"69시간근무제"의 검색결과 입니다.

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"69시간근무제" 검색결과 141-160 / 3,075건

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의대 정원 확대에 따른 찬반 논쟁 분석과 합리적 의견 제시

다.극단으로 가는 것보다 더 좋은 것은 국민을 위해 서로 타협하고 빨리 정상화하는 일이 우선인 것이다.4. 지방의 실력있고 사명감이 투철한 의사 부족의 현실지방 의료원의 경우 69 ... 하고 있으나 적은 인력으로 인해 과도한 업무량으로 직무 수행 자체에서 상당히 어려움을 겪고 만다.이같은 열악한 상황에서 실력있고 지방 의료 기관에 근무하는 것에 만족을 느끼며 진료 ... 에 근무하는 것이, 또한 선호도가 높은 과에 지원하는 비율이 앞으로도 변하지 않는 다는 것은 우리 모두가 아는 명지의 사실이라 하겠다.사명을 위한 무한 봉사인 희생을 통해 진정

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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서울삼성병원 정보

는 2,125,434명, 응급환자 69,808명(일 평균 191명), 입원환자 92,213명(일 평균253명), 수술 49,108건, 병상은 1,989개를 보유하고 있다.본관 ... 기입문교육 입과 시 발령하고 즐겁고 다채로운 프로그램을 통해 삼성서울병원인으로서 갖추어야 할 가치관과 태도에 대해 배우는 시간을 통해 다양한 직종의 신입직원들과 끈끈한 유대감을 형성 ... 으로 신입간호사의 희망근무지를 최대한 고려하여 원하는 부서에 발령하여 근무지의 특성에 따라 교육기간을 융통성 있게 운영한다. 새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 1:1 프리셉터십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24

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시사 이슈 분석 위드코로나 시대의 도래 및 위드코로나 시대를 위한 제언

고 위드 코로(with corona)나 관련 논의를 시작했기 때문이다김부겸 국무총리는 고난의 시간을 보낸 끝에 이제 조심스럽게 일상회복을 준비하는 단계까지 왔다며 “코로나19를 더 ... ~69야말로 전격적으로 위드 코로나를 시행한영국에서 위드 코로나 시행에 따른 Risk가 발생하고 있는 것이다.영국은 지금 하루 확진자가 10만명에 이를 수 있다는 우려가 나오는가 하 ... 한 이들도 부스터샷(추가 접종)이 제공되면 맞아야 한다고 말했다.그는 다만, 마스크 의무화, 재택근무, 백신패스 등을 포함한 '플랜 B'의 즉각적인 실행에 대해서는 반대하면서도 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2023.06.18

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psat 상황판단 기출문제 + <정답 및 해설 첨부>

④ C A D B 9. 다음 중 규정 적용 사례로 옳은 것은? ① 지각 시 지각 사유서를 제출해야 한다 ② 휴가 신청은 구두로만 가능 ③ 근무시간 외 업무 지시는 불필요 ④ 회의록 ... 에도 2층에 있었다. ④ A는 사건 원인 제공자다. 100. 규정: "업무시간 중 인터넷 사용 금지." B가 근무 중 인터넷을 사용했다면? ① 규정 준수 ② 규정 위반 ③ 예외 허용 ... Y서에 따르면 M씨는 사건 발생 1시간 전 출근했다. 추론 가능한 사실은? ① 사건 전 현장에 있었다 ② 사건 책임 없음 ③ 사건 이후 출근 ④ 사건 발생 안함 30. 규정확인

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.30

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미디어와공동체-코로나19 이후 미디어 이용 변화, 개인의 디지털 미디어 이용 경험과 관련된 보고서

을 휴대전화나 컴퓨터로 미디어를 사용하는 것 같다. 그렇게 계산을 해보면 나만 해도 평소에 하루 평균 4시간 넘는 과사용에 해당한다고 하겠다.그리고 재택근무를 하게 되면 원격 화상 ... 미디어와공동체코로나19 이후 미디어 이용 변화, 개인의 디지털 미디어 이용 경험과 관련된 보고서차 례Ⅰ.개요Ⅱ.본론1. 미디어 이용 시간의 변화2. 주로 이용하는 스마트기기 및 ... 시설 이용이 많이 제한되고 식사나 모임등을 자제하게 되는 분위기가 형성되었으며, 회사에서 일하는 직장인들도 재택근무가 늘어나기도 했다. 개인적으로는 회식과 모임등이 줄어들면서 여가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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(국제경영학) 언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해 자유롭게

