평가자방 법장 점단 점상급자에 의한 평가교사 평가에서 상급자에 의한 평가는 현행 근무성적평정제도라는 교사평가에서 이루어지고 있는 방법 ... 근무성적평정제도는 상급자에 의해 일방적으로 이루어지기 때문에 교사들 중에는 평가결과의 객관성에 의문을 제기하는 경우가 많다. 따라서 최근에 교사 다면평가제도 도입에 관한 논쟁 ... 이 세간였는데, 그 관련 규정은 제3장 근무성적평정(제18조부터 26조까지)에 평정의 기준을 비롯하여 평정표, 평정자와 확인자, 평정기간, 평정분포비율, 평정의 채점, 평가결과의 보
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    교원 평가제에 대한 비판적 분석
    지지 않도록 선정하였다. 학생과 학부모의 교원 만족도 조사를 먼저 실시한 후에 다면평가 시스템(동료 교사와 교원근무성적평정)을 통해 이루어진다. 어느 한 시점이 아니라 다각적인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아교육기관(유치원 또는 어린이집) 1개원을 방문하여 원장 또는 교사와의 면담 및 관찰, 관련자료 수집을 통하여 다음 과제를 수행하시오. 유아교육의 중요성에 대해 논하고, 유아교육기관에서의 교사의 역할에 대하여 보고 느낀 점을 서술하시오
    고려할 사항자유선택활동 운영시 고려할 사항은 놀이영역을 중심으로 살펴보도록 하겠다. 본인이 근무하는 기관에서 자유선택활동을 놀이영역에 대해서 중점으로 하고 있기 때문에 놀이영역 ... 있는 공간의 크기는 유아 1~2명당 2/3평도 정도,3~5명의 유아에게는 2평정 도가 바림직하다.- 역할놀이 영역시 적절한 소품이 필요하다.유아의 경험이 보다 풍부하게 표현 될
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.07
  • 간호관리 report
    등등 다양하고 자세한 항목이 포함되어 있다.? 2차 평가: 팀장님? 3차 평가: 부장님* 간호부서의 근무성적 평정원칙 또는 지침에 관한 내용은 병원 내부자료 이므로 자세한 사항 ... 은 공개할 수 없다.근무성적평정도구(평가표)평가항목평가평가자의견*평가 시 구체적인 증빙사유 기재업무성격(20점)매우어렵다□20 □18어렵다□16 □14보통□12 □10조금어렵다□8 ... QI활동? 책임자격1. 교육정도 : 법적으로 인가된 간호대학교 졸업2. 면허 또는 자격 기준 : 간호사 면허증 소지자3. 승진소요년수 : 4급에서 3년 이상인사 5. 간호부서의 근무
    리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2020.04.12
  • 고위공무원단제도의 문제점과 발전방안에 대한 논평
    원단에 진입하는 잣대는 능력과 전문성, 그리고 공평한 근무평정이어야 한다. 하지만 이처럼 권력기관 상층부에 지역 색채가 두드러지게 되면 필연적으로 지역 파벌이 형성되고 거기 ... 관찰가능하고 계량화가 가능하며, 자료를 확보할 수 있는 양적인 자료가 존재해야 한다. 이는 측정의 객관성과 정확성을 위함이다. 성과평가결과가 인사나 보수에 반영되는 만큼 피평정 ... 이 어려운 경우 설문조사와 같은 별도의 평가를 통해 피평정자가 수긍할 수 있는 객관적인 지표를 마련하도록 노력해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.30
  • 교원인사행정의 개념
    , 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상제도, 퇴직제도, 전문직 단체, 노동조합, 사기, 명성, 신분보장, 직업공무원제도의 창설 등에 관한 문제를 다루는 것이다.” ... 과② 신규채용 : 유자격자의 유능한 인력의 모집, 선발, 배치③ 근무평정 : 직무수행의 성취수준 파악④ 승진 및 배치전환 : 인력의 융통성 있는 활용을 위한 승진, 전보, 전직 ... 이상사 근무성적평정이란 교장과 교감이 교사의 자질 및 태도와 근무실적을 정기적 체계적으로 평가하여 인사행정상 제 문제의 공정한 처리에 근거자료를 제공하고 교수 학습의 향상을 도모
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.21
  • 간호관리학 CASE 서울의료원
