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"우리나라의근로시간" 검색결과 1,581-1,600 / 34,032건

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    다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 예시로 중급용입니다.
    대상중도 입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원10명강의시간금 일2시간누 계2시간수업내용수업목표1. 한국의 계절적 특성을 설명할 수 있다.2. 자신이 좋아하는 계절과 그 ... 이유를 말할 수 있다.강의주제우리나라의 계절적 특성과 자신이 좋아하는 계절을 말할 수 있다.교재명초등학생을 위한 표준한국어 고학년 의사소통 2세부 내용1. 봄에는 날씨가 따뜻하고 들
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
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    사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오. (저출산 문제와 복지정책)
    사회복지학개론현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오. (저출산 문제 ... 하였다. 저출산 문제에서 우리나라처럼 끊임없이 출산율이 떨어지고 출생아 수가 감소하는 형상은 인류 역사상 그 유례를 찾아보기 힘들 정도로 희귀한 사례다. 현재 우리의 상황과는 다르 ... 를 취약하게 만들기 때문이다.다음으로는 결혼과 자녀의 수에 영향을 미치는 주요 변수로 주거비와 교육비를 들 수 있다. 우리나라는 전통적으로 교육 경쟁이 치열해 사교육비 지출이 많
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로
    다. 마지막으로 다섯 번째로는 ‘가족관계의 등록 증에 관한 법률’에 따라 혼인신고를 해야 한다.(2) 이혼숙려기간-교재 24P우리 나라 법률에서는 이혼숙려기간에 대해 정하고 있다. 이 ... 당사자 간의 의견을 충분히 들어보고 여러 가지 사정을 참작해 상호 간 양보와 타협을 이끌어 문제를 평화적으로 해결하고자 하는 제도이다. 우리나라에서 이혼을 하려면 이 조정 절차 ... 를 먼저 거쳐야 하는 조정전치주의를 채택하고 있으며, 따라서 재판상 이혼을 하려면 가정법원의 조정을 이전에 먼저 거쳐야 하는 것이다. 우리나라에서 혼인 후 이혼을 하려면 가정법원
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11
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    우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여
    과목명 : 사회복지정책론주제 : 우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 소득주도 성장의 진정 ... 한 의미와 복지국가의 성장전략2. 문재인 정부의 소득주도 성장 정책3. 우리나라 소득주도 성장정책의 문제점1) 문제점2) 필자가 생각하는 문제점4. 해결방안1) 국가의 방안2) 기업 ... 라 할 수 있다.3. 우리나라 소득주도 성장정책의 문제점1) 문제점사회복지적 관점에서 한국은 OECD 국가 중에서 공공분야 고용이 가장 낮은 나라로 국내 총고용 대비 고용인원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    최저임금 논문 요약 및 개인의견
    하고 있는지의 확률을 연령대 별로 계산하여 비교 분석 실험 집단은 '본인의 시간 당 임금이 올해 최저임금보다 같거나 높지만 다음 해에는 최저임금 이하인 임금근로자' = 최저임금 인상 ... 하고 해결해야 할 문제이지만 우선순위를 매기자면 청년 일자리 중장년 일자리8. 학습자 의견 과거 우리나라 최저임금이 매우 낮아 선진국 수준으로 끌어올릴 필요성 있었음. - 최근 몇 ... 년 사이에 최저임금 인상되어 선진국 평균 수준에 도달함. 최저임금을 더 인상할 여지도 있음. - 일본, 캐나다, 독일, 프랑스, 영국 등의 최저임금 우리나라보다 훨씬 높음. 10
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격
