"홍보직무수행계획"의 검색결과 입니다.

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"홍보직무수행계획" 검색결과 141-160 / 6,903건

책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고, 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.

고 안내를 할 수 있는 환경이 없다면 자원봉사경영교육 강사은행을 적극 활용해 향후 프로그램에서도 자원봉사자로서의 교육 및 직무수행에 대해 알아봐야 한다.결론봉사는 일종의 연극문화여야 ... 관리와 직무설계 경험은 없습니다. 그들은 또한 봉사 프로그램 계획에 대한 이해도 부족합니다. 따라서 봉사 프로그램을 계획할 때에는 자원봉사와 자원봉사자의 필요성을 알아보고 1차 ... 은 사람들이 수행하는 임무이기도 하다. 따라서 가치관이 다른 사람과 조직 간의 갈등이 발생할 수밖에 없다. 자원봉사 코디네이터라면 이 갈등을 역으로 활용해 자원봉사 조직이 발전할 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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이니스프리 기업분석및 swot

SPECIFICATION 직무명세서 직무명세서란 ? JOB SPECIFICATION 직무분석의 가장 중요한 산출물로써 해당 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 인력의 업무지식 , 업무기술 , 업무 ... 및 프로모션 기획 직무 명 마케팅 전략기획 직무 선정 이유 비즈니스에서 마케팅은 기초적인 부분 개인도 브랜드 마케팅 필요01 JOB SPECIFICATION 분석 계획 실행 개인 ... 전략 STP 전략 마케팅 믹스 (4P) 브랜드 관리 마케팅 성과측정 및 지표 계약 제휴 출처 : NCS 직무기술서 필요지식01 JOB SPECIFICATION 필요 기술 분석 계획

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 구성원 자격을 부여하는 행위라고 정의 내릴 수 있다.선발은 시험과 면접의 방법 ... 해 내부인력 사기가 저하될 수 있으며 부적격자 채용 리스크가 존재하고 적응기간이 소요됨에 따라 경력사원과 기존 직원과의 직무수행 시에 갈등이 생길 수 있다. 또한 채용과 관련된 비용 ... 는 단계는 어느단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 채용 전제 및 과정1) 인력계획2) 모집 및 선발2. 사내모집 및 사외모집 장단점 비교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 7대 영역 중 1개를 지정하여 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오

1개 지정 및 프로그램 주제 선정본인이 선정한 7대 영역은 직업능력교육이다. 이는 작업에 필요한 자격과 조건을 체계적으로 준비하고 주어진 역할과 직무를 효과적으로 수행할 수 있 ... 도록 지원하는 평생교육이다. 본인은 프로그램 주제로 직무교육 실무자의 직무역량을 선정하였다.4. 설문지 작성내용문항중요 정도전혀아니다아니다보통그렇다매우그렇다교육 기획(사업, 프로그램 ... 전 부서 간 역할 조율하기교육 운영하기교육 모니터링하기결과물 작성하기교육 평가평가관련 자료수집하기평가대상 선정하기평가방법 선정하기평가계획 수립하기평가 실행하기평가결과 분석하기평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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한국의 초고령화 상황에 따른 사회보장제도의 개선 방안 '노인 일자리 사업을 중심으로'

고자 한다.노인 일자리 사업은 고령자에게 적합한 일자리를 제공하여 경제적으로 지원하고, 사회적 역할 수행과 삶의 만족도를 높이는 것을 목표로 한다. 이는 단순히 생계를 보조하는 수단 ... 에서 제공되는 많은 일자리는 비전문적인 직무들로 구성되어 있다. 노인의 전문성이나 경험을 활용할 수 있는 일자리는 상대적으로 부족하다. 은퇴 후에도 여전히 전문직이나 기술적 역량 ... 하지 못하고 있다고 볼 수 있다.직무별 난이도, 책임성, 전문성의 정도에 따라 보수를 차등 지급하는 체계를 도입할 필요가 있다. 일정 수준 이상의 기술력, 자격, 경험을 요구