    표 --------------------------------------------------------------- p. 22~235.간호부서의 근무성적 평정원칙 또는 지침 -- ... ------- p. 20~213.환자분류체계와 인럭수요산정 --------------------------------------------------- p. 214.간호사 근무계획 ... 위생사 면허증 소지자? 치위생사 경력 1년 이상 근무경력자(경력증명서 必 첨부)휴직대체임상심리사(계약직)0[필수사항]? 다음 각 자격 중 최소 1개 이상 소지자1) 임상심리전문가
    리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.29
  • 공무원의 능력발전
    제 8주 지방공무원의 능력발전Ⅰ. 서 론지방공무원의 능력발전이란 지방공무원 임용 후에 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전보 등의 인사수단을 통해 공무원 개인의 자기실현 욕구 ... , 정부소로 작용한다. 이는 근무성적 평정, 경력평정, 훈련성적 평정, 가점평정 으로 나누어 설명할 수 있다.1. 근무성적 평정1) 근무성적평정의 의의어떤 목표를 달성하기 위하여 조직체 ... 시키고, 조직의 성과를 향상시키며, 구성원들에게 공정하고 공평한 기회를 부여하는데 있어 필수적인 요건이다. 이러한 제도를 칭하는 용어는 여러 가지가 있는데, 우리나라는 근무성적평정
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13
  • 보육경험의 효과를 보육의 양과 질적인 측면으로 나누어 서술하시오.
    가 빠를수록 유아가 경험하는 총 보육기간이 길며, 어머니의 주당 근무시간이 길수록 영유아가 타인 양육자 또는 보육시설을 이용하는 시간이 길었다. 그러므로 인류 생존의 보편적 관행이었던 부모 ... 의 방법으로 자료를 수집하였다. 여기에 유치원 입학 후 교사가 평정한 해당 영유아의 사회정서적 적응을 조사하여 다양한 변인을 통제한 후 보육경험의 양과 사회·정서적 적응과 관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.19
  • 행정혁신사례 - 대구 도시철도 공사
    형 탄력근무제 9to6(10to5) 근무제 대 상 통상근무자 만 1 세 미만 자녀양육 , 임신 24 주 이상 여직원 내 용 육아 , 간병위해 출근시간 (07:00~10:00) 자율 ... 선택 (1 일 8 시간 근무 ) 수유시간 , 태아건강검진시간 대신 9 시 (10 시 ) 출근 , 5 시 (6 시 ) 퇴근 추진실적 4 명 1 명 05 직원교 육04 직원복지 05 ... 으로 직원들의 교육이 미충족 - 교육시스템의 단순화로 교육효율성 저하 및 체계적 교육실시가 곤란 - 시공간적 제약을 최소화시킴 - 교육예산 , 근무형태 제약 없이 교육인원 확대 및 교육
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.01 | 수정일 2016.04.10
  • 교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격
    화시키는 것"이라고 규정하였다.또한 화이트(White)는 효율적인 인사행정이란 "교원의 모집, 고시, 자격검정, 직급제, 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 근무평정 ... ), 근무조건(보수와 후생, 복무와 부담, 신분보장과 징계 및 소청, 인간관계와 사기), 교육과 훈련(직전교육, 현직훈련), 근무평정, 교직단체행정으로 구분하였고, 황병준(1975 ... 와 공무원 또는 구성원의 구분 ? 분류(2)신규채용 : 유자격자의 유능한 인력의 모집 ? 선발 ? 배치(3)근무평정 : 직무수행의 성취수준 파악(4)승진 및 배치전환 : 인력의 융통
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04
  • 교원평가제
    에서의 대책 안을 마련하고자 만들어졌다.현재 우리나라의 공식적 교원평가는 교육공무원승진규정에 제시된 교원평가에 국한 되어있다. 교육공무원승진규정에는 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정 ... 등과 가산점평정이 규정되어있으며, 성과상여금을 지급하기 위한 특별근무성적평정도 규정되어있다.교원능력개발평가란 교장ㆍ교감ㆍ교사와 학생, 학부모 등 학교의 구성원들이 교사의 학습지도 ... 제 또는 퇴출 등의 방식으로 적극 활용되어야 한다고 생각한다. 이는 기존의 교원의 근무성적평정제도와 교원평가제의 일원화 주장으로 이어진다. 또 교원평가제의 평가방법으로서 학부모
