"남녀평등법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 여성할당제

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"남녀평등법" 검색결과 1,521-1,540 / 19,227건

사회복지학개론 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제

구별조차 없는 사고를 바탕으로 행동한다고 한다. 이에 정책은 당연히 공동의 이익을 이해한다. 이런면에서 한국의 사고는 남녀평등의 길은 멀게만 느껴진다. 두 번째는 가족 중심의 사고 ... 보고서」를 기초로 1942년 제출한 「베버리지 보고서」는 전후 새로운 사회질서, 즉 새롭고 더 평등한 영국의 청사진으로 시민들에게 뜨거운 호응을 얻으며 ‘요람에서 무덤 ... 까지’의 사회보장으로 여겨졌다. 이를 근거로 1944년 사회보장청이 설치되고 빈민법이 폐지되면서 영국 복지의 기틀이 확립되었다. 「소수파 보고서」는 복지국가의 이상을 담았고, 「베버리지 보고

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03

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법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?

예방교육을 실시하지 않았는데 과장이 J에 대하여 성희롱을한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가? (배점 2점)“남녀고용평등법” 제13조, 시행령 제3조 제1항에 의거 직장 내 성 ... 희롱 예방을 위한교육을 적어도 매년 1회 이상실시를 하여야 하나 하지 않았으므로 위법J 는 과장을 성희롱으로 고소와 함께 직장을 남녀평등법위반으로 고소할 수 있다. A와 B가 직장 ... , 5일의 범위에서 3일 이상의 휴가를 주어야 함 (최소 3일 유급휴가).단, 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없음(“남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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여성복지론 ) 성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점 을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술 하시오.

는 결국 성평등 의식을 실천하기 위해 하는 의지와 행동을 모두 포함하는 개념이다.단순하게 정부 담당자들이 내세우는 감수성에서 벗어나, 남녀 간에 차이를 인정하고, 그 차이로부터 발생 ... 하는 여러 가지 것들에 대하여 생각을 진행해, 그 차이로부터 발생하는 요구를 이해하고, 이를 해결하고자 하는 관점과 태도를 의미한다. 즉 남녀 간의 차이를 바탕으로 발생하는 현상 ... 을 이해하고, 해결해야 하는 문제를 해결하는 것이 바로 성 인지 감수성이다.[본론]I. 성인지 관점을 실천한 사례금융위원회법에서 화재로 인한 재해보상과 보험 가입에 관련된 법률 같

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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미성년 자녀(중학생 이하)가 있는 맞벌이 가정의 일가정 양립 경험에 대한 인터뷰에 대한 보고서

상기 인터뷰를 진행함에 앞서 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(약칭: 남녀고용평등법)을 대략 살펴보았는데, 상기 인터뷰 대상자처럼 부부가 자영업을 함께 하는 경우

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을

자체는 1961년 시작되었는데, 참여정부 시기에 법으로 제대로 제정되었다. 이 당시 해당 법의 제정은 전 국민이 이러한 보육 정책에 혜택을 받는 것을 당연하도록 하였다. 그뿐만 아니 ... 라 방과 후 보육 정책은 학교가 일찍 마치는 초등학생 자녀를 둔 맞벌이 부부가 맘을 놓고 일을 할 수 있도록 국가에서 아이들에게 교육을 제공하는 것이다. 이뿐만 아니라 영유아보육법 ... , 아동복지법 등 교육부 주관으로 아이들을 국가가 책임지고 그의 보호자가 노동권을 유지할 수 있도록 하는 정책이 시행되고 있다.두 번째는 ‘부모권 보장 정책’이다. 이는 쉽게 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

시행만1세부터 초등 전까지 의료비를 무료로 해준다.2) 외국의 저 출산 대책사례출산율이 높은 선진국들을 보면 남녀 간의 평등 수준이 높은 나라일수록 출산율이 높게 나타나고 있 ... 은 양성평등과 일?가정 양립제도를 통해 저출산 문제를 해결하였다. 남성의 육아휴가제를 의무적으로 시행하고 있는 나라이다. 자녀를 낳고 키우는 게 남녀평등이 보편화된 분위기를 찾아볼 ... 율이 꾸준히 증가 하는데에는 가족수당을 창설하고 가족출산법등의 지원정책 때문이다.② 핀란드핀란드의 모든 임산부에게 마더박스를 받는데, 이 안에는 웰빙 제품으로 아기를 위한 옷, 모자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각

