"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산안기 채용건강진단

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"사무직근로자교육" 검색결과 1,581-1,600 / 5,941건

임금관리 사례분석(공무원,공기업,사기업)

구성요소㈜ 기아자동차 임금체계 – 초임금 산정㈜ 기아자동차 임금체계 – 호봉 승격㈜ 기아자동차㈜ 기아자동차 생산직 10 년차 한모씨임금피크 제통상임 금 . 근로자에게 정기 ... 89.7 89 89.2 84.4 85.2 83.7 84.5 - 공무원처우개선률 1.3 2 2.5 2.5 0 0 5.1 3.5 2.8 1.7 ※ 비교대상 민간임금 : 상시 근로자 ... 100 인 이상 중견기업의 사무관리직의 보수 「공무원보수현실화 5 개년계획 (2000 년 ~2004 년 ) 」의 추진에 따라 - 민간임금접근율이 2000 년 88.4% 에서 2004

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09

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[2016년 생활법률] 생활법률 10개 문제- A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다, 생활법률 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차, 직계혈족(존속, 비속), 인척, 가족, 친족, 친양자 입양, 상속, 근로계약서, 성희롱 예방교육, 노동조합, 사회보험

비용과 묘지구입비 각 1천만 원) E(20세)는 편의점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월 ... 었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하 ... 점에서 1일 6시간씩 아르바이트로 일하게 되었고, J(23세)는 사무직으로 채용되었는데 근로계약기간은 2년이며, 그중 3개월은 수습사원으로 일하게 되었다. E와 J의 각각의 근로

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.10.06

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지역사회복지론 자신이 거주하는 지역사회의 문제를 사정한 후 로스만의 실천모델을 근거로 문제 해결을 위한 실천적 방안을 제시하시오

사무소의 무리한 이주노동자 단속으로 노동자 한 명이 다리를 심각하게 다치는 사고가 발생했다.2003년 이후 지금까지 직간접적인 단속 과정에서 40명이 넘는 이주노동자가 사망했고 올해 ... 하는 모델에 따라 적절한 지침을 제시할 수 있도록 다양한 유형으로 분류하여 나타낸 것이다. 그 중 로스만의 지역복지실천 기본 모델은 많은 사회복지교육자와 실천가들에 의해 수용된 가장 기본 ... 할 것이다. 먼저 외국인 노동자과 같은 소수 불평등한 주민들의 조력자로서 그들의 편에 서서 외국인 노동자에게 해당하는 근로기준법이나 부당노동행위와 관련된 정책에 대항하는 시위나 요구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.24

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인사이동

1. 특정업무분야에 상응한 근무경력 또는 교육훈련 이수자 2. 업무형편 때문에 소속기관장이 요청한 자 3. 정년 잔여기간이 1 년 이하인 자로서 본인이 희망하여 소속기관장이 요청 ... 업무추진실적 등을 종합적으로 고려한다 . 3. 일반직 6 급 승진심사 시 기획력 평가를 반영한다 . 보통승진심사위원회 운영 ◆ 승진심사대상자의 적격성과 서열 등 직원의 승진에 관한 ... 저축관리 보험관리 퇴 직 금 관리 이윤분배 식당관리 상 담 안전관리 안전홍보 사고관리 건강관리 의 료 실 응급치료 프로그램 개발 자료개발 효과분석 연 수 원 관리 교 수 부 조직

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 인사관리2- 인사계획과 직무관리

을 가진 직업들로 이루어진 집단이며, 기술직, 작업직, 사무직, 교육직 등으로 분류할 수 있다.이상에서 정리한 것 중에서 직업 및 직업군을 제외한 모든 것, 즉 과업, 직위, 직무 ... . 직무설계1) 직무설계의 의의2) 직무설계의 목적인사계획이란 기관의 목적달성을 위하여 어떤 능력을 갖춘 인력이 얼마나 필요한자 또 언제 충원할 것인지 등 인사충원에 관한 전반 ... ) 직무분석의 개념직무분석은 직무의 내용과 직무 담당자의 자격요건을 분석하는 과정이며, 그 결과로 직무기술서와 직무명세서가 작성된다. 조직의 성과는 인간과 직무의 함수로 구성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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간호관리학 - 신규, 경력 간호사의 이직 원인 및 이직 관리

