"남녀평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등법" 검색결과 1,601-1,620 / 19,231건

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

의 단점 3. 육아휴직의 문제점 4. 해외사례 Ⅲ. 결론 : 개선방안 및 맺음말 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현행 남녀고용평등법은‘육아 휴직을 마친 직원에게 휴직 전과 같은 업무나 같 ... 가 육아휴직 사용에 대한 부당해고였는가’에 대한 증명 의무가 사업주에게 있고, 만일 해당 사안이 차별 관련 사안으로 판정되면 근로자는 고용평등법에 따라 복직은 물론 손해배상청구일 ... 의 녹취록과 같이 물적 증거가 공개되었음에도 불구하고 노동위원회 구제신청 및 소송에서 패소해서 사회적 논란이 되었다. 이러한 법적 미비점의 보완을 위해 최근 '육아휴직 복직자 부당전보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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여성복지 - 필요성과 실태분석 향후방향제언

과 관련된 다양한 욕구를 충족시켜야 한다. 양성평등을 달성하기 위해서는 성역할 고정관념, 성별 직종분리, 그리고 남녀 간의 소득격차 등이 극복되어야 한다.그리고 21세기 여성정책 ... 다.이는 우리나라에 뿌리깊게 내려앉은 가부장적인 문화 및 관련법, 사회제도를 개선함으로써 여성의 인간다운 삶을 영위하게 하기위한 모든활동을 포함하는 개념이다2. 우리나라 여성복지 실태 ... 이 되고 있다. 실제 우리나라 모자가족의 보호현황을 보면 저소득 모자가정은 59.493세대이며, 세대원 수는 165.004명인데 보호대상 가정 중 모자 복지법에 의한 보호가 21

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지

의 100% 지급을 하고 있으며 우선지원 대상기업은 90일분을 그 이외의 기업은 30일분을 지급한다.나. 육아휴직육아휴직의 기간은 1년 이내로 하고 있고, 남녀고용평등법의 적용을 받 ... 을 당하고 있으며, 특히 임신, 출산, 육아로 인해 기혼 취업여성의 경우 더욱 불이익을 박도 있다. 이러한 직장 내 남녀 차별의 근절을 위해 노력하고 있으나, 이러한 정부차원의 법 ... 적, 행정적인 제도적인 노력뿐만 아니라 남녀 평등의식이 우리 사회에 자리 잡을 수 있도록 사회인식을 전환시키는 노력이 병행되어야 한다.2) 가족복지관련 법규와 전달체계의 재구성현행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

.예시로, 남녀 고용 평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(약칭: 남녀고용평등법)에 따르면 제7조 2항의 경우 신체적 조건과 미혼 조건 그리고 고용노동부령으로 정하는 조건을 제시 ... . 12. 19.Ⅰ. 서론 (문제제기)우리 조는 일과 가정의 양립이라는 문제에 대해 현대에 성평등이 주요 의제로 떠오르고 있으나, 관련된 복지나 정책의 영향이 미비한 이유는 무엇인지 ... 에서도 여성의 일과 가정 양립과 관련한 문제에 집중하여 대안을 제시해보려 합니다. 여성의 일과 가정 양립은 제도만으로는 해결할 수 없는 문제입니다. 육아지원이나 차별금지 등 법·제도

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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<최종합격> 이화여자대학교 교육대학원 상담심리 학업계획서, 자기소개서

했습니다. 다양한 이론적 접근의 심리 문제의 원인과 치료법을 배우는 과정은 내가 가진 것으로 타인의 긍정적인 변화를 촉진할 수 있다는 희망을 품게 해줬습니다. 또한, 학우들의 성폭력, 차별 ... 등 고민을 나눌 수 있는 역량을 함양시키기 위해 교내 성평등센터의 또래상담사 역할을 하기도 했습니다. 이를 통해 심리적 문제로 고통받는 이들에게 세상을 다르게 살아갈 수 있는 힘 ... 습니다. 교내 성평등센터에서 또래상담사로 활동할 당시 사회적 문제로 대두되는 데이트폭력에 대해 교육을 받았던 적이 있었는데, 이때 놀랐던 것은 청소년의 사례도 상당히 많다는 점이