사장은 ‘여성은 육아와 출산 휴가 때문에 업무가 단절된다’는 이유로 직접 점수 조작을 지시했다. KB국민은행의 경우 업무방해 행위와 남녀고용평등법 위반으로 인사팀장이 구속되기에 이르 ... 여성복지론주제: 여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각을 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 여성주의적 관점에서 바라본 사회적 불평등의 사례2. 이를 극복하기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 불평등은 오랜 시간 동안 우리 곁에 만연해왔다. 돌이 날카로워지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

되었고, 2004년에는 성매매 특별법이 시행됐다. 2008년에는 가부장적이고 남성 중심적인 가족 제도의 상징이었던 호주제가 폐지됐다. 1990년대부터 우리 사회는 꾸준히 양성평등을 위한 노력 ... 소득은 여성 근로자보다 약 1.53배 많다. 남녀 평균 소득 격차는 오히려 이전 해보다 2만 원이 더 벌어졌다.그러나 한국 사회의 젠더 갈등은 남녀 모두가 자신이 불평등한 위치 ... 됐다. 이들 중에는 법적인 처벌을 받은 사람도 있었고, 혐의를 부인한 사람도 있었으며, 스스로 목숨을 끊은 사람도 있었다.미투 운동이 대한민국에서 페미니즘이 사회 담론이 되는 데

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.09.22

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건강가정기본법에서 제시하는 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용을 간략하게 설명하고 이에 대한 의의 및 정책적 문제점 또는 보완되어야 할 점등이 있다면 구체적으로 논거를 들어 기술하시오

라고 정의하고 있다. 즉, 법률상 부부관계 및 사실혼 관계에 있는 사람들뿐만 아니라 혈연관계가 없는 남녀 사이에서도 동거하면 법적으로 인정받는다는 의미다. 하지만 최근에는 다양 ... 건강가정기본법에서 제시하는 가족에 대한 국가지원의 방향과 내용을 간략하게 설명하고 이에 대한 의의 및 정책적 문제점 또는 보완되어야 할 점등이 있다면 구체적으로 논거를 들어 기술 ... 에서 안정감을 느끼고 살아간다. 이러한 이유로 국가에서도 건강가정기본법을 제정하여 가족 구성원들의 삶의 질 향상을 위한 지원을 하고 있다. 하지만 최근 여성가족부 장관 후보자가 인사청문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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사회문제론 ) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. 한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지

의 변화남녀고용평등법이 1987년 제정된 이후로 남성 육아휴직 제도를 통해 부모 공동양육의 의미는 진작시키고 일과 가정의 양립과 같이 남녀평등 고용을 위해 제도적 장치가 마련 ... 성립되지 못해 저출산과 직결되는 문제를 가지고 있다. 정책적 차원에서 구성원들의 불평등이나 불만을 감소시키기 위해 정부의 역할인 공공 부분에서 적극적으로 복지정책을 요구하고 있 ... 지원정책 중 임신 및 출산에 대한 의사가 있음에도 사회적인 여건상으로 포기하는 사람들에게 출산 욕구의 실현을 위한 정책 마련에 힘쓰고 있다.단순히 보육이나 교육이냐 라는 이분법

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.02

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[방통대 중어중문학과 3학년 중국의 사회와 문화 A형] 중화인민공화국 수립 이후 중국 여성의 사회적 지위가 어떻게 변해왔는지 논하시오.

