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"학습 전략훈련" 검색결과 1,601-1,620 / 21,597건

  • [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    , 행동 등에 대한 학습을 제공하는 것이다. 효과적인 교육훈련이 되기 위해서는 훈련에 대한 조직구성원들의 준비 상태와 욕구조사를 하는 것이 필요하다. 또한 조직 내 학습 환경을 조성하 ... 하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 '기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동'이 ... 라 정의한다. 조직은 어떠한 원칙에 따라 구성원을 채용하고 직위와 기간 및 보수를 정하며, 교육훈련의 제공과 승진, 퇴직 등 인적 자원에 관련한 제반 사항들을 해결하는 업무가 필요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06
  • 행동수정의 과정(단계)
    행동수정의 과정(단계)목차행동수정의 과정(단계)1. 목표 행동 정하기2. 행동의 원인에 대한 고찰3. 행동변화 전략세우기와 실천하기4. 행동수정 결과를 일반화시키기* 참고문헌행동 ... 으로 정의하도록 도와준다. 상담자는 내담자를 문제를 가진 사람이라고 비판, 비난하는 것이 아니라, 문제를 해결하려는 의지와 동기를 가진 사람으로 인정하고 잘못 학습된 것을 인식 ... 하게 한다.2)행동의 원인에 대한 고찰상담자는 문제행동의 원인에 대해 파악해야 한다. 아동에게 그 행동이 형성되고 학습된 과정과강화의 요인을 사람, 상황에 따라 정확하게 파악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 대형 화재 사고 조사 및 원인을 분석하여 서술하시오
    한 안전 대책과 불법 구조 변경이 이 사고의 주요 원인으로 지목되었습니다. 특히, 비상 출구의 충분하지 않은 표시와 접근성 문제, 그리고 대피 훈련의 부재가 큰 문제로 드러났 ... 습니다.이 두 사건 모두 대형 화재 사고의 재발 방지를 위한 중요한 학습 포인트를 제공합니다. 우선, 건물의 구조 변경 시에는 반드시 안전 기준을 준수하고, 소방 설비는 정기적으로 점검 ... 하여야 합니다. 또한, 화재 경보기와 같은 안전 장치의 정상 작동 여부를 확인하고, 비상 상황 발생 시 신속하게 대응할 수 있도록 대피 훈련을 주기적으로 실시하는 것이 필수적입니다
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.
    현대 사회복지학 분야에서 지역사회복지실천은 복지 서비스 전달의 한계를 극복하고 주민의 자발적 참여를 촉진하는 핵심 전략이다. 특히 로스만(Rothman)의 모델은 지역사회복지실천 ... 의 정당성도 지속 가능성도 확보될 수 없다. 역량강화는 구성원이 자신에게 필요한 자원과 기술을 획득하여 문제 해결 능력을 키우는 과정이다. 교육·훈련·멘토링을 통해 개인과 집단의 주체 ... 의 사회학습 이론에도 뿌리를 둔다. 생태체계 이론은 개인 발달이 다중 환경체계의 상호작용 결과라고 보았으며, 사회학습 이론은 관찰·모방 과정을 통해 학습이 이루어진다고 주장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론 - 청소년 개별상담의 개념과 상담기법의 유형에 대해 설명하고 청소년 개별상담의 개입과정 및 전략, 개별상담을 통한 기대효과를 서술하시오
    Ⅰ. 서론 개별상담은 도움을 필요로 하는 사람이 전문적 훈련을 받은 사람과 대면관계에서 생활과제의 해결과 사고, 행동 및 감정 측면의 인간적 성장을 위해 노력하는 학습과정이고 ... 함으로써 긍정적 변화를 모색하는 목적으로 실시하는 집단 활동을 말한다. 본 과제에서는 청소년 개별상담의 개념과 상담기법의 유형에 대해 설명하고 청소년 개별상담의 개입과정 및 전략
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.(2)
    에서는 요구분석 과정에 사용되는 3가지 주요 요구분석 모델을 탐색하고 공통 요구분석 프로세스를 정의하면서 인적자원관리자가 갖춰야 할 기본역량을 학습한다.본론교육 훈련 분야의 세 가지 ... 인력개발과 활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.서론요구분석은 조직의 역량 강화를 위한 교육훈련 참여 ... 와 효과적인 인력개발을 촉진하기 위한 전략이다. 조직 구성원의 역량이 향상되면 다가오는 외부 고객들의 불만을 최소화하고, 향후 조직의 요구 사항과 구성원의 역량을 측정하며, 미흡