는 “간호 인력은 물리적, 화학적, 생물학적 위험에 노출돼 있을 뿐 아니라 환자와 환자 보호자 등에게서 오는 직무 스트레스, 감정 노동, 교대 근무, 장시간 노동 등 열악한 근로환경 ... 병원은 20.1%로서 가장 높았고, 800병상 이상 병원은 8.8%로 가장 낮았다.3근무 경력자이직률전체 이직자 중 2-5년 근무경력자의 이직률이 60.5%를 차지하고 있다.43 ... 는 평균 3.71점(5점 만점)으로 다소 높은 편이었으며, 전체 응답자의 79.6%가 3교대 근무형태 때문에 이직을 고려한 경험이 있는 것으로 밝혀졌다.백연옥, `병원간호사의 유연근무제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

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철거 및 리모델링 시공계획서

/안전 관리 계획3.3 안전관리 계획방 침목 표① 적극적인 안전의식 확보로 관리 감독자, 근로자 일체감 확보 ② 근로자의 안전제일 중요성 교육을 통해 안전의식 고취 ③ 의식개혁 ... 폐기물 관리 RISK 및 작업자 관리공정관리 공사진행공 사 조 직 도전 무담당 임원1.3 공사 흐름도2.석면 해체4.건물 골조 철거5.반출 및 정리1.준비 인허가○ 건축 • 건축물 ... 적 방안1단계사전설명 (현장소장)*현황 설명/협의 *단지 홍보(각종안내,연락처공지,공사진행현황) *관련기관 입회(구청관계자,동사무소 환경단체,지역시민단체)2단계민원접수 (전직원)*민원

리포트 | 45페이지 | 6,900원 | 등록일 2019.01.04 | 수정일 2021.11.24

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종합소득세, 법인세, 부가가치세, 재산세

일부터 5월 31일(성실신고확인 대상 사업자는 6월 30일)까지 종합소득세를 신고·납부하여야 합니다.- 종합소득 : 이자·배당·사업(부동산임대)·근로·연금·기타소득? 다음의 경우 ... 이 없는 경우 제외)? 원천징수의무가 없는 근로소득 또는 퇴직소득이 있는 경우(납세조합이 연말정산에 의하여 소득세를 납부한 자와 비거주연예인 등의 용역제공과 관련된 원천징수절차특례 ... , 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업(욕탕업 제외), 가구내 고용활용7천500만원 미만※ 단, 전문직사업자는 2007. 1. 1 이후 발생하는 소득분부터 수입금액

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2019.09.25

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방송대 교과 논리 및 논술 A형. 영유아 교사의 역할과 사회적 지위

하는 것은 근로자의 자유의사에 의하여야 한다(근로기준법 제6조). 따라서 사무 상의 이유로 퇴직하고자하는 보육교사를 계속 근로하게 하는 것은 근로자의 자유의사에 반하는 것(근로기준법 ... 에게 저렴한 교육비용의 혜택을 준다.나. 사립 어린이집사립어린이집은 법인 단체나 개인이 설치·운영하는 민간어린이집과 사업 주가 설치·운영하는 직장 보육시설, 보호자 5인 이상 ... 이 상호유치원과 어린이집으로 교육기관이 나누어져 있지만, 영유아에 대한 보호를 목적으로 설립되었던 어린이집 수요자들의 요구에 따라 교육과 보호를 통합적으로 제공하고 있고, 유치원 역시

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

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다국적기업론 - 인적자원관리 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.

연구도 연구자에 따라 다양하게 진행되었다. 인적자원관리활동에 대한 상당수의 연구들은 개별적 인적자원관리활동에 관한 연구로써 선발 고용, 교육 훈련, 성과평가 및 보상과 같은 인적자 ... , 근로자참여, 정보공유, 높은 보상 및 성과중심보상 등을 제시하였다. Wright(2002)는 선발, 훈련, 참여, 성과급과 성과평가 등 인적자원관리 제도가 기업의 성과에 미치 ... 자가 거의 대졸이상의 학력을 가지고 있다. 업무특성의 필요에 따라서 연구전문직이나 업무전문직에 대한 공개채용이 실시된다. 이는 상시적인 정기공채가 아닌, 수요가 있을 때 수시공개

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28

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고령화의 의미,고령화의 문제점,정년연장,고령화(노령화) 사회,노령화지수,세계의 고령화 수준,고령화 경제성장률,임금피크제

