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"임금근로장애인" 검색결과 1,401-1,420 / 10,241건

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    국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오
    있는데, 통계청의 2020년 임금 근로 일자리 소득에 따르면 국민의 중위소득은 242만 원이고 이 금액으로 국민연금 사이트에서 예상연금액을 계산하게 되면 867,000원(세전 ... 의 임금차별문제, 중?장년층의 조기 퇴직으로 인한 소득기회의 상실, 청년의 비정규직 문제 마지막으로 노령인구의 빈곤 문제 등 사회구성원들이 각각의 다른 상황에서 다양한 불평등을 겪 ... 위해 시행된 국민연금은 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 국가가 운영하는 사회보험 제도는 재정을 크게 투입하지 않고 사용자와 근로자의 재원을 갹출하여 건강보험과 고용보험, 등의 제도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.
    , 장애인과 같은 사회적 약자 계층에게는 우선권이 부여되는 것은 이해할 수 있지만, 외국인 근로자 및 다문화 가정에서 온 여성들에게도 우선적으로 어린이집 및 유치원 입학 권리를 부여 ... 님에게 요청할 수 있었다. 그러나 남성들이 임금 근로자로서 활동하며 경제적으로 어려움을 겪게 되면서 여성들도 직장에서 참여하게 되는 사회로 변화하면서 아이를 더 적게 낳게 되 ... 는다고 주장한다. 진정한 사회주의 체제는 국가가 모든 근로자에게 일자리를 제공하고, 각 사람에게 적합한 일을 배분하는 완전 고용 상태여야 한다고 설명한다. 하지만 현실에서는 사회주의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 장애인상담과교육 ) 본인이 가장 관심 갖는 주제를 하나 선정하여 그 이유를 기술한 후, 그 주제와 관련한 국내외 장애인 지원 사례를 찾아 이를 수업 내용과 연결하여 분석하시오. 할인자료
    인이 사회로 나아가 일할 수 있도록 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율에 해당하는 인원을 장애근로자로 고용하도록 강제하는 제도인데, 이를 준수하지 않 ... 으면 부담금을 부과하게 된다. 2020년 기준 국가 및 지방자치단체의 경우 소속 공무원 및 비공무원 정원의 3.4%를 장애인으로 고용해야 하며, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간 ... 기업의 경우 각각 전체 근로자 정원의 3.4%와 3.1%를 장애근로자로 고용해야 한다. 맨 처음 시행된 것은 1991년이었으며 여러 차례의 개정을 거쳐 현재의 수치로 정해졌
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23
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    [A+수준] 청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안
    보고서에선 청년실업의 현황과 문제점 및 대책방안을 구체적으로 살펴보겠다. II. 본론 1. 청년실업이란? 청년실업은 근로할 능력 및 의사가 존재하는 청년들이 직업을 갖지 못하는 사회 ... 는 인력기반 및 국가경쟁력을 전반적으로 떨어뜨릴 수밖에 없고 개개인의 삶의 질을 감소시키며 생동감이 넘쳐야 하는 인간사회 조성에 부정적인 영향을 미친다고 생각한다. 즉, 청년실업은 개개 ... 인의 삶의 질 하락과 같은 소규모적인 문제에서부터 국가성장의 침체 등과 같은 대규모적인 문제로 확장된다는 점에서 그 심각성이 상당하기 때문에 적극적인 개입이 필요한 사회문제라 생각
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.23
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    최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.
