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"입사하기위해했던노력" 검색결과 1,601-1,620 / 65,432건

  • 교재 내용을 참고 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술. 세계의정치경제 할인자료
    를 극복하기 위해서 장기간 많은 노력을 쏟아부었지만 완벽한 극복은 하지 못하였다. 이러한 대공황사태의 연장선으로 세계는 2차대전이 벌어지게 되었다. 한편 대공황을 극복하기 위해 ... 나갔으며 폐허가 되었던 유럽을 복구하기 위해 생산량을 늘리는데 노력하였다. 이러한 지원을 토대로 미국이 생산하는 자원의 물량은 증가하게 되며 이는 처리할지 못할 지경에까지 이르게 되 ... 었다. 이때 잉여자원을 처리하지 못해 물가가 폭락하게 되며 미국에서는 대공황 사태가 벌어지게 됐다. 이를 극복하기 위해서 루스벨트 대통령은 뉴딜정책을 제시하게 되었으며 대공황 사태
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    잭 웰치, 끝없는 도전과 용기 독후감
    는 기회를 제공하는 일종의 의사소통 방법이었다. “워크아웃이란 우리가 하고 있는 모든 일을 더욱 잘하기 위한 방법을 쉬지 않고 끊임없이 찾아가는 전사적 차원의 노력을 지칭한다.”2 ... 에 외아들을 얻은 어머니는 아들에게 목사나 의사가 되라고 권했지만 그는 자신이 좋아하는 화학을 선택했고 대학을 우등으로 졸업했다. 박사학위를 받은 후 GE에 입사, 그는 막 떠오르 ... 의 업무이다. 그것이 게임의 법칙이다."- 잭 웰치의 리더쉽잭 웰치는 1위 아니면 2위라는 통일된 목표를 제시했다. 이는 정책달성을 위한 기본이념이 되기도 하였다. 잭 웰치는 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.
    리더십은 지도자, 즉 리더가 조직의 공통된 목표를 달성하기 위해 추종자들로부터 노력을 얻어내야 하고 그 대가로 그들에게 보상과 지식 및 아이디어를 제공할 수 있으며 그러한 부하 ... 에서 경험한 리더십의 성공 및 실패사례를 분석하기 위해 과거 필자의 경험을 인용해 보고자 한다. 필자는 지금은 학생 신분으로 돌아왔지만 과거에 한 병원 검진센터 소속에 접수데스크 ... 한 환경 가운데 다양한 직종을 모두 이해하면서 환자를 연결해 줄 수 있는 지식을 갖춰야 될 뿐만 아니라 조정에 있어 갈등이 없을 수 있도록 중간연결자의 역할을 확실히 해주어야 하기
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론-1.관리자와지도자 특성과 사례 2.의사결정자의 역할과 직무활동사례
    자는 장기적사고를하며 미래 지향적이다. 조직내 수평적 의사소통을 중시하며 옳은 일을 한다. 현 상태에 도전하며 혁신을 위해 애쓰며 유연한 사고를 가진다.현재 병동에서 간호사로 일 ... 할 것인가를 결정한다. 병원내 각 부서별 고객응대 영상만들기가 프로젝트로 주어졌으며, 모두 선뜻 나서지 않으려하였다. 병동 팀장님은 기간내 영상을 모두 만들기 위해 병동간호사 ... 을 요청하였다. 병동팀장님은 3교대로 입사했으니 근로계약과 병원 규칙에따라 3교대 모두 비슷한비율로 근무해야하며, 근무별로 선호도가 모두 일치하지 않아 선호도에따라 근무배정을 할
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 대한항공기업분석 a+받은 자료입니다!
