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"근로시간단축" 검색결과 1,581-1,600 / 8,622건

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    한국 사회복지실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오. 할인자료
    의 지혜가 복지시책으로 발굴되고 정책에 반영되길 기대하므로, 정부는 사회복지사들의 근로시간 단축, 휴게시간 보장, 임금 현실화 등 처우 개선을 위한 방향으로 실천해 나가야 할 것이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향을 제시
    을 통해 육아 및 개호를 위한 근로시간 단축조치”란 정책 등을 개발했다.또 “차세대 육성지원 대책추진법”이나 “어린이응원플랜”과 같은 정책을 시행하였고, “파트타임노동법”에 대해 개정을 하면서 고용을 안정화시키고 보장하기 위한 정책들도 적극적으로 하고 있다. ... , 육아휴업제도를 도입하고 있었지만 이런 정책들이 실효성 없이 여성근로자의 취업보장 효과도 적고 젠더평등에서도 미약한 효과만을 가지자, 가족복지정책을 현재와 같이 과감하게 변화 ... 시켰다.(2) 개혁적인 변화일본은 가족복지정책에서 아버지의 돌봄 노동이 더욱 용이해지게 하는 정책을 가지고 있다. 또한 노동시간에 대한 규정을 명문화해 정하기 위해서 “육아개호휴업법 개정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 최근 1년이내 신문, 인터넷 매체에 보고된 사회복지와 관련한 기사를 3편이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하시오.
    서비스 제공이 대- 치매치료관리비(월 3만 원)의 지원범위를 확대.- 치매가 있는 가족을 돌보는 근로자를 위해 실시 중인 ‘근로시간 단축제’ 시행 대상을 현재 300인 이상 사업장 ... 업무관계자), 강요(특정 종교 강요, 관련행사 참여, 근무 외 시간 근무) 등 사회복지 현장에서 일어나서 안 될 여러 가지 일들이 일어나고 있는 것이 지금의 현실이다. 현장 ... 는 사회문제로 대두 된지 오래 되었다. 이번 기회를 통해 치매에 관한 정책을 살펴보는 시간이 되었다.1차 치매관리종합계획(2008~2011)의 문제점을 분석하고 2차 치매관리종합계획
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.09.19
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    일반산업(외식업, 도소매업, 서비스업 등)에서의 우리의 미래방향, 기업사례연구
    나 영상, 음성 데이터를 수집할 수 있게 되었고, 심지어는 사물 인터넷을 통해 고객의 실시간 서비스 이용 데이터까지도 수집할 수 있게 되면서 이를 활용한 다양한 마케팅 활동이 전개 ... 의 주체이며, 이 과정에서 근로자를 채용함으로써 개인의 소득을 창출하여 경제를 활성화시키는 역할을 수행한다고 인식해왔다. 그러나 정보통신기술의 발달로 사회 구성원 전반에 정보가 활성 ... 서비스를 지원하고 있다. 또한, 코로나로 인해 어려워진 점주들의 상황을 고려하여 정산주기를 단축하고, 광고비를 환급해 주는 등의 정책을 통해 점주와의 상생을 꾀하였다. 한편, 또
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    자폐범주성장애(autism spectrum disorder)자녀의 가족 지원체계에 대하여 기술하고 영유아기
    가족 돌봄 등을 위한 근로시간 단축 역시 관련한 지원책이 별도로 없다. 돌봄 인력은 장애아동 가정에 파견하는 사업이 존재하지만, 그럼에도 불구하고 장애아동의 연령이 18세보다 적어야 하고 중증이어야 하며, 중위소득이어야만 돌봄 비용을 전액 지원받을 수 있다. ... 들을 살펴보면, 자폐아동이 보이는 특수한 행동유형과 자폐 아동의 ‘높은 교육비로 인한 경제적 스트레스’, 자폐 아동을 돌보는 데 드는 막대한 에너지와 시간, 그리고 ‘정서적 신체 ... ’를 살펴보면 장애인 구성원이 1인 이상인 가구의 경우에는 근로소득이 2091만 원으로 전체 가구 소득이 72%에 불과하였다. 그러나 한 해 의료비는 241만 원으로 평균 가정에 비해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 우리나라 저출산 고령사회의 원인과 문제점 및 해결방안에 대하여 서술하시오.
