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"임금근로장애인" 검색결과 1,601-1,620 / 10,241건

  • 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오
    되고 자원재활용·근로시간 축소, 여성·장애인·고령자의 근로권 보장 문제와 함께 서비스의 경제화가 두드러질 전망이다. 주민생활 측면에서는 고령화에 대응한 복지사회 구축을 강조 ... 의 평등을 실질적으로 보장하기 위한 것이다. 임금과 권리에 초점을 맞춘 사후적, 재분배적, 소모적 사회복지를 넘어 국가는 전 국민에게 기회의 평등을 준다. 성별·연령·경제적 지위 ... 에 관계없이 타고난 재능을 발휘해 시민 개개인이 스스로 성취할 수 있도록 차별 해소를 넘어 인적자본 형성에 적극 투자하겠다는 취지다. 따라서 저소득층과 취약지역 아동에 대한 교육
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.17
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고
    적 지원 시스템으로의 전환을 의미한다.엘리자베스 가난한 법은 또한 자격이 없고 자격이 없는 가난한 사람들의 개념을 통합했다. 노인, 장애인, 미망인과 같은 가난한 사람들은 대중의지지 ... 을 맞췄다. 대조적으로 현대 노동법은 공정한 고용 관행, 최저 임금 기준 및 근로자 보호를 보장하는 데 더 중점을 두었다. 오늘날 사회 복지 시스템은 의무적인 노동에만 의존하기
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로
    다. 이에 따라 국가에서는 아동수당을 통한 아동에 대한 사회복지, 장애인과 노인을 대상으로 한 사회복지서비스, 코로나19 상황에서는 전 국민을 대상으로 재난기본소득을 지원하는 등 ... 를 줄이기 위한 사업, 업무 중 사고로 인해 일을 하지 못하게 되면서 경제적 어려움에 놓였을 때 임금 대신 지급하는 산재보험, 실업한 상태에서 근로자가 경제적인 생활안정과 구직활동 ... 에 참여할 수 있으며 예술을 감상할 수 있는 권리를 가지고 있음을 의미한다. 이와 관련된 사례로는 국내 주요 공연장들이 장애인을 위해 휠체어 석을 배치하고 장애인에게는 할인 혜택을 주
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 노인복지, 장애인복지에 관한 개념과 우리나라와 외국의 현황, 사례 [A+레포트]
    임금수준이 낮기에 경제적으로 자립하기는 매우 힘들다. 2017년을 기준으로 전체 기업체 수는 1,638,452개에 달하지만, 장애인을 고용하는 기업체 수는 70,558개로 4 ... .3%밖에 되지 않으며, 상시근로자의 장애인은 213,688명으로 고용률은 1.47%밖에 되지 않는다(KOSIS 2020년 6월 8일). 전국 장애인은 2,668,411명 ... 으로(KOSIS 2020년 6월 8일) 상시 근로를 하는 장애인은 10%도 되지 않는다. 국민기초생활보장을 받는 가구 중 장애인 가구는 211,010가구로 약 18%를 차지한다(KOSIS
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2022.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.
    으로 하는 주택정책, 아동복지, 청소년복지, 노인복지, 여성복지, 장애인복지 등을 내용으로 하는 대인적사회서비스(개별사회서비스), 영·유아보육, 학교급식, 장학금제도, 평생교육제도 등 ... 을 내용으로 하는 교육정책, 부의 소득세(Negative Income Tax), 소득공제, 조세감면, 근로장려세 등을 내용으로 하는 조세정책, 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회 ... 연금, 주소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등이 있으며, 이러한 급여
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
  • 지방자치제도 실행에 있어, 지역의 좋은 사례를 예로들어 좋아진 점과 나빠진점을 비교분석
    복지 투자가 상대적으로 부족하며 근로자의 경제적인 권한과 복지적인 권한은 기업이 충족시켜 줄 수밖에 없다. 따라서 기업은 근로자들을 충족시키기 위해 임금 인상을 해줘야했으며 또한 ... 에 노인, 아동, 장애인들의 복지를 위해서 업무를 진행해야 한다. 하지만 현재 이는 제대로 행하기 어려운 상황이다. 또한 도시가 아닌 읍, 면인 지역에서는 일반적인 행정 업무 ... 예산은 수용인원에 비례하여 지원을 해주며 수도권, 지방으로 이원화 보조방식을 개선한다. 그리고 직원의 급여와 복지, 근로조건을 보장시켜주며 기업에 대한 운영비를 확대지원을 한다
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (돌봄 선언, 상호의존의 정치학)을 선택하여 독후감을 작성하시오.