의 양성(兩性) 불평등 사회체제 에 대한 모순이 표면화되면서 여성의 사회적 지위와 법적 보장에 대한 변혁 또 한 수반되었다. 20세기 초 미국과 유럽 여러 국가들이 여성에게 부여 ... (夫權)에 의해서도 억압을 받았다.2. 개방화 및 국가체제와의 연관관계봉건시대까지 여성의 지위는 남성에 예속되고 불평등한 지위를 가졌었다. 이러한 예속관계의 남녀지위를 평등한 관계 ... 일이었다. 5.4운동 시기 남녀평등교육을 실현하는 측면에서 어느 정도 적극적인 성과를 거두었다. 몇몇 대도시에서 남녀 차별적인 전통 보수세력을 물리치고 남녀가 동등한 교육을 받

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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성별 변인에 따른 우리말 현상 연구

공손한 태도를 나타낸다. 상대방에게 부담을 주지 않으려는 의도?일반적으로 상승억양은 남성에게서 자주 나타나지 않지만 시대가 달라지면서 남녀가평등하다는 의식이 점차 사회 전반에 자리 ... 법 접속 어미와 종결어미에서 의문법의 상승억양이많이 쓰임ex) 나 어제 치킨도 먹고↗ 피자도 먹었다↗->여성은 상승 억양을 사용함으로써 청자에게 포근하고 유순하고 덜 공격적이며더 ... 적으로 사용함->남녀 언어에서 동성 간의 대화는 이성간의 대화보다 욕설이 더 많고 전체적으로남성은 욕설을 더 많이 씀3) 문법①여성은 남성보다 부가의문문을 더 빈번하게 사용함ex

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12

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정신건강이슈에 관한 내용, 의견-데이트 폭력 현황 및 실태, 문제점, 법안, 해결방안 및 결론,

대학생을 대상으로 하는 데이트 폭력예방프로그램, 성인지 교육 및 성폭력예방프로그램, 의사소통 및 갈등해결기술프로그램, 남녀차이에 대한 이해 프로그램, 성인을 대상으로 하는 성불평등 ... 제도 도입 검토 필요성영국의 가정폭력전과 공개관련 지침을 보면 지역정보공개결정위원회가 보통법, 인권보호법, 정보보호법을 준수하여야 하고, 합법성과 필요성, 균형성에 기초하여 ‘위해 ... 는 여지도 신중히 검토하는 등 처벌을 강화하기 위한 방안을 시급히 마련해야 할 것임.3) ‘가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법’ 상 대상의 범위를 확대하여 데이트 폭력의 피해자를 포함

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.07.25

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스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오

정책의 특성 및 지원체계 스웨덴의 육아정책은 양성평등을 기초로 하여 노동시장 참여와 부모의 균등한 육아 참여에 근거해서 영유아기 공보육ㆍ교육 체계를 확립하여 발전시켰다. 남녀 모두 ... 수준에서 육아지원 서비스와 관련된 전체 평가와 자료수집, 관리감독을 담당한다. Ⅲ. 결론 스웨덴은 여성의 노동시장 참여, 남녀간 평등한 육아 참여, 공보육과 교육 체계의 마련을 근거 ... 을 보육하며 학교에 다니고 있다면 학교에서 경험하지 못하는 경험을 제공하여 아동발달이 이루어지도록 지원한다. 이처럼 스웨덴의 영유아 대상 보육ㆍ교육 정책은 학교법에 따라서 육아 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오

권력 분배의 불평등이 어느 정도 받아들여지고 있는지를 보여줍니다. 권한 간의 거리는 구성원 수에 관계없이 모든 구성원에게 영향을 미칩니다. 권력의 거리가 큰 문화에서는 권력 배분 ... 의 불평등이 증가하고 있으며 등급도 명확합니다. 반면 권력의 거리가 작은 문화는 불평등의 격차를 줄이고 평등을 강조하고자 합니다. 이러한 문화적 특징은 이 지역에서 조직과 집단 ... 으로 상호 교류가 활발하고 서로 지지하며 밀접한 관계를 맺고 있습니다.(4) 성의 가치이것은 남녀의 성별에 따라 가치와 역할을 나타내는 문화로, 남성의 가치관 문화에서는 성별 차이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락

