"69시간근무제"의 검색결과 입니다.

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"69시간근무제" 검색결과 81-100 / 3,075건

간호관리학실습(환자분류체계에 의해 환자를 분류하고 간호단위에서 필요한 간호인력계산)

근무자 실수= (Ⅰ군 환자수 × 1.4시간) + (Ⅱ군 환자수 × 2.5시간) + (Ⅲ군 환자수 × 4.1시간) + (Ⅳ군 환자수 × 6.2시간)+ (간호단위 1일 총환자 × 1 ... .6시간)8 (8일 평균 근무시간)= ( 26 × 1.4시간) + ( 5 × 2.5시간) + ( 3 × 4.1시간) + (0 × 6.2시간)+ (간호단위 1일 총환자 × 1.6시간 ... )8 (8일 평균 근무시간)= 14.45(간호단위 근무자 실수) × 1.36 = 19.652(적정 간호사의 수)순번측정항목지속적심전도모니터링호흡간호정맥 내투약배액관보유위험행동관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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두개내출혈 간호과정 케이스 (질병고찰, 간호진단 16개, 간호과정 3개)

mmHg13:00 148/69mmHg17:00 131/62mmHg19:00 147/69mmHg2022-12-03 (00:00-23:00)01:00 131/60mmHg05:00 ... /61mmHg2022-12-04 (00:00-23:00)01:00 118/69mmHg05:00 127/61mmHg09:00 134/63mmHg13:00 129/60mmHg17:40 ... :0즈 : □ 유 ■ 무/ 의안 : □ 유 ■ 무5) 보청기 : □ 유 ■ 무 / 분비물/이통/이명 : □ 유 ■ 무(2) 진단적 검사종류항목12/312/5수혈전->수혈1시간후12

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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가감산 엑셀 장기요양

성함12345*************4**************************28293031월별 검은일수성함근무시간[2~3교대는 160시간이상 15일 이상출근 인정 ... 참조_퐁당당일경우 세부12항2조 해탁x ooo**************************1111111근무시간 다체워야 함. 근무유형 선택할수없음. ooo ... .7482.5319.2"15일 이상근무, 160시간 이상근무 2가지모두 합해야 가능." ooo**************************111111116일퇴소47.2472.4718

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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코로나19 이후의 세상(4차 산업혁명과 미래기술의 패러다임 변화에 적응하는 관점)

노동부에서는 의사소통 곤란 등의 부작용보다 출퇴근 시간의 경감과 업무 집중도의 향상 등 긍정적인 효과가 큰 것으로 보인다고 분석했다. 재택근무와 함께 화상회의가 많이 확대되고 있 ... 을 나가지 않아도 집에서 재택근무를 하며 업무를 처리할 수 있게 되었고, 화상으로 회의를 진행하며, 병원을 가지 않아도 전화나 화상으로 진료를 진행하는 원격진료가 실시되었다. 그리고 ... 학생들은 학교를 가지 않아도 화상으로 실시간 수업이나 쌍방향 소통을 통한 화상 교육을 진행하게 되었고, 온라인상에서 인터넷 거래가 급증하면서 오프라인의 업종들은 쇠퇴하게 되

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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합격한 대한적십자사 간호직(혈액원) 면접 기출 및 답변포함

성분을 채혈하는 것으로 기준으로는 혈색소 12.5g/dl 이상시 헌혈이 가능하며 용량은 320ml(만16~69세), 400ml(만17~69세)가 있습니다. 소요시간은 10분~15 ... 었습니다.이러한 제 역량을 혈액원에서 발휘해헌혈자 분들이 다시금 방문하고 싶은 혈액원이 될 수 있도록노력하는 간호사가 되겠습니다.감사합니다.2. 지원동기병원에서 근무하면서 주 5회 ... 의 지식과 경험을 충분히 발휘할 수 있고, 최고의 업무 환경이 갖추어진 곳이 혈액원이라고 자신하여 지원하게 되었습니다.2-1. 이직 이유대학병원에서 근무하면서 잦은 임종과 응급상황