    , 노인, 아동, 그리고 장애인 등 다양한 계층을 포괄하는 문제이다. 돌봄은 단순히 개인의 문제가 아니라 사회적, 정치적 구조와 깊은 연관이 있다. 돌봄이 사회적으로 어떻게 구성 ... 지 않아 많은 돌봄 노동자들이 저임금과 열악한 근로 환경에 시달리고 있다. 특히 여성들이 대다수인 돌봄 노동 분야는 성별 임금 격차와 같은 문제를 안고 있다. 2020년 세계경제포럼 ... (WEF)이 발표한 보고서에 따르면, 여성들이 주로 종사하는 돌봄 노동 분야에서 임금은 평균적으로 남성보다 약 20% 낮게 책정되고 있다. 이는 돌봄 노동의 저평가와 성별 불평등
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
  • 한국의 사회복지 법의 발달과정과 문제점, 향후 개선해야 할 점에 대해서 논해주세요.
    에는 식민지배의 정당성을 위한 시혜적 복지 정책이 주를 이뤘으며 조선 구호령을 통해 아동, 임산부, 장애인, 노인을 주된 대상으로 구제 활동을 펼쳐 나갔다. 그러다 해방 후 미군정 시대 ... 의 세력이 점점 강화되기 시작해 전두환 정권 말기에는 체제 유지를 위해 민심안정과 근로 상황 안정화를 꾀해야 하는 상황이 초래되었다. 전두환 정부는 근로자의 복지증진을 위해 최저임금 ... 정부의 영향을 받아 장애인고용촉진법을 시행했으며 특히 김영삼 정부에서 시행한 고용보험, 최저생계비 완전 보장, 국민건강보험법 제정, 사회복지공동모금법 제정 등은 현대적 수준의 복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오
    성이 람에게 사회복지사 자격을 부여하며 이들에게 복지업무를 담당하도록 하여 아동, 청소년, 노인, 장애인 등 지원을 필요로 하는 사람들에게 전문적, 체계적인 복지서비스 제공을 위해서 ... 와 관련된 민간기관에서 임금을 목적으로 하여 근로를 제공하는 근로자라고 할라 수 있다. 즉, 근로자로서 법적 지위를 가지고 있다. 민간기관에 종사하고 사회복지사는 사용자와 대등한 관계 ... ) 사회복지사의 법적 지위(1) 공공기관 사회복지사의 법적 지위① 공무담임권자로서의 법적 지위② 전문가로서의 법적 지위(2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위① 근로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.
