"고용조정"의 검색결과 입니다.

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"고용조정" 검색결과 1,581-1,600 / 48,978건

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요약정리(강의 주요내용) 및 시사점 작성, 조대엽 강의자료

을 갖추어야 한다고 했고 안토니오 그람시는 통합국가를 위해 강제의 질서와 동의의 질서가 합쳐져야 한다고 보았다. 사회통합에 위협을 주는 요인을 체계의 조정 능력이 적절히 해결하지 ... 도 발생했는데 이는 장기비전, 실천 방향, 현안에 대한 정세적인 개입 부재 등에 따른 것이다. 사용자 전략에 대한 대응 위기는 인사, 고용, 노조 전략 등에서 발생했고 노동유연화에 따라 ... 여러 형태의 비정규직이 나타났다. 집단적 고용관계 전략으로 복수노조 제도를 활용하게 되었고 노동위기를 극복하기 위해 정책역량 확보, 사회적 연대 회복, 노동 리더십 재생산을 위해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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평생교육론-한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

의 규모를 줄여 최소의 비용으로 조정하는 능력이 있는 기업이다. 그렇기에 협의의 의미에서 노동시장의 유연화는 결국 원활한 고용조정을 가능하게 하는 그러한 노동시장의 능력이며 광의 ... 에서 보면 수요의 변화에 대하여 이루어지는 수량적 조정을 의미한다. 즉, 이때 유연한 기업에서는 외부의 환경 변화와 내부적인 조직의 혁신에 대한 필요에 따라서 노동력을 기업에서 원 ... 의 의미에서 노동시장의 유연화는 결국 더욱 적은 비용으로 노동투입의 조정을 이룰 수 있게 임금, 근로시간 그리고 노동력의 숙련에 있어서 탄력적인 변화를 가능하게 하는 노동시장의 능력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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법학,쌍용차 대법원 판결에 대한 개인적인 견해

쌍용차 대법원 판결2009년 쌍용차는 전체인원의 약 40%에 해당하는 2,600명을 구조조정 대상자로 선정하였고 이중 160여명은 최종 정리해고가 되었었습니다. 당시 해고 근로자 ... 되지 아니하고, 장래에 올 수도 있는 위기에 미리 대처하기 위하여 고용인원의 감축이 객관적으로 보아 합리성이 있다고 인정되는 경우도 포함한다.(대법원 2002. 7. 9. 선고 ... 감독하에 움직이는 '기업회생절차'에 들어가 대규모 구조조정 방안을 내놓으면서 평택공장의 파업 등 큰 진통을 겪게 된 것입니다. 그 뒤 2010년 11월 인도 자동차업체인 '마힌드라

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.24

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우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고, 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요

, 질병과 부상에 대한 건강보험 또는 질병보험, 폐질·사망·노령 등에 대한 연금보험, 실업에 대한 고용보험제도가 있으며 이를 4대 사회보험이라 한다. 본 과제에서는 우리나라에서 시행 ... 다. ① 1964년 사회보험 중 가장 먼저 도입 ② 고용주가 부담하고, 보험 적용 대상은 임금노동자 ③ 무과실 책임주의 원칙 적용 ④ 업무상 재해일 경우에 제공, 평균임금을 기초로 정률 방식 ... 산정 (2) 적용 대상 ① 1인 이상 고용한 모든 사업장 강제 가입(2007년) ② 사업장 중심으로 관리, 보험 혜택의 주 수혜자는 근로자 (3) 급여 종류 ① 요양급여 : 현물

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.10.22

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사회적협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오