적 통념에 의거하여 외모를 우선시한 가부장적가치관이 반영된 채용조건을 보더라도 노동시장에서 여성들을 평가하는 수준을 짐작할 수 있다. 1987년 〔남녀고용평등법〕제정과 현재 일 ... 으로 109위를 차지하고 있는데 여기서 성 격차지수(性格差指數, GGI)는 최근 중요하게 간주되고 있는 국제지수로 WEF(세계경제포럼)에서 정치, 교육, 고용, 보건 분야에서 남녀 불평등 ... , 보건 분야에서 남녀 불평등을 계량화하여 매년 발표하는데 한국은 매년 경제활동 참여와 기회부문에서 동일직종 임금, 임원, 고위 관리 수, 평균 기대수입, 노동시장 참여 등

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.18

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[건강가정론] 건강가정지원센터의 프로그램을 한 가지 제시하고, 그 프로그램의 가족 및 사회적 필요성, 프로그램의 구체적 내용 및 방법, 프로그램의 효과, 개선방안을 생각과 논의를 넣어서 작성하시오

법”에 근거한 건강가정사업을 수행하는 전달체계로써 기존 가족복지의 사후 처리적 서비스의 한계를 극복하고 각 가정을단위로 한 예방적이며 통합적인 서비스를 제공하는 곳으로 우리사회 ... 의 모든 가족의 평등하고 행복한 사회구현을 위하여 가족상담, 가족교육, 가족친화문화조성, 정보제공 및 네트워크구축 등의 건강가정사업을 수행하는 곳이다. 다양한 건강가정사업을 수행하기 ... 위해 국가와 지방자치단체는 적절한 건강가정사업 및 서비스가 전달될 수 있도록 재정적?정책적?행정적 지원을 하고 있다. 따라서 건강가정지원센터는 건강가정기본법에 근거한 지역사회 개인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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ESG S(사회) 진단과 DE&I

킨 불평등 , 조지 플로이드 사망 사건의 인종이슈 , 밀레니얼 근로자 확대 등 쟁점화 예 ) ESG 의 S 를 재고할 시간 (Time to Rethink the S in ESG ... 평등 및 장애포용에 대한 새로운 글로벌 기준 제정 목표 민간기업 500 곳을 참여시켜 장애포용을 비즈니스 어젠다에 포함시키는 전환점을 만들고자 함 9 ( 비즈니스 인종정의를 위한 ... 파트너십 ) Partnering for Racial Justice in Business World Economic Forum / 2019 기업 내 인종평등 직장 내 인종평등을 위한

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.01.04

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

한다. (2) 외국의 저출산 대책사례 출산율이 높은 선진국들을 보면 남녀 간의 평등 수준이 높은 나라일수록 출산율이 높게 나타나고 있다. 그만큼 부부가 함께 국가가 함께 아이를 키워나가 ... 하고 있는 나라이다. 자녀를 낳고 키우는 게 남녀평등이 보편화된 분위기를 찾아볼 수 있듯, 이 나라의 주목해야 할 것은 양성 평등정책이다. ② 핀란드 핀란드의 모든 임산부에게 마더 ... 며, 일·가정 양립제도를 통해 저 출산 문제를 해결하고 있다. ① 스웨덴 스웨덴은 양성평등과 일?가정 양립제도를 통해 저 출산 문제를 해결하였다. 남성의 육아휴가제를 의무적으로 시행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트 100점

금지 (6점)채용 관련 금지 법령에는 직업안정법 제32조, 42조, 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한법률 제 7조, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제4조의4 ... - 직업안정법 제 42조: 근로자 모집, 근로자 공금사업에 관여하였거나 관여하는 자는 업무상 알게 된 근로자 또는 사용자의 비밀을 누설해서는 안된다.- 남녀고용평등과 일 가정 양립지원 ... 에 따라,- 직업안정법 제 32조: 근로자를 모집하려는 자와 그 모집업무에 종사하는 자는 어떠한 명목으로든 그 모집과 관련하여 응모자로부터 금품 또는 이익을 취해서는 안된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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