자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.06

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간호관리학 의료비 지불제도 보고서

기준은 야간시간(22시~익일6시)에 일반병동 입원환자를 간호한 경우, 대상기관은 서울특별시를 제외한 지역의 간호등급이 6등급 이상인 종합병원 및 병원, 인력은 병상 수 대 야간 근무 ... 가능한 초과근무시간 조사, Song(2010)의 한국형 환자분류도구 제1항을 사용한 ‘간호관리료 차등제 변경에 따른 직접간호시간’을 참고해 작성하였다.4) 자료수집방법본 연구대상 ... 사 직무만족도, 초과근무시간, 환자만족도, 직접간호시간의 차이는 t-test로 분석하였다.(4) 조사결과1. 대상자의 동질성 검정1) 간호사의 일반적 특성특성항목사전검사(n=100

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.09

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간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

심특성을 포함한 개인적 요인과 근무부서, 교대근무, 경력, 멘토링, 급여, 동료관계, 직무만족도, 직무 스트레스,직장 내 폭력, 근무시간, 이직경험 등의 근무와 관련된 조직적 요인 ... ) 부서, 희망 부서 배치 여부, 주당 평균 근무 시간, 동료와의 관계만족도(매우 불만=1점에서 매우 만족=5점의 단일 문항 측정),이직경험, 멘토링경험의 총 13개의 항목을 포함 ... , 교육정도, 급여 만족도(매우 불만=1점에서 매우 만족=5점의 단일 문항 측정), 근무기간(개월), 근무 형태, 근무 부서, 희망 부서 배치 여부, 주당 평균 근무 시간, 동료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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아동간호학 논문 요약 레포트

당 담당 환자수, 하루 평균 근무시간, 하루 평균 면회시간, 발달지지간호 교육 경험의 총 8문항을 조사하였다.2) 발달지지간호 수행발달지지간호 수행은 미국신생아간호사회(NANN ... 환자 수는 평균 3.71±0.80명이었으며, 하루 평균 근무시간은 9.19±0.78시간이었다. 발달지지간호 교육 경험이 없는 대상자가 51.8%로 과반수였고, 발달지지간호 교육 ... 의 행동을 주의 깊게 관찰하여 행동적 단서를 이해하고, 그에 따른 적절한 개별적 간호와 가족중심간호 제공이 핵심이 되는 전문적인 간호이다. 간호근무환경에 대한 만족이 높고 긍정적일

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.09.05

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A+(지역)_봉화군_지역사회 간호과정_사례보고서_정말 꼼꼼하고 깔끔하게 작성했습니다.

.7호흡계통의 질환39.529.9달리 분류되지 않은 증상, 징후10.927.4소화계통의 질환17.114.1신경계통의 질환14.611.7내분비, 영양 및 대사 질환17.69.5특정 ... 10명4명8명일반의19명7명4명8명전문의1명1명--5) 공중 보건 의사 배치 현황 (2024.04. 현재)근무지면허 종별계계의과한의과치과일반의전문의보건소207184보건지소5212군립 ... 노인 요양병원11봉화해성병원11공중보건 의사(의과) 순회 진료 현황 (2024.04. 현재)구분물야상운봉성법전춘양소천재산명호운영물야: 주 2회 근무상운: 주 3회 근무봉성: 주

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.23

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산업위생관리기사 기출문제100 + <정답 및 해설 포함>

는? ① 사고 건수 ÷ 근로자 수 × 1000 ② 사고 건수 × 작업시간 ③ 사고 건수 ÷ 근무일수 ④ 사고 건수 ÷ 산업체 수 14. 방사선 안전 관리에서 ALARA 원칙은 무엇 ... 방지 대책 중 공정 개선에 해당하는 것은? ① 장치 개조 ② 귀마개 착용 ③ 교체근무 ④ 휴게시간 확대 88. 산업 환기에서 국소배기 장치 설계 시 고려하지 않아도 되는 요소 ... 인자 제거 해설: 산업위생의 최우선 원칙은 근본적 유해인자 제거이다. 68. ① 평균 등가소음 수준 해설: LAeq는 일정 시간 동안 측정한 등가소음의 평균값이다. 69

