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"근무평정" 검색결과 1,581-1,600 / 4,330건

  • [교원평가][교사평가]교원평가(교사평가)의 목적, 교원평가(교사평가)의 도구, 교원평가(교사평가)의 절차, 교원평가(교사평가)의 활용, 교원평가(교사평가)의 다면평가제, 교원평가(교사평가) 관련 제언 분석
    으며 승진임용에 있어서의 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 하고 있다. 현재의 교원 근무성적평정제도의 문제점은 이 제도가 교원의 승진?전보?포상 등 인사결정을 위한 근거 자료로만 활용 ... 되고 있다는 점이다. 우수한 교원을 발굴?유지하거나 교원 개인의 자질을 계발하는 등 다른 용도로는 활용되지 못하고 있다. 이로 인하여 교원 근무성적평정제도가 교원의 능력과 자질 계발 ... 면 교원의 승진평정체제 및 교원평가위원회를 설치하고 교원평가를 다음과 같이 운영할 계획이다.(1) 승진후보자명부 작성 시 경력, 근무성적, 연수성적 및 가산점등 평정요소간의 배점비율
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23
  • 한화리조트 성공사례,오투리조트 실패사례,리조트 마케팅 제안
    의 증가 등으로 인하여 남은 여가시간을 더 적극적으로 즐기려는 사람이 늘어나면서 리조트 수가 급격하게 증가하였다.나는 그 중에서도 근무하고 있는 호텔 옆에 있으며 많은 기업들과 협약 ... 적 봉사활동을 활성화하기 위해 근무시간 중에 자원봉사 활동이 가능한 ‘유급자원봉사제’를 도입하여 적극적인 사회공헌 프로그램을 실천하고 있다.(3) 제휴업체를 통한 다양한 레저시설과 해외 ... 어서 큰 영향을 받는다. 한화리조트는 콘도업체 중 자본력이 가장 큰 업체이다.(지분 한화석화 50% ㈜한화 50%) 또한 한화리조트는 한국 신용정보평정결과 A3+로 안정적인 재무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.26
  • 지방정부의 특색있는 복지행정의 사례 발굴
    통합민원 하나로창구 확대→복지기능강화 시범동 및 실무자 간담회→현장 중심의 동 복지기능강화 추진계획 수립→근무성적 평정 개선 계획→동 복지담당 연찬회→직무스트레스 관리계획→동 ... 복지담당 근무여건 개선→현장중심의 동 복지기능 강화 T/F 운영→복지행정 환경개선 및 위험요소 해결→구 복지업무담당자 워크숍 실시→동 주민센터 복지팀 역량 강화→통장 복지도우미 발대
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19
  • 정부다면평가제도에 대한 성과분석
    묾증가정부다면평가제도평가 대상 분야다면평가 결과 활용할 분야 1위 분석한 결과, 승진 근평, 자기계발분야구분20032007빈도백분율빈도백분율승진4831.63414.2근무성적평정1912.54920.4 ... 에 대한 평가의사소통인간관계평정객관도부정적으로 변함정부다면평가제도요소별 효과에 대한 평가정부다면평가제도자기계발노력평가결과수용도부정적으로 변하거나 변함없음정부다면평가제도요소별 효과 ... %, 불이익 우려 14% = 제도 자체에 대한 부정적 인식을 반영 = 향후 개선의 여지가 많다.정부다면평가제도성실평가 제약요인정부다면평가제도성실 평가 제약 요인동료평정에 대한 인식
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.28
  • 2019년평가제1기 관찰, 기록 체크리스트 및 면담 준비자료
    되 자연채광이 충분하지 않은 것으로 평정함.- 전등의 수가 부족하거나 조명의 조도가 낮아 활동에 방해가 되는 공간이 없음.3-1-2현관문, 출입문, 창문, 천장, 바닥, 벽면 ... )를 계획, 제공하고 있음※특수교사 및 장애영유아를 위한 보육교사가 배치되어 있는 경우에 한하여 평정장애영유아를 위한 관련 서비스(치료지원 포함)를 장애영유아가 속해 있는 반의 일과 ... 와 연계하거나 일과 내에서 제공하고 있음※특수교사 및 장애영유아를 위한 보육교사가 배치되어 있는 경우에 한하여 평정1-5-1? 반별 보육일지에 영유아의 하루일과와 놀이실행에 대한