.ㆍ재택근무, 원격 수업 확산ㆍ집에 머무는 시간이 늘어남.ㆍ드라이브 스루를 이용하는 고객층이 증가할 것으로 예상.ㆍ온라인 마케팅 확산이 필요함.결론언택트 시대의 도래와 함께 앞 ... 자유롭게 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 언택트(Untact)란1) 언택트 시대의 변화2) 언택트 산업2. 언택트 시대의 커피산업1) 산업의 동향2) 24시간 무인 로봇카페Ⅲ ... 에 빠르게 적응하고 있다. 산업에서는 재택근무가 확산되었고 효율성이 검증되어 가며 코로나 19 종식 이후에도 새로운 업무 방식으로 자리 잡을 가능성이 크다. 또한 오프라인보다는 온라인

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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아동간호학실습1 논문요약 보고서 - 병원 간호사를 위한 뇌전증 아동간호

. 논문정리1. 연구의 필요성발작(seizure)은 짧은 시간 동안 수천억 개의 뇌신경 세포 중 일부가 발작적으로 과도한 전류를 발생시킴으로 나타나는 증상을 말하며, 발작이 2회 ... 이다.연구의 대상자는 Y시의 P대학교 어린이병원 뇌신경계 아동이 입원하는 병동에 근무하는 간호사로 근무경력이 6개월 이상이며 뇌전증 아동에게 직접 간호를 제공한 경험이 있는 자이다 ... 대상자의 지식정도는 교육프로그램 참여 전 69.63(±20.09)점에서 교육프로참여 후 91.48(±8.64)점으로 통계적으로 유의하게 증가하였다.(t=-5.84,p

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.27

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[지역사회간호실습 사례보고서] 섬유산업장 지역사회 간호 사례보고서

(3)명 : 사후관리대상자외국인 근로자( 1 명 )장년근로자(50세이상)( 명, %)평균연령50-69세(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부 실시 ? 미실시? 근무시간(주당 근무시간 ... 이나 정보를 전달할 수 있다.: 근로자건강센터에 방문한다던가, 실제 근무 시간 전에 간단한 운동 프로그램을 실시한다면 도움이 될 것이다.학습매체-학습매체: 그림, 글, 영상-선정 ... %로 높인다.N-MF 소변검사 시 DMF 수치 정상 근로자를 100%로 높인다.기간단기목표: 보호 장비의 필요성을 느꼈다고 말할 것이다.: 신체의 문제가 생기면 부서 이동, 근무시간

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.30

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

직업을 얻어 근무하려고 해도 경력 단절로 인해 채용되는 데에 애를 먹고 있기 때문이다. 그리고 다소 남성에게 유리하게 작용하는 노동시장에서 여성들은 쉽게 진입하지 못하고 있 ... 는데, 오후 4시 이후에는 어린이집에 맡긴 자신의 어린 자녀도 돌보아야 하기에 하루 6시간 정도 일하고 퇴근하여 아이를 픽업하게 된다. 그러다 보니 일하는 시간이 길지 않고 시급이 많지 않 ... 를 돌보아야 하는데 바리스타로서 하루 10시간을 일해도 월급이 150만 원을 넘기지 못해 박봉으로 인해 경제고에 시달린다. 다수의 미혼모는 고등학교 때나 20대 초반에 아이를 낳

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안

과 홍보, 서비스산업의 근무여건 개선, 중소기업 밀집지역의 교육·문화 인프라 개선 등이 필요하다. 구조적 미스매치는 4차 산업혁명으로 기술은 급변하지만 교육훈련제도는 이에 미치지 못하 ... 으로는 ‘구직자의 높은 눈높이(43.3%)’, ‘기업의 낮은 인지도(33.7%)’, ‘기업의 낮은 임금수준(32.5%)’, ‘미흡한 복지제도(29.3%)’, ‘열악한 근무환경(19 ... 포커스, 2019).취업포탈 사람인이 중소기업 476곳을 대상으로 조사한 「2018 채용 현황」에서도 비슷한 결과가 나왔다. 전체 대상기업의 69.4%가 계획한 인원을 채우지 못했