들에서 이뤄지는 대표적인 사례 중 하나라고 명실공히 말할 수 있겠다.2) 취약계층들을 상대로 일자리 제공그리고 이 조합 중 취약계층 고용형에서는 취약계층들을 상대로 일자리도 제공하고 있 ... 었다. 특히, 저소득층의 중, 장년들이 나이가 40이 넘어 나라 경제가 어려워 기업마저 흔들려 구조조정을 당했을 시, 실직 상태에서 이 조합들의 도움을 받아 버젓한 직장에 취직을 하게 되 ... 는 것도 있다. 이렇게 취약계층 고용형의 조합에서는 여러 소외계층에게 이런저런 직종을 매칭해 준다. 뿐만이 아니라 청각장애인들이나 정신 장애인들, 노인들에게는 조합 내의 카페

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

를 갖추어야 한다.1987년 12월 남녀평등고용법이 도입되어 여성노동자로 한정된 육아휴직제도가 도입되어 1995년 8월 여성과 남성의 선택적 육아휴직을 확대하고, 1995년 7월 ... 부터 육아휴직을 활성화하기 위해 육아휴직을 취하는 고용주가 고용안정사업기금에 육아휴직을 지급하여 고용보험을 지원하게 된다는 것이 주요 관심사이다. 인센티브.육아휴직보조금은 30일 이상 ... 고용보험가입자에게 지급되며, 육아휴직을 한 사람당 노동부 장관은 휴가 종료 후 30일 이상 고용주에게 일정 금액을 고시한다.산부인과보호법 개정안을 계기로 기업이 우수한 여성 출산

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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자선조직협회와 인보관 운동의 각각 비교하고 이 두 단체가 사회복지에 미친 영향에 대해서 제시해보세요

다.Ⅱ. 본론5세기 말부터 18세기까지 농민층은 땅에서 떨어져 빈민층으로 전락했고, 산업혁명 초기에는 양모 제조업이 노동자들에게 일자리를 제공했지만, 먼저 지역주민을 고용해 다른 ... 은 각종 자선활동을 조정, 조직함으로써 빈곤층의 생활환경을 조사, 적절한 지원을 제공하며 각종 자선단체의 무분별한 구호로 인한 중복구호를 막고 이를 통해 빈곤에서 벗어나는 것이다. 중복 ... 를 통해 빈곤을 자조로 탈출하기 위해 다양한 자선 활동을 조정하는 것이다.이어 빈곤층에 대한 철저한 환경조사가 가족사회사업이나 개별사회사업으로 발전한다.● C. O. S.는 현대 사회

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k

5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... , C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20

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(남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

과 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 비사법기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 간략히 서술하시오. [13점]4. 근로자가 사업주로부터 고용상의 성차별과 직장 내 성희롱 ... 을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오 ... 어서도 해서는 안 되는 일이다. 다만, 법적인 의미에서의 성희롱이라는 것은 국가인권위원회법, 남녀고용평등법, 양성평등기본법 등에서 정의하고 있는데, ‘지위를 이용하여’, ‘업무와 관련해서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

보험실업에 대비한 사회보험으로 일자리를 잃은 경우 소득에 비례하여 현금을 일 정기간 실업자에게 지급하는 제도이다. 노동자를 해고시키지 않고 고용을 유 지하거나 구조 조정으로 인해 ... 과 산재보험의 요양급여, 국민연금과 산재보험의 장애급여 및 유족급 여, 국민연금과 고용보험의 기초연금, 실업급여 등의 중복지급으로 인한 조정 문제가 발생된다.3) 보험료산정을 위한 ... 연금, 유족 연금, 장애 연금 등을 지 급한다.2) 국민건강보험질병에 대비한 사회보험으로 과도한 의료비에 따른 부담을 완하기 위해 국가 가 의료비의 일정 부분을 지원한다.3) 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

어 변화하는 정도를 말하며, 유연성은 노동자들의 낮은 고용보호수준과 일자리에 대한 상실 가능성을 높이고 자유롭게 고용과 해고를 위해 자율적인 인사관리라 한다. 기업이 경쟁력 ... 에서 살아남기 위해서 노동력의 규모와 비용을 조정하면서 자유롭게 직장을 이동하는 것을 강화 하는 것이라 할 수 있다. 노동시장에 경쟁원리를 도입하면서 법과 제도 등을 통해서 노동시장 ... 을 유연하게 만드는 것이라 할 수 있다.1) 효율적인 인사관리와 재분배의 유형① 외부적 수량적 유연성 = 고용관계 단절함으로 수량적인 유연성을 확보.② 내부적 수량적 유연성 = 고용관계