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.02

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

들과 상의하여 결정하는 모습, 지휘하고 지적하는 것이 아닌 함께 생각하고 해결점을 찾아가는 모습, 팀원들과 사이좋게 지내는 모습, 근무 시간에 스테이션에서 같이 환자 상태를 확인 ... 간호사, 사례간호사, 수간호사 등)? 1년 미만의 단기기획, 기간별 목표, 구체적 활동 계획, 중기적 목적과 관련(높은 확실성)? 간호사 근무배정, 근무일정표 작성, 프리셉터 간호사 ... 하였다. 얘기를 들어보니 독창성, 책임 의식, 동기유발을 위한 목표를 설정해주는 것 같았다. 또한 근무하며 불편한 점은 없는지, 힘든 점은 없는지 대화하며 구성원들에게 끊임없는 격려

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문

, 근무시간, 이직경험 등의 근무와 관련된 조직적 요인으로 구분할 수 있다. 급여 만족도, 근무기간, 오리엔테이션, 소진, 긍정심리자본, 직무 스트레스등이 유의한 관련성이 있음이 일관 ... 에개월), 근무 형태, 근무 부서, 희망 부서 배치 여부, 주당 평균 근무 시간, 동료와의 관계만족도(매우 불만=1점에서 매우 만족=5점의 단일 문항 측정),이직경험, 멘토링경험 ... 었고, 주중 평균 근무 시간은 46.1±5.8시간이었다. 동료와의 관계에 대하여 만족한다고 응답한 대상자는 157명(97.5%)이었으며, 이직 경험이 있는 신규 간호사는 13명(8.1

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16

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a+ 마리안느와 마가렛에 대한 발표(ppt)

한 사정까지 파악할 정도로 오랜 시간 소록도의 한센병 환자와 함께한 마리안느와 마가렛두 여성은 세계대전의 영향으로 두 사람은 병들고 힘든 자들을 위해 평생 봉사하겠다는 같은 꿈 ... . 2 남 2 녀중 셋째 1950 14 세 . 아버지가 근무하는 병원에서 간호 견습생으로 마리안느와 처음 만남 . 그리스도 왕 시녀회 입회 1952 인스부르크 간호대학 입학 ... . 1955 년까지 3 년간 공부함 . 기숙학교 같은 방에서 생활 1955 20 세 . 간호학교 졸업 후 트라우데언니와 함께 빈의 병원에서 간호사로 1 년간 근무 1959 여름 프랑스

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.28

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1. 세계인권선언문 중 사회.경제.문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오.사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오.

으며 인간의 삶의 질을 향상시키는 것이 국가의 책임이라고 할 수 있겠습니다. 노동자의 권리는 여러 계층의 이해관계가 여실히 들어가는 조항입니다. 최근 이슈화되는 주 69시간 노동 ... 도 노동자의 최소한의 여가에 대한 권리 및 노동시간의 합리적인 제한에 권리에 위배된다고 생각합니다. 노동자의 시각이 아닌 사업주의 시각으로 판단한 제안이라고 생각합니다. 인권이 인간 ... 의 삶의 질을 향상시키는 것이라면 노동시간의 최적화, 노동자의 권리도 지켜져야만 합니다.사회보장과 사회보호에 대한 권리는 실업급여 제도를 통해 어느 정도 이해 해 볼 수 있

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05

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유한킴벌리가족친화경영,유한킴벌리,유한킴벌리가족친화경영사례

. 평균 ( 연 1739 시간 ) 보다 훨씬 많은 연 2256 시간 노동 3. 평균 (69%) 에 훨씬 못 미치는 44% 만이 ‘전반적으로 건강한 상태’ 4. 행복지수 최하위수준 ... 만 달러를 넘어섰지만 , 삶의 만족도는 정체 대한민국은 OECD 국가 중 자살률 1 위 , 흡연율 1 위 , 노동시간은 가장 높으나 생산성은 최하위 , 스트레스는 최고 수준을 기록 ... 에 어려움을 겪는 것으로 나타났다 . 유한킴벌리는 지난 1993 년부터 시차출퇴근제도를 시행하고 있다 . 이 제도는 출근 시간을 오전 7~10 시 사이 자유롭게 택할 수 있어 , 워킹맘

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| 리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.17

