"기업교육훈련방법"의 검색결과 입니다.

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생산운영관리 ppt 인적자원관리방안 위더스 레포트 학점은행제 직무분석의 개념 도제업무 훈련과 교육 인적자원개발론 인적자원관리 기업 HRD 사례

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"기업교육훈련방법" 검색결과 1,601-1,620 / 26,329건

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최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술하시오

다. 또한, 메타버스를 활용한 교육이나 훈련 등은 비용면에서도 효율적이다. 하지만, 메타버스의 부정적인 효과로는 가상현실 중독, 실제 세계와의 혼동 등이 있다. 따라서, 메타버스 ... 를 활용할 때는 적절한 이용 방법과 관리가 필요하다. 결론적으로, 메타버스는 기업체에서 활용 가능한 유익한 기술 중 하나이며, 적절한 활용을 통해 더욱 효율적인 업무처리 및 비례적인 ... 세계를 의미한다. 최근 기업체에서는 메타버스를 HR 분야에서 활용하여 채용 홍보, 교육, 회의 등을 진행하고 있다. 또한 메타버스를 이용한 새로운 비즈니스 모델도 등장하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

러도 늘고 있는 추세이다. 자연스럽게 일이나 회사에 대한 몰입이 떨어지고 이는 기업의 이익과 인재의 확보에 부정적인 영향을 끼친다. 직원들의 몰입도를 높이기 위해서는 직무 충실화가 필요 ... 하다. 사장이 회사의 모든 일을 혼자서 해서는 안 되지만 중소기업의 대표는 회사의 규모가 일정한 수준 이상 커지기 전에는 관리, 영업, 기획, 전략 등의 회사 전반적인 일을 하 ... . 주어진 업무를 근무 시간 안에 마칠 수 있도록 하기 위하여 회의의 효율성을 높이거나 업무 처리를 빠르게 하기 위한 효율화에 대한 방법을 고민한다. 또한 회사의 인사 평가는 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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탐정지식재산권 업무토론

, 기업기밀유출보호에 탐정의 의무적 고용화, 기업의 지식재산권 침해예방 관련교육, 기업탐정 전문훈련프로그램 개발에 많은 연구를 해야 할것으로 본다. 지식재산권과 영업비밀은 무형 ... 기 때문에, 전세계 회사가 사원을 네트워크를 통해 연결시키고 있고 국내 기업의 99% 이상을 차지하는 중소기업이 대기업에 비해 산업보안역량이 취약하여 국내외로 수단과 방법을 가리지 않 ... < 탐정에서 가장 해보고 싶은 업무와 지식재산권 관련 업무 중 탐정과 관련성이 높은 업무에 대한 의견>탐정에서 가장 해보고 싶은 업무는 기업탐정이며, 중소기업의 산업기술유출조사

리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.27

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직무분석

작업자명세서 작성)- 수행기준결정, 보상요인결정, 직무분류표 작성(6) 5단계: 결과의 배포단계- 모집, 채용, 교육훈련, 인사고과 부서에 배포(7) 6단계: 통제단계- 직무기술 ... , 기술, 교육정도, 훈련정도, 경험, 적성, 신체적 요건,성격, 흥미 → 이것이 선발절차 혹은 검사 구성에 가장 중요한 정보.5. 직무분석 활용분야(1) 직무의 설계직무는 고정되어 있 ... 직무분석케이스 연구우리나라 기업 직무분석실패원인과 방향제시목적,단계,활용분야 분석1. 직무분석 정의2. 직부분석의 목적3. 직무분석의 6가지 단계4. 직무분석을 통해 알수있

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2025.01.24

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[장애인복지] 최근 장애인복지관련 이슈를 선정하여 현황을 분석하고 사회 복지적 관점에서 개입방법 및 대안을 제시하시오