    제도를 실효성 있게 운영하고 남녀 모두 휴직을 자유롭게 쓸 수 있는 분위기를 조성하는 한편, 근로시간 단축이나 유연근무제 도입 등을 통해 가족 친화적인 직장 문화를 정착시켜야 한다 ... 까지 고려하면 자녀를 키우는 데 막대한 경제적 부담이 따른다. 이러한 경제적 어려움과 더불어 일과 가정의 양립이 어려운 사회 환경도 출산율 저하의 핵심 요인이다. 장시간 근로가 일반
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    지역사회복지 전달체계
    의 경제화가 두드러지게 나타날 것이다. 또한 자원의 재활용과 근로시간단축이 이루어 질 것이며 여성·장애인·노인의 일할 권리보장문제가 전면에 대두될 것이다. 주민생활면에서는 인구 ... 보험공공부조?사회복지서비스노동부보건복지부행정자치부근로복지공단국민연금공단의료보험연합회지 부지 부지부?조합특별시?광역시?도가입자수급권자시?군?구읍?면?동사회복지전문요원, 사회담당생활보호
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오
    근로시간 중 정기보험료를 통해 사고 발생 후 일정 금액을 지급하는 생활보장방식을 말한다.현행 연금제도가 전체 인구로 확대됐지만 여전히 제도에서 제외된 취약계층이 있다. 특히 5인 ... 가족근로자나 5인 미만 사업장의 근로자가 될 가능성이 매우 높아 국민연금 제도의 접근성이 제한적이다. 또한 연금가입형태에 따라 여성분포율이 다른데, 상대적으로 20~30대 후반 ... 여성분포가 많은 사업장의 경우 여성분포율이 감소하는 것을 알 수 있다. 이는 여성의 직업경력 단절을 의미하며, 최근 노령연금 최저가입기간이 10년으로 단축됐지만 가사일을 수행
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14
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    국내 출산정책의 모범사례를 지방자치단체에서 찾아보시고 학습자께서 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하시오.
    여성 근로자가 1일 2시간근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하는 현행 제도를 임신 중 모든 기간에 걸쳐 적용하도록 확대했다. 또한, 이 회사는 유급 15일(다태아 20일 ... 이 나서서 여성의 출산권 보장을 지원해야 한다. 최근 대기업을 중심으로 좋은 사례들이 나타나고 있는 점은 고무적이다.먼저 삼성전자는 근로기준법상 임신 12주 이내 또는 36주 이상인 ... 는 사정이 많이 다르다. 여기에는 정부의 정책지원이 반드시 뒤따라야 한다. 재정적 지원을 포함해 근로자 인원수를 기준으로 일정 정도의 규모가 넘는 중소기업은 제도적으로 이를 정착시킬 수
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • [산업통상자원부] 무역조정지원근로자지정신청서, 한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종현황
    내용?성 명?생년월일?직종코드?근무기간?피해유형1.실직,2.실직예정,3.근로시간 단축,4.근로시간 단축예정[ ]1. [ ]2. [ ]3. [ ]4.[ ]1. [ ]2. [ ]3 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 무역조정지원근로자지정신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞 ... 쪽)접수번호접수일처리기간 30일①관리번호신청인②자 격[ ] 근로자대표 [ ]사업주③성 명④생년월일⑤주 소연 락 처⑥전화번호⑦휴대폰번호기업개요⑧상호(명칭
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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    본인 가족(형제자매, 친척, 친구 가족도 가능)을 대상으로 가족구조
    에서 보내는 시간 부족 2)한국과 선진국의 가족정책 비교 (1)육아휴직 (2)자녀돌봄 (3)단축근무 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 일과 가정을 양립하기 위해서 우리 정부는 다양한 정책 ... 주제: 본인 가족(형제자매, 친척, 친구 가족도 가능)을 대상으로 가족구조(자녀 수, 자녀돌봄시간의 부부간 비율, 가사노동시간의 부부간 비율 등), 노동시장구조(맞벌이 부부 여부 ... 단축근무를 시행하거나 유연근무제를 시행하는 회사들이 있지만 아내의 회사는 이런 제도가 없었다. 또한, 육아휴직의 경우도 사용하는 사람들이 거의 없기 때문에 사실상 유명무실한 제도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • [고용노동부] 무역조정지원근로자지정신청서, 한국고용직업분류 중 소분류(119개) 직종현황
    내용?성 명?생년월일?직종코드?근무기간?피해유형1.실직,2.실직예정,3.근로시간 단축,4.근로시간 단축예정[ ]1. [ ]2. [ ]3. [ ]4.[ ]1. [ ]2. [ ]3 ... ■ 무역조정 지원 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식] 무역조정지원근로자지정신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞 ... 쪽)접수번호접수일처리기간 30일①관리번호신청인②자 격[ ] 근로자대표 [ ]사업주③성 명④생년월일⑤주 소연 락 처⑥전화번호⑦휴대폰번호기업개요⑧상호(명칭
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 4차산업혁명 연구 PPT
    에서 6 시간 전까지 단축됨 . 또 부품재고도 8~10 일 분에서 3 시간 분으로 줄어 듦 . 지금까지 생산공정에 종사했던 근로자도 루틴 업무에서 해방되어 부가가치가 높 은 작업 ... , 제조업의 서비스화를 시행한 캐터필러 , 유통의 시간단축의 혁신을 보여준 아마존 등은 우리나라가 강점을 가지지만 성장률 저하로 어려움을 겪는 업종으로 이 모델들을 유심히 분석해 국내 사업의 성장 돌파구로 삼아야 할 것 .{nameOfApplication=Show} ... 로 바뀌게 되며 , 시간을 효율적으로 활용하는 것이 가능하게 됨 .(2) 애플 사례 AI 는 인간의 지능이나 자아를 갖추고 있지 않으며 스스로 문제를 인지 및 해결할 수는 없
    리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 전달체계(공공복지 민간복지)의 문제점과 효율적인 복지서비스 전달체계를 구축할 수 있는 방안에 대해 본인의 생각을 제시하시오.
