"리더십개발평가및평가"의 검색결과 입니다.

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리더십의 수준 간호리더십사례 간호관리학 요약 인적자원관리 행정학요점정리 글로벌리더 간호관리학실습 포스텍 대학원

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"리더십개발평가및평가" 검색결과 1,601-1,620 / 21,231건

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

했다면 McCracken 및 Wallace는 비용효과성의 평가를 강조했다. 그래서 각각 조직문화에 대한 인정, 그리고 기업문화에 영향을 미칠 수 있는 능력으로 전략적 인적자원개발의 특성 ... ) SHRD의 주요특성3) SHRD의 특성과 틀2. 기업의 비전과 이념과 전략적 인적자원개발의 관계3. SHRD 진단평가기준Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론전략적인적자원개발의 등장 배경은 신기술 ... 았다.Goldstein은 조직 내 인력자원에 대해 기업의 장기적 단기적 전략과 목표를 달성하는 데에 중요한 수단으로 보며 조직전략과 목표에 맞개 개발 및 다른 인사기능과의 효과

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

하고 있는 기본 방법론과 각종 다양한 교육방법 및 기법을 토대로 성공적 교수전략 개발을 위한 실제적 능력을 함양한다. 이를 위해 본 교과목에서는 기본적 교수방법 및 자료 개발에 관한 ... , 평생교육자로서의 성공적 교수전략 개발을 위한 다양한 리더십과 커뮤니케이션 능력 함양에 대한 내용을 학습한다. 이를 토대로 평생교육활동의 계획과 실천에 필요한 적재적소의 평생교육 ... 개발을 위한 다양한 리더십과 커뮤니케이션 능력을 습득하고, 실제 수업현장에서 수업목표, 내용, 학습자에게 적합한 평생교육 방법을 적용할 수 있다.과제주제실제 본인의 수업과목

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.

절감으로 경쟁력을 제고 할 수 있고, 생산 및 기술개발을 중심으로 관리 효율을 높일 수 있을 뿐만 아니라 기업의 이미지 및 리더십 향상에 도움이 되고 있다. 3. 국제적 기업 환경 ... 9001 인증은 제품 및 용역(서비스)에 대한 품질 인증이 아니며, 제품 및 용역을 생산하고, 제공하는데 있어서 품질경영시스템을 평가하여 인증하는 제도입니다. ISO 9001품질경영 ... 으로 경쟁력 제고 - 판매, 생산 및 기술개발을 중심으로 한 효율적 관리 제고 - 고객만족경영(CS), 품질경영(ISO 9001), 환경경영(ISO 14001) 활성화 - 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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[인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

경력개발프로그램 설계에 대한 고찰1. 서론 : HRD의 중요성 대두에 따른 경력개발 프로그램 부각지식기반의 경제 시대에 지식근로자의 훈련과 교육 및 개발, 즉 HRD의 중요 ... 화되는 과정에서 구성원의 의식과 행동이 비전과 이념에 따라 이루어지도록 경력개발의 패러다임이 전환되어야 한다.개별 기업의 비전 및 이념에 비추어 적합성이 높게 재설계되어야 한다, 특히 ... 리더십 측면에서 과거의 거래 관계적이고 합리적인 리더십이 아니라 변혁적이고 상징적인 리더십을 비전과 이념중심으로 발휘할 수 있도록 하는 경력개발이 강화되어야 한다. 그렇게 될 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 평생교육경영론(공통)(리더십이론,평생교육기관의리더십,학습조직구축의기본원리)

분석 및 평가참고문헌1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결 ... 형__________________________________________________________________________________1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십 ... 이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1. 교재의 제 4장

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

평가의 개념에 대해 설명하시오. (1) 역량평가의 정의와 이론적 배경 (2) 역량과 역량평가의 구분 및 연계성 (3) 역량평가 도입 배경과 행정조직 내 필요성 (4) 국내외 행정조직 ... 에서의 활용 사례 (5) 역량평가의 효과와 한계 ② 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (1) 평가제도의 제도적 목적 및 평가 대상 ... (2) 평가 항목 및 측정 방식의 공통점 (3) 평가 절차 및 도입 기관의 차이 (4) 인사관리 및 승진·배치에 미치는 영향 (5) 향후 개선 방향 및 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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[사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

원의 성숙도(능력, 의지)를 상황변수로 보았다.상황적 리더십은 리더가 상황에 적응해야 할 뿐만 아니라 구성원들의 능력을 개발하고, 자신감을 갖게 하여 성숙도를 높임으로써 상황 ... 다는 한계를 가지고 있기도 하다. 이처럼 상황이론은 각 조직별 특성 및 체계에 맞는 리더십 유형을 제시한다는 점에서 의의가 있지만, 여러 가지 상황적 변수를 정확히 파악하는 것이 쉽 ... 주 제 : 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.Ι. 서론리더십(leadership)이란 사전적 어의로 ‘무리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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리더십이론 발달과정