자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2023.04.10

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홉스테드의 문화차원이론

은 다음과 같다.1) 권력 거리 지수(Power Distance Index, PDI)권력 거리란 조직 내에서 힘을 가지지 못한 구성원이 불평등한 힘의 분배를 얼마나 수용하는지를 나타내 ... 관계가 평등한 반면에, 권력 거리가 긴 나라는 힘이 없는 계층이 전제적이고 가부장적인 권력 관계를 그대로 수용하는 경향이 크다. 하층 계급은 권력이란 어떤 사람이 속해 있는 형식 ... , 법 및 규제를 이용하여 신중하고 점진적으로 변화를 이끌어내는 태도를 취한다. 반면, 불확실성 지수가 낮은 문화에 속한 사람들은 비체계적이거나 가변적인 환경에 저항하지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.05.01

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

가 있는지 명심- 근로자들이 문제를 인식하고 알리도록 격려[6. 변화를 위한 전략](1) 입법적 전략- 출산휴가 연장- 유급 육아휴직 신설 및 직장어린이집 설치- 남녀고용평등- 여성 ... 현장에서 박테리아, 바이러스, 이스트, 곰팡이 전염됨→ 예방법손씻기, 철저한 위생처리, 보호장비 사용, 식기와 세탁물의 청결(2) 물리적 위험과 직업관련 위험① 소음우리나라 전체 ... 직업병 유소견자 중 소음성 91.4%로 상당한 부분 차지→ 예방법기계 따로 떼어놓기, 소음방지용 덮개 설치, 개인적 보호 장비 착용, 청력 모니터 프로그램② 공기의 청정 정도온도

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... 를 둔 남녀 근로자가 영아의 보육을 위해 휴직을 신청하면 1년 이내에 무급으로 휴직을 허용해야 한다. 육아휴직 기간 중 근로자에게는 육아휴직 급여 월 20만 원이 지급된다. (고용 ... 지원대상 기업을 선정해 육아휴직 대체인력 지원은 폐지한다. 육아휴직 혜택 지원 대상 기업은 고용보험법 제12조 제1항에 따라 정규직 정원을 정한 기업으로 제조인력 500명, 건설

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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(2024년 2학기 사회복지조사론 방송통신대 중간과제물] 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

아가야 할 방향2. 관련 지표 캡쳐 및 설명3. 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제1) 근무 환경의 중요성2) 법적 규제 또한 필수3) 직업의 다양성을 높이는 것이 중요4) 사회 ... 와 해결책에 대해 논의할 것이다. 사회복지적 관점에서 볼 때, 이러한 불평등은 여성의 경제적 자립을 방해하고 사회 전반의 성평등 실현을 저해하는 중요한 요소다. 따라서 성별 임금 ... 격차 문제를 단순한 경제적 불평등의 문제가 아닌, 전 사회적 차원에서 해결해야 할 주요 과제로 바라봐야 한다. 특히 이 과제의 목적은 단순히 성별 임금 격차의 현황을 분석하는 것

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23

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[여성교육론 기말 2022] 1. 교재의 각 장별 핵심 문장을 2개씩 골라쓰고, 그 문장이 중요한 이유를 한문단씩 쓰시오. 2. 여성주의 교육자에게는 어떤 자질이 필요한가 자신의 경험에 기초하여 적합한(혹은 부적합한) 사례를 들고, 어떤 점에서 적합(부적합)한지를 서술하시오.

문장 2여성주의 교육학은 궁극적으로 남녀 간의 대립이나 지배-종속 관계를 지양하고, 양성 사이의 조화와 평등성을 지향하는 것을 통해 사회적 삶의 영역 간의 불균형을 시정 ... 에 대한 체계적인 폭력의 주요 부분을 구성하고 있다고 규정할 수 있다. 성매매는 남녀 간의 불평등을 심화시키는 특성을 갖고 있으므로 한국 사회에서 성매매는 반드시 사라지야 하는 것이 ... 함으로써, 모든 인간이 존중받는 문화 형성과 인간의 삶의 개선을 그 궁극적 목표로 추구한다.▶ 이 문장이 중요한 이유여성주의 교육학을 배우는 목적은 남녀 간의 대립이 아니라 양성 사이의 조화