[장애인복지] 최근 장애인복지관련 이슈를 선정하여 현황을 분석하고 사회 복지적 관점에서 개입방법 및 대안을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근 장애인복지관련 이슈를 선정 ... 하여 현황 ? 장애아 부모의 양육부담감2. 정신지체아 부모의 양육부담감1) 경제적 부담2) 심리적?정서적 부담3) 사회적 부담4) 신체적 부담3. 사회 복지적 관점에서 개입방법 및 ... 대안1) 부모 욕구에 반영된 정책2) 부모에게 경제적인 지원 확대2) 정신지체아 특성에 적합하고 경제 활동으로 연계 될 수 있는 직업 훈련4) 정상적인 삶을 영위하는데 필요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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(노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을

는 것이다.또한 재취업을 위한 교육 훈련을 받더라도 취업하기가 어려운 상황이다. 2019년 4월 고용자고용법 시행령이 개정되면서 2020년 5월부터는 1000명 이상의 노동자를 고용 ... 는 이직일 전 3년 이내에 진로 상담 설계, 취업 알선, 직업 훈련 등을 의무적으로 제공하도록 하고 있는 것이다. 그러나 이들이 재취업 교육과 훈련을 받더라도 마땅히 갈 곳이 마땅 ... 교과목명: 노인복지론[과제명] 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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[논문요약] 논문명-여성인력과 기업성과에 관한 연구

관리자가 대다수를 차지하고 있는 기업에서 여성 관리자 확충을 위해 노력해야할 것이며, 객관적인 승진제도의 확립과 교육, 훈련 그리고 여성 관리자들이 성과를 낼수 있도록 지원 ... 으대할수 있게 될 것이다. 그러나 여성인력을 비정규직으로 채용할 경우 기업은 여성 근로자를 기업에서 보유하고 있는 모방 불가능한 자원을 인식하는 것이 아니라, 낮은 교육훈련비 ... 노력해야 할 것이다. 객관적인 승진제도의 확립과 교육, 훈련 그리고 여성 관리자들이 성과를 낼 수 있도록 지원하는 조직문화가 갖추어져야 할 필요가 있다는 것이다.여성 근로자의 활용을

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

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전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

은 다양한 교육 및 훈련, 멘토링, 코칭, 캐리어 개발 등 다양한 형태의 지원과 제공 방법을 통해 직원들의 역량 개발과 성장을 지원한다. 이를 통해 조직은 경쟁력을 유지하고 발전할 수 ... 의 역량과 직무 수행 능력을 평가하고 이를 기반으로 개인 맞춤형 교육 및 훈련 프로그램을 제공한다. 두 번째는 조직의 비즈니스 전략과 일치시킨 직무 수행 능력 개발에 중점을 둔 ... 의 기본 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론기업들은 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해 전략적인 인적자원 개발이 필수적이다. 그 중에서도 경력개발 프로그램은 직원들의 역량 개발과 직무

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.04.02

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

: 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행 ... 한 기술, 특정업무 분야와 관련된 지식을 이용할 수 있는 능력-> 경험, 교육, 훈련으로부터 습득(예: 수술실 간호사는 수술도구 공부)- 일선관리자에게 가장 중요한 경영관리 기술 ... ·훈련·교육으로부터 습득됨- 전문적 기술은 일선관리자에게 가장 많이 필요하며, 상위 계층일수록 중요성의 정도 감소- 인간관계적 기술은 모든 계층의 경영자에게 동일하게 요구되는 경영관리기조장

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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[기획재정부] 연결법인 농어촌특별세 과세표준 및 세액조정계산서(연결집단)

에 대한 현장훈련수당 등 세액공제구 제104조의18제4항14R기업의 경기부 설치운영비용 세액공제제104조의2214O석유제품 전자상거래에 대한 세액공제제104조의2514P금 현물시장 ... ■ 법인세법 시행규칙 [별지 제76호의20서식] 연결법인 농어촌특별세 과세표준 및 세액조정계산서(연결집단)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다.(앞쪽)연결사업연도연결법인 ... 」 근거 조항코드감 면 세 액(소득금액)비 고비과세기업구조조정전문회사의 양도차익 비과세법률 제9272호 부칙 제10조ㆍ제40조604( )별지 제6호서식란 해당 금액중소기업창업투자회사

