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"고용조정" 검색결과 1,621-1,640 / 48,979건

  • 자립생활에 대한 이론적 내용을 정리하여 제시하고 장애인의 자립생활의 필요성은 무엇인지와 중증장애인의 자립을 위해 개선되어야 할 점과 지원되어야 할 방안은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하시오.
    등을 논할 때 빠지지 않는 것이 바로 자립이다. 스스로 선택하고 스스로 생활하는 삶으로 요약할 수 있는 자립의 이념은 장애라는 이유로 교육, 고용 등 삶의 제 영역에서 받는 차별 ... , 원리, 서비스 내용 등)1) 개념장애인복지에서 자립생활은 장애인이 자신의 삶을 스스로 선택ㆍ조정하고 자신의 삶의 전부를 관리하는 것으로 장애인이 언제 어디서나 자신이 영위할 수 있 ... 을 무릅쓸 권리와 결정에 대한 책임을 감당할 수 있는 인생의 주체자라는 것을 주위 사람들로부터 인정받아 가는 것이다. 동정의 대상이 아니라 복지서비스의 고용자 혹은 소비자로서 원조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    근본적인 개혁을 실시하도록 장려해야 한다.3) 엄격한 고용보험법률 완화 : 법률이 완화되면 사용자는 인력 조정시 고령근로자를 최우선 대상으로 삼을 인센티브가 줄어들게 된다. 정규직과 비정규직이라는 노동시장의 심각한 이중성을 줄이는 데도 도움이 될 것이다. ... 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.노인복지론- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회 ... 에서의 노인문제2. 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장3. 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 고용정책3. 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 해결방안Ⅲ. 결론※ 참고 문헌Ⅰ. 서론한국 노인빈곤
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논
    을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”로 명시되어 있다. 여기서 단결권이란 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 의미한다. 그리고 노동조합 및 노동관계조정법 제2 ... 을 목표을 받는다는 것이 정설인데, 이것을 ‘노조의 독점적 효과’라 부른다. 넘쳐흐름효과는 조합원 임금 상승으로 조합원의 고용 축소되고 해고된 조합원들은 비노조 부문으로 이동한다. 이로 ... 인해 비노조 부문의 고용 증가로 임금 감소한다. 위협효과는 조합원 임금 상승하고 사용자는 비조합원들도 노조 결성을 예상하고 비조합원들의 임금을 조합원의 임금만큼 인상시켜 준다. 많
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별
    있도록 하고 업종별 적용제외율을 조정하는 등 장애인의무고용제도를 합리적으로 조정해야 한다. 또한 장애인이 직업에서 차별을 받으면 이행수단을 마련하여 차별 관행을 제거할 수 있 ... 는 한국장애인고용공단에서 조사한 장애로 인한 차별 경험 정도 및 사회경제적지위와 관련된 것이다. 지표에서는 우리나라 장애인의 차별이 지속되고 있는상황임을 알 수 있다. 2021년 ... 도록 해야 한다. 두 번째는 고용측면에서 차별해소를 위해 의무고용제도를 개선하고 고용차별금지 등이 강화되어야 한다. 장애인의무고용제도가 개선되기 위해서는 장애인 의무고용인원이 확대될 수
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 사회복지 실천 사회복지법 학습 의의 정치의 삼각형 연계 작성, 최근 5년 이내 제정된 사회복지법 하나 선정 법 제정 배경 및 법의 주요 내용 작성, 해당 법 본인 생각 251bsj
    의 이익을 위해 최선을 다한다.이러한 세 주체는 서로 독립적인 역할을 수행하지만, 상호 협력과 조정을 통해 최적의 정책을 만들어낸다. 정부는 법과 정책을 통해 시장과 시민사회의 활동 ... 을 조정하고, 시장은 복지 서비스 공급자로서 효율성과 전문성을 제공하며, 시민사회는 정책의 공정성과 형평성을 보장하는 역할을 한다. 사회복지 정책에서는 사회복지법이 이들의 역할을 조 ... 뿐 아니라 자기 작품을 대중에게 선보이는 일이 아주 어려웠다. 게다가 장애인 고용에 대한 인식 부족과 사회적 편견으로 인해 예술 분야에서 자신의 전문성을 인정받기 어려운 상황