    서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2019.11.01
  • 인사고과
    요인을 고과항목으로 추출, 기록 검토하여 업무수행능력 개선 유도목 차인사 고과인사 고과의 사례 - 신용 보증 기금-인사고과의 사례인사 고과종합근무 평정 제도연공서열위주의 평정관행 ... 계100100100변경 전변경 후능력과 업적중심의 평정을 위해 근무성적평정의 배점을 상향조정 분포비율에 따른 상대평가제에서 절대평가제도의 전환 무성적 평정을 능력부문 평가와 실적부문 ... 이 가지고 있는 현재적․잠재적 유용성을 질서 있게 평가하는 방법종업원의 능력, 근무성적, 자격, 습관, 태도의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.27
  • 쌍용 그룹 C&B 분석 인재상 및 채용절차 취업규칙 직원교육 및 인사평가 임금 제도 복리후생제도 보완점
    본론매년 12월 말개인별 성과 및 인사고과평가 측정[자기신고서][관리직군 인사 평가용]종류)사원의 능력개발, 경력관리 및 근무평정 등 제반 인재육성의 자료로 활용직속 상급자가 발령받 ... 적 사고방식, 준법정신, 팀웍, 확인정신.기본인최고인열정인채용공지서류전형1,2차 면접신체검사최종합격..PAGE:9인적자원관리 사례발표 2조취업규칙본론사업장에 근무하는 근로자들에게 공통 ... 을 익월 10일에 지급임금계산월 급여 기간계산일일계산지급 기산일계산 단위급여계산의 기준이 되는 근무기간은 당월 1일부터 당월 말일까지로 한다.급여의 일일계산이란 월 급여를 해당 월
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.23
  • 기업경영의이해 경영학원론 5장 요약
    를 불러일으키고, 조직의 업무능률을 증진시키는 데 목적을 둠(3) 인사고과의 방식서열법 : 근무성적이나 능력에 대해 순위를 정하는 방법이다.평정척도법 : 기재된 평정요소마다 종업원의 직무 ... 도록 해야 한다.(3) 공정한 인사 : 직무의 배당에서 승진, 상벌, 근무성적의 평가, 취업조건 등에 이르기까지 공정하게 하여 근로자들이 불만이 없도록 해야 한다.(4) 신분 ... 의 보장 : 신분이 보장되어 큰 과오가 없는 한 직장에서 계속 근무할 수 있다는 믿음을 가지게 하여야 한다.(5) 독창력의 개발 : 누구를 막론하고 각자의 독창력을 발휘할 수 있도록 하
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 교원인사제도(교사승진제도) 교원자격제도, 교원인사제도(교사승진제도) 교장평가제도, 교원인사제도(교사승진제도) 교원승진제도, 교원인사제도(교사승진제도) 문제점, 교원인사제도(교사승진제도) 내실화 방향
    임용제도의 점진적 개선 : 현행 제도 + 공모제2) 교장직과 교사직의 이원화(장기계획)2. 평교사의 자격 단계 확대1) 교감의 복수 임용2) 수석교사제의 도입3. 근무 평정제도 ... 개선1) 다면 평가제도의 도입(현 제도의 골격 유지)2) 근무평정의 상대 평가 및 서열화 폐지Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론교원인사제도를 설계할 때 우리는 제도의 순 가치를 극대 ... 자격심사위원회에서 심사, 최소 필요업적을 상회하는 자이면 수여,- 평가요소: 수업장학(자기?동료?임상장학)포트폴리오(5년간), 근무평정(5년), 연수?연구업적전문분야 자격증 부여
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.29
  • 교원평가제도의 고찰
    교원 전문성 제고를 목표로 한다. 교원들의 자기능력 계발의 계기를 마련하자는 소위 ‘능력개발형’이라고 할 수 있다. 1964년부터 교사의 근무성적평정제도를 운용해 왔지만 이 제도 ... 1959년 제정한 근무평정제도를 지금까지 실시하고 있으며, 교원의 자질능력 향상과 학교조직 활성화 등의 관점에서 교원평가제도 개혁을 추진하고 있다. 구체적인 사례를 보면, 도쿄 ... %의 국민이 찬성하고 있다.(3) 현행 교사근무평정제도는 교원승진 용도에 국한되어 있다.전체 학생의 교육력 향상을 위한 교사들의 경쟁을 유발하지 못하고, 승진에 관심 있는 일부 교사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.28 | 수정일 2016.07.21