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적 인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술하시오
    또는 성과금을 위한 보상관리, 전략적 교육훈련 등을 예시로 들 수 있다. 대성마리프에서는 상,하반기로 나누어 총 2번의 인사고과를 상대평가로 평가하고 이는 개인의 승진 또는 추가 ... 과 목 명 : 인력개발과활용주 제 : 전략적 인적자원관리의 단계를 실제 현장의 예를 들어 설명하고, 전략적인적자원관리와 창의적 인적자원관리의 차이점을 서술하시오.아 이 디 ... : ghdus110이 름 : 박호연생년월일 : 1999.01.10전략적 인적자원관리의 단계와 예시전략적 인적자원관리란 기업의 자원인 인적자원의 경쟁력을 상승시키기 위한 활동이다. 개인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    하고 지속적으로 성장하며 유동적인 경영 환경에 맞추어 적응하기 위한 전략적 대안으로 인적자원개발(HRD)이 제시되었다. 인적자원개발은 개인의 성장과 조직의 효율성 향상을 위해 훈련 ... 과 조직 · 경력 개발을 통합한 계획적 학습활동으로 정의된다. 훈련과 교육을 통해 최대의 능력을 발휘하게 하여 경쟁력을 구축하고 조직의 핵심역량을 강화시키는 것을 목적으로 하 ... 위한 전략적인 접근 방식이다. HRM은 종종 간단히 줄여 HR(인적 자원)이라고도 하는데, 기업 내에서 일반적으로 직원 정책 관리를 담당하는 부서를 나타내기도 한다.직원을 설명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 학습장애아를 위한 부모의 역할(학습장애아동 부모역할)
    , 1982), 또는 바람직한 아버지 모임 등을 부모역할을 훈련하도록 한다.(6)아들에게 맞는 학습습관을 형성하도록 도와준다.공부장소, 준비물, 스케줄, 공부해야 될 내용, 학습 방법 및 ... 학습 전략을 점검하고 가르쳐서 올바른 학습습관이 형성되도록 해야 한다.(7) 그 밖에 부모님이 학습장애 아동 지도에 다음과 같은 점에 유의 한다1/만일 아동 발달과정상 적당한 때 ... 학습장애아를 위한 부모의 역할(학습장애아동 부모역할)학습장애를 극복하기 위하여 부모는 다음과 같은 일을 할 수 있다.(1) 학습장애에 매하여 공부한다.아동이 학습장애의 의심이 들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원학교 프로그램(Hospital School Program) article 요약 보고서
    부여, 자가 학습 전략 및 학교 참여를 촉진하기 위한 교육 프로그램을 개발할 필요성이 대두되고 있다.SARS-CoV-2 팬데믹 기간 동안 병원학교 프로그램은 많은 어려움을 겪 ... 하기 시작했다.아이들은 입원기간 동안 자율성이 상실되고 질병에 대한 불안이 커지며 시간 인식이 왜곡되는 등의 어려움을 겪어 큰 스트레스를 받는다. 문헌에 따르면 입원한 청소년은 학습 ... 을 촉진하고 의사소통 기반을 만듦으로써 아동뿐만 아니라 그 가족을 지원하고 추후 학교 부적응, 중퇴와 같은 결과를 예방할 수 있다. 입원 아동에게 교육 및 학습이라는 또래와 동등
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    을 은 조직의 비전과 목표를 달성하는 데에 중요한 역할을 한다.인재 육성 활동의 전략교육 및 훈련 프로그램 개발인재 육성을 위해서는 조직 내부의 교육 및 훈련 프로그램을 개발하는 것 ... 이 필요하다. 이를 통해 직원들은 전문성과 역량을 향상시킬 수 있으며, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있다. 교육과 훈련은 정기적으로 제공되어야 하며, 조직의 전략과 목표에 맞 ... 인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 자연언어처리 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)7강까지 학습한 모델(또는 알고리즘) 중 하나를 적용한 논문을 찾아서 그 논문에서 모델이 어떻게 사용되었는지를 아래와 같은 가이드라인을 따라 기술하시오.