    %를 경영상태가 정상화될 때까지 반납하기로 결정했다. 여기에 기존 발표한 송현동 부지 등 유휴자산 매각과 더불어 이사회와 협의해 추가적인 자본 확충 등 회사 체질 강화를 위해 노력 ... 거래 물량, 신선화물 등의 수요를 중점적으로 추가 유치하였다. 코로나19로 쉬는 기체가 많아지자 기존에 있던 좌석을 분리하고 화물을 수송하기 위한 기체로 변환하는 등 손해를 벌충 ... 하기 위한 적극적인 판로를 찾고 있다.(3) 우주항공사업: 대한항공 항공우주사업본부는 지난 40여 년간 국내외 유인 항공기 및 항공기 구조물 설계, 제작, 생산, 정비, 성능개량 등
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    개발을 하기 위해서는 개인의 노력뿐 아니라 그가 속해 있는 조직의 개인의 경력개발에 대한 지원과 협조가 있어야 한다. 그래서 우리는 경력개발이 크게 개인의 경력개발계획-직업 선택 ... 는 인재를 양성하기 위한 것이므로 이것을 위해서는 프로그램 자체가 일관되고 확고해야 한다.우리는 서론에서 우리나라 기업들의 경력개발 프로그램의 수준이 아직 초보적인 단계에 머물고 있 ... .경력개발이란 개인이 어떠한 경력목표를 설정하고 이것을 달성하기 위해서 경력계획을 수립하여 조직의 요구와 개인의 요구가 합치될 수 있도록 노력하는 행위를 의미한다. 그런데 개인이 경력
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리자와 리더(지도자)의 특성 비교 민츠버그가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 관리특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하기
    을 수행하기 위하여 언제, 어떻게 누가 할 것인가에 대한 책임할당을 부여하는 역할을 한다.? 통제와 보상을 적절히 사용하며 구성원들에게 명령, 지도하며 생산성을 낼 수 있도록 유지 ... 수평적 의사소통 중시일을 옳게 되도록 한다.옳은 일을 한다.현 상태를 수용, 적용현 상태에 도전, 혁신경직적 사고유연한 사고? 역할과 기능을 수행하기 위해 구성원들에게 영향을 줄 ... 할 일과 필요한 정보를 제공하기도 한다.② 둘째, 병동 K팀장은 현 상태를 수용하는 것을 지향하는 관리자이다. 타부서에게 밉보이지 않기 위해’ 상부에 보고하지 않을 수도 있
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 간호관리학 보고서 - 신문기사에 나타난 간호조직의 문제점 - 태움 (스크랩 활용)
    는 “평간호사의 열악한 근무여건과 불합리하고 불투명한 병원경영으로 간호사들이 괴롭힘을 겪은 만큼 이를 개선하기 위한 노력은 시급하다"고 언급했다. 이어서 "산재결정에서 드러났 ... 적으로 표출하는 행동이다. 태움은 반복적인 언어적, 비언어적 폭력으로 나타나거나 신체적, 정신적 폭력을 동반하기도 하며 주로 인신공격과 관련되어 은연중에 발생하게 된다. 언어적 폭력 ... 더욱 고착화 되는 상황에 좌절을 경험한다. 갈등 분위기 속에서도 침묵하는 동료 및 선후배로 인해 벗어날 수 없는 압박감을 경험하기도 한다. 신규간호사들은 간호 교육 속에서 태움
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 경영전략론(공통)(VRIO 분석)
    기술을 접목하여 기계운영의 효율성을 높이는 등의 노력을 펼치고 있다. 스타벅스는 이러한 기술력을 강화하기 위해 막대한 투자를 하고 있기에 이는 다른 기업이 모방하기 어려운 지속 ... 배태성, 사회적 복잡성, 인과적 모호성, 경로의존을 제시한다. 본론에서는 VRIO 모델에서 모방불가능성의 조건을 충족하기 위한 방법에 대해 알아보고자 한다. 이후 카페 산업 ... 하고 있는 자원에서 기업의 경쟁력이 발생하는 것으로 인식한다. 기업들은 다른 기업이 모방하기 어려운 경쟁우위를 확보하고 유지해야 하며 VRIO 모델에서는 모방불가능성의 조건으로 조직
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    어서오세요 휴남동 서점입니다 A+독후감 베스트셀러답다
    일상생활이 힘들어지자 회사를 그만둔다. 남편에게 회사를 그만두고 함께 휴식을 위해 떠나자고 말한다. 그러나 남편은 그런 영주를 이해하지 못했고 영주는 이혼을 요구해서 관철 ... 취업대신 바리스타 아르바이트를 시작한다.번듯한 대학을 졸업한 아들이 번듯한 회사에 취직하기를 간절히 원하는 부모님께 죄송할 뿐이다. 영주는 민준에게 ‘누군가를 실망시키지 않기 위해 ... 이 없었다. 한번 우등생이 되자, 계속 우등생이 되어야 했고, 우등생은 늘 노력해야 했다.(중략) 통장 잔고에 0이 찍히는 날까지 놀아보자. 아무것도 안 하고 살아보자. 그래, 그래
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2022.06.06
  • 사회문제론) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제 그 대안에 대해서 서술하시오. 할인자료
    . 다. 정규직 혹은 비정규직으로의 취업은 개인의 노력이 아닌, 사회에서 비롯된 각자의 사정이 좌우한다는 것이 그들의 주장이다. 당장 생활비를 벌기 위해 하루 종일 근무를 서야하 ... 한 것처럼 먹고 살기 바쁜 비정규직 근로자들에게 왜 노력하지 않느냐 묻곤 한다. 이러한 계층 간 갈등을 해소하기 위해서는 새로운 형태의 일자리 정책이 필요할 것이다. 우리가 맞닥트린 ... 다. 능사의 경제적 손익을 염두에 두었기 때문이지만, 개인이 그리하는 것은 아마도 본인의 노력에 대한 보상심리라고 볼 수 있겠다. 물론 노력을 했으면 성과를 기대하게 되는 것은 당연
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인지, 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위 험사회, 피로사회 등 여러 규정 가운데 1, 2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.