    방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    재활패러다임과 자립생활패러다임을 비교하고 현재 우리나라는 어느 수준에 있는지 논하시오 (장애인복지론)
    , 치료 회복·개선, 문제 해결·극복 등 모든 욕구를 충족시키는 종합서비스다. 장애인이 일상활동을 제대로 수행하고 능력을 발휘할 수 있을 만큼 준비가 되어 있지 않아 경쟁적 고용 ... 에 의한 유급 고용이 부적절하다는 것이 인식되고 있는데, 이 경우 모든 문제는 장애인 자신에게 있으며, 이를 극복하기 위해서는 의사의 지시에 따라야 한다., 물리치료사, 직업치료사 ... 생활의 패러다임자립이란 장애인이 스스로 삶을 선택하고 조정하며 전 생애를 관리할 수 있어 언제 어디서나 자유롭게 활동할 수 있다는 의미다. 이러한 맥락에서 장애인의 자립을 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오
    . 최저임금의 의미최저임금이란 사용자(Employer)가 근로자(Employee)를 고용함에 있어, 일정한 수준 미만의 임금은 지급하지 못하도록 그 임금 수준의 하한선(Floor ... ) 최저임금의 결정 기준최저임금은 고용노동부장관이 최저임금위원회의 심의 과정을 거쳐 매년 8월 5일 이전까지 다음 해의 최저임금을 고시하도록 되어 있다.이후 최저임금이 고시되고 나 ... 가 수령한 임금을 가지고 생활을 영위할 때 물가 상승률에 비해 임금 상승률이 미진하여 생활 수준이 저하되지는 않았는지 및 현재 경기의 과열 또는 침체 여부를 고려할 때 최저임금의 조정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념
    노사관계의 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념경영학과 ㅇㅇㅇ1. 노사관계는 고용의 직접 당사자인 사용자와 근로자 및 노동조합, 정부와 각종 시민단체 등이 고용조건과 정치, 경제 ... 와 구조도 함께 변화하였다. 그 시대의 노동 정책, 노사관계 간의 입체적 시각에 따라 특징을 나타내고 있다. 산업혁명 초기에는 기업의 의사결정이 개별적인 고용계약에 맡겨지며 사용자 ... 와 노동자 개별 간의 노사관계로 이해되었다. 그러나 이러한 전제적 노사관계, 즉 사용자의 임의고용원칙에 대항하여 사용자와 노동조합이라는 집단적 사회관계로 바뀌었다. 산업화와 함께 민주
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오
    보험, 고용보험, 산재보험, 그리고 노인장기요양보험 등으로 구성되어 있으며, 각 보험은 특정한 위험을 대상으로 한다. 사회보험은 근로자의 경제적 안전망을 제공하여 사회적 연대 ... 를 들어, 국민연금은 노후에 필요한 소득을 제공하여 노인 빈곤 문제를 완화하고, 건강보험은 의료비 부담을 줄여 국민의 건강 증진에 기여한다. 고용보험은 실직 시 생계를 유지할 수 있 ... 은 예방적 의료 서비스도 제공하여 국민 건강 증진에 기여한다. 고용보험은 실직 시 생계를 지원한다. 이는 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 실업급여를 제공하여 생계를 유지할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2016년부터 시행되는 사회보장기본법의 주요내용과 시사점을 살펴보고 본인의 생각을 서술
    )와 소비자(국민 또는 요보호자)의 조직적인 조정 배치의 과정, 이와 같은 전달체계는 대단히도 복잡한 전문성과 효율적인 문제가 제기된다.(2) 사회복지정책이 추구를 하는 가치 또는 목표 ... 체계, 민간부분이 있다.2) 고용복지센터(복지 대상자들에 대한 맞춤형 서비스를 제공하는 사례)복지사각지대를 해소하며, 일을 통한 빈곤의 탈출이 가능하도록 하는 중요한 역할을 하 ... 고 있다. 이것은 복지와 일자리를 같이 제공을 하는 전달체계의 혁신으로 평가를 받고 있다. 고용복지센터는 대표적인 공공-민간 간, 중앙-지방 간, 중앙부처간의 협업과제로써 복지와 일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 ‘POSDCORBE'에 따라 작성하시오.