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항

).1/ 직무분석을 바탕으로 학위, 경험, 기술 등에 대한 최소한의 자격 조건을 마련한다.2/ 채용공고를 하고 홍보한다.3/ 응시자의 응시원서와 이력서에 대한 검토, 기관이 마련 ... 의 내면화, 조직의 가치와 규범의 수용성, 긍정적이고 효과적인 의사소통 역량 구비 등의 조건을 갖추었는지 근거를 제시해야 한다.5/ 신규 직원이 적극적으로 직무를 수행할 수 있 ... 사회복지사 채용과정 및 채용 시 주의사항채용(placement)은 인적자원관리의 중요한 영역 중 하나다. 일반적으로 채용은 사회복지조직이 공석인 지위에 대한 직무분석에 기초

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술

, 개발, 보급, 홍보하는 일련의 과정을 수행한다.보건교육사는 주로 사전 예방적으로 시민들이 건강관리를 할 수 있도록 돕는 역할을 하기 때문에 실제로 질병이 발생했을 때 이를 치료 ... 을 위한 사업 및 보건관리사업의 수행, 학교 보건교육 실시 및 지원, 노안요양시설에서의 교육 및 상담 등의 직무를 수행한다. ... 과목명: 보건교육사 시험대비과목: 보건의료법규과제 주제:1. 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있다. 4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에

한 연구 대상이 된다. 또한, 조직의 구성원이 수행하게 될 수 있는 직무의 내용과 사람의 능력에 대하여 파악하고 설계하는 것도 중요한 연구 대상 중 하나라고 볼 수 있다. 결론적으로 인 ... 와 연결된다고 볼 수 있다. 기업은 직무를 통하여 생산활동을 수행하고 이익을 얻기에 직무에 대한 관리는 생산성과 경제성과 같은 경제적인 효율성을 추구하고 기업에게는 노동이 필수적이 ... 에 연결시켜주는 과정이고 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건, 적성, 기술을 가지고 있는 사람에게 자격을 부여하는 행위라고 볼 수 있다.(3) 모집 원천- 사내 모집기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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시니어인턴십 사업계획서

명? 홍보- 전화, 방문- SNS, 홈페이지- 지역사회 연계? 교육사후관리를 통해 노인들의 계속고용률을 증가한다.? 참여자 직무교육- 연 1회 x 65명? 기업운영실태점검 실시 ... )↓↓취업교육 이수구직자 알선↓↓취업알선면접↓↓취업결과통보↓↓사후관리사후관리5. 사업추진계획1) 수행인력 체계연번담당부서 / 직위사 업 내 역 할비고1기관장사업전체지도 및 감독2부장사업 ... 총괄3과장사업관련 슈퍼비젼4팀장사업관련 슈퍼비젼5사회복지사시니어인턴십 실무 총괄사업계획, 진행, 관리, 평가2) 지원 체계지원체계지원 활동 내용비 고내부상담 및 홍보복지관 이용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.23

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사회복지조직에서 평가의 필요성

와 계획에 따라 조직활동이 수행되는지 판단하고 문제점을 발견해 수정을 가하는 관리 과정이다. 체계적인 평가는 조직의 관리자에게 관리상의 통제에 대한 정보를 제공하는 원천이다.2/ 환류 ... 의 기초자료 확보, 전문성과 직무수행 능력 제고를 위한 슈퍼비전의 방향 제시 등 중요한 의미를 지닌다.3/ 서비스의 혁신 : 평가는 서비스의 혁신을 추동하는 데 유용하게 사용될 수 있 ... 성이 드러난다.4/ 책임성과 순응 : 정부 및 재정자원 제공자는 법과 규칙에 따른 업무수행, 기대하는 목표의 달성 등에 대해 입증할 것을 요구한다. 평가를 통해 업무수행 과정, 서비스

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

을 효과적으로 계획, 조직화, 지도하는 활동이다. 이는 인력을 조직의 핵심 자원으로 인식하고, 그들의 역량과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 개발하는 것을 목표로 한다. 인 ... 의 노력 인재 채용 전략 채용 요건 분석과 정확한 직무 기술서 작성: 우수한 인재를 채용하기 위해 세부적인 채용 요건을 분석하고 직무 기술서를 작성해야 한다. 이를 통해 필요한 역량 ... 를 강조하는 전략적인 마케팅 및 브랜딩을 수행해야 한다. 또한, 적극적인 인재 관리를 통해 우수한 인재들을 조직에 머무를 수 있도록 유지해야 한다. 직원 개발 프로그램 전문 교육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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지역사회복지론_과제-사회복지사의 역할을 제시