    의 문제를 넘어 경제·통상의 문제로 확대되었다. 경제의 대외의존도가 높은 우리나라 특성상 통상의 불확실성 완화 및 협상력 제고를 위한 조치가 필요했다. 국제적 국ILO(국제노동기구 ... 자에게 영향을 미치는 법적 의사결정에 대해서는 노조 조합원들의 진정한 의사에 왜곡이 없도록 예방할 필요성이 대두되었다. 근로시간 면제 한도 결정, 교섭대표노조 결정, 쟁의행위 찬반 투표 ... 이 해고되어 부당노동행위 구제신청을 한 경우에는 중앙노동위원회 재심판정 전까지는 종사근로자로 간주하게 된다. 또한, 사업장 내 노조활동, 노조 임원선거 출마, 각종 의사결정(근로시간 면제 한도 결정, 교섭대표노조 결정, 쟁의행위 찬반투표)등에서 불이익이 없도록 해야한다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17
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    우리나라의 21세기 아동복지 발전방향에 대해 외국사례(1개국)와 비교분석하여 방향을 제시하시오
    되기 때문이다. 우리나라 보육시설의 경우 법정 운영시간이 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지지만, 이를 준수하는 보육시설이 거의 없고, 아이들의 주당 보육서비스 이용시간은 약 ... 보육의 질적 수준이 높고, 운영시간도 상대적으로 길기 때문에 우리나라 학부모들은 민간 보육시설보다 국공립 보육시설을 선호하는 경향이 강하게 나타나는 것으로 알려져 있다. 덴마크 ... 우리나라의 21세기 아동복지 발전방향에 대해 외국사례(1개국)와 비교분석하여 방향을 제시하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국의 아동복지 사례를 기술하기2. 우리나라의 21
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.05
  • 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석
    분석1. 유한킴벌리 기업소개유한킴벌리는 1970년 3월30일 유한양행과 킴벌리클락크의 합작으로 설립되었다. 우리나라 최초의 합작 기업으로서 모범을 보이고 있으며, 지속적인 성장을 해 ... 은 유한킴벌리의 기업이념인 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 우리나라 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다’로 이어져 내려오고 있다.2. 유한킴벌리 ... 한 근무제도1) 시차출퇴근제도유한킴벌리는 임직원들의 일과 삶의 조화를 추구하기 위해 업무 환경에 따라 창의적이고 유연한 근무제도를 도입하고 있다. 1993년 생산직 근로자를 대상
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25
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    사회보장에 대해서 기술하시오 할인자료
    우리나라 헌법 제34조에 의하면 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다를 중심으로 하는 구체적인 사회복지관련 규정을 설정해 놓고 있다. 3. 사회보장제도의 특성 비교 사회보장 ... 고 있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 일본의 경험을 보면서 우리나라 또한 미리 대응하는 자세가 매우 중요하다. 즉 출산율이나 경제 성장세에 대한 보수적인 전망을 전제로 하여 균형 ... 수 있기 때문에 개인이 겪는 어려움은 시간이 지날수록 사회 문제로 발전할 가능성이 있다. 따라서 앞으로 국가는 모든 사회 구성원들이 인간다운 생활과 삶의 질을 보장받을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    는 주로 저임금, 단순 노동이다. 그래서 여성은 아무리 오랫동안 일을 해도 받을 수 있는 월급에 한계가 있다. 경력을 살려서 고임금 근로자가 되기 어렵다. 더군다나 우리나라 ... 과목명: 여성복지론주제: 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 여성빈곤 가구 현황2. 여성 빈곤 기구 ... 1990년대만 하더라도 우리나라 가정에서는 전업주부가 일반적인 풍경이었다. 남성은 직장에 다니며 돈을 벌고, 여성은 집안에서 가사와 육아를 책임지는 역할 분담이 전형적인 가정 풍경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    (1) 이해관계자 자본주의의 등장 이유는 무엇이며, ESG 경영과의 연관성에 대해 논하시오