. 정년연장 관련 제도 및 장단점 임 3. 직업능력개발 문제점 1. 연령이 높을수록 교육훈련 참여율이 감소하는 추세 2. 훈련직종 이 주로 기능직과 사무직 종사자에 게만 적합 해 한정적 ... . 연금 재정의 압박 벗어날 수 있음 2. 기업은 고령 근로자의 경험과 노하우 활용 가능 3. 숙련된 인력 부족 해소 4. 근로자는 안정적인 노후 생활에 기여가능 정년나이를 늘림 ... 으로써 얻게 되는 장점 4. 고령화의 문제점 및 대안15 / 12 5. 정년연장 관련 제도 및 장단점 임 1 . 임금피크제 근로자의 계속 고용을 위하여 일정 연령을 기준으로 임금

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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평생교육경영 ) 현재 대학의 문화예술교육원이나 평생교육원에서 실시되고 있는 문화예술교육사 과정의 프로그램 운영 현황을 설명하시오

었다.평생교육원은 주부, 사무직·생산직 근로여성들을 위해 교양교육, 사무직교육, 야간강좌, 유학영어 총정리 등의 강의를 개설하여 현직 교수와 정년퇴직교수, 전문가들이 강좌를 맡 ... 고 있고, 전문가 과정, 경영자 비즈니스 과정 등도 다루고 있어 대학원의 기능역시 수행하고 있다.문화체육관광부가 지정한 문화예술교육사 2급 교육기관 중 주요대학을 중심으로평생교육원 ... Report A+ㅇ과 목 명 : 평생교육경영론ㅇ주 제 명 : 현재 대학의 문화예술교육원이나 평생교육원에서 실시되고 있는 문화예술교육사 과정의 프로그램 운영 현황을 설명하시오.전

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2016.12.15 | 수정일 2025.07.16

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서울대병원 간호사 자기소개서

보고 있습니다.3. 특기, 본인의 경쟁력, 장단점 150자 OK -- 289byte어떤 일에도 최선을 다하는 것이 장점입니다. 저의 장점과 특기를 살려 PPT를 이용해, ‘사무직 ... 근로자를 위한 계단 운동 교육자료’를 만든 경험이 있습니다. 최선을 다한 결과, 대상자들의 높은 참여도와 우수한 성적을 거뒀고 담당 선생님으로부터 기관 내의 실제 교육 자료 ... 서울대 본원1. 지원동기 및 지원한 직무에 적합한 이유 300자 OK-- 600byte“환자중심! 최초 그리고 최고”서울대학교병원은 국내 최초 보건복지부 의료기관 인증을 받

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.20

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현대사회 양극화 현상에 대한 고찰

가 줄어든 가운데 정규직-비정규직, 전문직-일반 사무직 간의 양극화가 나타나고 있다. 최근 몇 년 사이에 창출된 새로운 일자리를 보면 특별한 기술을 요하지 않으면서 할 수 있 ... 는 일반 사무직 보다는 고임금-전문직종 과 저임금-저숙련 직종 형태로 양분화 되고 있다. 필자의 개인적인 견해로는 앞으로 노동시장이 유연화 될 수록 특별한 기술이 필요 없는 일반 사무직 ... .03.14.7취 업 자 수4.32.02.8-0.11.9총근로시간1)4.61.61.5-1.70.9주: 1) 취업자수×평균근로시간의 증가율셋째, 투자 없는 성장.국내 주요 기업들은 노사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.18 | 수정일 2021.01.07

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복지국가의 유형을 살펴보고 어느 유형이 한국에 적합할 것인지를 논의해보자.

대상자가 노동자, 공직자, 사무직과 같은 직업범주에 따라 구분되며, 국가는 이들이 직무경력과 실전경험을 쌓을 수 있도록 교육과 직업훈련을 적극 지원하고 이들의 소득보장은 주로 사회 ... 국가가 어느 정도의 급여를 제공해줄 수 있는가를 의미한다. 탈 상품화가 높은 수준일수록 복지 선진국을 의미하며, 최저급여액의 평균근로임금에 대한 비율, 평균급여액의 평균근로자 ... 을 보장하고 건강보호서비스와 교육서비스도 제공한다. 우리는 본문에서 이러한 복지국가의 유형을 살펴보고 어느 유형이 한국에 적합할 것인지를 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론각 사회학자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.13