.)▷ 사회복지사의 구체적 역할직업역할과 관련하여 많은 직무기능들은 구체적인 역할 내에서 수행하느 과제나 활동으로 가장 잘 설명할 수 있다. 사회복지사들은 많은 실천역할을 수행 ... 한다. 그러나 개인의 선호도, 재능, 직무 등이 전문화된 실천을 이끌기 때문에 보다 제한된 역할과 기능을 수행하기도 한다. 사회복지를 잘 평가하기 위해서는 사회복지사가 전형적으로 수행 ... 하는 역할과 수행하도록 기대되는 직무기능을 이해는 것이 중요하다. 사회복지사는 주로 사회복지사업법에서 규정하고 있는 다양한 사회복지서비스를 제공하고 있는데, 사회복지사의 역할은 전문영역

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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2023년 시장형사업단 사업계획서(사회복지실습 사업계획서)

2023년 시장형사업단 사업계획서(※ 업무시스템 사업계획 등록시 첨부용)사업코드E-01사업구분? 신규 계속사업자등록 형태수행기관 ? 사업단 개인 지자체’23년 배정인원20명계속 ... 통화-정기 수요자에 대한 협력 동물병원을 통한 기본적인 건강검진 서비스 또는 미용 서비스 제공 등5. 홍보 계획○ 홍보 방안?기관 인터넷 홈페이지, 각 동 및 게시판, 신문 삽지 ... 및 응급처치 요령보수교육전문강사7월4시간직무에 관한 이해수요자 및 대상에 대한 이해돌발상황대처 및 응급처치 요령7. 예산운용 계획○ 예산수입(단위：원)

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05 | 수정일 2023.01.22

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자원봉사의 관리는 사회복지사의 중요한 책무입니다. 자신이 생각하는 자원봉사관리자의 역할을 설명하고, 그 중 가장 중요한 역할이 무엇인지 이유와 근거를 제시하고 구체적인 사례를 포함하여 서술해 주세요.

하고 훈련시키는 것에 대한 직무 내용을 수행한다.헌신적인 자원봉사 관리자가 현장에서 직무를 수행한다면, 자원봉사 활동의 효율적이고 효과적인 조정이 이루어질 수 있다. 이들은 자원봉사자 ... 였으며, 자원봉사가 상호간에 욕구충족이 이루어질 수 있도록 관계를 형성하는 중개자의 역할을 수행하게 된다고 하면서, 구체적인 관리자의 역할로, ① 욕구수용, 접수 ② 자원봉사자 모집 ... ③ 자원봉사자 연결 ④ 교육, 훈련 ⑤ 개발 및 기획 ⑥ 기록과 통계관리 ⑦ 홍보활동 ⑧ 위험관리 대책수립으로 구분하고 있다또한 자원봉사관리자의 역할과 기능은‘자원자원봉사 관리 표준

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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지역사회간호학 보건간호사, 산업간호사의 역할

생활습관 개선 프로그램, 비만 근로자 헬스 프로그램 등- 직무 스트레스 통계 및 관리 : 근로자 직무 스트레스 예방 및 관리 프로그램사례)1) 프로그램 계획 및 수립 ? 고혈압 ... ■ 관리자? 산업장 내 보건관리 목표설정, 계획, 기구, 예산, 평가 제안? 보건교육에 관한 계획 수립? 건강관리실 운영, 관리? 근로자 건강기록 유지 및 관리■ 수행자? 응급처치 및 ... , 진료비 청구 및 관련 업무■ 보건사업실행자? 건강증진사업계획 후 대상자 건강증진 교육 및 홍보? 방문간호, 예방접종 및 진료업무 보조? 보건관련 공중 이용시설 법령이행실태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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시험대비 간호관리 [전체요약정리]