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

를 거치는 과정에서 인사관리 비용이 직원들을 교육하는 것보다 채용에 집중할 때 더 효율적으로 사용할 수 있다는 것을 파악하였다. 즉, 기업의 자원을 기존 직원들을 재교육하는 데 ... 로 교육 훈련 단계에 투입하는 비용은 전체 인사 예산의 10%를 하회한다.또한 구글은 아무리 유능하다고 할지라도 성실함이나 겸손 등의 자질을 갖추지 않는 사람들은 채용하지 않 ... 하지 못하며, 또한 이들이 기업에 일원이 되어 제대로 업무를 수행한다는 보장 역시 하지 못한다는 것을 깨닫게 됐다. 이에 따라 구글은 오늘날 다양한 방법을 동원하여 처음부터 인성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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조직의 직무분석을 실시하는 목적은 무엇이며, 직무분석 결과를 어떻게 활용하는지 논의하시오

하게 되고, 이를 참고하여 조직구성원을 특정 직무에 배치할 수 있는 것이다.-직무분석은 교육과 훈련 목적에서 진행되기도 한다. 특정 직무에서 필요로 하는 자질과 역량, 기술에 따라 ... 적합한 교육 및 훈련 프로그램을 실행할 수 있다는 것이다.2. 직무분석 결과를 어떻게 활용하는지 논의-직무분석은 공정하고 합리적인 보상체계를 확립하는데 도움이 된다. 조직은 직무 ... 직무를 수행하는데 있어 요구되는 지식이나 능력, 기술과 경험 등이 무엇인지를 과학적인 방법을 통해 알아내는 것을 의미한다. 조직은 이러한 직무분석을 통해 인적자원을 적재적소에 효율

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.26

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성인 평생교육의 필요성과 역할에 관해 설명하고, 성인 평생교육방법의 현황 및 방향에 대해 논하시오

주제 : 성인 평생교육의 필요성과 역할에 관해 설명하고, 성인 평생교육방법의 현황 및 방향에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성인 평생교육의 필요성2. 성인 평생 ... 교육의 역할3. 성인 평생교육방법의 현황 및 방향Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 변화를 겪고 있다. 기술의 발전, 노동 시장의 변화, 인구 고령화 등으로 인해 한때 ... 는지 살펴본 후, 현재 평생교육 방법의 현황과 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성인 평생교육의 필요성성인 평생교육은 단순한 선택이 아니라, 현대 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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소방안전을 공부하는 이유(목표달성 전략, 마일스톤)

학습 단계, 실습 및 훈련 단계, 응용력 강화 단계로 구분할 수 있다.1) 이론 학습 단계(1) 기초 교육 수강: 소방안전 기초 이론 강의를 통해 화재 예방 및 대응 지식을 습득 ... 을 미칠 수 있는 위험 요소다. 특히 아파트, 상업 건물, 지하철과 같은 다중 이용 시설에서 화재가 발생하면 많은 사람들이 피해를 입을 가능성이 크다. 소방안전 교육을 통해 우리 ... , 소방안전 지식을 갖춘 사람들은 비상 상황에서 다른 사람보다 신속하고 정확하게 대처할 수 있어, 해당 직종에서 인정받을 가능성이 높다.안전 관리 분야는 특히 대기업과 공공기관

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.28

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해상손해에 대해 설명하시오.

한다. 따라서 항해사들에게 정기적인 교육과 훈련을 제공하여 그들의 기술과 지식을 향상시키는 것이 필요하다. 특히, 최신 항해 기술과 안전 절차, 위기 상황 대처 방법 등을 중심 ... 다. 둘째, 인적 요인으로는 선박 운항자의 과실, 부주의, 관리 소홀 등이 있으며, 이는 교육과 훈련, 엄격한 관리 감독을 통해 예방할 수 있다. 셋째, 기술적 요인으로는 선박의 설계 ... 의 정기적인 점검과 유지 보수, 운항자의 교육과 훈련, 최신 기상 정보를 활용한 항로 계획 등이 있다. 사후 대응으로는 손해 발생 시 신속한 구조와 구호 활동, 손해 보험 가입