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 극대화② 노동강도의 강화③ 인간의 심리적·신체적 적합성④ 단순 반복작업의 지속5. 시간관리에서 근무시간의 탄력적 조정(flextime)은 어떤 효과를 기대할 수 있는가?① 통제 강화 ... 1. 직무분석의 가장 핵심적인 목적은 무엇인가?① 인사고과의 편의성 확보② 인사관리 전반의 기초자료 제공③ 근무태도 측정④ 인적자원비용 절감2. 직무기술서(job ... description)에 포함되지 않는 항목은?① 직무의 목적② 담당자의 성격유형③ 주요 과업과 책임④ 근무 조건3. 직무평가에서 사용되는 점수법(point method)의 장점으로 옳은 것

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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(취미와예술) 코로나 19가 확산된지 1년 반이 지나면서 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고

에 만족한다고 답했다. 하지만 40대의 만족도는 69%로 다른 연령대보다 낮은 수치이다. 이는 재택근무는 출퇴근 시간 절감 및 시간의 효율적 사용이 가능하므로 만족스럽지만, 업무 ... 바이러스는 우리의 일상을 블랙홀처럼 빨아들이면서 변화시키고 있다. 사람간의 접촉기피로 가족과 함께 하는 시간이 늘면서 저녁이 있는 삶을 즐기며 삶의 질의 향상을 위해서 자기계발과 같이 ... 로 향해 가는 것은 의심의 여지없다. 하지만 우리의 체감상황은 어떠한가? 재택근무와 온라인 수업으로 인한 집중도 및 효율성 하락은 불만족스러운 요인이다. 코로나19 이후 가장 큰

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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노동인권 중간고사 자료 정리

(시간 외 근로)란?!법정근로시간(1일 8시간,1주 40시간)을 초과한 근로사례 1일 9시간을 근무한 경우 총 임금은? (시급 1만원일시)(1) 9시간 x 10,000원 = 90 ... 면 30분 근무중간에 줘야됨.연장근로개념 :법정기준시간을 초과한 근로를 말함. 1주 40시간 1일 8시간을 초과하는 경우 연장근로가됨. 지각,조퇴,휴일,휴가 등 실제 근로하지 않 ... 자(연장근무 금지) / 유해위험작업 (주34시간)을 초과하여 연장근로 금지 연장근로자체가 금지됨. 단시간근로자-1주 12시간초과금지출산후1년미만 근로자와 18세미만연소근로자는 1

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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간호관리 실습 환자안전과 관련된 병원문화와 의료과오 보고에 대한 간호사의 인식조사 논문요약

가 개발한 설문지를 번역하여 사용하였다. 전체 69문항으로서 내용에 따라 병원환경, 조직문화, 의료과오 보고의 세 개 영역으로 구성되어있다.환자안전과 관련된 근무환경 인식 조사는 31 ... 들은 환자의 안전을 위해 필요로 되는 최적의 근무시간을 초과해서 일하고 있다(3.79)2) 직원들은 실수가 용납되지 않는다고 느낀다(3.64)3) 직원들은 그들이 저지른 실수가 개인 ... ) 간호사의 특성(연령, 병원, 병동, 근무경력, 직위, 환자와의 접촉 여부)에 따른 병원환경, 조직문화 및 의료과오 보고에 대한 인식의 차이를 분석한다.3.용어의 정의1) 병원

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.04.02

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방송통신대 2024년도 1학기 중간과제 - 세상읽기와논술

한 행태는 직업윤리 의식을 잃은 권력 남용으로 밖에 비추어지지 않는다.의대 정원 증원은 전공의들이 더 나은 여건에서 배우고 성장하기 위해서도, 전문의 중심의 병원 구조 혁신과 근무시간 ... 평균(3.69명)보다 1.57명 적은 수치이며, 한의사·치과의사를 제외한 우리나라 활동의사 수는 10만 9937명으로, OECD 평균에 도달하기 위해서는 현재 의사 수의 1.7배 ... 들의 의료 서비스 개선뿐만 아니라, 의사들의 근무 개선에도 긍정적인 영향을 미친다는 사실을 간과해서는 안 될 것이다.

방송통신대 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.05.05

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