    적 경사 하강을 사용하여 분류기를 최적화한다.검증 세트에서 평가하고 정확도를 향상시키기 위해 필요에 따라 학습률 및 n-그램 특징과 같은 하이퍼파라미터를 조정한다.훈련은 표준 멀티 ... 형):__________________________________________________________________________________목차7강까지 학습한 모델(또는 알고리즘) 중 하나를 적용한 논문을 찾아서, 그 논문 ... 되어 있지 않다고 작성해도 무방함.(1) 모델을 적용해서 해결하고자 한 문제가 무엇인지 서술하시오.(2) 논문에서 사용한 데이터에 관해 서술하시오.(3) 모델 학습은 어떻게 진행
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.17 | 수정일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애아동의 일반적 특성과 언어적 특성을 설명하고, 지적장애아동의 의사소통 지도방법 의사소통 지원전략을 서술
    지적장애아동의 일반적 특성과 언어적 특성을 설명하고, 지적장애아동의 의사소통 지도방법 의사소통 지원전략을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지적장애아동의 일반적 특성2. 지적 ... 장애아동의 언어적 특성3. 지적장애아동의 의사소통 지도방법4. 지적장애아동의 의사소통 지원전략5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론의사소통이란 말과 언어 그리고 비구어적(비상징 ... 다. 따라서 본론에서는 지적장애아동의 일반적 특성과 언어적 특성을 설명하고, 지적장애아동의 의사소통 지도방법 의사소통 지원전략을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 지적장애아동의 일반
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.26
  • 유아교육기관의 부모교육 운영전략
    유아교육기관의 부모교육 운영전략목차유아교육기관의 부모교육 운영전략1. 확고한 신념 확립하기2. 부모에게 정보 제공하기3. 부모로부터 정보수집하기4. 다양한 훈련 프로그램 제공하기 ... 5. 다양한 의사교환방법 활용하기6. 프로그램에 부모 참여시키기7. 부모교육에 대한 홍보하기* 참고문헌유아교육기관의 부모교육 운영전략유아교육기관은 부모교육의 효과를 위하여 기관 ... 과 부모, 지역사회의 특성에 따라 적합한 부모교육 운영 전략을 세워야 한다.(1) 확고한 신념 확립하기유아교육기관 중심의 부모교육이 효과를 얻기 위해서는 원장이나 시설장의 부모교육
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과사회환경- 행동주의 이론가인 파블로프와 스키너에 대해 정리하고 사회복지 현장에서의 적용 방안에 대해 논하세요.