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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[전북대] 경영정보시스템 MIS 기말고사 요약자료

커뮤니케이션 기술 활용- 학습관리시스템(Learning Management System)* 다유형 교육 훈련 관리, 실행, 평가 기능 제공* 비디오, 웹기반 강의, 온라인 강의, 온라인 ... , 보안 및 통제* 정보서비스 지원\ 교육훈련 , 시스템 개발 관련 자문 제공2) 아웃소싱1] 아웃소싱(Outsourcing)- 개념* 조직 기능 일부 또는 전부 -> 외부 전문업체 ... 분야들 간 긴밀 조정 및 통합 필요- 유연/생산적 조직 창출2) 전사적 자원관리1] 전사적 자원관리- ERP : Enterprise Resource Planning- 기업 내 전

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.21

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

여 우수한 인재를 확보하여야 하는데, 직원 재교육 등 훈련 프로그램을 체계적으로 실시하여 인재를 육성하여야 한다. 정부와 산업체에서 현업 종사자들의 실질적인 업무 기술과 현장에 참여 ... 기관이나 기업에서 활용하는 방법이다. 조직은 고령자 임원의 높은 인건비 부담을 줄일 수 있으며, 퇴직자에게는 보상금과 재취업 활동의 지원을 제공하여 인력 조정을 꾀할 수 있다.3 ... 인력 부족’(28.3%), 투자 대비 효과 불확실성(28.3%), 교육 부족(19.3%) 등 순이다.이러한 결과에서 4차 산업혁명 기술의 중심이 되어야 할 중소기업들이 산업기술

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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원격교육

는 사례가 늘고 있다.중소기업 무료교육인 법정의무교육이라는 제도가 있는데 이것을 원격교육으로 간편하게 하는 방법들이 나오고, 사업주가 외부 위탁 훈련 교육기관에 의뢰하여 근로자 ... 다. 빠르게 변화하는 이 과정이 당연히 교육에도 스며들고 예전과는 다른 공부의 방법이 나오고 있다. 이런 변화의 동참을 하지 못하면 도태되고 성장할 수 없다. 그래서 끊임없이 공부 ... 이 언제, 어떻게 일어나느냐 하는 것은 학습자의 책임이며, 학습의 책임을 학습자가 지는 만큼 원격교육에서는 학습자에게 언제, 어디서, 어떤 내용을, 어떤 방법을 통해서 배울 것인지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

적자원은 후천적 개발을 통해 역량을 강화하고 새로운 능력이나 기술, 지식 등을 학습하게 된다. 많은 조직에서 교육훈련 등을 통해 이러한 개발기능을 활용하고 있고, 이는 업무평가 ... 력 등의 형태가 없는 비물질적 자원도 있다. 인적자원은 형태가 없으나 현대사회에서 매우 중요한 자원이며, 조직이나 기업, 국가 등에서 반드시 필요한 자원으로 여겨지고 있다. 실제로 ... 수 있으며, 인적자원에 대한 다양한 활동이 통합적으로 영향을 미칠 수 있다. 현대사회에서 기업은 목표를 달성하기 위하여 다양한 제도나 여건을 활용하고 있으며, 인적자원관리 역시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

와의 전략적 파트너십이자 HRM과의 전략적 파트너십이다. 교육훈련담당자가 조직의 변화 컨설턴트로 역할을 하고 기업문화에 영향을 미치는 능력을 지니며 비용효과성 평가를 강조한다.2 ... 분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM 활동의 존재로 보았다. 또한 교육훈련 담당자의 역할을 확대하고 조직문화를 인정하며 평가를 강조 ... 하는 것이며 HRD에 대한 전략과 정책, 계획이라고 보았다. 또한 일선 관리자와의 전략적 파트너십과 HRM과의 전략적 파트너십이라고도 보았다.교육훈련 담당자가 조직의 변화 컨설턴트

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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