    직장에서 안정된 경력을 쌓아가고 있음에도 불구하고, 새로운 지식을 얻기 위해 계속 공부한다는 사실이 놀라웠다. 그 모습을 보며 ‘왜 이렇게까지 공부가 끝없이 이어져야 하는 걸까’라는 ... 다. 예를 들어 직장인이 자기계발을 위해 주말마다 강의를 듣는다고 할 때, 그것이 본인의 자발적인 선택이 아니라 생존을 위한 강요된 선택이라면 과연 그것을 진정한 의미의 교육이라고 할 ... 학기 중 과제를 수행하면서도 방학이 되면 곧장 취업 준비를 위해 다른 강좌를 찾아야 한다는 불안감을 느낀 적이 있다. 피로사회라는 표현은 단순한 비유가 아니라, 오늘날 많은 청년
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 방문요양 사업계획서 (지정제 이후 20년 6월 허가승인 자료)
    정책의 실효성을 높이고자 한다.2. 사업목표노인성 질환 및 고령 또는 중증 장애 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기 ... , 통증관리, 호스피스, 질병 및 감염관리, 의료서비스 연계, 개인정보 및 사생활보호, 고충처리 등- 입사 시 교육- 필요시 재교육 (연1회)- 운영규정 숙지 할 수 있도록 기관 내 ... 요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 시행한다.수급자 개인의 장기요양급여의 종류 및
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12
  • 제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)
    하는 외부 환경의 흐름에 발 맞추어, 의료보건 계열에서 서번트 리더십을 적용한, 성공하는 지도자가 되기 위한 방향에 대해 논의하고자 한다. 선행적으로 리더십의 개념과 함께 성공하는 리더 ... 의 역량이 출중하였기에 가능한 일이라고 평가할 수 있을 것이다. 또, 이병철 회장의 눈에 띄기 위해, 이건희 전 회장은 삼성 반도체 사업의 기반을 마련하기 위해 공정과 유통 경로를 뚫 ... 을 직원과 고객, 지역사회를 최우선으로 하고 그들의 요구를 충족시키기 위해 헌신하는 리더십이라고 정의했다.서번트 리더십의 특성 및 역할경청리더에게 의사소통과 의사 결정 능력은 중요
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등
    편, 나는 불평등과 빈곤을 해결하기 위한 대안에 관한 내 생각에 관해서도 서술해보고자 한다. 먼저, 상대적으로 박봉인 직업들의 급여 상향을 조정하는 것이 좋겠다고 여겼다. 학원 ... 벌어 정승같이 사는 사람들이 늘어가는 일환 묘사3) 아이디어 상품, 첨단 반도체 개발에 고군분투하는 청년들2. 불평등과 빈곤을 해결하기 위한 대안에 관한 내 생각을 서술하기1 ... 들은 3D 업종을 비롯한, 급여가 적은 직종들에 종사하게 된다. 또, 스타트업, 테크노 소셜 밸리 등도 이들을 위한 돌파구로서 작용하기도 하지만 이들은 전문 인력으로서 버젓이 대우받
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 지역사회간호학 산업보건 진폐증 case study 간호진단 1개 간호과정 1개, 사례
    점검, 요원이나 근로자들과의 토의 등이 있다. 물론 지속적인 감시를 하기 위해 정보체계(information system)를 통한 체크리스트(checklist)를 기록하기도 한다 ... 으로는 근로자와 경영자의 산업보건에 대한 태도 및 인식, 정부의 지원 등을 들 수 있다.- 재정산업간호사의 책정 예산 또는 기타 재원을 들 수 있다.- 시간산업간호사업을 수행하기 위한 ... 한 후 우선순위를 설정한다.① 산업간호의 기준 및 지침 확인 산업간호사는 자신이 담당하고 있는 산업체에서 업무를 수행하기 전에 그 산업체가 갖고있는 기준 및 지침을 확인해야 한다