  • 교사 자기실적평가서 [교육부 행정서식]
    ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제3호의2서식] 교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 8급 간호관리학 요약정리
    평가벙법을 제도화한 것, 근무 평정, 업무평가, 인사고가, 인사평정, 특정 개인의 평가 수단, 인사정책의 중요 기초자료목적- 승진, 보상, 재배치를 위한 자료, 직원의 능력, 태도 ... - 서열법(성적순위법): 근무 성적을 서로 비교해서 서열정하는- 강제할당법; 집중화, 관대화를 예방하기위해 성적분포 비율을 미리 정해놓는 평정방법- ※도표식 평정척도법: 가장 오래되 ... 의 전문화 기능이나 업무 중심의 할당, 간호사 업무를 근무시간 동안에 수행 하도록팀 간호법: 다양한 간호 인력이 팀을 구성하여 환자그룹을 간호하는 방법, 기능적 분답방법의 문제 점
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15
  • 교원승진규정에 대한 초등교사들의 인식
    규정의 요소3. 교원승진규정의 변천Ⅲ. 교원승진규정의 주요내용1. 경력평정2. 근무성적평정3. 연수성적평정4. 가산점평정Ⅳ. 교원 승진규정에 대한 초등교사들의 인식1. 전반에 대한 ... 하는 것을 말하는데, 본 연구에서는 교사에서 교감으로 임용되는 것으로 정의하고자 한다.2. 교원 승진규정의 요소⑴ 경력평정경력경력평정경력은 실천적인 경험이나 직업상 경험의 근무 연한 ... 을 뜻하는 것으로서 연공서열내지 경력에 기초하여 구성된 승진?전보?전직 등의 순위를 결정하는 변인의 하나이다(서정화, 1998: 229).⑵ 근무성적평정근무성적은 능력과 실적의 기초
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.27
  • 교원평가(교사평가제도) 의미와 중요성, 교원평가(교사평가제도) 주체, 교원평가(교사평가제도) 근거, 교원평가(교사평가제도) 다면평가제, 교원평가(교사평가제도) 평가방법, 교원평가(교사평가제도)관련 제언분석
    평가 점수를 부여하는 등 상대평가에 의한 줄 세우기식의 근무평정에 몰두되어 교사들로부터 근무평정에 대한 불신과 직능계발의 의지를 상실하고 근무평정의 무용론을 주장하는 교사만이 늘어나 ... 과는는 것이다. 근무성적평정의 목적은 교원의 승진 및 승급조정, 재배치, 강임 및 감봉 등 인사관리를 위한 자료로 사용된다. 근무성적평정은 이에 그치지 않고 교원의 전문성 향상 ... 을 위한 지도와 조언을 위한 자료로 활용될 수 있다.교원근무평정 내지 교원평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐만 아니라 근무능률을 유지?촉진하는 수단으로서도 중요하다. 또 근무
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 인사관리와 인력평가를 설명, 비교 분석 하시오
    로 파악하고 있다.2. 인력평가인력평가의 용어나 정의는 통일되어 있지 않지만, 일반적으로 근무평정, 실적평정, 업적고과, 공적평가 등의 용어가 사용되고 있다. 그러나 미국을 비롯한 일본 ... 의 직무수행 능력과 업적 그리고 근무태도를 객관적으로 평가함으로써 그들이 조직에 대하여 갖는 현재적이고 잠재적인 능력과 그 유용성을 체계적으로 평가하는 관리기법이다. 즉, 종업원 ... 을 적합한 인재를 충원하고, 적재적소에 배치하며, 능력 발전을 도모하고, 근무의욕을 향상시켜 더 나은 행정활동을 수행하도록 하는 것이다. 따라서 어떤 사람을 뽑을 것인가, 어떻게 일
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18
  • 공무원 성과급 제도의 문제점과 개선방안