통제를 통하여 조정하고 통합하는 것이다.◎ 관리자 : 직무에 대한 책임과 책무를 갖게 되는데, 이러한 책임을 계획하고 직원을고용하고 조정하고 지휘하고 조직하고 평가하고 예산을 세우 ... 는 직무를 수행한다.◎리더십 정의 : 목표를 달성하기 위하여 조직원을 안내하고 가르치고 동기부여하며 지휘하는 과정, 다른 사람에게 영향력을 주는 기술을 포함한다.◎ 리더의 능력 ... 위해 자격을 갖춘 간호사가 지원하도록하는 절차2) 모집활동 계획◎ 사직자 면담자료 분석 : 최근 사직자의 면담 시 이직사유 파악, 5년간 직무별사직 사유 비율 및 도표◎ 통계자료

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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사회복지프로그램, 빈곤 노인의 소득감소, 노화, 정서 문제 등 직면 생애 문제 경감을 위한 다면적 접근 프로그램

: 20명, 3개월, 주2회, 총 24회 실시, 인턴: 10명, 3개월, 스마트폰 기본 활용법, 기초 직무 수행 방법, 회사 에절, 근로자 기본 수칙, 부상 방지, 작업 안전 방안 ... 사업계획서1. 사업명 : 빈곤 노인의 소득감소, 노화, 정서 문제 등 직면 생애 문제 경감을 위한 다면적 접근 프로그램2. 사업 내용 및 추진전략1) 사업 참여자 모집전략(1 ... 와 경제적 여건 감안하여 참여자 결정, 건강 상태와 빈곤 정도가 판단의 우선순위.(3) 참여자 모집 방안홍보전략? 온라인 & 오프라인 통합 홍보- 온라인 : 누리집(관련 대상 홈페이지

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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인적자원관리_5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

다.첫 번째 단계에서는 조직이 채용할 직무의 세부 역량과 요구 사항을 구체적으로 설정하는 일이 중요하다. 업무를 수행하는 데 필요한 전문지식과 경험, 그리고 조직 문화에 적합한 인재상 ... 과 조직 적응 가능성을 다각도로 평가한다. 여러 라운드 면접이나 과제 수행, 토론 면접 등을 통해 실제 직무 현장에서 발휘할 수 있는 사고력과 협업 태도를 확인한다.3. 모집의 원천 ... 모집 방식에 의존하는 기업이 다수였으나, 최근에는 디지털 플랫폼 활용, 소셜 미디어 기반 홍보, 인공지능을 활용한 서류 전형 등의 방법이 보편화되어 있다. 이러한 상황에서 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[공적조서][공적 조서] 우수 대학 교직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 죽기보다 싫은 공적 조서 작성을 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.

은 2010년 3월 20일 자로 대학에 입사하여 학사 업무와 대학 홍보 및 평생교육, 산학협력, 학생 취업 지원 등 다양한 분야의 업무를 수행하며 대학 발전에 이바지함.? 이후 ... 업무와 대학 홍보 및 평생교육, 산학협력, 학생 취업 지원 등 다양한 분야의 업무를 수행하며 대학 발전에 이바지한 공이 지대한바 그 공적 사항을 열거하면 다음과 같습니다.1 ... 협력 사업의 적극적 추진과 투명한 회계 운영을 위해 노력함.? 특히 산학협력단 업무 절차서 제작, 직원 직무 능력 향상을 위한 1일 학습제 운영, 산학협력단 관련 규정 및 연구 활성

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론제가 일하고 싶은 직무는 마케팅과 판매를 전체적으로 기획하는 계획 서비스를 담당하는 부서 ... 가 일하고 싶은 부분은 사무실의 내부입니다. 계획자의 경우, 일반적인 소비자 흐름에서 데이터를 관찰, 분석 및 추론하기 위한 분석을 통해 시장 조사를 수행한다. 따라서, 결정에 관한 ... 모든 데이터를 수집하여 상업 선박에 전달하고, 연간 마케팅 및 판매 계획은 지침에 따라 수립되며, 임시 및 분기별 상업화 활동이 수행되고 평가된다.이러한 다양한 작업에 대한 마케팅

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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