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 독후감 5권 모음
    일까? 라는 질문도 스스로에게 던졌다. 하지만 나는 그 질문에 확실한 답을 하지 못하였다. 그러나 나는 너무 자책하지 않기로 했다. 하야마는 이 질문에 답을 하기 위해 29년이란 ... 지나가니까 정말 힘들었고 그만두고 싶다는 생각을 많이 하였다. 하지만 월급이라는 것이 일을 꾸준히 하게 만들어 주었다. 현재 자본주의 사회에서는 돈이 정말 필요하기 때문이다. 나 ... 또한 마찬가지이다. 나는 퇴근하고 서점에 들러 책을 구경하던 중 이 책이 눈에 들어왔다.이 작품은 26년 동안 성실하게 일을 해오던 가장이 퇴직하지 않기 위해 발버둥 치며 생기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.28
  • "90년생이 온다" 임홍택 작가의 글을 읽고 90년생을 이해하고 그들과 호흡하기 위해서는 이책을 보라.
    그렇게 세대교체가 이루어 지는 것이다. 그들을 이해하기위한 처절한 몸부림으로 봐야한다. 이해하려고 생각한 것 자체가 훌륭할 따름이다. 나같으면 아마 무시했을 것 인데 작가는 구친 ... 는 지금도 호갱이축에 속한다. 물건을 살 때 호갱이 안되기위해 온갖 노력을 하지만 제대로 덤탱이 안쓰고 산 적이 별로 없다. 이것은 배워야할 그들의 덕목이다. 그들은 간편하고 간단 ... 자기주장이 강하고 하기싫으면 안하고 끈기없고 대충 돈을 모으기 보다는 쓰면서 재밌게 사는 친구들쯤이라고 생각했다. 담배를 피면서 그들의 이야기를 들어보면 줄임말을 쓰는 친구도 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정방문지도-정신건강수련-과제
    였다늘 찬양을 들으며 다니기 시작했다고 함. C회사에 입사하여 등산화 A/S 하는 일을 하기 시작했다고 함.- 2014년 (49세) : 조금 있으면 전쟁이 일어나며 전쟁이 일어나 ... 들은 교회에서 먹고 자고 하면서 말씀을 전하기 위해 무장을 하고 있다. 다른 사람들은 믿으려고 하지 않는다”라고 생각했다고 함.- 2015년 (50세) : 건강검진 결과 키 171 몸 ... 가 달라야 했다고 함. 이에 이사할 곳을 탐색하며 독립을 준비했다고 함. 종교 활동을 하며 만나는 사람이 있었다고 함. 2016년경 결혼하기 위해 월 50만원씩 적금하여 1,000만원
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직창의성과혁신) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고
    던 일화부터 시작된 것이라고 볼 수 있다.(2) 새로움 추구?혁신과 창의성으로 뭉친 다이슨은 회사에 필요한 인재를 발굴하기 위하여 대학교를 졸업한 학생들을 채용한다. 대학생들의 기발 ... 한 사고, 발상, 패기가 새로운 제품을 개발하는 데 도움이 된다고 생각하기 때문이다. 실제 다이슨에 입사한 사회 초년생들의 아이디어가 여러 가지 시행착오를 겪은 뒤 차별화된 제품 ... 이 많이 소요되기 때문이다. 그러나 다이슨은 “이 정도면 됐지”라고 말하는 것은 용납할 수 없다고 한다. 완벽한 것을 추구한다는 것은 많은 사람의 희생이 필요하기 때문이라고 생각하기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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2025년 08월 26일 화요일
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