    위해 다양한 방법으로 활동하는 분야입니다. 이는 정부, 비영리 기관, 자원봉사자, 그리고 지역사회 구성원들이 협력하여 이루어지며, 주로 경제적 취약층, 노인, 장애인, 아동 및 청 ... '을 하는 직업이라고 인식돼 있다. 그러나 '2022 고용 형태별 근로실태조사' 자료를 분석한 결과에 따르면 사회복지 관련 종사자의 월평균 급여총액은 222만 원으로 전체 임금노동자 ... 을 이유로 실제로 현장 업무에 나서기를 꺼린다"고 한다.요양기관에서 폭력적인 성향을 가진 장애인이 한 직원을 때렸지만 그 직원에게 해줄 수 있는 게 없었다고 한다. 2~3시간 정도
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2025.01.28
  • 만점보장] 사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오
    되고 자원재활용·근로시간 축소, 여성·장애인·고령자의 근로권 보장 문제와 함께 서비스의 경제화가 두드러질 전망이다. 주민생활 측면에서는 고령화에 대응한 복지사회 구축을 강조 ... 의 평등을 실질적으로 보장하기 위한 것이다. 임금과 권리에 초점을 맞춘 사후적, 재분배적, 소모적 사회복지를 넘어 국가는 전 국민에게 기회의 평등을 준다. 성별·연령·경제적 지위 ... 에 관계없이 타고난 재능을 발휘해 시민 개개인이 스스로 성취할 수 있도록 차별 해소를 넘어 인적자본 형성에 적극 투자하겠다는 취지다. 따라서 저소득층과 취약지역 아동에 대한 교육
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설안전기사 기출문제 자료집_문제_정답_정리(2017년 1차부터 2024년 2차까지, 최신 자료 수록)
    가 있는 것 2. 꼬인 것 3. 심하게 변형되거나 부식된 것 4. 열과 전기충격에 의해 손상된 것 6 산업안전보건위원회에 포함가능한 구성원 4종류 근로자대표, 해당 사업의 대표자 ... ,693,000 + 858,922,772,000 =1,073,653,465,000원 8 곤돌라에 근로자 탑승시 추락 방지를 위한 조치 2가지 1. 운반구가 뒤집히거나 떨어지지 않 ... 도록 실시하여 근로자에게 미칠 위험성을 미리 제거해야하는 경우 3가지를 쓰시오. 1. 구축물 또는 시설물 인근에서 굴착작업 등으로 침하·균열이 발생하여 붕괴의 위험이 예상되는 경우
    시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.
    이 없는 일반적 장애인의 경우는 제외한다.5. 전달체계우리나라의 경우 장기 요양보험 제도 전달과 관련하여 이를 관리 및 운영할 기관들을 별도로 설치하지 않고 국민 건강법에 따라 설립 ... 게 하고 근로계약에 근로시간, 임금, 사회보험, 고충 처리에 관련된 사항을 성문화하고 당사자에게 충분한 설명을 해주고 근로자들을 보호할 수 있는 환경을 구성하여야 한다. 이와 더불 ... 들이 증가하고 핵가족화를 넘어서 1인 독신 가구들이 급격하게 증가하게 되어 경제 중심의 정책을 시행하더라도 버틸 수 있었던 전통적인 가족에 대한 안전 체제가 붕괴되어 부양 즉 돌봄
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 현대한국사회(A+) 한국사회에서 빈곤의 심화현상이 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회경제적 지표 등을 제시하고, 이러한 현상들의 공통적인 원인과 해결 방안을 설명하시오.
    에 따른 일자리 창출을 위해 공공일자리 제도를 도입하고, 여성, 청년, 장애인 등 취약계층에 대한 일자리 창출 정책을 강화해야 한다.(3) 사회적 보호 정책 강화사회적 보호 정책 ... 는 이러한 빈곤 문제를 해결하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있다. 최근의 대표적인 정책으로는 국민기초생활보장제도, 근로복지공단의 신설, 청년 일자리 창출 정책 등이 있다. 그러나 ... 최저임금실질 최저임금은 인플레이션 등 가격 상승률을 고려하여 실제 구매력으로 환산한 최저임금을 의미한다. 최저임금 인상이 있더라도 인플레이션 상승률이 높아지면 실질적인 임금은 오히려
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20
  • Communication 효율화 방안은 무엇인가.