    의 다양한 서비스가 종합적으로 제공될 수 있도록 설계 및 조직되었다.3) 인사(staffing)여러 복지기관의 인사들이 복지사업에 고용되었는데 사회복지사를 비롯하여 여러 사회복지사 ... 에 끊임없이 논의하고 토론함으로써 업무를 배분하는 과정이 이루어졌으며 구체적인 인력 보충은 봉사로 이루어졌다. 하지만 결정권자는 지자체에 있다고 할 수 있다.5) 조정(c ... oordinating)조정 과정은 여러 개의 민관협력 기관들이 서로 협력을 하는 것이기 때문에 서로 합리적인 결정을 내리기 위해 조정의 과정이 필수적으로 들어간다는 것을 확인할 수 있었다.6) 보고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약
    의 결정)에 의하여 고용노동부장관은 쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 국민경제를 해하거나 일상생활을 위태롭게 할 위험이 현존할 때 중앙노동위원장회 위원회의 의견을 듣고 긴급조정 ... 의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위Ⅶ. 근참법에 따른 노사협의회의 설치와 기능Ⅰ. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법[노동조합 및 노동관계조정법 제10조 ... ㆍ특별자치시ㆍ도ㆍ특별자치도에 걸치는 단위노동조합은 고용노동부장관에게, 2 이상의 시ㆍ군ㆍ구(자치구를 말한다)에 걸치는 단위노동조합은 특별시장ㆍ광역시장ㆍ도지사에게, 그 외의 노동조합은 특별
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13
  • 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결되어야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오
    해결을 위해서는 다각적인 사회복지 정책이 필요하다.(1) 경제적 지원 확대첫째, 출산과 양육에 대한 경제적 지원을 확대해야 한다. 현재 시행 중인 출산 장려금을 상향 조정 ... 해야 한다.3) 청년 실업 문제 해결을 위한 사회복지 정책청년 실업 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 방안이 필요하다.(1) 청년 고용 촉진 정책첫째, 청년 고용 촉진을 위한 ... 정책적 지원을 확대해야 한다. 이를 위해 청년 고용을 장려하는 기업에 인센티브를 제공하고, 청년 창업을 지원하는 제도를 마련해야 한다. 또한, 공공부문에서의 청년 고용을 확대해 안정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 노동의 의미와 성격에 대하여 설명하세요
    에서 상호이해가 상충되고 동시에 생산적 협동관계를 지니는데 수직적이고 동시에 수평적인 특징을 지닌다. 수직적인 노사관계는 일대일 관계의 고용관계로 명령과 복종의 상하관계의 특징을 지니 ... 고 노동력의 효율적 이용에 초점을 두며 노무관리 측면을 지닌다.수평적인 노사관계의 특징은 노동자의 열등한 지위를 만회하기 위한 집단적 관계로 노사관리 중심의 상호이익을 조정한다.2 ... ) 노동정책의 3가지 영역(1) 국가국가는 노동시장에 대해 고용을 중대하거나 노동력 공급을 적정수준에서 유지하는 등의 정책을 수행하고 노동자와 자본가 사이의 대립으로 발생하는 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법에 기초하여 사회보장제도의 종류를 구분하고, 각 제도의 기본적인 내용과 관련 법률의 주요 내용을 요약정리하시오
    적인 내용과 관련 법률의 주요 내용을 정리하여 사회보장제도의 전반적인 이해를 돕고자 한다. 첫 번째로, 사회보험제도에 대해 살펴본다. 사회보험제도는 국민연금, 건강보험, 고용보험 ... 를 보장하는 제도로, 병원 진료와 약제비 등에 대한 비용을 지원한다. 고용보험은 실업 시 경제적 지원을 제공하며, 직업 훈련을 통해 재취업을 돕는다. 산업재해보상보험은 산업 재해 ... 로 인한 피해를 보상하며, 관련 법률로는 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법이 있다. 두 번째로, 공공부조제도를 살펴본다. 공공부조제도는 경제적으로 어려운
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
  • [해외의 인적자원개발] 국가적 차원에서의 해외의 인적자원개발의 정책과 제도를 구체적으로 알아보고 우리나라에 적용할 수 있는지에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.