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.07
  • 교사평가(교원평가제도)의 개념과 중요성, 교사평가(교원평가제도) 다면평가와 부적격교사, 교사평가(교원평가제도)의 문제점, 교사평가(교원평가제도)의 도구와 방법, 교사평가(교원평가제도) 관련 시사점 분석
    평가의 일환으로 시행되는 교사 근무성적평정에 관한 규정에는 교사 승진 임용에 있어서의 인사관리상의 목적만을 제시하고 있을 뿐 교사 개인의 전문성 개발 등을 위한 명확한 규정을 제시 ... 을 유지?촉진하는 수단으로서도 중요하다. 또 근무평정은 조직에 있어서 성적주의, 실력 본위의 인사관리를 하는데 있어서 필수적 요건으로 인정되고 있다. 즉 업무 수행의 실적에 관한 평가 ... 평가는 지금까지 근무성적평정이란 용어로 흔히 사용되어 왔다. 이는 조직 구성원의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경 배경
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 경영학 - 인사고과관리
    고과 (J. B. Probst ) 가 고안한 고과방법 구체적인 행동견본을 기술한 근무보고서와 평정된 사실을 채점하는 프로브스트식 채점기준표 종합기준표 등 세가지로 구성 (2 ... 기본 인사고과 시스템의 설계 성과에 대한 정보자료 수집 업무실적 , 근무실적 , 교육훈련 등 피고과자 ( 부하구성원 ) 의 성과를 측정할 수 있는 모든 정보자료의 수집 성과 ... ) 오드웨이 고과법 오드웨이 (S.H Ordway) 가 고안한 방법 특수한 업무를 평정하는 A 식 고과표와 프로브스트식과 같은 B 식 고가표로 구성 장점 대조법은 고과자 사실만 체크
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.10
  • 소방행정실무(진급대비)
    으로 임용하거나 지방소방공무원을 국가소방공무원 으로 임용한 경우에는 임용전의 근무성적평정을 당해 소방공무원으로 평정으로 한다Ⅴ.근무성적평정의 방법1.근무성적의 평정자와 확인자●국가소방 ... 공무원 근무성적 평정자와 확인자계급별 소속별 평정자 확인자소방정 소방방재청 소속본부장 차 장중앙소방학교 중앙소방학교장 차 장중앙119구조대 소방정책본부장 차 장지방소방학교 소속본부 ... 방장· 교 중앙소방학교 소속팀장 중앙소방학교장소방사 중앙119구조대 소속팀장 중앙119구조대장●지방소방공무원 근무성적 평정자와 확인자계급별 소속별 평정자 확인자소방정 전 부
    시험자료 | 205페이지 | 9,000원 | 등록일 2011.02.16 | 수정일 2014.09.17
  • 관리직무분석
    , 연구, 개발하여 간호직원에게 교육한다.⑤ 간호학생 및 위탁학생의 실습을 지도, 평가하고 필요시 타병원 간호직 원의 연수를 돕는다.⑥ 소속 간호직원 근무평정 업무를 수행한다.(4
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.06
  • kotra의 인사고과
    위자 현소속 팀 ( 무역관 , 부 ) 동료직원 평정기간중 2 개월 이상 같은 팀 ( 무역관 , 부 ) 에서 근무한 직원 업무유관자 ( 업무상 접촉이 많은 다른팀 / 부 직원 ) ... 의 다면평가제 결론 6 조 KOTRA 의 인사 고과 제도 평정자군의 구성절차 최장 기간 근무한 직상위자 1 명 확정 직원별 기타평정자 8 명을 선정 선정된 직원들에게 자격요건 검토 요청 부 ... 의 평정자군 구성 평정자군에서 5 명을 선정하여 평정실시 평정항목별로 절대평가방식 특이평정점수 배제하여 산출 직상위자 (1 명 ) 와 기타 평정자 (4 명의 평정점 ) 각각 50
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24
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2025년 08월 19일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감