    이 어떻게 학습될 수 있는지를 보여줍니다. 이 이론에 대한 자세한 소개는 다음과 같습니다.1) 배경 및 초기 관찰Ivan Pavlov는 처음에는 소화 연구에 관심이 있었던 러시아 ... 을 흘리기 시작한다는 것을 관찰했습니다.2) 고전적 조건형성의 개념고전적 조건화는 환경 자극과 자연적으로 발생하는 자극 사이의 연관을 통해 발생하는 학습 과정입니다.파블로프의 실험은 개 ... 요소- 무조건 자극(US) : 사전 학습 없이 자연스럽고 자동으로 반응을 유발하는 자극입니다. 파블로프의 실험에서는 이것이 바로 음식이었습니다.- 무조건 반응(UR) : 무조건
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요
    를 통해 상호 학습과 조직 문화 전수를 강조한다. 고경력 인턴의 전문성이 조직 전략에 결합되어 시너지 효과를 창출한다. 피드백 문화와 수평적 의사소통을 장려하여 참여적 성과관리 ... 력과 조직 내 신뢰 구축 능력을 높이 평가하여 전략적 인재 배치의 사례를 제시한다. 이러한 채용 방식은 단순 인력 보충을 넘어 조직 학습과 지식 전수를 촉진하는 HRM의 진화 ... 관리는 조직 내 인적 요소를 전략적으로 개발하고 배치하여 조직 목표를 달성하고 개인의 성장 동기를 자극하는 활동으로, 인재 확보부터 교육·평가·보상·퇴직 관리에 이르는 전 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애를 일으키는 유전적 원인 중 염색체 이상인 경우 나타나는 대표적인 증후군의 특성을 정리하고 이들을 위한 교육지원 방안을 설명하시오
    은 없다. 다만 신체 장애 및 발달 장애를 교정하여 아이의 발달을 도와주고 평균 수명을 연장할 수 있다. 훈련을 통해 근육을 조절할 수 있으며 특수 교육을 통해 지능을 발달 ... 증후군을 가진 아동들은 학습 능력에 있어 다른 학생들과 다를 수 있습니다. 따라서 개별화 된 학습 계획을 통해 능력과 요구에 맞는 교육을 해야 한다. 일반학생들과 함께 공부 ... 하는 교류 할 수 있는 통합 교육 환경을 조성해야한다. 이를 위해서는 다운 증후군 아동들을 포함한 다양한 학습 스타일과 요구를 수용 할 수 있는 환경을 만들어야 하겠다. 소규모 그룹 활동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자폐범주성장애 아동을 위한 접근에서 학습한 중재방법 중 그림교환의사소통체계, 사회적 담화, 사회기술훈련, 과제분석, 시각적 지원 중 한 가지를 선택하여 간략히 조사하고(이론적 기술 1장내외) 일과중에 사용할 수 있는 자료를 제시하시오.
    자폐범주성장애 아동을 위한 접근에서 학습한 중재방법 중 그림교환의사소통체계, 사회적 담화, 사회기술훈련...주제 : 자폐범주성장애 아동을 위한 접근에서 학습한 중재방법 중 그림 ... 교환의사소통체계, 사회적 담화, 사회기술훈련, 과제분석, 시각적 지원 중 한 가지를 선택하여 간략히 조사하고(이론적 기술 1장내외) 일과중에 사용할 수 있는 자료를 제시하시오.목차Ⅰ ... . 서론중재방법에 대한 이론적 조사 ? 사회기술훈련Ⅱ. 본론가상 또는 실제 아동의 현행 수준대상 아동을 위한 교육프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론사회기술훈련은 아동이 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    이다. 강의는 학습과정이 토의와 같은 방식보다도 신속하고 빠르게 진행될 수 있으며, 다른 훈련 방법에서 놓치기 쉬운 생각들의 분석이 가능하며, 또한 다양한 매체를 통하여 보다 효과 ... [리포트]리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개요2. 리더십의 유형과 이론3. 리더십을 개발하기 위한 ... 경험과 학습의 과정4. 리더십을 개발하기 위한 방법과 기술Ⅲ. 결론참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론현대사회에 들어 집단과 집단관의 팀워크 및 역학관계에 관심이 높아지고 있다. 또한 바른
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    의 변화전략을 진일보시킨 바 있다.조직개발의 발달단계는 위와 같이 시간의 흐름에 따라 제시될 수도 있지만, 거시적 패러다임에 따라 실험실 훈련, 설문조사 피드백 방법, 활동연구 등 ... ’ 교과과정에서 이러한 조직개발의 여러 요소들을 학습하면서 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 조직개발이 왜 필요한지와 조직개발의 발달단계, 그리고 조직개발과정을 설명해보 ... Lewin이 개발한 실험실 훈련(1947, NTL 훈련기법), Bradford가 구축한 개발 훈련 등이 조직개발의 안착에 핵심 역할을 하였고, 이후 1969년엔 Tannenbaum
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.06
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2025년 08월 31일 일요일
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