    의 정보체계로 고용의 활성화를 이루었다. 교육훈련정책과 자격제도는 일반교육에 있어서 전 국민의 문해력 제고와 함께 학부모들의 참여를 적극적으로 권장하였고, 협약학교 등의 특성 ... 하고 있으며, 노동시장의 정보와 구인, 구직, 직업분석 그리고 직업진로와 고용보험의 연계가 인적자원 종합 정보화 체제로 구축되어 있다. 노동통계국을 중심으로 국가고용정보망을 개발 ... 하고 있다. 직업교육의 정책은 평생학습을 통한 고용증진이 목표로 인력개발지원계획 등의 정부 프로그램을 강조하고 있다. 그리고 직업훈련 정책은 인증제에 기초한 자격과 훈련이 연계되어 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • [a+취득자료] 현재, 자신이 생활하고 있는 지역에서 자신이 생각하는 사회문제는 무엇이며 만약 자신이 사회복지사라면 이 문제를 어떻게 효과적으로 개입할 수 있는지 서술하세요.
    한 최근에는 청년층의 실업률 증가, 불안정한 고용, 저성장 등의 문제가 얽히면서 가난한 청년이 가난한 중년, 가난한 노인이 될 확률이 높아지며 빈곤의 악순환 구조를 보일 가능 ... 하나의 중대한 문제는 바로 서울시의 청년 실업 문제이다. 최근 서울 고용노동청은 청년 실업의 사회적 심각성을 인지하고 서울지역 청년 고용 및 노동 지표를 분석한 2016년 1분기 ... 서울지역 청년고용 현황과 특징에 대해 발표하였다. 서울시 고용노동청 분석자료에 의하면 2016년 1분기 서울지역의 청년 실업률은 12.3%로 전년 같은 기간 대비 2.0%p 상승
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를
    째는 조정자/중재자로서의 역할로 학교사회복지사는 학생과 환경 간 양자 모두의 문제를 해결하는 과정과 관련하여 이를 조정하고 중재하는 역할을 할 수 있다.다섯 번째는 옹호자의 역할이 ... 고용문제로 인해서 학교사회복지사는 주눅 또는 위축이 들거나 계약갱신 시점에서 불안을 가지게 된다. 상당수의 경우 1년 단위 계약 조항으로 인해 학교사회복지사들은 억압과 강제의 협박 ... 수단으로서 활용되기도 하였다.한 학교사회복지사의 인터뷰 내용에서는 고용문제로 협박을 실제로 받은 사람이 많다고 이야기한다. 재계약을 해주지 않겠다는 등 인신공격을 받기도 하고 학교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    그들은 왜 사무실을 없앴을까 독후감
    으로 인한 기업들은 기존 관행을 벗어나지 못하고 재택근무를 전면 조정하거나 철회할 것을 요구해왔다. 이에 따라 워라밸과 업무요건 만족도 등으로 이미 직원들이 사측에 불만을 제기하기 ... 게 대표적이다. 대다수는 오전 9시에 정시에 출근해 오후 5시에 퇴근해 왔다. 이러한 내규는 고용주 입장에서 자신의 업무를 자신의 통제 하에 통제할 수 있으며, 이는 성과로 이어 ... 권을 높일 수 있는 재량권 등의 자유를 부여해 적극적인 업무로 이어지고 개인의 업무 효율성을 높여 기존보다 더 많은 성과를 보여줬다. 그러나 앤더믹의 등장으로 고용주들은 유연근무
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
  • 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)
    아만들었다. 따라서 이러한 문제점을 보완하여 변화하는 시장상황에 기업이 고용을 탄력적으로 조정하여 경영안정성을 도모하기 위해 기간제 근로자, 단시간 근로자 등의 개념을 도입하게 되 ... 비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. 본론 : 비정규직 ... 모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
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2025년 09월 07일 일요일
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