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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한국사회의양극화, 우리시대의 불평등, 사회문제론, 기말, 방통대

근무시간을 69시간으로 늘려 청년세대의 질타를 받고 있다. 정부는 다시 69시간을 무조건 지키는 것은 아니고 유동성 있게 사용 할 수 있도록 하고, 설문조사까지 실시하려 하지만 많 ... 하게 나타나면서 자녀들이 일자리를 구하지 못함에 따라 더 많은 부모들이 더 오랜 시간 노동시장에 남아 있어야 한다. 즉 청년들의 일자리를 뺏어야 본인의 자녀를 부양할 수 있는 모순 ... 는 한국사회가 해결해야할 중요한 과제이다.지난해 한국노인인력개발원은 ‘폐지 수집 노인 현황과 실태'라는 보고서를 내놨다. 폐지 수집 노인은 약 1만5천여명, 하루 11시간을 일

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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대한적십자사 혈액원 2022상반기 채용 간호사 합격 자기소개서

으로 신체적, 심리적 지지를 동시에 제공하는 간호사가 되고싶다고 생각했습니다.약 3년간 내시경실에서 근무하여 채혈에 많은 경험이 있으며, 실패한 경우에도 침착하게 상황을 설명하며 불안 ... 내시경 검진 대기시간 지연과 관련된 민원이 자주 발생했습니다. 원인을 분석한 결과, 폴립 절제술 등 추가 시술을 하거나 응급상황이 생겼을 경우 최소 20분 이상의 지연이 발생 ... 한다는 것이었습니다. 시술 시간 및 내시경 건수 등 변동이 불가능한 부분을 제외하고 해결 방안을 고민한 결과, 동료 간의 효율적인 의사소통으로 업무의 흐름을 조절할 수 있을 것 같

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| 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.05.09

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산업보건지도사 1차 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

요구 ② 수급인 근로자의 개인보호구 지급 ③ 도급계약서에 안전보건비 명시 ④ 수급인 근로자의 작업 중 휴식시간 보장 4. 유해·위험 기계·기구의 방호장치를 설치해야 하는 주체 ... 작업 종사자 ② 야간 교대근무자 ③ 납 취급 작업자 ④ 유기용제 취급 작업자 8. 산업위생의 3대 원칙에 포함되지 않는 것은? ① 제거(Substitution) ② 공학적 제어 ... → 작업 완화 ④ 인력 배치 조정 30. 산업재해 통계에서 재해율 계산식으로 옳은 것은? ① (재해자수/연간 근로자수)×100 ② (근로손실일수/연간 근로시간)×100 ③ (재해건수

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

이 된 바 있는 주 69시간 근무제 개편 시도 역시 같은 이와 같은 우려로 비판을 받고 철회되었다. 인간관계 경영은 행동과학에도 영향을 주었을 만큼 인간 그 자체에 관심을 가졌으나 ... 성을 짓밟은 사례들은 모두 과학적 관리기법의 채택 하에서 발생한 것이었다. 실제로 SPL에서는 주 52시간 이상의 초과근무가 이루어지며 노동자의 건강을 보장하지 않았다. 지난해 논란 ... [인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안-과학적 관리기법과 행동과학적경영의 비교를 중심으로서론: 인력운영 기법의 개념과 그 변화과정인력의 운영은 시간에 따라 계속해서 변화해 왔

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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교육사회학_"1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오."

(41.8%)가 가장 높았고 자기계발?스펙향상의 시간 증가(36%), 나태한 태도 변화(31.5%) 등으로 볼 수 있다.위와 같은 설문조사 결과에서 눈길이 가는 부분은 커리어 보강 ... 과 자기계발?스펙향상의 시간 증가로 볼 수 있다. 위기를 기회로 바꾸고 성장하고자 하는 사람들이 늘어날수록 코로나 19로 인한 경제적?사회적 위기를 극복해나갈 수 있을 것이다. 이 ... ) 획득평생교육사에 대한 관심이 생긴 첫 번째 계기는 두 번째 직장인 주간보호시설에서 사회복지사로 근무하며 어르신들을 위한 다양한 프로그램들을 준비하고 행정업무를 겸하면서다. 하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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근로자 건강문제 도출과 관리 계획안