    겠다는, 이른바 ‘탄소중립’을 선언한 바 있다. 이것은 국가가 선언한 것이지만, 현실적으로 이것을 달성하려면 기업의 참여와 협조가 필수적이다. 우리나라에서도 ‘온실가스 배출권의 할당 ... 다. 예컨대 영국에서는 2025년까지 모든 기업이 ESG 정보를 의무적으로 공시하도록 하겟다는 계획을 가지고 있는데, 이와 비슷한 내용은 우리나라에서도 시행될 전망이다. 우리나라 금융위원 ... 한 영역에서 사람인 노동자보다 정확하고, 생산적이다. 심지어 디지털 기기나 기술에는 사림인 근로자에게 주는 것처럼 급여를 줄 필요도 없고, 법정 근로시간을 준수하게 할 필요도 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    임금피크제의 개념과 종류, 도입배경 등에 기술하시고, 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결로 예상되는 사회적 이슈를 3가지 이상 기술하시기 바랍니다
    에 대한 해결책이라고 볼 수 있다. 장기 고용을 하는 기업의 경제적 부담을 줄이고 고령 근로자는 고용 안정을 보장받아야 하는 딜레마가 있는 상황에서 내놓은 방안인 것이다. 우리나라 ... ) 임금 피크제의 정의2) 도입 배경3) 임금 피크제의 유형⑴ 정년연장형⑵ 재고용형⑶ 근로시간 단축형2. 임금피크제 무효 판결과 이에 따른 사회적 이슈1) 임금 피크제 무효 판결 ... . 지원한도는 최대 5년간 연 600만원 이내이다.⑶ 근로시간 단축형 : 정년 연장 또는 재고용하며 임금을 기준감액률 이상 감액하며, 주당 소정근로시간을 15시간 이산 30시간 이하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12
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    가족정책에 고려되어야 할 중요한 요소는 무엇인지에 대한 내용을 기반으로 현대 한국 사회의 가족복지에 필요한 것은 무엇인지 기술하시오
    과정에서의 다양한 요인들은 개인의 삶뿐만 아니라 사회 전체에도 큰 영향을 미친다. 따라서 현대사회에서 가족정책은 매우 중요하다. 하지만 현재 우리나라의 가족정책은 주로 저출산 ... 참가율 제고, 남성의 육아휴직 사용 확대, 근로시간 단축 제도 활성화 등을 통해 직장생활과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 하는 것이다. 이러한 노력들을 통해 아이를 낳 ... 고 키우기 좋은 환경을 조성함으로써 궁극적으로는 저출산 문제를 해결하고자 하는 것이다.가족복지는 현대사회에서 가장 중요한 복지 영역 중 하나이다. 하지만 현재 우리나라에서는 가족복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    한국의 사회보장과 공공부조를 설명하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    의 사회보장제도와 공공부조, 그리고 관련 서비스와 제도도 함께 확인해 보도록 하겠다.[본론]우리나라의 사회보장과 공공부조에 대한 설명은 6주차 2~3교시(17~18강) 시간에서 배운 ... 모자가정 사망 사고를 접하면서 아직까지 열악한 환경에서 국가로부터 보호를 제대로 받지 못하는 복지사각지대에 놓인 이웃들이 많다는 것을 다시한번 알게 되었다. 이에 현재 우리나라 ... 하는 제도를 말한다. 공공부조란 공적 부조, 사회부조, 국민부조, 빈곤구제정책, 무기여 소득 보장 정책 등의 이름으로 일컬어지고 있으나 우리나라에서는 1995년 사회보장기본법
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19
  • 준법투쟁의 쟁의행위 해당성 검토
    의 글 등) 이러한 논의를 우리나라의 현실에 대입시키는 것은 실익이 없을 듯하다.왜냐하면 일본에서는 일반사업장의 경우에는 쟁의행위를 행하는 데 우리나라와 같은 각종 복잡한 절차규정 ... 을 규정해 놓지 않고 있어 勞調法의 쟁의행위에 해당한다고 해도 그 의미는 대개 쟁의조정서비스 를 제공받는다는 것을 의미할 뿐인데 대해 우리나라의 경우에는 노동쟁의조정법이 정하는 쟁의 ... 기 위한 순수한 목적에서 지도?홍보하는 행위라면 노동쟁 의조정법상 쟁의행위로 볼 수 없음. 다만, 노동조합이 임금, 근로시간, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관하여 그 주장을 관철
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15