리더십이론의 발달 과정을 설명하시오1.서론리더십이론의 발달 과정을 설명하기위해 리더십에 대한 개념부터 정리하고 리더십의 발달이론의 과정, 각 과정에 따른 개념 및 특징을 정리 ... , 작업의 종류 등 리더를 둘러싼 환경 및 상황이 리더십에 미치는 영향 및 상황에 맞는 리더십 관계 등을 연구함.(5) 새로운 패러다임에 의한 리더십이론- 급격하고 복잡한 기업경영 ... 되는 리더십. 특징* 구성원을 리더로 개발함.* 낮은 수준의 신체적인 필요에 대한 구성원들의 관심을 높은 수준의 정신적인 필요로 끌어올림.* 구성원들이 본래 기대했던 것보다 더 넘어설 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.26

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[A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

에 따라 서열이나 우열을 판정적인 태도로 비교 ? 추정하는 것이 일반적이었으나 근래에는 각 직무 담당자의 성과를 평가하고 그의 잠재적 능력개발 가능성에 초점을 두어 구성원에 대한 ... 해야만 하는 가장 기본적인 인적자원관리 활동이다. 인사고과는 조직구성원 개개인의 직무수행능력과 업적, 근무태도를 객관적으로 평가함으로써 그들이 조직에 대해 갖는 잠재적, 현재적 능력 ... 과 그 유용성을 체계적으로 평가하는 관리기법이다. 즉, 조직구성원의 업무 수행상 업적을 규정하는 제도로서 그들의 실무능력, 성격, 업적, 장래성 등을 판정하는 것을 의미한다. 모든

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

이해와 격려, 수용하는 분위기와 지도력을 갖추도록 해야 한다. 여덟 번째는 합리적 절차의 준수와 리더십 개발의 원칙으로 이를 통해 주민들은 적극적으로 관심을 가지고 참가가 유지 ... 인 평가 및 재사정 단계에서는 지역사회복지 실천전략을 수립 후 추진하고 난 뒤 목표달성과 추진과정을 평가하게 되고 재사정 단계에서 다시 처음부터 순환할 수 있도록 한다.3. 지역 ... 지역사회복지론주제 : 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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조직행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

들이 자신의 능력과 열정을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 마련하는 것이 필수적이다. 직무 가치의 고도화, 공정한 평가/보상 체제 구축, 그리고 육성적 리더십의 발휘는 이를 위한 중요 ... . 본론1) 동기부여 정의2) LG경영연구원의 동기부여 방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론성공적인 기업 운영에 있어, 단순히 우수한 인재를 확보하는 것만으로는 충분하지 않 ... 한 전략과 행동을 개발하는 데 도움이 될 것이다. 이는 결국 개인의 성과를 향상시키고, 그 결과 조직의 성과를 향상시키는 데 기여할 것이다. 이러한 방식으로, 동기부여는 개인의 성과

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.06

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

하기 위한 관리대상이라고 정의하고 있다. 때문에 이러한 사람들을 발굴하고, 채용하는 과정에서 인적자원개발의 인사팀이 활용되는 것이다. 뿐만 아니라 그들을 개발하고, 성과를 평가 ... [인력개발과 활용]주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원2. 핵심인재의 적재적소 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론기업은 이익 집단이기 때문에 집단의 이익을 우선시 하고자 한다. 이러한 기업의 이익을 최대화 할 수 있도록 인재를 채용하고 적재적소에 배치하는 부서를 인적자원개발 부서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

‘간호대학생의 의사소통 능력과 리더십 향상을 위한 교과외 코칭프로그램 개발 및 효과검증-배수현(2014)’의 연구에서 간호리더십의 향상 전략을 이끌어낼 수 있었다.다음은 논문 ... 리더십의 원리 및 적용REPORT1. 간호리더십의 필요성보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다. 대상자마다 서로 다른 ... 직으로서 지속적으로 성장 발전하기 위해서 리더십이 필요하다.2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가1) 지역사회간호학 팀과제를 할 때 조장이 되

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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서울권역 e러닝/고객관계관리/2020년2학기/기말시험범위 정리

을 활용하여 → 다양한 목적의 고객 점수화(Scoring) 모형을 개발하거나 적중률 높은 타깃 고객층을 선별할 수 있다.(4) 데이터의 요약 및 그룹화- 요인분석: 마케팅 목적에 따라 ... 에 CRM에 대한 종합적 리더십 필요→ CRM에 대한 지식 및 식견, CRM에 대한 강조 및 관심, CRM에 대한 지원, CRM에 대한 강조 및 지원의 지속성(2) CRM 전문인력 ... 적인 분석도구(OLAP): 마케팅 현상에 대한 입체적인 분석을 가능하게 함(8) 정확한 CRM 성과평가- 단순한 투자대비 매출액 평가(ROI)만 성과에 반영하지 않음- 시계열적 패턴