    하고 성장할 기회를 빼앗는다. 예를 들어, 외국인 노동자들은 동일한 일을 하더라도 한국인 노동자에 비해 적은 임금을 받고, 차별적인 근로 조건에서 일하는 경우가 많다. 이로 인해 외국인 ... 고 있으며, 이는 일상적인 대화에서부터 직장이나 교육 현장, 공공 서비스 이용 등 다양한 분야에서 발견되고 있다. 예를 들어, 일부 이주 노동자들이 저임금 직종에서 일하며 한국인 ... 한 자격을 가진 한국인에 비해 평균적으로 20% 낮은 임금을 받고 있으며(2020년 한국노동연구원), 이는 명백한 차별의 결과로 나타난다. 이러한 차별은 외국인의 사회적 지위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
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    빈곤의 개념 중 사회적 배제로서의 빈곤을 우리 주변에서 발생 할 수 있는 것으로 예를 들어 설명하고 해결 방안을 제시
    관계가 약화되는 등 사회적 관계의 해체 또한 학업 중단의 결과를 가져올 수 있게 된다. 학업이 중단되면서 저학력을 낳게 되고 저임금, 열악한 근로조건의 불완전, 불안정 취업 ... 적 배제빈곤한 개인 또는 가구는 질병을 예방할 수 있는 선택의 기회에서 배제된다. 또한 질병 또는 장애가 발생하게 되면 필요한 의료서비스를 제공받을 수 있는 기회에서도 배제 ... 한다. 청소년기에 학업이 중단되면 교육을 통해서 지속적으로 직업능력을 향상할 기회와 취업에 도움을 줄 수 있는 인적자본 형성 기회에서 배제를 받게 되는 것을 의미한다.또한 저소득과 빈곤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    성년후견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오 할인자료
    의 과정에서 성년후견제도를 적극적으로 활용하는 것이 필요한 경우도 있다. 농어촌 경우와 같이 장애에 대한 민감성이 높지 않은 환경에서 발달장애인들이 오랜 기간 근로를 제공하고도 임금 ... 하고 있는 상황이다. 2013년 민법 개정으로 성년후견제가 시행되었다. 처음에는 성년후견제가 치매노인, 성인 발달장애인 같이 의사결정능력에 장애가 있는 사람의 인권을 보호할 것이 ... 다. 그리고 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률 제9조에서도 발달장애인의 성년후견 이용을 지원하도록 되어 있다. 일면 후견인 제도는 장애인의 인격을 발현시키기 위해 도입된 제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11
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    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을
    노태우정부에서는 보통의 복지국가 건설을 목표로 전두환 정권에서 발표했던 3대 사회복지정책의 집행과 함께 노인복지법, 장애인복지법, 전국민의료보험, 최저임금, 국민연금 제도 등 ... 하고 여성의 경제활동을 확대하고자 했다. 관련된 법으로는 노인복지법과 긴급복지지원법, 근로복지기본법, 국민연금법, 사회복지사업법이 개정되었으며 장애인 건강권 및 의료접근성 보장 ... 의 영향이 강화되었는데 이와 관련하여 고용보험법, 여성발전기본법, 청소년보호법, 정신보건법, 국민의료보험법, 장애인ㆍ노인ㆍ임산부등의 편의증진보장애관한법률과 사회복지사업법이 개정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    사회복지 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    와의 교섭에서 근본적인 불평등에 직면하게 됩니다. 이는 임금 격차 확대, 부당한 근로조건, 그리고 노동자의 기본적 권리 침해로 이어질 수 있습니다. 특히 비정규직, 여성, 청년 ... 는 장기적으로 소득 불평등을 심화시키고, 경제 전반의 구매력을 저하시킬 수 있습니다. 노동자들의 적정 임금근로조건 보장은 단순히 개별 기업의 문제가 아니라 국가 경제의 지속가능 ... 사회복지 산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
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    (노인복지론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오
    83.5%로 나타나고 있다. 우리나라와 좋은 비교 군이 되는 독일은 사회임금 47.5%, 시장인금 52.5%, OECD회원국 평균대비 116.71%로 높은 수치를 기록하고 있 ... 과 시간을 보내는 공간이 필요하고 이를 통해 삶의 만족도를 높여야 하는 필요가 있다. 노인인구가 계속해서 증가하면서 동거부양의식이 쇠퇴하기 시작했다. 이런 이유로 생활에 장애를 느끼 ... 의 분야에서도 주거문제는 피할 수 없는 문제이다.2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의 및 나의 견해노인소득보장에서 주요 논재로 노인소득을 시장임금인가, 사회임금가하