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.01

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페미니즘, <세계여성의 날> 조사 보고서 (여성학 A+ 레포트)

정적은 여성의 권리에 관한 의식 수준을 높이고 남녀가 평등하게 살아가는 방법을 찾자는 것이다. 또한 세계 여성의 날은 아직 여성들이 쟁취해야 할 권리가 많이 남아 있으며 목소리 ... 를 높여 연대를 촉구해야 한다는 사실을 상기시킨다. 성평등은 매일 조금씩 꾸준히 발전하고 있지만 전세계적으로 여성의 권리와 기회를 차단하는 다양한 법적 토대와 상황을 보면 아직 험난 ... 하였고, 2018년 2월 20일에 여성의 날을 법정기념일로 지정하는 '양성평등기본법' 일부 개정안이 국회에서 통과되면서, 2018년부터 3월 8일이 법정기념일인 '여성의 날'로 공식

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24

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사회복지 인권문제와 인권개선 위한 사례 조사

은 1948년 국제연합의 총회를 통해 채택된 세계인권선언에 기반하여 차별금지 및 남녀평등원칙을 근간으로 한다. 이러한 여성인권은 여성차별철폐협약을 통해 실질적 권리로 성장하였으며, 사회 ... 적 약자로 여겨지는 여성의 권리신장과 인권보호를 위하여 다양한 관련법의 제정 및 개정이 이루어지고 있다. 이를 구체적으로 살펴보기로 한다.첫 번째는 양성평등기본법이다. 양성평등기본법은 있다. ... 주제 : 사회복지 인권문제와 인권개선 위한 사례 조사1) 사회복지 인권문제와 법개정 및 제정 운동-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지와 인권2. 사회복지 인권문제의 개념과 현황

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

의 제한, 태아검진 시간의 보장 등을 법률안에 담고 있다. 이를 어길 시에는 형사처벌을 받게 하여 강제적인 적용이 이루어지도록 하고 있으며 남녀고용평등법에서는 임신, 출산, 양육과 관련 ... 이 꾸준히 이루어졌고 현재에는 교육과정에 있어 남녀의 차별은 찾기 어려울 정도이다. 하지만 여전히 직장에서의 남녀 불평등은 완전히 해소되었다고 말하기 어렵다.‘유리천장’이라는 말 ... 면 영국의 ‘이코노미스트’에서 매년 OECD회원국의 유리천장 지수를 발표한다. 이에 포함되는 내용은 여성의 고등교육, 남녀 임금 격차, 여성 기업 임원 및 여성 국회의원 비율 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

된 것처럼 보이게 하는 무서운 배후세력은, 일하는 여성을 향한 보이지 않는 차별이다.2016년 「남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률」(구 「남녀고용평등법」)이 시행되어 오 ... 과 여성의 불공평한 가사노동분담은 집안일은 여성의 책임이라는 성별분업 이데올로기에 기인한다. 근대 이후 생겨난 공/사 이분법, 즉 ‘공=사회=남성의 영역/사=가족=여성의 영역’이 ... 하게 만든다. 남녀 중에서 가정을 쉼터로 인식하는 성별은 남성이다. 남성에게는 편안한 휴식처일 수 있는 가정이 일하는 많은 여성에게는 시작도 없고 끝도 없는 가사노동을 수행해야 하

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

하며, 저소득층 가구일수록 이용률이 저조하다는 점 역시 개선되어야 한다. 다섯째, 기업규모별 남녀고용평등 현황을 살펴보면 중소기업에서는 여전히 성별 격차가 크고, 대기업에서도 일부 업종 ... 남녀 임금격차가 36.5%나 되고, OECD 국가 중에서도 가장 높은 수준이다. 이러한 격차는 주로 비정규직 근로자들 사이에서 발생하며, 정규직과의 임금격차는 더욱 크다. 그리고 ... 피해자 보호제도가 미흡하고, 임신·출산휴가 사용 후 복귀하지 못하는 사례가 많아 모성보호 관련 법규정 준수 여부 감시체계 구축이 필요하다. 넷째, 가사서비스 시장 규모가 협소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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인간발달)삶의유형분석(독신/이혼)