    하는 반면,? 노동조합이나 근로자들은 돈으로 지급되는 것만을 임금으로 생각하고있어 그들 사이의 의사소통에 문제가 생긴다.ⓑ 정보의 과중(information overload):◎ 수신 ... 의미이다.② 공간: 중동인 가까이 서서 대화하고, 영국인은 멀리 떨어져서 한다.남녀간에 성적 매력정도에 따라, 가까이 서는 것이 우정과 관심의 한신호가 된다. 또 귀퉁이에 앉 ... 에서 눈감고 있는 사람은“나는 말을 하지 않겠소,나한테 말을 걸지 마시오”라는 메시지가 있다.7. Communication효율화 방안1) Communication의 장애요인가) 전달자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 “중복”과”누락”이 있습니다
    위하여 최저임금을 받는 조건으로 근로를 하더라도 소득이 발생하여 중위소득 52%이하 조건을 충족시키지 못하여 지원대상에서 누락되는 경우가 발생한다(채명준, 뉴스핌, 2022, 09 ... 면서비스로 전환되었다. 그로 인해 사회복지관에서 일괄적으로 처리되었던 서비스가 장애를 겪으며 대상자들이 큰 불편을 겪은 바 있다. 이는 우리사회의 복지전달체계는 제공자 중심적이며 대상 ... 이다. 장애등급 판별이나 기초생활수급대상자 선정 등 선별기준이 명확하게 정리되어 있는 경우 기준에 미흡하지만 사회복지서비스는 필요한 대상자들이 대거 누락되기 마련이다.2. 중복
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오
    어서는 장애를 이유로사용자가 직접 혹은 간접차별을 통하여 장애인에 대한 취업의 기회를 제한하거나 박탈하여 실질적으로 근로의사가 있는 장애인에 대한 노동시장진입의 제한이나 노동시장 ... - R E P O R T장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 ... 의 차별에 대한 인식2. 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형1) 고용차별2) 여성장애인의 이중차별3) 차별적 언어4) 편견(prejudice)과 낙인(stigma)3. 나의 의견Ⅲ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
  • [법학과] 2020년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(주관식 문제)
    에서 동일가치노동〮〮동일임금원칙을 유일하게 명시하고 있다.‘차별’이란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안에서의 지위, 임신 또는 출산 ... 등이 발생하여 프라이버시 유지를 위해 특정 성을 필요로 하는 경우(예: 여성 목욕탕의 여성 목욕관리사, 여성 장애인여성 환자의 여성 도우미 등), 셋째, 사업장의 성격 또는 장소 ... ;이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관ㆍ지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체(이하 "국가기관등"이라 한다)의 종사자, 사용자 또는 근로자가 다음
    방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15
  • 우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 견해를 작성하시오.
    를 특정 집단이 아니라 모든 국민에게 적용되는 보편적 복지제도로 전환하였다. 기초생활보장과 근로활동을 연계함으로써 국민최저생활보장의 계기를 마련하고,노인, 장애인, 여성, 편부모 ... 실시, 의료보험의 전국 확대 실시, 최저임금제도의 시행이다.1986년, 국민연금법(노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 등의 급여를 제공)이 제정되었고, 1989년, 7월 ... 부터는 도시지역에서도 의료보험이 확대적용되었다.1990년, 노동자들을 위한 주택정책도 수립되었고, 장애인고용촉진 등에 관한 법률 제정되었다. 1991년, 영유아보육법과 시행령, 고령자
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 저출산 문제에 대한 분석 및 지원방안에 대해 서술하세요
    엔 자녀 양육으로 인한 무급 휴가는 최대 10일까지 가능하다. 그리고 가족돌봄휴가를 사용한 근로자는 1인당 하루 5만원, 부부 합산 최대 50만원까지 지원금이 지급된다. 또한 필요시 ... 658,607원, 세자녀의 경우는 546,309원이었다. 1인당 평균치로 계산해보면 월 674,596원이며 총 양육비는 월 1,227,732원이다. 2009년 당시에 비해 현재 ... 도 높은 편인데 OECD국가의 경우 이러한 여성 파트타임 고용 환경이 비교적 좋고, 노동권도 보장되어 있어 일과 가정의 양립이 가능하지만, 우리나라의 경우는 비정규직이고 임금 또한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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2025년 08월 26일 화요일
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