  • 경영통계학 ) 경영통계학 지식을 활용해 본인만의 관심 주제를 찾고, 그 동안 배운 통계학적 지식을 적극 활용하여 분석 및 분석 방안 제시 및 본인의 생각과 느낀점 서술
    기여도우리나라 헌법 제32조 제1항에 의하면 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행해야 한다. 최저임금제는 저임금의 근로자를 보호하기 위한 제도로서 임금의 일정 수준 ... 노동자에 대한 비용이 증가하면서 고용이 줄고 숙련 노동자로 대체할 유인이 높아진다. 그 결과 최저임금의 상승은 취약계층과 저숙련 근로자의 실업으로 이어지게 된다. 우리나라의 경우 ... 불안을 높일 가능성이 매우 크다. 급격한 인상으로 인해 최저임금의 수준이 기업이 감당할 수 있는 수준을 넘어선다면 근로시간의 단축이나 저숙련 및 취약계층 노동자의 고용 감소 등
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 노인복지론 ) 우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오.
    변화가 일어나 개인의 자기 유지 기능, 사회적 역할 기능 약화 등이 일어난다. 인간은 시간의 흐름에 따라 자연스럽게 노인이 되는데, 우리나라는 노인인구 비율이 2000년부터 전체 ... 노인복지론우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오.노인복지론우리나라 노인 ... 의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 노인 빈곤의 정의와 우리나라
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19
  • [ 직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오. ]
    [복리후생 및 근로시간, 휴가제도]직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 직장생활 ... 년대 말 영국에서 등장하고, 1980년대 중반 미국에서 사용되었으며, 우리나라에서는 2018년 에서 ‘워라밸 세대’를 중요 키워드로 선정하며 중요시되고 있다. ‘워라밸 세대 ... 되고 있다.워라밸의 중요성이 대두되면서 정부는 주당 근무시간을 최대 52시간으로 단축하는 내용의 「근로기준법」을 개정하였고, 공공기관을 시작으로 워라밸 향상을 위한 다양한 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14
  • 한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직
    수준이 향상되면서 여성의 취업률은 꾸준히 증가하여 왔다.현재 우리나라는 고령화 사회에 접어들면서 저 출산이 심화되는 현상이 나타나고 있으며 현대 사회의 변화 속에서 가정에 대한 ... 적 강조는 남녀가 부모역할 수행에 있어서 동등한 기회, 권리, 책임을 통하여 동등한 부모역할을 강조하는 것이다.우리나라는 이러한 정책이 주로 휴가정책으로 이어지고 있는데 출산전후 ... 다.3. 부성휴가정책남성육아휴직은 ‘육아휴직’의 일부 또는 전부를 남성이 이용하는 것으로서 우리나라에서 아버지의 양육참여와 관련하여 법적 변화가 일어난 것은 지난 1995년 남녀고용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02
  • 복수노조
    하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직, 비정규직(단시간, 계약직 근로자)⇒ 가장 많이 나타나는 유형3. 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업 ... 자들에게 임금을 지급하지는 않는다. 다만 우리나라의 기업별 노조 교섭에 해당하는 ‘직장(종업원)평의회’(산별노조 기업 단위 조합원들이 하나의 교섭체계로 모인 현장조직)가 있고, 직장 ... (종업원)평의회 전임자에 대해서 기업이 임금 지급을 확실히 보장하고 있다. 그렇다면 우리나라의 산별노조운동도 유럽처럼 기업단위 복수노조를 자유롭게 허용하고 ‘직장(종업원)평의회
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16
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2025년 08월 19일 화요일
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