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전략적 간호관리학

하는 종사자의 직업이 매우 다양하다는 점에서도 이해될 수 있다.(예: 대학병원의 경우 직종은 의무직, 사무직, 간호직, 약무직, 보건직, 기술직, 전산직 등으로 구분함.)3) 진료 ... 중에서 전문인력으로 구성된 가장 다양하고 복잡한 노동집약적인 조직이 병원이다. 이러한 병원조직은 거의 모든 사람들에게 직, 간접으로 편리와 이익을 주는 진료, 연구 및 교육기관 ... 하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들에 대해 알아보고자 한다.1) 복리후생제도의 개선복리후생제도는 임금과 근로조건을 보완하는 보조적인 수단으로서 근로자들이 안정

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오. ‘도요타의 경영혁신’

도요타가 T자형 인재를 생산직 근로자에게까지 요구하기 때문입니다. 이런 도요타의 생산분야 경영혁신은 근로자의 능력개발을 주도했으며 일반적인 교육이 아닌 능력개발과 자기개발의 교육 ... 도요타는 자동차를 만들어서 판매하는 회사입니다. 때문에 기업을 크게 나눈다면 생산직과 사무직으로 나눌 수 있고 경영혁신은 두 조직 모두에서 진행되었습니다.가. 사무분야의 경영혁신도요타 ... 는 프로페셔널한 인재를 육성, 새로운 관리자의 모델을 적용하여 직원의 개인역량 강화로 인한 기업능력의 동시 강화 그리고 도장 찍는 관리자에서 생각하는 관리자로 사무조직의 경영혁신을 이루

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.05

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사회복지법제 ) 사회복지법(사회복지사업법 제2조1항)에서 정의하고 있는 사회복지사업과 관련된 법 중에서 하나를 선택하여 실제로 어떻게 적용될수 있는지에 대해 분석하세요.

다. 양동면사무소의 사회복지직 공무원인 권 씨는 지적장애를 가진 아들 두 명과 며느리 등 세 장애인의 보호자인 어머니 A씨를 찾아가 A씨의 명의로 되어 있는 토지를 담보로 대출을 받 ... 사회복지사업을 “다음 각 목의 법률에 따라 보호·선도 또는 복지에 관한 사업과 사회복지상담, 직업지원, 무료 숙박, 지역사회복지, 의료복지, 재가복지, 사회복지관 운영, 정신질환자 ... 하였다. 즉, ‘채무’의 존재가 장애연금의 요건이 되는 것처럼 속여 거짓말을 한 뒤 사기를 통해 거액을 편취한 것이다.이에 피해자인 A씨는 평소 알고 지내던 B씨에게 부탁하여 군청

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.08.06 | 수정일 2019.05.20

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아동복지론-다문화가정

을 따라 미국으로 이주하였다.한국의 경제력이 신장된 1980년대 이후에는 외국인의 국내유입과 한국인의 해외진출이 증가하였고 그 과정에서 외국인 남성 전문직 종사자와 한국인 여성의 결혼 ... 을 지닌 아동 및 청소년이 있는 가정으로 외국인 근로자자녀, 결혼이민자 자녀, 중도입국자 아동과 탈북자 아동이 있는 가정을 포함한다.2. 현황1955년에 우리나라에 외국인은 (표5-1 ... 게 어려움을 겪고 있으며 다음으로 자녀의 학업성적을 고민하고 있다.김경우(2012)의 연구에 의하면 (1) 결혼이민자가 자녀양육과 관련하여 경험하는 어려움은 한국사회에서 교육

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.21

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사무직 자기소개서

하여 주십시오.II. 공기업 사무직 자기소개서/2(기간제 근로자)1. 자기소개2. 지원동기3. 입사 후 포부III. 대기업 사무직(행정사무) 자기소개서/3(시간선택제)1. 본인 ... 사무직 자소서 5종 샘플목차1I. 사무직 자기소개서/11. 성장과정2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오.3. 타인 ... 의 성장배경 및 생활환경2. 시간선택제 일자리에 지원하게 된 동기와 입사 후 나의 모습3. 내 생애 가장 행복했던 순간과 가장 힘들었던 순간IV. 중소기업 사무직 자기소개서/41. 지원

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09 | 수정일 2019.01.10

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