%)1(0.4%)0(0%)174(69.6%)- 기업건강증진 지수 (31.25점->28.75점, 도입단계)건강진단 결과검진소견건강구분업무수행수소음(감각신경성): 난청저소음부서 근무 ... 방식독립교대제2조 2교대 8시간주요생산품자동차부품근로자수장년(50세 이상)장시간(60hr/주)교대(야간)근골부담작업근골격계질환(업무상 질병 3년간)뇌심질환(업무상 질병 3년간)일반 ... 년 (KOSIS) 통계청 산업재해현황]? 사후관리 소견서건강진단 결과검진소견건강구분업무수행수소음(감각신경성): 난청저소음부서 근무 고려 및 청력 보호구 착용 철저D1나6 (1공장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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QI 활동사례 (수술 전 준비와 수술 후 간호에 대한 동영상 제공을 통한 환자 만족도 향상)

, [대체로 그렇지않다] 2점, [보통이다] 3점, [대체로 그렇다] 4점, [매우그렇다] 5점 사용했다.제3단계 완성된 시나리오를 바탕으로 동영상 제작2가지 버전 [단시간(1~2 시간 ... 이내) 수술] [장시간(3시간 이상) 수술] 동영상으로 3분 이내로 제작했다. 수술 전 처치/ 수술 당일 / 수술 후 처치 3컷으로 나눴으며, 내레이션 더빙, 촬영, 편집의 과정 ... 에서 활용하였다.편집된 동영상은 프로그램 구성 및 내용의 적절성에 대하여 총 5명(5년 이상 근무한 일반 외과 병동 간호사 4명, 일반 외과 전문의 1명)에게 검토를 의뢰하여 수정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.04.08

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산업위생관리기사 필기

, 연간 52주, 주당 5일, 1일 8시간을 근무하였다.)????????① 0.33②?13.30????③ 25.02④ 52.35정답: ②풀이{LEFT ( 200 TIMES 4 RIGH ... 소요되는 시간을 반감기라고 한다.정답: ①풀이유해물질은 대부분 간에서 대사된다.82. 다음 중 조혈장기에 장해를 입히는 정도가 가장 낮은 것은?????①?망간② 벤젠????③ 납 ... 부고시를 기준으로 한다.)????①?시간가중평균값(단시간 노출값)과 허용기준????② 평균농도와 표준편차????③ 측정농도과 시료채취분석오차????④ 시간가중평균값(단시간 노출값

시험자료 | 437페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02

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성인간호과정 피드백수정본) 신부전 간호사례 및 간호과정 (진짜 성실히 채움)

신부전 케이스 및 사례1. 사례제시사례4 : 콩팥기능상실(신부전) 환자의 간호과정50세 김 씨는 중소기업관리자로 근무하고 있다. 20세부터 1형 당뇨를 앓았으며, 10년 전 ... 에 체중감소를 더 이상 겪지 않고 적정 체중을 유지한다.? 대상자는 2일 이내에 균형 잡힌 음식 섭취의 중요성을 알고 2가지 이상 말할 수 있다.간호계획1. 4시간 마다 v/s를 측정 ... 에 대해 교육한다.간호수행/이론적 근거간호수행이론적 근거1. 시간 마다 v/s을 측정하였다.09:0013:0017:0020:00BP178/100160/80160/80120/70맥박

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.25

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간호학-건강증진 (저출산 문제 분석, 정책, 결론)

부여기간 동안 월 20만원을 지급), 배우자 출산 휴가제(배우자가 출산한 경우 남성근로자에게 3일간의 무급휴가), 육아기 근로시간 단축제도 도입(주 40시간제(주 5일 근무 ... 제) 시행 확대) (‘08.6), 근로형태 유연화(시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근로시간제 등 탄력근무제), 가족친화환경 조성 확대를 위한 가족친화 인증제(’08.6.15)등을 실시 중이 ... 의 어려움? 높은 주거비용, 야간 근무, 휴가휴직제도의 정책 대상 한정, 낮은 휴직급여 수준, 인력 대체 곤란, 여성의 사회참여가 늘어나면서 일과 가정의 양립에 어려움을 겪기 때문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2025.09.05

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