    의 경제화가 두드러지게 나타날 것이다. 또한 자원의 재활용과 근로시간단축이 이루어 질 것이며 여성·장애인·노인의 일할 권리보장문제가 전면에 대두될 것이다. 주민생활면에서는 인구 ... 보험공공부조?사회복지서비스노동부보건복지부행정자치부근로복지공단국민연금공단의료보험연합회지 부지 부지부?조합특별시?광역시?도가입자수급권자시?군?구읍?면?동사회복지전문요원, 사회담당생활보호
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08
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    (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    만 8세로 확대하고 임신기 여성의 근로 시간단축하는 등 육아시간을 보장해주려고 한다. 또한 KGS 가족의 날이라는 프로그램을 통해 매주 금요일에는 직원들의 정시퇴근을 유도 ... 하며 장시간 근로문화를 해소하고자 노력 중이다. 나아가 KGS는 노사신뢰 문화를 구축하기 위해 개인적 차원에서 인사 상담과 고충 처리 시스템을 운영한다. KGS는 소통이 어려운 본사
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
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    간호관리학 요약
    적, 근로자는 비합리적이라는 시각b. 행동과학론(몬스터버그, 간트, 바나드)-조직체와 집단 및 개인행동에 관하여 인류, 심리, 사회학 등 다양한 학문적 접근-조직 구성원의 능률향상에 관련 ... 된 모든 조직 내외적 요소를 환경적 관점에서 분석 -> 리더십,동기이론 중심으로 발전-장점 : 근로자 욕구충족, 성취감 향상. 의사결정 과정에의 참여기회 확대. 상황에 적합한 감독 ... -체계적, 분석적, 논리적인 방법과 기법, 도구 이용한 과학적 접근법 사용-계량적관리 : 행정관리학의 과학적 발전에 큰 영향-장점 : 비용절감, 시간절약b. 체계이론-인간 행동
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2023.05.03
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1) A, B, C의 시간급 최저임금최저임금법은 제4조에 있어 근로자의 생계비와 유사근로자의 임금, 노동생산성과 소득분배율 등 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    (노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해
    음이 증명되면 시혜적인 복지를 제공해야 한다. Ⅲ. 결론 내가 생각하는 베이비붐 세대를 위한 문제점 해결 방법은 다음과 같다. 첫 번째, 고용 정책을 펼치는 것이다. 근로시간 단축 ... , 기계 조작 등이었으며, 이들이 종사하는 주된 산업은 제조업이며, 종사 지위는 임금 근로자였다. 1인 가구는 대략 58만 가구이고, 이들의 주된 점유 형태는 자가 집인 아파트 ... 한 가장 큰 문제는 은퇴와 관련이 있다고 볼 수 있다. 현재 55세 이상의 일자리가 늘어나지 않는다면 베이비붐 세대는 대량 퇴직을 하게 될 것이다. 55세 이후에 상용 근로자로 머문
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    신입 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준 자소서
    공유 문서 기반으로 전환하여, 회의 준비 시간을 절반 이상 단축시켰던 경험이 있습니다.이처럼 변화와 혁신을 두려워하지 않고, 주도적으로 개선을 도모하는 자세로 귀사에 기여하고 싶 ... 에서 창의적인 아이디어로 조직에 실질적인 변화를 주고 싶다는 열망이 있습니다. 예를 들어, 단순한 종이 출력 방식의 사내 보고 체계를 Google Workspace를 활용한 실시간 ... ’를 직접 운영하여 팀원들과 함께 노동법, 근로기준법, 채용 프로세스에 대해 학습했고, 저는 요약자료와 사례 발표를 맡으며 리더로서 팀을 이끌었습니다. 이 과정에서 구성원들의 다양
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
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    저출산의 원인과 정책 방안
    되어 있고, 컨트롤타워의 부재로 인해 실질적인 변화를 이끌어내지 못하고 있습니다.셋째, 기업문화와 근로환경의 경직성도 큰 문제입니다. 근로 시간 단축 정책이 기업과 경영계의 반발 ... 분야에서 숙련된 인력 부족은 기술혁신과 경쟁력 유지에 심각한 장애물로 작용할 것입니다.둘째, 노동시장의 구조적 왜곡이 발생할 위험이 높습니다. 고령화로 인한 정년 연장과 고령 근로
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06
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2025년 08월 18일 월요일
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