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용적책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    적연금으로 구성된다. 공적연금에 속하는 국민연금은 일반 국민을 대상으로 하며, 가입자가 퇴직, 노령, 사망 장애 등으로 소득원을 잃을 시 일정수준의 소득을 보장함으로써 기본적 삶 ... 지적이 존재한다. 기초연금의 급여수준은 1인 기준 최고 20만 원이고 부부 기준 최고 32만 원 수준이어서 노후소득보장 제도로서의 충분성을 담보하지 못한다. 또한 기초연금을 수급 ... 자치단체는 노인의 사회참여 확대를 위하여 노인의 지역사회 봉사활동기회를 넓히고 기회를 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력이 있는 노인에게 일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    노인여성 빈곤과 관련 정책
    를 현실화할 수 있는 제도가 바로 ‘성년후견제도’이다.2013.7.1. 시행된 개정 「민법」은 UN장애인권리협약(2006) 제12조(장애인의 법 앞에서의 평등)의 영향으로 질병·장애 ... 한다. 또한 사회적 배제의 관점에서 볼 때 빈곤, 근로빈곤, 주거환경미비, 실업, 교육기회결여, 의료욕구 미충족, 사회적 고립, 정보·서비스 소외 등 다양한 사항들이 여성노인과 연관 ... 게 나타나고 있다. 이러한 현상은 임금, 세제, 복지급여와 가족법 등 사회의 많은 체계가 남성 중심으로 구조화되어 있기 때문으로 보인다.3. 여성노인을 위한 법, 조례, 정책 등1
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19
  • 상담심리학 본인이 상담을 받는다면 본인의 문제 가장 적합한 상담 유형 선택 이유 상담문제 대상 형식 기준
    강사를 불러 특별교육 형식으로 참선 강의를 하다 직원들의 호응이 뜨겁고 효과가 있는 것으로 나타나자 전담 강사를 고용해 매주 정기적으로 강의를 하고 있다.우리나라 임금근로자 ... %로 가장 높았다. 이와 같은 스트레스로 인해 직장인은 심리적으로는 긴장, 우울과 불안 등을 경험하며, 스트레스는 심혈관 질환, 수면장애에서 암까지도 관련이 있다. 스트레스는 개인 ... 상담심리학주제본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.1. 서론현대인의 가장 큰
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
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    사회복지행정론 중간시험 대비
    기금 설치가 실시되었다.⑤ 1980년대 후반 제6공화국의 사회복지제도 발전의 특징은 국민연금제도, 최저임금제도, 국민의료보 험제도 실시, 장애인 고용촉진 등에 관한 법률을 제정 ... ), 국민연금 5인 미만 사업장 근로자 등 비정규직 근로자의 사업장가입자로의 전환, 노인요양시설의 대폭확대 소규모요양시설, 재가노인복지 센터, 노인병원 등 노인요양시설 신설 및 확대 ... 하여 장애인 복지에 대한 변화를 시도하였고 영유아보육법이 아동복지법과는 별도로 제정되면서 영유아보육사업이 크게 부각되었으며, 시설수용 보호를 중심으로 이루어졌다.정답 ⑤ 사회복지서비스
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22
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    실제A+받은자료_사회복지정책 역사의 세 단계는 빈민법 시대
    지원을 제공하는 국민기초생활보장제도와 어린이·노인·장애인 대상 프로그램 등 사회지원 프로그램이 포함돼 있다.이러한 노력에도 불구하고 한국은 여전히 복지제도에서 많은 도전에 직면 ... 에 불과했다. 이로 인해 한국의 복지 프로그램의 적절성과 효과성에 대한 우려가 제기되었다.또 다른 도전은 인구의 특정 부분, 특히 노인, 편부모 가정 및 저임금 근로자의 빈곤과 불평등 ... 을 지급한다.그러나 비정규직에 대한 사회보장 보장이 미비하고, 한부모 가정과 장애인 등 취약계층에 대한 사회적 지원이 미흡한 등 한국의 복지제도는 여전히 많은 과제에 직면해 있다는 점
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28
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    복지국가론 나만의 복지국가 만들기 레포트
    되지을 평가하는 대상자 포괄성과 급여의 적절성 양 측 면 모두에서 우리나라의 장애인 복지정책은 낙제점이라고 생각한다. 하지만 이러한 장애인수당, 장애 아동부양수당 등과 같은 소득보장 ... 해야한다.장애인 복지에 관련된 문제 중 하나는 이동권이다. 장애인이 대중교통을 이용하기 어려운 환경이다. 따라서 장애인의 이동권을 확보하기 위해서 저상버스 도입을 확대해야 한다고 ... 생각한다. 버스의 밑바닥이 낮게 설계되어 길을 걷는 것과 같은 느낌으로 탈 수 있는 저상버스는 장애인 등의 이동약자에게는 매우 안전하고 편리한 교통수단이다. 또한 장애인에게 적합
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2023.05.23
  • 해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 집권정부 시기별로 구분하여 핵심내용을 제시하고 시기별 주요 법률 및 정책을 기술하고 주된 성격 및 특징을 기술하시오.