. 독신에 대한 고정된 시각이 다른 사물의 관찰에도 영향을 미친다.사람과 사람이 어울릴 수 있는 다양한 시각이 우리가 지향해야 할 부분이다.이혼이란 혼인한 남녀가 살아 있는 동안 그 ... 들의 결합관계를 해소시키는 일로서, 이혼은 남녀가 서로 간에 자유스럽게 간직하고 형성했던 애착과 친밀감을 중단하는 구체적인 행위이다. 우리나라 이혼은 최근에 이르기까지 급상승 ... 다.(결혼제도 자체에 대한 태도 변화), 여성들의 평등사상과 의식화 등으로 인해서 결혼의 만족감에 대한 기대가 높아지고 이러한 기대가 이루어지지 않으면 새로운 관계를 추구하려는 시도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오

을 통해 포기하고 희생하는 경우가 많습니다. 다른 배경과 문화에서 온 두 남녀가 함께 사는 것은 어렵습니다. 많은 분쟁은 피할 수 없는 것으로, 그 문제를 어떻게 해결하느냐가 결혼 ... 관에 대한 이해 부족? 예기치 않은 스트레스, 문제에 저항하도록 돕는 것? 현대사회 결혼과 가족의 변화를 이해? 성에 대한 올바른 이해, 양성 평등적 태도? 자아개념 증진성 역할 ... 교육? 커플 간 대화 시간 부족으로 대화 결핍? 잘못 자기표현 방식 사용? 잘못된 경청기술 적용? 건설적 대화법? 합리적 사고와 태도 구축사랑과 성에대한 교육? 사랑에 대한 개념

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism)

고, 각 항목에서 한국인의 정체성은 어디에 속하고 있는지를 알아보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 권력거리(power distance)의 크기: 평등 문화와 불평등 문화 ‘권력 거리는 조직 ... 혹은 단체에서 권력이 적은 구성원들이 권력에서의 불평등한 분배 수용을 하고 기대를 하고 있는 정도이다.’ 권력의 거리가 적은 문화들에서는 권력의 관계가 보다 더욱 상호의논적이 ... 며 민주적일 것이라고 하는 기대를 할 수가 있다. 인간과 인간 사이의 관계는 형식적인 위치에 관계가 없이 보다 더 평등할 것이며, 하급자들이 보다 더 편안한 분위기 안에서 권력자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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우리나라 부모교육의 역사

는 젖먹이 시기로 사회의 관습에서 벗어나는 시기로, 무조건적인 수용, 7세 이후에는 사리분별, 특히 남녀의 분별을 가르쳤다.열 살 이하는 법의 적용대상에서 면제되는 시기이지만, 10세 ... 한 ‘사소절‘은 성인 남녀 및 아동을 위한 생활예절에 관한 내용이 담겨져 있다.특히 태교는 어머니뿐만 아니라 아버지의 태교도 강조하고 있으며, 주로 평등사상과 가정에 있어서의 바람직 ... 으로 책임을 졌다.부모 이외에도 조부모, 이모부, 매부, 동네 사람에 의해서도 아동양육이 이루어졌다. 조선시대는 엄격한 신분제도와 유교사상의 영향으로 남녀칠세부동석이라는 풍습으로 한층

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.28

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(아동간호학, 인간성장발달) 발달이론의 발달단계별 특성 비교표

(Preschooler)3세~6세남근기:아동의 정신 에너지가 생식기에 초점을 둠.성별에 따른 해부학적 차이에 흥미를 나타내며 남녀의 차이를 확인하고 이해3단계주도성 대 죄책감:스스로 자신 ... . 성경에 나온 은유와 상징적 언어표현을 글자 그대로 받아들이고, 그 속에 감춰진 의미를 이해하진 못함4단계범과 사회 질서 유지 지향:사회의 질서와 법을 지키는 것이 착한 행동이 ... 형식적 조작기:새로운 상황에 직면했을 때 현재뿐 아니라 시간을 초월하여 문제를 다루며 체계적 과학적 사고를 통해 해결책 제시후인습적 단계5단계사회 계약 지향:사회의 질서와 법을 지키

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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