리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12

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A+받은 21세기법학 중간고사 핵심 정리본 (1장-6장)

한다.@민사관계와 형사관계- 민사분쟁의 해결절차: 화해하거나 법원의 조정, 조정 이루어지지 않는 경우 법원에 민사소송 제기- 채무자인 짱구가 돈을 갚지 않은 경우 국가 기관의 힘 ... 를 해고2. 불공정 고용계약근로자가 특정 노동조합에 가입하지 않을 것 또는 노동조합에서 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 내세우는 고용 ... 의 제기해고무효확인소송, 손해배상청구소송, 임금지급청구소송 등@여성 근로자에 대한 보호근로기준법, 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률1. 여성 근로자가 청구하는 경우 사업주

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.10.27

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인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.

가 아닌 권고사직으로 넘어갔으면 어떻게 되었을까? 대대적인 구조조정에 돌입하는 대신 기업은 또 다른 이익 확대에 집중하게 되었을 것이다. 그러나 기업의 이익만이 아닌 고용의 안정 ... 은 직원들을 해고하는 대신 근무형태를 바꿔 3조 3교대가 4조 2교대가 됐다. 세 사람이 하던 일을 네사람으로 교육하여 직원들의 고용안정성을 유지하였다. 유한킴벌리가 이와 같은 결과 ... 감 있게 행동하는 기업을 선호를 할 것이고 높은 이직률를 막아 고용유지를 지킬 수 있다. 이것을 기업윤리가 성공적인 HRM를 위한 경쟁요소가 될 수 있음을 의미한다. 즉 좋은 인재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06

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학교문제를 예를 들어 학교사회복지사의 역할과 직무에 대해 작성하고, 학교문제

의 제공 사회성 기술, 학습전략, 의사소통 훈련, 각종 예방을 위한 교육매개 - 연계자학생과 가족에게 필요한 자원의 발굴, 연계조정자 - 종재자학생, 가족, 교사 간 이해 증진과 갈등 ... 해소를 위한 중재활동 전문가팀의 관리 · 조정을 통해 서비스를 효과적 ·효율적으로 제공옹호자학생과 가족의 인권을 보장하기 위한 옹호활동자원개발자학생과 가족, 학교에 필요한 지역사회 ... 여 관련 전문직들 간에 역할갈등을 초래하고 전문성을 보장받기 어렵다.학교사회복지사업은 학생의 학교생활적응, 학교폭력감소 등의 긍정적인 성과를 도출하였다. 하지만 고용의 질적 측면

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.16

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[지역사회복지론] 일본의 노령(노인) 연령을 70세 이후로 추진한다는 보도는 우리나라에서도 지속적으로 논란이 있던 주제이다. 노인의 연령기준을 조정하는 것은 소득보장, 직업, 노인의료비 등 많은 준비가 필요하며, 논란과 반대에 부딪힐 수 있다. 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 논의하시오.

과목명 : 지역사회복지론레포트 주제 : 일본의 노령(노인) 연령을 70세 이후로 추진한다는 보도는 우리나라에서도 지속적으로 논란이 있던 주제이다. 노인의 연령기준을 조정하는 것 ... 은 소득보장, 직업, 노인의료비 등 많은 준비가 필요하며, 논란과 반대에 부딪힐 수 있다. 노인의 연령기준을 70세나 75세로 상향 조정하는 것에 대하여 어떻게 생각하는지 논의하시오 ... .목 차I. 서론II. 본론1. 노인의 정의와 연령기준 변화의 이론적 배경2. 국내외 사례 분석3. 노령 연령기준 상향 조정의 긍정적 효과4. 노령 연령기준 상향 조정의 부정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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[공모 교장] 공모 교장 자기소개 서 및 학교 경영계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 잘 참고하여 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