    이 입법화되었고, 기존의 제도를 개선하며 복지행정의 확대가 이루어짐- 최저임금법, 국민연금법, 지역의료보험 확대시행- 노인복지법, 장애인복지법등 개정- 모자복지법 제정(1989) ... 전문요원을 대거 확충함으로써 사회복지 전달체계가 확립됨- 장애인 고용촉진(1990)- 100인 이상 근로자를 고용하는 사업자는 1/100에서5/100의 범위 안에서 의무적으로 장애 ... 서비스법 등장하고 사회보험제도가 성장하며 한국형 복지모형이 도입됨- 1981년 재가복지프로그램 강조되며 아동복지, 노인복지, 장애인 복지법 제정- 1987년 다수의 사회복지가관이 설치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 여성노동의 주변화 및 노동시장에서의 여성차별
    다. 이로 인해 사적 영역인 가사노동이 사회노동으로부터 분리되었다. 사회노동의 근로자인 남성은 엄격한 권위를 가정내로 동일하게 행사하였고, 여성은 재생산의 역할과 가정을 지탱하는 의무 ... 배치, 임금격차’등 수많은 여성차별을 받아오고 있다. 노동시장에서 여성이 차별받는 원인은 생물학적 이유와 문화적이유로 대별된다.평균적으로 여성은 남성에 비해 근력이나 순발력 ... 는 임신과 출산기를 노동능력 장애기로 본다. 실제로 결혼과 출산으로 인한 여성들의 경력단절 발생률은 많은 연구에서 검증된 사실이다. 결론적으로 노동능력과 큰 상관관계가 없는 육체
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.04.06
  • 우리나라 사회복지의 역사삼국시대, 고려,조선,일제강점기사회복지행정, 미군정시대의 사회복지행정,제1,2공화국시대, 제3공화국제5공화국, 제6공화국노태우정부, 김영상문민정부, 김대중 국민의 정부, 노무현 참여정부, 이명박, 박근혜, 문재인정부
    이 이루어지기 시작한 시기라 할 수 있다. 아동, 노인, 장애인을 위한 사회복지서비스 관련 법들이 제정 및 개정되기 시작하였고 이에 따라 공적 사회복지 조직인 보건복지부 조직과 지방자치 ... 가 표출되었다. 이러한 각종 사회문제 대두와 국민의 복지수요 팽창으로 정부는 노인, 아동, 청소년, 장애인 등에 각종 사회복지서비스 관련법을 제정 또는 개정하여 민간 사회복지기관 ... ]이 1988년부터 본격적으로 실시되었으며, 의료보험은 1988년부터 5인 이상의 상시근로자를 고용하는 사업장까지 확대실시되고 사회복지서비스 부문에서는 1991년 [영유아보육법]에서 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29
  • 사회복지개론 기말 2021
    에게는 최저임금법이 적용되지 않으며, 선원법의 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박의 소유자에게도 적용하지 않는다. 정신장애나 신체장애근로능력이 현저히 낮은 자에 대해서는 최저임금 ... 를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다(최저임금법 제3조). 따라서 법의 적용을 받는 사업장의 노동자는 근로기준법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯 ... 하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 포함된다. 그러나 동거하는 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.11.30
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2025년 08월 25일 월요일
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