시험자료 | 61페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.14

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인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는지 기술하시오

. 인사관리의 개념과 주요 이론인사관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효과적으로 배치하고 개발하는 활동을 말한다. 이는 채용, 교육, 평가, 보상 등 다양한 HR 활동 ... 적 자원의 관리와 개발을 중심으로 한다. 이 두 이론은 조직 관리의 다른 측면을 강조하지만, 상호 보완적인 관계에 있다. 현대 조직에서는 이러한 이론들을 통합적으로 활용하여 보다 효과 ... 중반에 등장한 조직 이론으로, 직원 간의 사회적 상호작용과 조직 문화의 중요성을 강조한다. 특히, 엘튼 메이오의 호손 연구는 인간관계론의 기초를 다진 중요한 연구로 평가받는다. 호손

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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지역사회 청소년통합지원체계(CYS-net)의 기본 추진방향과 CYS-net의 사업에 대해 기술해보고 이에 대한 여러분들의 의견을 정리하시오

로 한다. 이를 위해 CYS-net은 다양한 사업을 추진하고 있다. 이러한 사업은 청소년들의 교육, 문화, 스포츠 등 다양한 분야에 걸쳐 진행되며, 이를 통해 청소년들의 자아개발 ... 하고 건강한 성장을 도모하고 있다는 것이다. 또한, CYS-net의 사업은 청소년들에게 다양한 경험을 제공함으로써 자아개발과 사회 참여를 촉진하는 데 큰 역할을 한다는 것이다. 이러 ... 하기 위해 다양한 종류와 목적의 사업을 추진하고 있으며, 이를 위해 지원 방식과 협력체계를 구축하고 있다. 이들 사업은 청소년들의 성장과 발전을 위한 교육적인 프로그램부터 상담 및

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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교육과정 - 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 리더십 향상 활동을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오. (4)

[교육과정]? 과 제 명 ?교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.? 제 출 자 ... ) 특징6) 평가3. 교육목적4. 교육목표5. 프로그램 내용6. 현장 적용 가능성과 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 누구나 가지고 있는 잠재적인 능력으로서, 교육 ... 적 교육과정 개발모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’ 프로그램을 적용해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 선정이유타일러의 합리적 교육과정의 경우 학습자의 필요와 흥미, 요구

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.04.24

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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성

을 제고 할 수 있으며, 기술개발과 생산을 중심으로 한 관리의 효율성을 증가시킬 수 있다. 또한 기업의 이미지 개선과 리더십 향상에도 도움이 된다.4) 고객의 요구 및 욕구와 기대 ... 사항에 충족함을 제 3자 인증기관의 심사를 걸쳐 객관적으로 평가 및 인증해주는 제도이다. 해당 규격은 1987년도에 제정되었으며, 품질 경영 시스템의 요구사항을 표준화시켜 글로벌 ... 는 표준을 개발하고 보급한 것이 목적이다. ISO9001의 경우 ISO에서 품질경영시스템에 관한 국제적 규격을 제정한 것으로, 소비자에게 제공되는 제품과 서비스가 기구에서 규정한 요구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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[전략적인적자원개발론 3학년] 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

과 Wallace의 전략적 인적자원개발 특성(1) 조직의 미션 및 목표형성(2) 최고경영층의 리더십(3) 인적자원개발 관점에서 선임관리자에 의한 환경분석(4) 인적자원개발에 대한 전략, 정책 ... . 전략적 인적자원개발의 주요 특성1) Garavan의 전략적 인적자원개발 특성(1) 조직의 미션 및 목표와 통합(2) 최고경영층의 지원(3) 환경분석(4) 인적자원개발 계획 및 정책 ... (5) 일선관리자의 몰입 및 참여(6) 보완적 인적자원관리 활동의 존재(7) 교육훈련 담당자의 역할 확대(8) 조직문화에 대한 인지(9) 평가 강조2) McCracken

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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유아교육기관장의 직무수행에 관한 연구동향 분석과 과제 (Analysis and suggestions for research trends of duty performance on the director of early childhood educational institutes)

성 유형, 지도성 요인, 원장의 자질로 나누었다. 교육과정은 유아교육기관 운영관리, 교육과정 운영관리, 기관 및 교사평가, 유아평가로 나누었다. 역할수행은 역할의 실제와원장의 역할 및 ... , 연구방법은 질적연구와 양적연구, 문헌연구로 구분하였다. 둘째, 연구의 주제는 리더십과 교육과정, 역할수행, 직무로 구분하였다. 이에 따른 세부분류로, 리더십은 이미지, 지도 ... 에서 상이한 경향이 나타났다. 본 연구에 따른 시사점으로, 향후 유아교육기관장 관련 연구들은 폭넓은 주제와 다양한 연구방법을 사용하여야 하며, 척도개발 또한 실제직무수행에 초점

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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