화에 발맞춰 중국에서 국제학교를 경영하던 경험을 살려 영어와 중국어를 재량, 특활, 방과후 교육시간에 원어민을 고용하여 중점적으로 지도하여 ○○ 아동이 세계를 향해 웅비의 날개를 펴 ... , 학습지, 수업 기술 자료, 평가 자료, 훈화 자료, 사진 자료 등이다.라. 특별활동중국어, 영어의 기초교육 및 희망자만 참여하는 각종 대회 권장한다. 원어민을 고용하여 중국어 및 ... 교육활동학운위장교무위원회 통합학업성적관리위원회학교학업성적관리규정,성적처리방법 등과학교육부학교교육분쟁조정 및 학교폭력대책자치위원회학교폭력 및 교육활동관련한 분쟁사안 심의학운위장교구

자기소개서 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.03.28

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

하고 노동자를 고용해 생산과 판매를 영위하며 이윤과 잉여가치를 극대화하는 역할을 수행한다.(2) 지배자노동력 착취를 통하여 잉여 가치를 확대시키는 것이다. 마르크스는 자본가의 이윤 ... 내외에 미치는 권위자의 역할을 수행한다.3) 후기산업(1) 협상자협상자로는 조직 내외 이해관계 유형과 갈등 조정자의 역할을 수행한다. 오늘날에 있어서 외부적으로는 경쟁기업, 지역사회 ... 등과 조화적인 관계를 맺고 내부적으로는 전략목표의 설정, 자원배분 등에 대해 균형과 조정이 중요한 관리적인 문제로 부각되고 있다.(2) 리더강력한 리더십과 동기부여로 전체 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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노인복지론_빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

노인복지론 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노인 소득보장 ... 2. 노인 고용정책 3. 개인 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 출산율은 감소하고 의료기술 발전과 함께 평균 기대수명은 증가하면서 노인인구가 많이 증가하고 있 ... 다. 이러한 고령화 현상은 노인층의 빈곤을 초래하게 되는데 이를 해결하려는 방법은 노인의 소득보장과 노인 고용정책으로 접근할 수 있을 것이다. 그렇다면 국내의 노인 소득보장정책은 어떤

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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대입 면접 대비 질문반영 시사 주제 탐구 활동 보고서

. 미국 기준 금리 인상(자이언트 스텝)2. 탄소국경조정제도(CBAM)3. ESG 경영4. 정유사 횡재세 부과 논의 및 유류세 인하5. 국민연금 개혁6. 2023년 최저임금7. 미중 ... 일까?2. 탄소국경조정제도(CBAM)? 유럽연합(EU)은 탄소국경조정제도(CBAM)를 초안보다 더 강화해 추진하기로 하였다. 해당 제도는 우리나라에 어떤 영향을 미칠 것이며 본격적인 ... 시행에 앞서 우리나라는 어떻게 대응해야 할 것인가?? 유럽연합이 탄소국경조정제도를 추진하는 이유는 무엇이며, EU는 해당 제도를 통해 어떤 영향을 받을까?3. ESG 경영? 최근

자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.03

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서비스의 가격전략

, 넷플릭스, 페이스북 등) → 서비스업이 발전하면 고용이 증가, 실업이 감소③ 4가지 특성1) 무형성소비자는 구매하기 전에 서비스제품을 눈으로 보고, 맛을 보고, 느끼고, 소리를 듣 ... 지 않음수요의 변동이 심하다면 수요를 조정 또는 공급을 조정한다.④ 가격 차별화1) 시간별 가격 차별화서비스는 저장할 수 없으므로 수요를 조정할 필요가 있음구매자들은 구입 시간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23

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