    중의 하나가 근무성적평정 제도이다. 공공부문에서 근무성적평정이란 개별공무원이 현재 맡고 있는 직책을 얼마나 잘 수행하고 있는가를 평가하는 활동을 의미하는데, 이러한 평정결과는 경력 ... 평정 및 훈련평정과 함께 보상 ·승진 ·강등과 관련된 의사결정에 적극적으로 활용될 수 있다. 동기유발과 관련하여 근무성적평정은 업무성취목표의 설정 및 확인, 자기평가기회의 제공 ... , 직무만족 및 동기부여 등의 목적을 지니며, 업적과 관련된 보상을 위한 기초자료를 제공해주는 기능을 담당한다.그러나 근무성적평정이 이러한 기능을 수행하기 위해서는 평정요소나 기준
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.03
  • 압박스타킹과 테이핑 요법의 비교 연구 ,간호사의 다리 부종과 통증 완화 방법
    , 피부 착색, 하지 궤양이 생겨 치료를 하지 않을 경우 심각한 문제가 발생한다.서론연구의 필요성 간호사의 경우 장시간의 근무로 다리 부종과 통증을 흔하게 경험하고 있다. 하지정맥류 ... 는 적절한 생활습관을 통해 예방이 가능하다. 항색전스타킹 및 테이핑 요법을 이용하여 다리 부종과 통증 완화를 위한 가장 효과적인 방법을 밝혀내기 위함이다.서론연구문제 간호사의 근무 ... 작적 정의 : 본 연구에서는 장시간 일하면서 나타나는 주관적인 느낌의 통증을 1점부터 10점까지 표시 된 도표평정척도를 이용하여 나타내었다. 점수가 높을수록 통증이 큰 것을 의미
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28
  • 헌법속의인사제도
    하여야 하며 시험의 시기와 장소는 응시자의 편의를 고려하여 결정한다.▶ 실적제에 대한 것으로 모든 국민에게 평등하게 적용되어야 함을 명시하였다.제40조(승진) ① 승진임용은 근무성적평정 ... 의 능력이나 실적을 임용의 기준으로 삼고 있다.제51조(근무성적의 평정) ① 각 기관의 장은 정기 또는 수시로 소속 공무원의 근무성적을 객관적이고 엄정하게 평정하여 인사관리에 반영하여야 한다. ... 에 명시하였다.【국가공무원법】제1조(목적) 이 법은 각급 기관에서 근무하는 모든 국가공무원에게 적용할 인사행정의 근본 기준을 확립하여 그 공정을 기함과 아울러 국가공무원에게 국민 전체
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05
  • 대원제약 자기소개서
    제약업계 판도를 바꿀 잠재력을 저는 보았고! 믿어 의심치 않기에! 최전방 장수로 출정하여 그 역사를 함께 쓰려합니다!뺏고 뺏기는 처방전쟁, 대원제약으로 평정철저한 디테일은 기본 ... 조의 가치를 창출해냅니다.소통과 살신성인4개 지점 조리사들의 식재료 배합비 차이로 각 지점마다 카레 맛이 다른 문제가 있었습니다. 레서피 통일을 위해서는 현장 순환근무가 필요 ... 각 지점의 카레를 직접 맛보게 하여 문제의 심각성에 공감대를 형성했고, 마침내 1달간 순환 근무를 추진하여 음식 맛을 맞춰가게 됩니다. 소통과 살신성인하는 자세가 사람을 감동시키고 조직을 움직인다는 것을 깨우쳤습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.26 | 수정일 2021.07.16
  • 방호직 면접 자료 9급방호직 자료 9급방호직
    하여 심사나. 2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 공무원임용시험령 제5조제3항의 각 평정요소를 종합적으로 평정후, 불합격기준 ... 에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정.*학교 방호직9급 기능직(방호)은 여러 가지로 분류된다.1. 공공기관(청사 등)2. 학교3. 박물관 등 ... 039~3534~3029~2625~2120~1615~1110이하다. 3차 면접시험? 각 위원의 평정요소 중 “중(보통)”이나 “상(우수)”이 3개 이상”일 때 합격자로 결정
    자기소개서 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.01.20
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2025년 08월 27일 수요일
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